1、郑州登电阳城煤业有限公司第二季度教育培训工作总结培训科二一四年六月二十六日郑州登电阳城煤业有限公司第二季度教育培训工作总结为了贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实“管理、装备、培训”的三并重原则，执行煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的意见（国办发99号文）的有关规定。结合我矿实际情况，积极组织开展了全体职工安全教育和部分职工技能培训工作。截止到6月25日，共展开了如下教育培训工作。一、全员培训情况和培训内容培训开展情况：1、 继续贯彻学习煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的意见（国办发99号文）
2、；2、 四月份开展河南省职工安全生产行为守则培训；3、五月份开展风险预控、防治水专项培训；4、每月6日、16日、25日召开安全例会。培训内容 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的意见（国办发99号文）、河南省职工安全生产行为守则、风险预控、矿井防治水和避灾自救与互救。 二、举行演讲比赛，让职工受到启发六月份为配合“安全生产月”活动的开展，组织以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的演讲比赛。参赛者赛出了成绩、赛出了水平，也是广大职工朋友们深受鼓舞。 三、做好实操演练，搞好应急工作 六月份组织了主通风机切换、平面变电所双回路供电切换、雨季三防、救护队应急救援
3、演练。四、开展职工思想教育培训工作 我矿规定每月的6日、16日、25日为安全例会，要求全体入井职工参加，学习了有关安全方针、政策、安全知识、避灾与救灾相关知识和我矿存在的一些安全隐患，以及职工的违章情况通报。通过学习，增加了职工的安全意识和责任意识，提高了职工的思想觉悟和避灾技能，为以后的安全教育培训工作夯实了基础。 五、开展技能培训，提高职工技术素质。4月份分别对安全员、瓦检员、通风员、输送机司机进行了技能培训；通过培训是他们的安全知识得到了进一步加强，技能水平有了进一步提高。六、多渠道、全方位进行培训 1.利用黑板报贯彻学习煤矿矿长保护矿工七条规定、国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的
4、意见（国办发99号文）和河南省职工安全生产行为守则知识体系，提高职工思想觉悟。2.利用语音广播的形式，宣传安全知识和应急救援知识，加深职工对安全知识的记忆和理解，营造学习气氛。3、悬挂安全标语横幅，弘扬企业文化，营造安全文化氛围。4及时外派人员培训学习，进行技术交流，相互学习、取长补短，提高业务水平。 七、规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档1.及时更新了：五职矿长台账、管理人员台账、特殊工种台账、主要岗位台账、一线监督员台账、班组长台账、从业人员培训台账、新工人培训台账等。2.整理授课内容及授课教案，规范了教学管理。完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。3.整理了职工档案，规范职工一人一档，完善了职工入井安全教育管理的重要环节。 培训科 2014年6月26日4
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