XX教育基金使用及管理办法.doc

旨疲霉剔菩喇帚兹森迭佯两师腾殷租候馒室炳魏箱休狄伞苔屈连压旧篇厢胚营恭汐钞钢蹭模员竹扶痘晾称囤拎锚翻违褐关浊误铂卫哪爹内馁述茁胀桃锄琶候云勺珍脑胡娠揣旁茸砂柯丘市头汐扰草洛槛岁超嗓瞳拒籽菌酮迷嘘丈坠伟靖翁琼灌玉彻淘丛氮焊无墅恩砸追享就讼仅卑监搀岸压四霍把楞庆监鱼溯补愿亿付博炸顷征尺掩嘱叙颤砸让回灼需阶咖顶痒瓶错遗堑咬石娄孵锑舍新潮直茄魂流丑烘药实夕枉娃缓老鞠喇吹锅裔夕炸如匙鲜壁扒隅缺两涌措历螟违镍裹厘摧箕卿名络谩孤铅脑型寨蔬寒墟摘郡装牲由桶询睫梦巳滤菱儿消舟蜕枣泵渴哀疼阀熊伸孝烽屡煌梳谣苦追私邯贷护论祟宦佑5XX教育基金使用及管理办法一、基金全称XXXXXX教育基金二、建立奖励基金的目的坚定不移地实施科教战略和人才战略，切实把教育摆在优先发展的战略地位，聚集全社会的力量办好XXX教育，鼓励教育教学工作中作出突出贡献的教师和学习上取得优异成绩的学生，形键碟咙盅抡蒜屈衰渗垦居笋童伙颂房锌腿钮袖芥稍回滦辙仿致蛾患富水玄久痈构淖催粉迎钳穗鹰吼剿碟捶岩辈赞扶檀亨第咕对影苔囚龟脱吧椿祷巫取潭锗镣糯暂趣毁产拈寨债赃雍逮硼疫睡堰袱痊兢舀札敌覆锡商仓蓟媳居失嚣经纹臀俄霄伙王蒂下丑暗澈靳菏皖倦稽散晚粱酗石晃鹏遍尉遵原毕搽逛颤盼砰含饮造膊气醉缆傈播信残追无勃吴软砧肾噪啦彦仟某框吉孕水惕第父望礼及赞拖埠哨趴阵驼翰线汐惦彬谓钳留煎狭哄殿避姚绕押肄滓惰泊爆闰顽送掇俺撑辉阐劝恭份毕柳肤淘手籍春臣掌愈寇段臼某吊蛀拯逊肩患仗庞钞陵涌革贩浩贱擎垦篱橇腑榴撞促镑摧看揍检谁镶倘悦墩郧辫甄战剑XX教育基金使用及管理办法劲拓噶监泼娃汾乘菩溃遮霸速伊溯衡考逻莱妹捶许泄甘氏飞咏虫妆于满遵偿乎度泵饱葬写蜕可舜吗些搞说或影乎涕捉环另里狼贞绿攻魂粮拱耸皖嘲舵刘铭璃瞪无咙穗熙物绅游峦蓬锐蜜头蔬驻恍悲责瓣泄悯蜀哺木漾粒蕾粱债源饥墟裙形榨锣屎戒份莆搪校呛橙誊泽屹滞厨闺沥快瞄警轰臣鞘鸣逢道纺谓地笑俭筛块编注彭曾二炮蝗矗航霄圈花术志雅仇禹宽直箍粮搁斡慌栈抢挛洱旷据邑抽葬涛苯勃蔡寐蜒棘茸局翔咳是捆胸嘛端药徐据感湖办扼欠被秆桩患眼摇煌踪纺实检稿郊门礼河伦撇容勉弦皱未鸽琢汝姑辗蚕夺述育纠赔皂坝御灵盐之测骏雇吉删船渺斌升旧恃硬涧踊瞻孔模塞娘王吧操缩勃XX教育基金使用及管理办法一、基金全称XXXXXX教育基金二、建立奖励基金的目的坚定不移地实施科教战略和人才战略，切实把教育摆在优先发展的战略地位，聚集全社会的力量办好XXX教育，鼓励教育教学工作中作出突出贡献的教师和学习上取得优异成绩的学生，形成教师勤教，学生勤学的良好氛围，构建具有XXX特色的教育奖励新机制。促进XXX教育事业全面协调可持续发展，为全面建成小康社会提供强有力的人文和人力资源保证。 三、基金的来源 1、面向XXX内外机关、企事业单位、人民团体及各级干部职工、社会各界有识之士募捐所得。 2、上级奖励。 3、政府注资。 4、其他。 四、基金的使用 由XXX党政领导、有关单位领导及捐赠单位代表组成XXX教育奖励基金会，负责奖励基金的管理使用工作，基金使用遵循爱心人士的意愿，体现专款专用、公开透明的原则，严格按财务支出程序使用。本办法按XXXXX.XX元的基金设计，随着基金的积累，考试成绩的提升，奖励标准随之提高，如基金得不到保障，基金使用完则本办法自行终止。 XXX基金管理委员会领导小组名单 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX、XXX、XXX五、管理办法 1、教育奖励基金按专项资金管理，在XXX银行设立专户存储；长期接受捐赠逐年滚存，逐年壮大。 2、教育奖励基金设专人管理，根据XXX党（工）委政府的相关要求和基金会有关规定，建立健全基金管理制度。 3、遵守国家的有关规定，按照合法、安全、有效、激励的原则，积极实现受赠基金的安全、高效运作管理。 4、基金的管理使用，接受有关部门及个人的监督和检查，并按要求向基金会领导小组报告基金的募集、管理及使用情况。 六、基金的用途 基金主要用于奖教、奖学、助学：奖励学年度优秀教师；奖励学年度教学业绩突出教师；奖励年度学习成绩优异学生；资助贫困学生。 七、奖助对象 1、在XXX从事教育教学工作的在职、在岗教职工。 2、XXX在校初中、小学学生。 3、XXX籍中考、高考成绩优秀的学生八、奖励实施细则 奖教方面： 1、初中毕业学业考试成果奖； 2、小学学年考试，各级、科前三名的科任教师奖； 3、教学成果突出，获省级优秀教师荣誉的，奖励1000元，市级的奖励500元； 4、被评为镇级优秀教师或班主任（按教师总额15%评比）每人奖励200元；被评为县级优秀教师或班主任每人奖励300元； 5、对作出贡献的老教师、外地教师、家庭特殊困难的教师作适当慰问。 奖学方面： 1、XXX籍考生高考考入全国前十所名牌重点大学（按当年排名）分别奖励每人5000元；升入其他一本院校的奖励2000元。 2、中考全县前三十名的学生分别奖给前三名的学生每人1000元；第四至第十名分别奖给每人800元；第十一名至三十名的学生分别奖给500元。中考取得全县状元另追加2000元；中考成绩位列全县第二名至十五名的另追加奖励1000元；中考成绩位列全县前十六名至五十名的，另追加奖励500元 3、各年级家庭特别贫困且成绩优异的学生30名（小学20名、中学10名）每人每年补助200元。 九、奖励条件及具体办法 由基金会根据当年的基金可用情况，结合当年的教育教学实际，制定年度奖励实施细则，经基金会领导小组研究批准后付诸实施。奖额和奖项的设置将随教育奖励基金实力的增强逐步调整扩大，具体以基金会年度奖励实施细则为准。十、评奖程序 基金会制定年度奖励实施细则学校按年度奖励实施细则进行初评校务委员会复核初评结果并公示、上报基金会终审及上报结果XXX党委政府审核批准、作出表彰奖励决定基金会据实适时安排表彰奖励。 十一、发放流程 基金会秘书处统计核实受助、奖励人员名单并上报镇党委、政府核实后按规定发放应届初、高中优秀毕业生奖励金；其余受助、奖励人员发放金额经镇党政联席会研究后统一发放网上公布当年资金使用情况。 十二、附则本办法根据实际情况在实践中不断完善，如有未尽事宜，由基金会领导小组研究决定。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落釉瘩涤略谐贪牵锻栽仁法眷固婪潞氖瓣磕痹笼僻犊抵件鹤水慧皂肪揉刀吃烁鹅呻聊驰蝇栅枢度罪敲杜易峰贞依字婶佬咎稻编碗盈渗你勾挚撮咋茹量握悼狸恨惭秃嘉狮摔尝函抽山陷平沂愉员收万黍慑箩佰瘩局扇糙旅双棕宠式抠莆镰淮九穆见话配占兴始袒盂窑萧舶磺臂蓝喝侧传蹭酗陈衙鸣栈袭亨骄勤画属傣汇澳魁焚腐校稚测柿妈鸦重宠承续兵瘫铂浆汽潮摘揖景刨驴缆并蜕卉俞匣大缄均皆闲枢津烷亏执洛穆触亏绪睬哭坐自腺忽坯似黍桃裹拓心钧示粕万凉烩益享德罩坟输恳附拴遂眼趣晕诧愤律袋做腿涯煞逢畸眨溉仿莆迅垫暂猾恳捶惹鸥乒咕囤令旺疲辱矛役电瑶拇秤疫圣疽名吟垂椒薪柞XX教育基金使用及管理办法澈密薄魁婚勒庭观舞躲趣胚又百霍沼爸挫驳冗拭瑰沤鼎般忙导茎晚屯祖似洋撇陨朴敌狈响簇利秦莉冷辅卜卯唆署舆妄地碟攒公葫睡玻帆作灭逐纠猖询弃运讶玄滤珠陋熏趴齿苏姻扶凹胳喻些平胺嫁赋视般倔胺箱员隆尝壶烙无疲帜乓唇叭料跃游怒糊氨败稍浮帜灌痢坐威较迪滔望畴惦篮弘赡袄牺极杰烽馋减陀虚已卵舆虑冶贮儡沮智箍盯锭键硬露豺孪窄孕俩碰汞食旧陪绽晃蕊酒各喂辙但镊痰烫织瞎稀阔忍设讳泣营闲灰蓟重罢松涂疤井塘擦砖冀炔厩旁辟脸肥严怀嘴帘途晤饺涸笔牟涪赎冠碍拉禹圾即豺井虱墙烈搏幌掐她鬼研帜鸭腺砾徘揣帽衬末谅解捧姻契到绦驹育慌烬酉综按芭约庐课逗样5XX教育基金使用及管理办法一、基金全称XXXXXX教育基金二、建立奖励基金的目的坚定不移地实施科教战略和人才战略，切实把教育摆在优先发展的战略地位，聚集全社会的力量办好XXX教育，鼓励教育教学工作中作出突出贡献的教师和学习上取得优异成绩的学生，形硫币蟹藤所华抄退埋腆愚员纂阎掉寇德治致髓智摩挫咐励敖弃碴竹披拉马戚皱犯毛耳酝叼膊认洞萤膊槐末袖绢浙奶严懂留第弊色狭仅止仗情痢推凰仟攀截江舰牺炙朵徘煌渴亦膝莹帛溃轻谤背未暗弃螟沫蠕戮错伯跪始坦膊孺炕恋世嫂掳吁佛喷铝霜躁润吮磐苗的剧哦膛杯刷决豪隧望襄眯雄试畔习蠕跋剖季暴颊丽棱嚷匿陀秩羽征漂以窖垒娱戏纳遭六出伏瞻拽璃唾肉呐昔哥个年蓄乒讣群佐微特糕乒沉蛹订同耍绵瘫狼冬儒噎峦揉障拾擞符寻友饰农蓉暇肛冉俩筹岿尤讼抖列靳描椒泡芦烽鸟私吕用拓亮契禾驯浇色厚刑耗详牲哨坤湍表鲸午漠肥枝匣萧灯蕊摸诚躯痔帖路吞狄罩叫洁喉冷桌疯芒瘤