1、1、安全生产方针的管理制度
2、保证安全生产法律法规与其它规定的变化得到辨认、获取、评审、更新的制度。
3.1针对安全生产责任制制定，沟通，培训，评审，绩效的管理制度，安全生产责任制。
3.2安全机构设立，人员任命规定，任命的更新，任命书等规定的制度。
3.3收集并反馈员工的安全，健康事项制度
3.4文献与资料的辨认与控制制度
3.5安全生产规章制度，检查制度、教育培训，重大危险源监控、重大隐患整改、危险物品和物料整理、职业危害防止、特种作业的管理与审批、特殊工种管理、特殊工料管理、事故事件管理、设备设施安全管理、安全生产档案管理、安全生产奖惩。
3.6评审标准化系统的制度
3
2、7供应商，承包商选择、评价与管理制度。
3.8针对安全生产表现的认可与奖励制度
3.9工余管理制度
4.1危险源辨识与风险评价的管理制度
4.3关键任务辨认与分析制度
强制性授权工作流程辨认的制度
5.1辨认、提高员工安全意识的制度
6.1保证针对满足法律法规与其它规定的设计管理制度
6.2保证下列内容的采矿工艺管理制度
6.3变化的管理制度
7.1设备设施管理制度
7.2设备设施的维护制度
八、作业现场的安全管理制度
8.1作业环境
作业环境管理制度
安全警示标志管理制度
8.2作业过程
穿孔作业安全管理制度
爆破作业与爆破器材安全管理制度
铲装作业安
3、全管理制度
运送作业安全管理制度
交接班管理制度
边坡安全管理制度
8.3劳动防护用品
建立劳动防护用品的采购、发放、贮存、检查、保养、检测、使用、评估的管理制度
九、职业卫生管理
9.1健康监护
制定基于风险评价包含职业卫生管理人员匹配及其资质规定、医疗，健康设施及服务规定、药品及相关物品的控制规定、职业危害的控制规定、职业卫生监测规定、传染病的防止和控制的职业卫生管理制度。
9.2职业危害控制
建立针对粉尘、噪声、人机工效等职业危害的控制制度
9.3职业卫生监测
针对职业危害建立涉及检测类别规定、监测时间规定、监测地点规定、监测人员规定、措施响应规定、检查规定、记录
4、规定。
9、4人机功效
制定涉及人工搬运、作业空间布局、消除疲劳作业的人机工效的管理制度
十、安全投入、安全科技与工伤保险
10.1安全投入
制定保证安全生产费用投入并有效管理的制度
10.2安全科技
建立鼓励开展涉及创新、改造、吸取、应用等的安全生产科研的制度
10.3工伤保险
建立职工工伤保险、保障制度
十一、检查
11.1一般规定
针对检查内容、检查频率、检查范围、检查人员规定制定安全检查制度，并针对不同对象配备了胜任的检查人员。
11.2巡回检查
制定巡回检查制度。并建立涉及辨认并纠正不妥的也许导致伤害的作业环境、辨认并纠正不妥的也许导致伤害行为、辨认不安全
5、的设备，设施及工具、辨认员工对个体防护用品的依从情况、辨认人机工效的需求、辨认纠正和防止行动的效力的检查表。
11.3例行检查
制度涉及为实行标准化系统所提供的组织保障情况、规章制度的执行情况、安全检查与纠正措施的执行情况、员工参与标准化系统活动情况、应急响应的准备与演练情况、法律法规与其它规定的遵守情况、员工的安全行为的巡回检查制度。并拟定检查频率。
11.4专业检查
制定涉及边坡、运送系统、供配电系统、紧急通讯系统、应急救援系统、作业场合职业危害、其它重要设备和装置的专业检查制度，并拟定检查频率。
11.5综合检查
制度关于节假日安全检查，主管部门布置的安全大检查的综合检查制度
6、并配备合适的检查人员。
11.6纠正和防止措施
建立纠正与防止措施实行的保障制度
十二、应急管理
12.1应急准备
建立应急管理及响应制度
12.2应急计划
制定紧急情况的应急计划
12.3应急响应
制定紧急时间发生的应急预案
12.4应急保障
针对辨认紧急事件的配备了满足规定的应急队伍
12.5应急评审与改善
制定规范应急演练及相应急预按评审的制度
十三13、事故、事故报告、调查与分析
13.1报告
建立事故、事件报告制度
13.2调查
建立事故、事件的调查制度
13.3记录与分析
制定事故、事件记录分析规定的制度
13.4事故、事件回顾
对事故、事件的回顾做出制度
十四、绩效测量与评价
14.1绩效测量
制定安全绩效监测制度
14.2系统评价
制定标准化系统内部评价制度
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