1、xx（上海）有限公司劳务协议书 标准编号：甲方：xx（上海）有限公司 乙方： 甲、乙双方根据中华人民共和国和本市的有关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本协议如下：一、 协议期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 （其中 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日为试用期），协议期满终止。二、工作岗位及应当完成的任务：1、 乙方在甲方 部门担任 职务的工作。2、 甲方根据国家有关规定编制乙方每天工作时间。三、工作条件：1、 甲方提供国家规定的劳动安全卫生条件。2、 甲方必须按规定提供劳防用品。3、 甲方负责对乙方进行安全卫生教育及上岗前培训，不得违章指挥，不得强令乙方冒险作业。四、
2、劳动报酬：1、 月工资 元。2、 甲方发薪日期为每月 日前，实行先工作后付薪。 五、保险福利：1、 甲方不承担乙方患病、非因公负伤医疗费、“四金”。2、 甲方不承担乙方违反安全操作规定和操作规程所造成的负伤费用。六、劳动纪律：乙方必须严格遵守甲方单位的劳动纪律与规章制度，在劳动过程中必须严格遵守安全操作流程，并按甲方确定的岗位要求按时、按量完成工作，如有违反按甲方的有关规定处理。七、劳务协议解除条件：1、 试用期内乙方不符合录用条件的；2、 乙方有刑事犯罪或严重失职、违纪的；3、 乙方患病或非因公负伤医疗期满后不能从事正常工作的；4、 乙方无故不能完成本协议所规定的生产工作任务的；5、 甲方不履行本协议或者违反国家政策、法规侵害乙方合法利益的；6、 甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难的。八、违反劳务协议的责任：甲、乙双方如需解除劳务协议的，都必须提前七天通知对方并征得同意，并在有关移交手续办理完毕后方可正式离职，否则视损失程度酌情赔偿。九、其他事宜： 十、本协议一经签定即具法律效力。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，以兹共同遵守。甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人：（签名） 年 月 日 年 月 日
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