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1、 党 员 管 理 手 册 党支部： 姓 名： 中铁九局党委组织部印制 年至 年 使用说明 依据《中国中铁党委相关深入加强和改善项目党建和现场思想政治工作意见》（中铁股份党组﹝﹞34号）精神，为加强工程项目党员管理，发挥党员先锋模范作用，中铁九局党委决定在项目党员管理中使用《党员管理手册》。使用方法以下： 1、党员到工程项目工作时，由项目党支部填写《手册》，登记党员自然情况，做好日常统计,并由党小组保管。 2、党员交纳党费情况，按月填写，支部书记签章。
2、3、参与党内组织生活和党内活动情况和奖惩统计按实际填写。 4、“党员先锋岗”和“红旗责任区”考评写实统计每三个月党员自评、党小组组织党员互评后填写得分，支部依据小组意见给加分、减分或同意小组评分，最终确定党员得分。 5、党员调离该项目或工程项目结束后，项目党支部书记填写《手册》中“党支部考评判定”，由党员本人携带《手册》和组织关系，交给下一个项目党支部。 6、党员组织关系变更情况，接收支部依据内部转接介绍信时间填写。本证不能替换党员组织关系或其它证实 入党誓词 我志愿加入中国共产党，拥护党纲领，遵守党章程，推行党员义务，实施党决定，严守党纪律，保守党秘密，
3、对党忠诚，主动工作，为共产主义奋斗终生，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 党员权利 一、参与党相关会议，阅读党相关文件，接收党教育和培训。 二、在党会议上和党报党刊上，参与相关党政策问题讨论。 三、对党工作提出提议和倡议。 四、在党会议上有依据地批评党任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党任何组织和任何党员违法乱纪事实，要求处分违法乱纪党员，要求免职或撤换不称职干部。 五、行使表决权、选举权，有被选举权。 六、在党组织讨论决定对党员党纪处分或作出判定时，本人有权参与和进行申辩，其它党员能够为她作证和辩护。 七、对党决议和政策如有不一样
4、意见，在果断实施前提下，能够申明保留，而且能够把自己意见向党上级组织直至中央提出。 八、向党上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求相关组织给以负责回复。 党任何一级组织直至中央全部无权剥夺党员上述权利。 党员义务 一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党路线、方针、政策及决议，学习党基础知识，学习科学、文化和业务知识，努力提升为人民服务本事。 二、落实实施党基础路线和各项方针、政策，带头参与改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 三、坚持党和人民利益高于一切，个人利益
5、服从党和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。 四、自觉遵守党纪律和国家法律，严格保守党和国家秘密，实施党决定，服从组织分配，主动完成党任务。 五、维护党团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，果断反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违两面派行为和一切阴谋阴谋。 六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点、错误，果断同消极腐败现象作斗争。 七、亲密联络群众，向群众宣传党主张，遇事同群众商议，立即向党反应群众意见和要求，维护群众正当利益。 八、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了维护国家和人民利益，在一切困难和危险时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。 党员自
6、然情况 姓 名 性别 出生 时间 民 族 身份 证号 文化程度 专业技术职务（工种） 入党 时间 工作 时间 家庭住址 QQ号 微信号 联络电话 工作变动情况 时 间 项 目 名 称 职 务 时 间 项 目 名 称 职 务
7、家庭关键组员职业和政治情况 何时何地因何原因受过何种奖励或处分 交纳党费说明 l.按中组部（中组发[]3号）要求：工程项目上按月领取工资党员，每个月以工资中基础工资、岗位工资和奖金(税后)为计算基数，按要求百分比交纳党费。“税后”是指：列入党费计算基数各项收入之和扣除应缴纳个人所得税余额。 2.党员交纳党费百分比为： ①基数在3000元以下(含30O0元)，交纳0.5%； ②基数在300O元以上至5000元(含5000元)，交纳1%； ③基数在500O元以上至10O00元(含10000元)，交纳1.5%； ④基数在1O000元以上，交纳2%。 交纳党费情况
8、 年 月 份 计算 基数 应 交 实 交 党支部书记 签字或盖章 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 交纳党费情况 年 月 份 计算 基数 应 交 实 交 党支部书记 签字或盖章 1月份 2月份 3月份
9、 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 参与组织生活统计 时 间 地 点 组织生活关键内容 和党员表现情况 参与组织生活统计 时 间 地 点 组织生活关键内容 和党员表现情况 参与党内活动统计 时 间 地 点
10、 党内活动关键内容 和党员表现情况 参与党内活动统计 时 间 地 点 党内活动关键内容 和党员表现情况 党员奖惩统计 时 间 奖励或处分内容 奖惩单位 “党员先锋岗”考评写实 年 月 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减
11、6分；出事故苗子、责任事故取消评选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评选资格 技术业务 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；党费无故晚交、欠交一次减3分 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意
12、 “党员先锋岗”考评写实 年 月 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减6分；出事故苗子、责任事故取消评选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评选资格 技术业务 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；
13、党费无故晚交、欠交一次减3分 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 “党员先锋岗”考评写实 年 月 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减6分；出事故苗子、责任事故取消评选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评
14、选资格 技术业务 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；党费无故晚交、欠交一次减3分 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 “党员先锋岗”考评写实 年 月 考评内
15、容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减6分；出事故苗子、责任事故取消评选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评选资格 技术业务 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；党费无故晚交、欠交一次减3分 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分：
16、 支部书记签字： 月 日 减分 同意 “党员先锋岗”考评写实 年 月 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减6分；出事故苗子、责任事故取消评选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评选资格 技术业务 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分
17、 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；党费无故晚交、欠交一次减3分 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 “党员先锋岗”考评写实 年 月 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减6分；出事故苗子、责任事故取消评
18、选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评选资格 技术业务 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；党费无故晚交、欠交一次减3分 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 “党员先锋岗”考评写实
19、 年 月 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减6分；出事故苗子、责任事故取消评选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评选资格 技术业务 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；党费无故晚交、欠交一次减3分
20、 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 “党员先锋岗”考评写实 年 月 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评分 小组 评分 安全生产 25 违章一次减6分；出事故苗子、责任事故取消评选资格 工作质量 25 完不成工作任务一次减6分工作质量不合格一次减6分；违法违纪取消评选资格 技术业务
21、 20 技术不达标或考评一次不合格间5分 党内活动 10 无故少参与一次减3分 政治学习 10 无故少参与一次减3分 组织观念 10 三会一课一次不参与减3分；党费无故晚交、欠交一次减3分 总计 100 支部评定 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 “红旗责任区”考评写实 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严
22、重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 20 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违纪一人次减6分 总评 100 党支部 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减
23、分 同意 年 月 “红旗责任区”考评写实 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 20 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任
24、不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违纪一人次减6分 总评 100 党支部 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 年 月 “红旗责任区”考评写实 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 2
25、0 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违纪一人次减6分 总评 100 党支部 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意
26、 年 月 “红旗责任区”考评写实 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 20 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违
27、纪一人次减6分 总评 100 党支部 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 年 月 “红旗责任区”考评写实 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 20 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10
28、—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违纪一人次减6分 总评 100 党支部 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 年 月 “红旗责任区”考评写实 考评内
29、容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 20 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违纪一人次减6分 总评 100 党支部 意
30、 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 年 月 “红旗责任区”考评写实 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 20 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20
31、 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违纪一人次减6分 总评 100 党支部 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字： 月 日 减分 同意 年 月 “红旗责任区”考评写实 考评内容 标准 分 考 核 标 准 自评 分 小组 评分
32、 安全生产 30 职员违纪一人次减2分；严重违纪一人次减6分；出事故苗子一件取消评选资格 工作质量 20 职员违纪一人次未完成任务减2分；造成工地原材料浪费或发生丢失扣10—15分；质量不合格或发生事故取消评选资格 技术业务 20 不能单独作业或完不成本岗工作之一者减5分技术业务考评一人次不合格减2分 班组建设 30 包保后进职员责任不落实减2分；党员思想工作不到位，发生无标准纠纷一次减10分；职员违法违纪一人次减6分 总评 100 党支部 意 见 加分 本季度得分： 支部书记签字：
33、 月 日 减分 同意 年 月 党支部考评判定 支部名称 起止时间 党支部书记： 年 月 日 党支部考评判定 支部名称 起止时间 党支部书记： 年 月 日 党员组织关系变更情况 日 期 党支部名称 备 注
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