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1、两个体系”建设考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 总经理 考评部门 安环部 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系”建设责任 1、组织、监督、指导、考评安全生产风险分级管控和隐患排查体系工作开展及各项方法落实。 20 2、传达学习和落实相关两个体系相关政府文件、精神和要求。 20 3、组织编制符合要求、满足企业实际运行情况《安全生产风险分级管控和隐患排查体系实施方案》。组织编制安全安全生产风险分级管控和隐患排查体系推进工作实施
2、方案。 20 4、全方面展开工作，明确各部门进度和质量要求，适时指导和调度，并制订考评措施。 20 5.定时召开安全生产安全生产风险分级管控和隐患排查体系工作专题会，固化结果、健全档案，连续降低事故风险。 20 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 “两个体系”建设考评奖惩统计
3、 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 安环部 考评部门 总经理 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系”建设责任 1、负责“两个体系建设”方案制订，分析存在问题，监督治理方案和对应实施工作； 20 2、负责组织安全基础管理、危险化学品管理方面风险点排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控方法和管控手册编制； 20 3、监督隐患整改、防范方法、资金、期限落实和组织应急预案制订； 10 4、负责职业危害防控和风险公告警示工作；
4、 10 5、负责“两个体系建设”管控手册审核和上报； 10 6、负责安全生产风险分级管控体系建设工作，并对体系建设情况进行全程监督管理； 10 7、负责“两个体系建设”组织、开展、协调、监督、考评、总结工作。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年
5、两个体系”建设考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 生产部 考评部门 安环部 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系建设”目标责任 1、安全隐患管理制度制订，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接闭环管理隐患排查治理机制，实现企业隐患自查自改自报长久化； 20 2、安全生产风险分级管控体系建设工作中负责组织工艺管理方面风险点排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控方法和管控手册编制。 20 3、根据隐患排查治理制度开展隐患排查，立即
6、发觉并消除事故隐患，如实统计事故隐患治理情况； 20 4、分析存在隐患，监督隐患治理方案实施工作； 20 5、定时向企业安环部办公室报送“两个体系建设”工作信息 20 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 “两个体系”建设考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-J
7、L02-01 考评对象 设备部 考评部门 安环部 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系建设”目标责任 1、负责组织设备设施管理方面风险点排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控方法和管控手册编制。 20 2、根据隐患排查治理制度开展隐患排查，立即发觉并消除事故隐患，如实统计事故隐患治理情况； 20 3、分析存在隐患，监督隐患治理方案实施工作； 10 4、负责组织电气系统方面风险点排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控方法和管控手册编制；
8、 10 5、根据隐患排查治理制度开展隐患排查，立即发觉并消除事故隐患，如实统计事故隐患治理情况； 10 6、分析存在隐患，负责隐患治理方案实施工作； 10 7、定时向企业安环部办公室报送“两个体系建设”工作信息。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 “
9、两个体系”建设考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 综合部 考评部门 安环部 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系建设”目标责任 1、负责消防系统方面风险点排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控方法和管控手册编制； 30 2、根据隐患排查治理制度开展隐患排查，立即发觉并消除事故隐患，如实统计事故隐患治理情况； 20 3、分析存在隐患，监督隐患治理方案实施工作； 10 4、负责区域位置和总图部署方面风险点排查、
10、风险点统计、确定风险等级、明确管控方法和管控手册编制； 20 5、根据隐患排查治理制度开展隐患排查，立即发觉并消除事故隐患，如实统计事故隐患治理情况； 10 6、分析存在隐患，监督隐患治理方案实施工作；定时向企业安环部办公室报送“两个体系建设”工作信息。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室
11、 保留期限：3年 “两个体系”建设考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 财务部 考评部门 安环部 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系建设”目标责任 1、负责统计事故隐患治理、风险管控专题预算资金； 50 2、监督落实费用闭环管理。 50 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填
12、 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 “两个体系”建设考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 组员 考评部门 安环部 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系建设”目标责任 1.根据“分级管理、分线负责”、“管业务必需管安全”标准，具体落实安全生产安全生产风险分级管控和隐患排查体系建设过程中具体工作，完成区域内和本业务范围内风险点识别、风
13、险分级及风险评价，对评价结果负责。 40 2.制订风险点分级管控方法，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。 30 3.建立常态机制、加强动态管理，每十二个月最少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等立即进行风险评定，确保风险点安全。 30 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室
14、 保留期限：3年 “两个体系”建设考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 组员 考评部门 安环部 考评时间 12月30日 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 “两个体系建设”目标责任 1.根据“分级管理、分线负责”、“管业务必需管安全”标准，具体落实安全生产安全生产风险分级管控和隐患排查体系建设过程中具体工作，完成区域内和本业务范围内风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 40 2.制订风险点分级管控方法，并在
15、工作现场制作悬挂风险管控标识牌。 30 3.建立常态机制、加强动态管理，每十二个月最少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等立即进行风险评定，确保风险点安全。 30 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标
16、责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 化验员 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1 在部门领导率领下开展各项安全工作。 20 2 了解、熟悉国家相关安全产品技术规范、标准。 20 3 负责对多种试剂安全管理，管理好多种仪器设备，确保设备正常使用。 20 4 努力学习新知识，钻研业务，不停提升业务能力，确保所提供各项数据可靠性。 10 5 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好多
17、种器具洗刷、消毒工作。 10 6 负责生产事故分析时化验检测和数据处理。 20 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 碱渣处理装置内操 考评部门 考评时间 考评人员
18、考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章操作,对本岗位安全生产负直接责任。 20 2严格实施工艺指标和操作纪律,搞好平稳操作,控制好工艺条件。 20 3做好各项纪律,严格实施交按班制度。 10 4掌握本岗位存在危险性及防范方法,认真监控系统,正确分析判定和处理多种事故,立即调整操作,避免事故,在发生事故时,立即、如实同上级汇报，按事故预案正确处理。 20 5负责中控室内防火及电器设备安全,保管、正确使用灭火器材, 搞好消防器材卫生并交接
19、班。 10 6 DCS操作系统发生故障时, 严格实施事故应急预案。 10 7主动参与多种安全活动,岗位技术练兵和事故应急演练。有权拒绝违章作业指令, 对她人违章作业加以劝阻和阻止。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYH
20、B-SS-JL02-01 考评对象 碱渣处理装置外操 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章操作,对本岗位安全生产负直接责任。 20 2配合好中控岗位,做好平稳操作。严格实施工艺纪律和操作纪律,服从内操岗位人员指挥。 20 3 按时认真进行巡回检査, 发觉设备异常情况立即处理和汇报。做好冬季“三防”工作。 10 4 保管和正确使用灭火器材, 搞好自己区域消防器材卫生并交接班。对装置上消防蒸汽带、消
21、防蒸汽管线及消防设施, 检査和维护。发觉问题立即处理和汇报。确保岗位安全装备齐全好用 。 10 5 施工和维修人员在现场作业,要检査和监护,对所签署施工作业票要到现场落实方法, 并进行确定后方可许可施工作业 。 10 6 主动参与多种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业指令, 对她人违章作业加以劝阻和阻止 。 10 7 正确使用消防器材,认真做好操作、巡检统计。 10 8 结合工作中实际情况,对生产中存在问题进行分析,并提出合理提议。 10 小 结 合 计 100 评
22、定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 安环部部长 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1在企业总经理领导下,落实实施上级相关安全生产、防火工作方针、政策、法令、指示和各项要求,并督促检査实施情况，定时
23、向总经理汇报工作情况 。 20 2负责对职员进行安全生产宣传教育, 组织安全员培训。帮助企业办公室做好对特殊工种工人培训和安全技术知识考评组织工作。 20 3作好制订和修订安全生产、防火工作管理制度,参与制订安全技术规程并监督检査实施情况。 10 4参与新建、改建、扩建及大修理工程设计、审査、完工、验收工作,使其符合安全技术要求。 10 5帮助相关部门做好建设项目(工程)“安全预评价”和“三同时”工作,并监督其实施情况。 10 6参与汇总
24、或编制安全技术方法计划, 以改善劳动条件和工作环境,预防各类事故发生。 10 7组织开展多种安全、消防竟赛活动,总结推广安全生产、防火工作优异经验。 10 8负责各类事故综合上报、存档、 分析工作，参与各类重大事故调査和处理工作。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室
25、 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 安全员 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1在安环部部长领导下, 落实实施上级相关安全生产、防火工作方针、政策、法令、指示和各项要求。 10 2帮助相关部门制订各项安全(防火)规章制度和安全操作规程, 并对各项安全(
26、防火)制度、安全操作规程实施情况有权进行督促检査, 发觉违章有权阻止。 10 3负责对新工人、 调职员人企业级安全(防火)教育工作和特殊工种工人安全技术知识培训、 考评工作 。 10 4定时和不定时组织安全生产、消防检査, 对査出安全(防火)隐患，负责、汇总上报, 重大整改项目要提议企业纳入安全技术方法计划, 通常整改项目组织相关部门确定整改方法, 并督促限期实施。 10 5推进相关部门立即做好防暑降温、防冻保暖等季节性劳动保护工作,指导帮助各部门做好防火、防爆工作。 10 6 依据企业对劳动保护用具要求发放标准和范围, 做好发放
27、审批、登记工作,督促相关部门做好发放、管理和正确使用工作。 10 7 督促和帮助相关部门实施和改善劳动条件劳动保护方法。发觉在任何工作场所和生产过程中, 确实有尤其紧急不安全情况, 有权停止生产和工作, 但必需立即向相关领导汇报。参与新建、扩建、改建等工程设计会审及完工验收,对不符合安全、卫生要求工程不给予验收。 10 8做好企业职员工伤事故统计、分析、上报和调査处理工作。 5 9组织安全生产、消防竞赛,总结推广安全生产、防火工作经验。 5 10做好操作工安全操作考评,并审定发放操作合格证 。 10 11负责一级、
28、二级«动火证»审批工作。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 设备部经理 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分
29、实得分 安全生产目标责任 1立即传达、落实、实施上级相关安全生产指示,坚持生产安全“五同时”。 10 2在确保安全前提下,合理制订检修计划,组织安排检修, 阻止违反安全生产制度、要求和安全技术规程做法,严禁违章指挥、违章作业 。 10 3加强多种设备、设施管理,.使其符合安全技术规范、标准要求。 10 4负责特种设备及安全附件定时安全检査工作,立即整改检验中发觉问题, 有隐患要坚立即停用。 10 5参与新建、改建、扩建工程项目标设计审査、完工验收及投产试车工作。 10 6在生产过程中出现不安全原因、险情及危
30、机设备、人身安全事故时, 要果断正确处理, 立即汇报分管领导，并通知相关部门, 预防事态扩大。 10 7负责监督排査设备安全隐患,保障安全生产。 5 8负责组织编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度；在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，应有可靠安全卫生技术方法，并对实施情況进行检验监督。 5 9负责实施企业安全方针目标,加强风险控制。 10 10加强生产设施安全使用管理和安全操作规程实施。 10 11参与设备改造、设备操作条件变动方案审查,使之符合安全技术要求； 5 12发生设备和和设备相关事
31、故立即汇报, 参与设备和相关事故调查、分析,组织制订事故防范方法。 5 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 设备员 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项
32、 应得分 实得分 安全生产目标责任 1负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作安全可靠。 20 2参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度,并对实施情况进行检査监督 。 20 3常常参与生产、设备安全操作技术和安全生产知识培训。 10 4天天深入现场检査安全生产和设备运行情况, 发觉事故隐患立即整改,阻止违章作业,对不听劝阻者,有权停止作业。 20 5参与新扩建、改建工程项目设计审查,完工三同时验收,参与设备工艺改造, 操作工艺条件变更方案审査。 10 6发生安全和设备事故, 立即向上级领导汇
33、报, 并参与事故调查、分析。 10 7负责安全生产和设备管理工作统计、资料管理、分析、汇报。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 综合部经理 考评部门 考评时间 考评人员
34、 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1对办公室及财务科范围内安全生产负直接领导责任。 50 2不定时抽查办公室及财务科安全生产方面工作落实情况。 50 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全
35、生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 办公室主任 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1对本部门安全管理负直接领导责任, 必需自觉遵守企业各项安全管理制度, 严格推行本人安全职责, 全力支持安全工作，确保安全责任制在本部门全方面落实。 20 2帮助企业领导落实上级相关安全生产知识,立即转发上级和相关部门安全生产文件和资料,组织会审、打印、下发。 10 3参与研究安全生产工作办公会,做好具体统计，并督促检査落实情
36、况。 10 4组织检査落实领导值班制度。 10 5负责临时来厂参观学习人员招待安排。 10 6在安排、总结业务工作时,同时安排、总结安全工作。 10 7负责组织事故现场保卫工作。 10 8会同相关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化提议活动。 10 9关心职员劳动条件改善，保护职员在劳动中安全和健康，关心从事有毒有害作业人员身体健康，做好职员劳保工作。要求本部门职员进入生产区根据企业要求, 佩戴安全帽、着工作服并依据不一样工作要求佩戴对应劳动保护用具。 10 小 结
37、 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 办公室档案主管 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1落实实
38、施安全生产方针、政策、法律、法规、要求、制度和标准，在办公室主任领导下开展安全生产管理和监督工作。 20 2管理人员要保持室内清洁，正确维护好室内档案, 不能因管理、维护不妥，造成档案损坏或丢失。 20 3管理人员要常常检査档案室门窗、电源、橱架等设施安全，及早发觉隐患，立即向主管领导汇报情况,若管理人员疏漏或人为造成档案受损、被盗等,要追究管理人员责任,并负担对应经济赔偿。 20 4档案室管理人员负责多种资料搜集、归类、整理、造册、存档等档案管理工作，树立服务意识，热情接待前来査抄及借阅文件资料通知。按时上、下班做到门开不离人。
39、 20 5档案管理员钥匙要随身携带, 不得借给她人或存放在办公室抽屉内。管理员要严格控制档案室进出人员, 闲人不得入内 。 10 6管理人员要认真做好档案室防火、防潮、防蛀、防霉工作, 常常检验室内安全情况, 发觉隐患立即处理或汇报相关部门。 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室
40、 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 门岗 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1加强学习党和国家路线、方针、政策、法制、法令和企业多种规章制度, 加强保安人员思想建设、文化建设、提升全队员整体素质。 10 2落实实施“预防为主、确保关键、打击犯罪、保障安全”方针。维护企业治安秩序,保护企业安全,保护企业财务、职员生命财产安全。 10 3认真落实实施企业和公安对安全保卫工作布署和
41、指示, 做好规范工作, 加强对外来人员管理, 搞好企业治安保卫工作。 10 4配合相关部门对企业职员进行法治宣传教育, 使企业成为人人知法遵法, 个个安居乐业安定团结企业。 10 5上班时间要着装整齐,树立企业形象。 10 6提升警惕,加强巡查,坚守标准,照章办事,发觉可疑情况要认真査问, 要善于判定, 正确处理, 要立即向主管领导汇报, 要主动配合好侦破工作, 并做好档案统计。 10 7严格遵守各项规章制度,发觉违反各项规章制度、破坏生产设备，损坏和私拿公物人和事要严加阻止,并进行批评教育甚至经济处罚（处罚时要报部门领导审批）
42、 10 8 对来客访客,要热情接待,仔细査问,做好登记工作,妥善处理, 对一切扰乱工厂正常秩序、 社会秩序和违反社会治安管理行为要勇于斗争,团结奋战,不能临阵逃脱。 10 9严禁酒后上岗,上班要严守岗位,不得睡岗,并做好交接班工作。 5 10 严格门卫检査制度, 属企业财物, 要凭放行条检验物数相符后,方可放行，违者将从严处理。 5 11 在相关部门协作下，认真处理好企业内各类民事纠纷, 维护好职员之间安定团结 。 5 12完成企业领导和上级主管部门临时交办各项任务。 5 小 结 合
43、 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 财务科经理 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1确保安全生产费用提取经费落实并监督其合理使用 。
44、 10 2审査劳动防护用具、保健食品和防暑降温物品经费支出及使用情况。 10 3根据“三同时”标准审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护方法,不留安全隐患。 10 4审査各项安全奖惩落实情况,认真实施国家相关法律、法规。 10 5参与分管范围以外安全生产管理工作, 提出合理化提议。 10 6负责所管辖范围内安全, 负责建立健全物资安全保障, 严格实施各项规章制度，对所属范围内安全生产负责。 10 7加强对危化品贮存管理,依据物料特点分区、分类、分库储存。 10 8负责各类劳动防护用具保管
45、和按标准立即发放。 10 9加强对本部门消防器材管理, 确保其能立即投入使用 。 5 10要常常对所属岗位进行安全检査,立即査处事故隐患和违反安全规程行为,确保安全。 5 11对本单位所发生事故,要立即査明原因,分清责任, 按要求写出事故汇报报事故主管部门。 5 12负责企业防汛、防火、抢险等物资保管、维护、发放。 5 小 结 合 计 100 评定意见
46、 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年 安全生产目标责任书考评奖惩统计 编号：Q/CYHB-SS-JL02-01 考评对象 主管会计 考评部门 考评时间 考评人员 考评项目 考评内容 实际情况 不符合项 应得分 实得分 安全生产目标责任 1实施日常工资、 福利及往来等会计核实，严格实施费用制度，强化费用和成本管理计划控制，确保成本费用开支
47、合理性和正当性。 10 2按实际发放工资、奖金、津贴、补助按不一样成本费用归类提取。一次性追加工资和企业上浮工资可先前提足。 10 3负责发薪人员工资动态管理，核实发放在职职员工资、奖金、津贴、补助、生活费及个人所得税。 10 4依据社会保障中心提供养老保险金、医疗保险金清单,上缴各类基金,计提企业和职员个人所负担各类基金。 10 5负责审查会计资料正当、真实和完整性。 10 6负责审核会计凭证。 10 7负责审查会计账簿。 10 8负责银行票据领购、保管、签发。 10 9负责银行存款管理。 10 10负责银行存款安全管理 10 小 结 合 计 100 评定意见 评定人员： 审 核 填 表 存档部门：办公室 保留期限：3年
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