新版职业病防治专题计划与实施专项方案.doc

珙县洛亥二号井煤业有限公司

年度职业病防治筹划

实 施 方 案

年 2月16日

珙县洛亥二号井煤业有限公司
职业病防治筹划与实行方案

为了认真贯彻实行《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，贯彻职业病防治各项办法，结合公司实际，依照“统筹安排、量力而行”原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全问题，制定我矿职业病防治工作筹划和实行方案。
一、指引思想
进一步贯彻贯彻科学发展观，以保护劳动者健康为主线目，认真贯彻贯彻《职业病防治法》等职业病防治有关法律法规规定，坚持“防止为主，防治综合”方针，坚持“分类管理，综合治理”原则，认真履行各部门职责，规范管理，依托科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推动职业病防治工作，增进煤矿持续健康发展，维护我矿广大职工合法权益。
二、职业危害防治领导机构
组 长：张中奎（矿长）
副组长：卢王强（总工）、王道波（安全副矿长）、朱汉武（生产副矿长）、周淑均（机电矿长）、黄勇（通风副矿长）
成 员：各部室及施工单位负责人
领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由王道波同志兼任，详细负责各项工作开展和监督工作。
三、工作目的
我矿职业危害防治工作，要继续在矿职业危害防治领导小组领导下，各有关部门密切配合，结合上级部门关于规定进行组织实行。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性结识。
2、全员普及职业病防治法关于知识，开展各种形式健康教诲活动，增强职业危害场合伙业人员责任和权益意识，逐渐提高职工职业卫生素质。
3、加强对我矿职业卫生工作管理规定，完善职业卫生资料，贯彻职业卫生各项工作：
（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力求建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场合监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，保证从事有毒有害作业职工身体健康。按照有关法律规定对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
（4）对存在有害作业因素场合进行改造，并积极配备相应防护用品。
（5）加强对岗前和离岗职业病体检工作管理，优化入岗和离岗工作流程，力求实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。
四、工作筹划及实行方案
（一）生产设备改造、生产工艺改进
1、各开拓、掘进工作面安装先进降尘喷雾装置，涉及湿式打眼、净化水幕、转载喷雾等。掘进工作面各种喷雾降尘装置安装结束后必要经机电科、生产技术科、通风科、安全科验收合格后，方可组织生产。
2、重要通风机、压风机、主排水泵及主提高机和锅炉等大型固定设备除选用低噪声机电设备外，进一步对于高噪声设备重要采用消声、吸声、隔声、减振等常规治理办法，并符合《煤矿安全规程》规定；作业场合噪声不得超过85dB(A)，不不大于85dB(A)时，必须配备个人防护用品；不不大于或等于90 dB(A)时，必要采用减少作业场合噪声有效办法。
3、大型设备降噪重要办法有：重要机房噪声重要以空气动力性噪声为主，通过选用低噪声设备，对噪声源进行隔声、消声等减少噪声源强。
4、改进机械设计，改革工艺和操作办法，如矿主通风机选用低噪声轴流式通风机，并安装消音器；对螺杆式压风机、水泵等设备采用隔声罩，将其电机半围起来，以隔绝机壳电扇噪声向外辐射通路；锅炉引风机进出口管道采用软接头，并在管道上合理布置加强筋以增强刚度，变化钢板振动频率等办法以减少振动噪声，排气管加装消音器，机炉热控室墙、门均采用隔声材料，室内噪声控制在65dB（A）如下。
（二）防护设施建设与维护、警示标记
1、各采掘工作面及所有产尘点必要实行综合防尘办法，完善防尘设施，并做到正常使用，由矿“安检员、调度员、材料员”和通风队瓦检员每班监督检查各种防尘设施安装使用状况，发现问题及时报告和解决。粉尘监测，实时监督井下重点部位粉尘浓度变化状况。
2、降噪设施力求构造简朴、轻便、可靠，使用寿命在以上；控制噪声所使用材料，要具备防腐、防潮、阻燃性能。降噪设施应定期进行检查、防护，例如主通风机消音器、水泵电机消音罩等设施每月定期检查一次。
3、对于室内噪声不不大于65dB（A）以上机房或硐室，必要悬挂噪声级警示标记，规定作业人员在噪声达到或超过90dB(A)场合，工人必要使用护耳器，对那些对噪声较敏感工人，虽然在不大于85dB（A）至90dB(A)环境下工作，也必要使用护耳器。
4、在醒目位置设立公示栏，发布职工职业病防治规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援办法和工作场合职业危害因素监测成果。对产生严重职业危害作业岗位应在其醒目位置按照GBZ158—规定设立警示标记中文警示。
（三）个人劳动防护用品
1、为保证我矿职工身体健康，防止、控制和减少工作环境不利危害，保护我矿职工健康及其有关权益，必要保证劳动防护用品及时、足额发放到职工手中，设专人管理、发放，严格按照国家劳动用品配备原则进行发放，让职工及时领取，决不容许存在迟延、滞发现象。综合办公室劳动防护用品管理员详细负责此项工作，认真贯彻好职工劳动防护用品审批、发放工作。
2、在劳动防护用品采购资金实行预算制。定期将劳动防护用品年度、季度、月度筹划资金，及时上报。保证劳动用品库存数量，可以及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效保护好自己身体。详细预算由综合办公室劳动防护用品管理员负责，要及时将每项劳动防护用品所需数量报送供应部，供应部详细负责劳动防护用品合理库存。
3、依照煤炭公司会计制度规定，对劳动防护用品实行专项经费在生产成本中据实列支。定期对生产单位职工劳保用品使用状况进行检查。保证劳动防护费用足额投入。
4、不断提高职工劳动防护用品质量，保证每项劳动防护用品均有煤安标志，提高防尘滤纸配发，要将职工佩戴防尘口罩进行升级，对质量好、防尘效果好防尘口罩厂家进行招标，购买高质量防尘口罩和滤纸。该项工作由供应科负责贯彻。
5、安所有详细负责寻常井下职工劳动防护用品对的使用，对不佩戴、不对的佩戴、故意损坏劳动防护用品职工予以批评教诲、经济惩罚等手段。保证每个职工都对的佩戴、使用劳动防护用品。
6、不定期进行劳动防护用品发放原则调查工作，依照生产实际需要对发放原则进行调节。
7、采用竞标方式对有资质厂家采购符合国家规定劳动防护用品。
（四）井下作业场综合防尘防治办法及规定
在寻常工作中，严格执行《煤矿安全规程》规定，使职工作业场合防尘符合《煤矿安全规程》规定，对某些不符《煤矿安全规程》规定作业场合积极采用有效治理办法，防止和控制作业场合职业危害，保障煤矿从业人员身心健康。在综合防尘方面我矿重要要做好如下几点：
1、通风队负责全矿粉尘测定工作和重要大巷冲尘工作；
2、开拓掘进巷道防尘管路由施工单位负责安装维护管理；
3、各转载点、采掘工作面进回风巷水幕或喷雾装置由使用单位负责安装维护管理。净化水幕通风部负责安装管理。
4、要建立定期冲尘制度并建立冲尘台账（内容涉及冲尘地点、冲尘时间、冲尘人员）。通风队定期对巷道进行冲刷，保证责任区域内无煤（粉）尘堆积现象。
5、井下各转载点必要坚持开机运送开喷雾，每班都要对机头、机尾、转载点先后20米范畴内煤尘进行清理和冲洗，保证机头先后20米范畴内无煤尘堆积现象；
6、建立完善防尘洒水系统，没有防尘供水管路掘进工作面不得生产。重要巷道都必要敷设防尘供水管路，并安设支管和三通阀门，保证完好使用。为了便于洒水降尘，防尘供水管路应敷设至工作面，长度超过100米联系巷都要设有水管。普通巷道每百米以内设一种三通阀门，皮带巷每50米以内设一种三通阀门。
7、掘进工作面，在距离工作面30-50米内设立一道净化风流水幕，50-100米之内再设一道水幕，并保证水幕可以封闭全断面并敏捷可靠。
8、掘进工作面、掘进硐室必要采用湿式打眼，因特殊状况不能采用湿式钻孔时，可采用干式钻孔，但必要采用捕尘、降尘办法，工作人员必要佩带防尘保护用品。
9、矿井粉尘测定作业场合空气中粉尘浓度应符合《煤矿安全规程》规定。矿井必要配备粉尘监测人员、监测设备及仪器仪表，必要建立定期测尘制度，按照国家规定对生产性粉尘进行监测。并遵守下列规定：
（1）总粉尘
①作业场合粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。测尘点布置符合关于规定。
②粉尘分散度，每6个月测定一次。
（2）呼吸性粉尘
矿山个体呼吸性粉尘监测，掘进工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场合每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次持续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集有效样品不得少于4个、定点呼吸性粉尘每月测定1次。
（3）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定一次，在变更工作面时也必要测定一次；各接尘作业场合每次测定有效样品数不得少于3个。
（4）粉尘浓度测定办法执行GB5748—85《作业场合空气中粉尘测定办法》；呼吸性粉尘浓度测定办法执行GB16225—《车间空气中呼吸性矽尘卫生原则》；矿山个体呼吸性粉尘浓度测定办法执行LD38—92《矿山个体呼吸性粉尘测定办法》。
（5）测尘前，依照测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件，并认真检查仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转按钮敏捷可靠。工作中，注意观测采样地点顶帮、运送状况，以保证工作中安全，如有隐患必要一方面解决。
10、转载点及净化水幕安装原则：
（1）采掘工作面净化水幕应封闭全断面，喷嘴朝向风流与风流方向成45度角，水幕横杆距巷道顶不超过5cm,棚子支护巷道不不不大于10cm；水幕应固定牢固、阀门有把手，开关灵活、不漏水（滴水成线）。
（2）各转载点喷雾必要固定牢固，每道喷雾只准设立两个喷嘴，喷嘴朝向转载点与煤流方向成45度角。
（五）加大职业危害防止培训力度
为加强我矿职业病防治工作，提高职工自身职业病防治管理水平，防止、控制尘肺病及其他职业病发生。安所有要针对新入职工工，掘进、开拓区队职工及其他辅助区队经常接触粉尘职工进行职业危害防止方面培训，并规定做到如下几点：
1、要将职业危害防止这个课题进一步到寻常职工培训当中，要制定专项培训筹划，配备专兼职教师，并依照职工班次合理安排培训时间及课程。编写职业危害防止方面教材，发放到职工手中，与让职工切实体会到职业危害防止重要性。
2、在新入职工工培训结业考核中加入职业危害防止方面题目，并要占到一定比例，让职工从寻常学习中多理解、掌握职工危害防止办法。
3、职工健康监护
（1）严把新员工入矿体检关。对新入矿职工进行职业健康体检，凡未按规定进行职业健康检查员工，不予办理上岗手续。
（2）严格按照国家有关法律规定进行在岗职工职业健康体检。按照有关法律规定检查范畴、检查周期、检查项目对在岗职工进行职业病体检。
（3）对离岗职工进行职业病体检。在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位职工进行离岗时职业健康检查，并按规定将检查成果告知职工本人。未按规定进行离岗检查职工，不予办理离岗手续。
（4）做好我矿职工职业健康监护档案建立、管理工作，做到档案符合规定、管理有序。
4、职业病人诊断
在努力保持我矿职工零职业病前提下，依照职业健康体检报告，对需要复查职工按照职业健康检查机构规定期间安排其复查和医学观测；对疑似职业病职工按照职业健康检查机构建议安排其进行医学观测或职业病诊断。
四、考核与验收
我矿职业危害防治领导小组及其下设办公室负责职业危害防治筹划考核与验收，督促并监控各项目工作开展，对贯彻不力单位或部门进行通报批评、惩罚，并责成准时整治。

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