1、三甲镇农村劳动力资源普查工作方案
为全方面摸清我镇农村劳动力资源情况，扎实劳动力转移工作基础，科学推进我镇农村劳动力向城镇和第二、三产业转移，加紧我镇工业化、城镇化、现代化进程。依据《中共广东省委广东省人民政府相关推进产业转移和劳动力转移决定》（粤发〔〕4号)和《相关印发阳春市农村劳动力资源普查工作方案通知》（春府办〔〕190号）精神，结合实际，制订本工作方案。
一、工作目标
全方面掌握农村劳动力总体数量、基础结构、个人基础情况和收入、就业、培训需求等，为劳动力转移和就业结构调整提供依据；建立农村劳动力资源档案和信息数据库，促进劳动力资源信息共享机制建立，为科学管理劳动力转移奠定基础
2、
二、组织机构
为加强对全镇农村劳动力资源普查工作领导，经研究，决定成立三甲镇农村劳动力资源普查工作领导小组。其组成人员名单以下：
组 长：许 燚（镇委委员、政府责任人）
副组长：刘映晖（镇委委员、妇联主席）
成 员：苏章艺（新农合办主任）
范绍万（党政办副主任、统计站站长）
叶 浓（企业信息服务中心主任）
陈家福（派出所副所长）
刘 伟（财政所副所长）
领导小组下设办公室，负责日常工作，由苏章艺同志兼任主任，办公室设在镇新农合办公室，电话：7345151。
各村要指定专门农村劳动力普查员，负责本村劳动力资源表填报工作。
三、普查时点、普查对象、形式和内容
3、
（一）普查时点。普查时点：12月1日。
（二）普查对象。阳春市三甲镇农村户籍人员，男性16-60周岁，女性16-50周岁。
（三）普查形式。此次普查采取入户登记调查方法，以公安部门人口管理信息系统或统计部门第二次全国农业普查资料中调取农村户籍劳动年纪人口基础信息作为调查基础数，由调查人员入户按调查表登记。
（四）普查内容。
1、农村劳动力个人基础情况。包含年纪、民族、文化程度、技能情况、婚姻情况等。
2、就业情况。包含现在是否就业、从事职业情况，计划从事职业、从事职业地域等。
3、技能和培训情况。包含是否愿意参与政府资助培训、培训工种和技能等级等。
4、收入情况。包含个人关键经
4、济起源和家庭人均月收入水平等。
四、普查工作步骤
村委会组织工作人员在本辖区内逐户进行调查，填报调查表，完成表格审核工作。本阶段工作分三步完成。
第一步（9月10日前完成）。村委会组织人员依据派出所提供本辖区农村户籍人员，男性16-60周岁，女性16-50周岁名册，到各村民小组搜集农村劳动力资源情况并按要求填写汇总表送镇普查办，镇普查办审核汇总后送市普查工作领导小组办公室。
第二步（9月25日前完成）。村委安排专门农村劳动力普查员，经培训后进村入户调查，按要求填写《阳春市农村劳动力资源调查记录表》（附件二，一式两份），汇总后送我镇普查办。
第三步（10月1日至11月15日完成）。镇普
5、查办对《阳春市农村劳动力资源调查记录表》汇总资料初审合格后组织普查员开展录入工作。
五、工作要求
（一）提升认识，加强领导。各村委会要充足认识开展农村劳动力资源普查关键性和必需性，把这项工作纳入关键议事日程和督办事项，掌握进度情况，协调处理工作中碰到矛盾和问题，确保工作顺利推进。
（二）认真布署，狠抓落实。各组员单位要根据职责分工，加强沟通协商，相互支持配合，精心布署实施，共同落实好农村劳动力资源普查各阶段工作，使农村劳动力资源普查真正取得实效。
（三）加强责任考评。依据《广东省产业转移和劳动力转移目标责任考评评价试行措施》相关要求，对各村委会工作完成情况进行考评，并依据考评结果，落实相关奖惩要求。
专题词：劳动 资源 普查 方案 通知
三甲镇党政办公室 9月6日印发
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