ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:21.71KB ,
资源ID:3022361      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3022361.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(接待工作综合流程.docx)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

接待工作综合流程.docx

1、接待工作步骤一、目标为树立企业良好形象,做好用户接待,规范接待行为、步骤,做到有律可循。 二、 标准 接待工作标准:统一协调、有序,服务热情、周到、贴心。三、范围接待事务适适用于企业日常工作中发生为开展各类经营业务和其它活动需要而产生招待,如参观、来访、业务洽谈等方面。四、 职责 1、综合部为企业接待工作归口服务部门。企业层面作为主接待;部门层面作为配合接待(副接待),保障接待过程通畅; 2、企业领导、各部门发出邀请或所属用户提出前往企业,负责做出接待安排。需要综合部帮助,企业层面由综合部按领导提供信息和要求填接待单;部门层面接待用户则由部门填写接待单报至综合部。五、 分类 为规范做好接待工作

2、,对来访客人不一样目标进行不一样接待等级划分: 贵宾等级:有一定影响力;关键用户;对企业经营发展有推进作用; 嘉宾等级:关键用户;关键合作伙伴; 常规等级:一般业务来访、检验、面试;六、 接待程序用户提出前往企业接待步骤:接待接待工作准备填报接待表单主接待统筹安排企业发出邀请会后工作整理、核实、总结欢送 接待前: 1、前来企业用户/客人信息,由主对接人(企业领导、各部门经理)提前通知综合部,填写接待单,综合部按单做好接待工作;信息包含:来访人员身份、姓名(依据需要提供)、职务、人数、时间、目标;综合部依据信息及要求做好接待前准备工作:1)会议室、卫生间、洗手池卫生保持洁净整齐,洗手液、用纸量充

3、足;2)是否打出LED欢迎辞;3)是否需要备好桌牌;4)是否需要果盘、餐巾纸,数量;5)是否需要投影仪、电脑;6)茶水(茶叶、茶杯数量及清洁);7)相机(充电情况及内存);8)其它:企业宣传资料;礼品;车接车送;就餐、住宿等。 接待通用备品:茶水、企业宣传资料; 环境标准:洁净卫生无脏物,空气流通,室温适度,灯光适宜,所需物品摆放整齐;2、综合部依据信息、要求着手准备:贵宾接待要掌控好时间节点。在贵宾入司前,以下工作全部到位:1)环境卫生要达标,包含会议室、洗手间等;2)打开LED欢迎屏;3)会议室空调、电脑、投影打开(查看电脑投影显示情况);4)主、客双方桌牌(若有需要)、茶杯、果盘按人员数

4、排齐:A. 桌牌在位置正前方;B. 茶杯在右手方向,伸手可拿到位置,内备茶叶,客人入座,倒水沏茶,水至七、八分满;或依据需要按客人数量准备好洁净茶杯、内置茶叶,在客人抵达入座后,沏茶双手端至客人面前(2人以上用茶托盘);C. 果盘按人员数量准备,平均两座中间放一盘,果盘摆放在人员伸手可触位置;果盘中水果按季节配置,若有西瓜、葡萄之类水果则需配置纸巾; 5)相机和拍照人员随时等候客人到来进行会客现场拍摄。(相机内容及电容量要有确保)。接待中:1) 茶水续添,常规情况下在20分钟左右续添1次茶水,或由跟随摄像人员微信提醒续添;2) 摄像人员对于会谈、合影、企业领导讲话等进行拍照,为积累素材做出充足

5、准备;接待结束,: 1)接待现场进行清理:A. 收拾茶具进行清洗、存放; B. 收拾果盘,进行重整、洗涮; C. 桌面清洁,坐椅归位,关闭投影、电灯、空调; D. 开窗通风,清理垃圾。2) 相机拍摄照片导出、拷贝、存档;3) 其它事项: A. 礼品发放(人手一份在客人离司时送至客人手中或按预先要求进行); B. 车辆保持送客状态(送走客人或送达就餐地点); C. 参观(包含参观步骤,拍摄人员需陪同随行)。 4)费用结算:接待所生产费用需有明细、发票,按财务要求报销步骤走审批、核销。 5)对此次接待工作做出总结,肯定成绩、找出差距,深化对接待工作认识,促进接待工作水平不停提升。七、 接待标准 需

6、综合部配合接待工作,属企业层面,由相关领导提前半个工作日以上时间通知综合部做出准备工作;属部门层面(如市场部洽谈业务),则由部门责任人提前1日填写接待信息表通知综合部。贵宾接待标准:会谈场地、环境安排;桌牌、茶水、果盘准备;迎宾词展放;企业相关宣传品准备;礼品准备;相机、投影、电脑等准备就续;嘉宾接待标准:会谈场地、环境安排;茶水、相机、投影、电脑准备;迎宾词展放;企业相关宣传品准备;常规接待标准: 茶水及按提出要求其它事项配合接待。八、 其它注意事项 1)接待礼仪:仪表:面貌清洁、衣着得体举止:稳重端庄,从容大方言语:语气温和,礼貌文雅态度:热情真诚,不卑不亢奉茶:客人落座后,双手奉茶,客人

7、先,主人后,领导先,同事后;2)桌牌摆放: 左边客人,右边主人(大会议室) 关键领导居中,2号领导在主领导左手,3号领导在主领导右手; 3)就餐座次: 主陪面对房门位置,副主陪在主陪对面;1号客人在主陪右手,2号客人在主陪左手;3号客人在副主陪右手,4号客人在副主陪左手;4)仪式座次:签字双方主人在左边,客人在主人右边;双方其它人数通常对等,按左右排列;5)乘车座次:小轿车:1号位置在司机右后边;2号位置在司机正后边;3号位置在司机旁边;6)综合部配合主接待部门对接待中各步骤时间节点要有把控:接客人时间、到企业时间、就餐时间、住宿安排等。 北京XXXXXX 年 月 日 招待信息表填表日期:来访单位来访目标来访时间来访人员、职务人数陪同人员人数准备事项本部门综合部责任人实施人具体事项交通就餐住宿欢迎词桌牌茶水果盘宣传册电脑、投影拍照其它要求填表人: 部门经理: 综合部:备注:企业层面接待时,填表人为综合部接待人员;部门性质则填表人部门人员、部门经理审批、综合部确定;

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服