1、大工13秋《全面预算管理》在线作业1 单选题:DACDD ACACB 多选题:ABCD ABCD ABCD ABCD ABC 判断题:AAABB 大工13秋《全面预算管理》在线作业2 单选题:AABBB DBACB 多选题:BCD ABCD ABCD ABCD ABCD 判断题: BAABA 大工13秋《全面预算管理》在线作业3 单选题:BABBC BCDCB 多选题:ABCD ABCD ABCD CD ABCD 判断题: BABAB大工13秋《全面预算管理》在线作业1 一、单选题(共 10 道试题,共 5
2、0 分。) V 1. 正确的企业管理理念要求企业预算体系要以()为预算基点。 A. 企业战略 B. 市场 C. 目标 D. 恰当的假定 满分:5 分 2. 近代的预算管理制度兴盛于()。 A. 美国 B. 中国 C. 英国 D. 德国 满分:5 分 3. 企业实施全面预算管理,必须树立宏观财务管理观念,确立企业管理以()为中心的思想。 A. 生产管理 B. 营销管理 C. 财务管理 D. 成本管理 满分:5 分 4. 以下各项中,属于在进行销售预测时需要考虑的外部因素是()。 A. 营销策略
3、 B. 销售政策 C. 生产状况 D. 同业竞争动向 满分:5 分 5. 以下各项中,不属于全面预算管理制度的工作制度的是()。 A. 全面预算核算制度 B. 全面预算分析制度 C. 全面预算考评制度 D. 全面预算监督制度 满分:5 分 6. ()使得会计对经济活动的事后反映和分析逐渐转化为事前的预测和决策。 A. 盈亏平衡点分析法 B. 弹性预算法 C. 变动成本计算法 D. 用于决策的差额分析法 满分:5 分 7. 下列各项中,能够克服定期预算缺点的是()。 A. 弹性预算法 B. 零基预算法 C
4、 滚动预算法 D. 概率预算法 满分:5 分 8. 预算管理体系的基础和起点是()。 A. 预算的编制 B. 预算的执行 C. 预算的控制 D. 预算的分析与考评 满分:5 分 9. 以下各项中,不属于企业预算的是()。 A. 经营预算 B. 资本支出预算 C. 投资预算 D. 财务预算 满分:5 分 10. ()克服了预算松弛的问题。 A. 增量预算 B. 零基预算 C. 固定预算 D. 弹性预算 满分:5 分 二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。) V 1. 通
5、常来讲,编制全面预算的原则主要有()。 A. 战略性原则 B. 全面性原则 C. 真实性原则 D. 先进性和可行性兼顾原则 满分:6 分 2. 考评指标应具有的质量特征是()。 A. 指标定义明确 B. 指标体系合理 C. 指标考评重点突出 D. 指标值是预算单位可以控制的 满分:6 分 3. 预算管理是指企业围绕预算而展开的一系列管理活动,主要包括()。 A. 预算的编制 B. 预算的执行 C. 预算的控制 D. 预算的分析与考评 满分:6 分 4. 国外预算管理的产生与发展主要经历了()几个阶段。
6、 A. 成本预算管理阶段 B. 财务计划阶段 C. 信息化的全面预算管理阶段 D. 分化演进阶段 满分:6 分 5. 在改进预算的思路下,比较有代表性的方法有()。 A. 作业基础预算 B. 持续改进预算 C. 战略预算 D. 超越预算 满分:6 分 三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。) V 1. 预算的分析是整个预算管理工作的核心环节。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 2. 通常渗透定价首先适合于产品需求价格弹性较小的市场。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分
7、3. 多数美国企业中,全面预算管理一般号召全体员工共同参与。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 4. 定性预测法是在预测人员具有丰富的实践经验和广泛的专业知识的基础上,根据其对事物的分析和主观判断能力对预测对象的性质和发展趋势作出推断的预测方法。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 5. 作业基础预算是以作业管理为基础,以企业价值增值为目的的预算管理形式。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 大工13秋《全面预算管理》在线作业2 一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。) V 1. 全社会普
8、遍存在的风险是()。 A. 基本风险 B. 特定风险 C. 经营风险 D. 财务风险 满分:5 分 2. 先付年金又被称作()。 A. 即付年金 B. 后付年金 C. 永续年金 D. 递延年金 满分:5 分 3. 以下各项中,属于企业收入预算内容的是()。 A. 销售成本预算 B. 销售预算 C. 税务预算 D. 期间费用预算 满分:5 分 4. 资本支出预算又称()。 A. 经营预算 B. 专门决策预算 C. 筹资预算 D. 财务预算 满分:5 分 5. 从短期经营决策角度
9、来看,引起资金发生增减变动的最直接、最重要因素是()。 A. 销售量 B. 销售收入 C. 营业成本 D. 期间费用 满分:5 分 6. 企业每次以有价证券转换回现金是要付出代价的(如支付经纪费用),这被称为现金的()。 A. 占用成本 B. 管理成本 C. 短缺成本 D. 交易成本 满分:5 分 7. 某公司预计下一年公司全年需要现金1200万元,预计存货周转期为80天,应收账款周转期为40天,应付账款周转期为30天,则企业的最佳现金持有量为()万元。 A. 233.33 B. 300 C. 33.33 D. 500
10、 满分:5 分 8. 企业因需要调整现有的负债结构而产生的筹资动机称为()。 A. 调整性偿债筹资 B. 恶化性偿债筹资 C. 扩张性筹资动机 D. 解困性筹资动机 满分:5 分 9. 小王希望5年后获得100000元本金和,已经银行利率为3%,采用复利计算,现在需要存入银行()元现金。 A. 86956.52 B. 115000 C. 86260 D. 115928.59 满分:5 分 10. 以下各项中,不属于终结现金流量的内容是()。 A. 固定资产的产值收入或变现收入 B. 原有固定资产的变价收入 C.
11、原来垫支在各种流动资产上的资金的收回 D. 停止使用的土地的变价收入 满分:5 分 二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。) V 1. 非银行金融机构资金提供各种金融服务,主要包括()。 A. 商业贷款 B. 信贷资金投放 C. 物资融通 D. 为企业承销证券 满分:6 分 2. 利润预算是在()的基础上编制的。 A. 汇总销售预算 B. 产品生产成本预算 C. 销售及管理费用预算 D. 现金预算 满分:6 分 3. 资本支出预算的内容包括()。 A. 固定资产投资预算 B. 权益性资本投资预
12、算 C. 联营投资预算 D. 无形资产投资预算 满分:6 分 4. 以下各项中,属于系统风险的是()。 A. 战争 B. 自然灾害 C. 经济衰退 D. 政策变更 满分:6 分 5. 年金根据每次收付发生的时点不同,可分为()。 A. 普通年金 B. 先付年金 C. 递延年金 D. 永续年金 满分:6 分 三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。) V 1. 企业生存的首要条件是把可用的现金去偿付到期的债务。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 2. 资本预算要求以会计利
13、润作为评价依据。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 3. 政策性银行为所有企业提供政策性贷款。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 4. 特定风险是可以分散的。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 5. 标准差越小,离散程度越小,风险就越大。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 大工13秋《全面预算管理》在线作业3 一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。) V 1. 以下各项中,不属于战略规划型企业缺点的是()。 A. 母公司不了解子公司市场 B. 产生较多
14、管理中间层和新的官僚 C. 计划具有主观性,难以调动子公司经理的积极性 D. 降低子公司责任感 满分:5 分 2. 易磐EP全面预算管理软件的预算控制(网上报销)模块不适用于()。 A. 编报者 B. 申请者 C. 审批者 D. 财务管理者 满分:5 分 3. 全面预算分析的定期季度报告于考核()个工作日内报送。 A. 2 B. 4 C. 8 D. 9 满分:5 分 4. 如果一个子公司是真正意义上的投资中心,母公司不对它的融资战略负责,分解预算目标应采用()。 A. ROA法 B. ROE法 C. 零
15、基法 D. 因素分析法 满分:5 分 5. 以下各项中,不属于预算控制原则的是()。 A. 全面性原则 B. 客观性原则 C. 谨慎性原则 D. 权威性原则 满分:5 分 6. ()的优点在于操作简单,功能强大,定义公式灵活,便于个人操作,价格低廉,拓展性强。 A. 手工方式 B. 电子表格方式 C. 财务、管理软件 D. 专业预算软件 满分:5 分 7. 预算执行的监控机制不包括()。 A. 预算信息监控 B. 预算审计监控 C. 预算成本监控 D. 预算调整监控 满分:5 分 8.
16、 销售部门对企业销售预算的执行情况进行分析时,销售活动的反馈信息不包括()。 A. 销售预算的执行情况 B. 销售市场的动向、消费者的需求、竞争对手的变化、经销商的要求等 C. 销售活动中存在的问题 D. 销售预算的完成情况 满分:5 分 9. 下列几项中,不属于销售费用差异分析内容的是()。 A. 运输费用差异分析 B. 活动费用差异分析 C. 制造费用差异分析 D. 差旅费用差异分析 满分:5 分 10. 通常核心企业在子公司的股权比例要超过()。 A. 30% B. 50% C. 70% D. 75%
17、满分:5 分 二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。) V 1. 全面预算分解遵循的原则为()。 A. 以利润的形式,按价值量分解,保证指标的可衡量性 B. 应分尽分,不留死角,保证指标分解的彻底性 C. 谁可控谁承担,责任到人,保证做到责权利的有效统一 D. 指标分解与保证措施相结合,保证预算指标的落实 满分:6 分 2. 一般来说,企业集团的组织结构分为()几个层次。 A. 核心层 B. 紧密层 C. 半紧密层 D. 松散层 满分:6 分 3. 全面预算分析的方法主要包括()。 A. 结构分析法 B. 趋
18、势分析法 C. 因素分析法 D. 比率分析法 满分:6 分 4. 对某些子公司而言,它所占有总部的非财务资源包括()。 A. 净资产 B. 无形资产 C. 素质较高的员工队伍 D. 较好的市场状况 满分:6 分 5. 企业战略对预算管理的指导作用主要体现在()。 A. 企业战略决定年度预算导向和预算主指标 B. 企业战略决定年度预算目标 C. 企业战略决定公司组织结构和组织权力划分,从而决定预算权和预算模式 D. 企业战略决定预算控制边界 满分:6 分 三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。) V
19、1. ROA法适用于母公司对子公司采用集权方式的公司。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 2. 一般各预算执行单位的预算目标责任可以进行调整。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 3. 所有影响资产负债利润表的问题也会影响到现金流量预算。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 4. 企业集团是一个多级法人联合体,母公司与子公司的法律地位不平等。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分 5. 一个人工作满意程度取决于个人报酬投入比与他人的平衡程度。 A. 错误 B. 正确 满分:4 分
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