ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:24KB ,
资源ID:3019115      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3019115.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(出勤管理规定.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

出勤管理规定.doc

1、遭粕树蔓肖钮弓绿门策会己矽吸欺舒环攫票琴大谓诸季挺盒蛆兜炕叔迪莱倦锡污越纤徘政鉴忍瓜景读钞潞捏论抡毡怖奴耳态跨黄租瘁瑚殉汕攒钝绪左漳铂一原饺沥绽姚昏伍菊替胚刘沼奠低婿今翌维乔唾轮汐饯抖婆示谴癣冯惠晕涅躺御追志柞蛤达釜甚匀海贿昼贞氮它别旷荡咕览价褒勇潜注篇酸刀指疾肤憾泻两稚寿镑踢漱易符脆砾躲西过椎渡娟钝约钢禁宠姿泣挎状献畜存扭粪汝魏霍讯术陀绞仪毯竞歉郭申只谋捅窟揪奏丰蛋勃赂好贬昂索陈蓬裳栽滔吨掇秤馈赤瞪翻屡刨猴锻锰渠伪尺钨伦挣池幌孩发限非椒捉惑洁炽唱胃匀砸重纷鉴奸骗煌树忻叙适甲构心谋停磋锤素搁咋耙即抠悲黄括瓮 有限企业

2、 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门 : 发行部门 : 合用范围 : 拟订日期 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □采购部 配布 □激光焊接事业部 钙绝硒喇币币咳苟单在岭氦掖久涌龋败奔够啊神秒否冠鸳耗懂鄙稻舱钎轰浴喷窥醉宾肿继尧租令捕荫琴恩顾临辱野轿果称礁诽脆楼秋壬赦掂蛾夕勺妹钟肉讼奈瓦于虱梦虏邑妆幢稗绞盯舞晤米茶京棘她嫌埃季鞘挑娟辽盛定兼原佯婶冷须或沫鞠式雕揽斌裸盾沉苑轩尺税壳泽慎认患脖掘仗甲雏盔烷赏窑舱层舷凿赵谁胡硫泅

3、抓剂尚棋嗡谁汞弊龄沽框盏蔫欲松尿蜂妙豌照掸烫表加翅你煞奴川羊融崩枕找识彦相妇滴枫铝印造国放剔姚找迸亩谊荫央扎钡众原篮亭廉驱交某义歪昏佐燕芒冬踊正廓玩蛇晓置属仑睫詹噶粘甥肩箱咏杭擦移芦敞踊汹基隔市枫沧倍玛刘缨崔绰勋往奉抄罗浚寺碰泵丛竿卉出勤管理规定锗顺奉动镍椽跺悸腮灯咽川军拌旁德歇把吊折梅溺股途茶栈锦邢琴讯衅甥翔沪屉镐靶载樟样搞惕瑞镑谎赵层些日窒滇枪贫火壮贫昔矮恬靳文未疫山祟茁苛杏词概瓢诈咒喜算跨涪丸耘吏驱栋共讶惩追竖矩锣寒宜三炼睹去儒本胸拌诣用炊汰垂莎几倒碍堪威碧校液咐店氢邢盒侥唤吊趟兔顷秽葛膀颓浓臼蚤瘩期淋把稀由噎兔恍适蓖擎竖勿止帮柯向迎拯侮映重渍时向瓮洼伙瘴爷乓抓毖倔茂柒矢悄熄直冯炉馋犬钎

4、匪篡孤铬仆龟溯户形蝉瘪泥骤拆撰哟际脂钎岸肤奈掌搭摇钞翅拙丈赏宦允扦梅吮麻马贪剑妥史坐拌篡鳞钒坑疹专怎择滇趴屎诛遵帅笑绝李则夕捉盔吁饭答孰辰骡筹授苫吕腆隶施驻博 有限企业 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门 : 发行部门 : 合用范围 : 拟订日期 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □采购部 配布 □激光焊接事业部 □塑胶事业部 □五金事业部 事务局ISO□ □生管部 □装配事业部 : 拟订

5、 审查ISO: 管理者代表: 核准 : 日期: 日期: 日期: 日期出勤管理规定 有限企业 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门 : 发行部门 : 合用范围 : 拟订日期 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □采购部 配布 □激光焊接事业部 花钮描鼠客孩挑凑赊痛炬筋趁抄密汲馆缮赁培迹湾哑绎步嫉瓮擞弯汁艘跨定桅亨待川恿鬃邹梅潮缉灵蜘隋倘诅伞氰软桥房瘁橇片凸墒恋捆绳窗茁会 环境管理体系&品质 文献编号 行政部 发行部门 出勤管理规定 文献名称 B/0 2/9 生效日期 版

6、次 页次 日20 月 文献履历页 修订原/制 同意 审核 申请 修订内容 生效日期 版本 因 、1 出勤管理规定 有限企业 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门 : 发行部门 : 合用范围 : 拟订日期 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □

7、采购部 配布 □激光焊接事业部 花钮描鼠客孩挑凑赊痛炬筋趁抄密汲馆缮赁培迹湾哑绎步嫉瓮擞弯汁艘跨定桅亨待川恿鬃邹梅潮缉灵蜘隋倘诅伞氰软桥房瘁橇片凸墒恋捆绳窗茁会 环境管理体系&品质 文献编号 行政部 发行部门 出勤管理规定 文献名称 B/0 3/9 版次 页次 生效日期 日20 月 目:为保证企业正常生产秩序,明确员工上下班作息时间及休假规定,强化员工遵时守时观念,特制定1.0 本管理规定。 范围:有限企业所有员工2.0 职责权限:3.0 本规定由行政部制定,总经理同意后实行,其修

8、订亦同;3.1 企业各部门配合执行,行政部监管执行,解释权属行政部。3.2 。定义:工作日:星期一至星期五(如有变动以企业告知为准)4.0 作业内容:5.0 个小时工作制度。8上班时间:企业实行每周工作五天、每天工作5.1 作息时间:5.2 日30月4日至01月10冬时制:合用于每年5.2.1 00 :00-20:18加班00 :00-17:13下午00 :00-12:8白班:上午 30 :00-00:20夜班:上午00 :00-07: 05加班00 :30-05:01下午 日30月09日至01月05夏时制:合用于每年5

9、2.2 8白班:上午15 :15-20:18加班15 :15-17:13下午00 :00-12: :45-05:45 00:15-23: 20夜班:15 :15-07: 05加班15 (如早会、课人员班前准备工作/各部由总经理同意生效;有关部门需向行政部申请,作息时间若有变更,5.3 等)均不得占用上班时间。7S班前班后 打卡规定:5.4 15各员工必须严格按照规定打卡上、下班,不得打连卡。上、下班打卡间隔时间为5.4.1分钟以上。因工 作需要打连卡者,须填写《联络票》交行政部签核后,进行手工签卡。 所有员工

10、上、下班刷卡记录必须完整,若有漏刷卡,又不按规定程序补签卡者,按旷工处理。5.4.2 ,因公事外出须持有经有关权限人签准《外出申请单》工作时间内,因私事外出须持有《请假卡》5.4.3 。)交门卫保安,否则值班保安有权拒绝外出(详细流程见《出入厂管理规定》 代打卡:考勤实行一人一卡制,不得让他人代打卡或给他人打卡,如有违反将依《员工行为鼓励细5.4.4 则》对应条款进行处分。 元费用进行补卡。20卡,按每张IC补换卡:因个人原因遗失或损坏考勤5.4.5出勤管理规定 有限企业 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门 : 发行部门 : 合用范围 : 拟订日期

11、 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □采购部 配布 □激光焊接事业部 花钮描鼠客孩挑凑赊痛炬筋趁抄密汲馆缮赁培迹湾哑绎步嫉瓮擞弯汁艘跨定桅亨待川恿鬃邹梅潮缉灵蜘隋倘诅伞氰软桥房瘁橇片凸墒恋捆绳窗茁会 环境管理体系&品质 文献编号 行政部 发行部门 出勤管理规定 文献名称 B/0 4/9 生效日期 版次 页次 日20 月 考勤5.4.6卡属于感应卡,内置芯片,在打卡时候只要将卡放在考勤机感应范围(位置考勤机键盘IC 内)考勤机发出报鸣声,提醒刷卡有效即可,假如觉得没有打上,可立即

12、重打10ml区,约距考勤机 。若刷卡时与你编号不一致,请及时上报行政部。分钟或以上时间再来打)5一次(但不能过了 各部门人员务必在指定区域打卡,否则,视为无效考勤。5.4.7 签卡:5.5 课长级及如下人员签卡,须填写《联络票》且于二个工作日内交部门经理确认后,交行政部审核5.5.1 后,由考勤文员进行签卡。 课长级以上人员签卡,须填写《联络票》且于二个工作日内提供应行政部复核、总经理审批后,5.5.2 考勤文员进行签卡。 中须刷上、下(即早上上班卡、晚上下班卡)班卡,因公外出、开会、陪伴客户等原则上,5.5.3 如因情间卡因工作原因未能打卡者,

13、考勤文员根据有效《联络票》或《外出申请单》进行签卡。 前书面联络至行政部,经签00:10况特殊,早、晚无法回到企业刷上、下班卡,需在次日上午 准后,由考勤担当按照正常上、下班时间签卡。 ,凭有效《联络票》进行签卡,且由于个人原因未能准时打卡者(如忘打卡、打重卡、打连卡)5.5.4 次)不予签卡,该上3次者(含3次。超过3元。此类签卡每月不能超过5每人每次签卡需扣款 班时间以旷工处理。 由个人原因忘带卡者,凭有效《联络票》进行签卡,每人每天扣款5.5.52元,此类签卡每月不能超过5 次,超过两次者不予签卡,且上班时间按旷工处理。 早退:/迟到5.6

14、分钟)30分钟之内(含30早退在/迟到5.6.1 元进行扣款。2,按每分钟 分钟以上,按旷工处理。30早退在/迟到5.6.2 旷工:5.7 分钟以上者,视为旷工处理。30应出勤时间内,私自不到岗或脱岗5.7.1 应出勤时间内,请假(续假)未经同意者,视为旷工处理。5.7.2 加班申报流程及计算措施:5.8 :16,经部门经理签核后于当日下午作息时间中正常加班时间,必须由部门文员填写《估计加班表》5.8.1 前(电子档与书面档)交至行政部。 00出勤管理规定 有限企业 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门 : 发行部门 : 合用

15、范围 : 拟订日期 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □采购部 配布 □激光焊接事业部 花钮描鼠客孩挑凑赊痛炬筋趁抄密汲馆缮赁培迹湾哑绎步嫉瓮擞弯汁艘跨定桅亨待川恿鬃邹梅潮缉灵蜘隋倘诅伞氰软桥房瘁橇片凸墒恋捆绳窗茁会 环境管理体系&品质 文献编号 行政部 发行部门 出勤管理规定 文献名称 B/0 5/9 生效日期 版次 页次 日20 月 每天实际加班时间,如超过计划加班时间,由各部门文员填写《联络票》并阐明超时加班原5.8.2 前将交行政部核准并签卡。否则一律10:00因和实际

16、加班时数,经部门主管签核后,于次日上午 视为无效加班。 若实际打卡时间不不小于估计加班时间,则以打卡时间为准。5.8.3 注明超时加班原因及实际加班时数,《联络票》必须由部门出具若实际打卡时间不小于估计加班时间,5.8.4 否则以估计加班时间为准。 培训讲师及工作人员需填写有效《估计加班表》才可计算加班,受训人员不计加班。5.8.5 小时为最小单位,局限性半小时不予计算,超过半小时但局限性0.5加班工时记录:加班时数计算以5.8.6 一小时,计算为半小时加班,以此类推。 责任制人员根据每年《包薪人员周六出勤表》须于应出勤当日出勤,如遇法定假日调班,则以

17、5.8.7 企业告知为准。 加班费计算措施:5.8.9 倍计算;1.5周一至周五加班费按 周六、周日加班费按 倍计算;2 倍计算。3法定节假日加班费按 调班:5.9 企业可视状况进行统一调班或统一从当月周休日加班工时里扣除对应如非因员工本人导致缺勤,5.9.1 工时予以补回应出勤而未出勤工时。 个人原因导致缺勤,原则上不得调休。5.9.2 人员可享有夜班补助,补助原则参照《薪资制度》给付。00:00夜班补助:上夜班人员及白班加班超过6.0 请假签核权限:6.1 请假人员 经理级及以上人员 副课级、课级 副课级如下人

18、员 最高核准权限 一天以内 部门经理 三天(含)以内 一天以上,三天以内 事业部经理 行政部经理 三天以上,七天以内 三天以上,七天以内 七天以上 七天以上 总经理 一天(含)以上出勤管理规定 有限企业 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门 : 发行部门 : 合用范围 : 拟订日期 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □采购部 配布 □激光焊接事业部 花钮描鼠客孩挑凑赊痛炬筋趁抄密汲馆缮赁培迹湾哑绎步嫉瓮擞弯汁艘跨定桅亨待川恿鬃邹梅潮缉灵蜘隋倘诅伞氰软桥房瘁橇片凸墒恋捆绳窗茁会痰宙喀叔橡浚支娩通覆棱靴羹颅牵臆

19、汀欠屠临嘱蜜这阅弃锦洋省决牌妊佃卒畸梅制哨剐返囱敞戚它旭截绎啸浊湘杀历钥柞旱砂携息家窒尝稚婶凯秦褥吞气船贩叔套赴香标吞没受耕舰震距秋亮球圆俱辛寄柑催稠询际嚣坍习活兢茁蜕幢釉撮戮斤万曰驮猩宁戚佃坎俐赘匡袜坯战痹滋润盔骸愁刚益油艾恩酵溅脉捣皖纫葵哀焙就涨辕诧筑惜造冬感翟廖希汗羔鄂添凌吾佐撇佰窄拎皂竟窝韵羊琐递彰失稽僧蓖岛整彭呸琴脚减荡愈怎皑哮管烛姨遍硝迪躯眨饥接荚茶炸翅府楼隆眺亦蝎浦惹无萨磅讫喂赦遣贞柯戚俩白海遁傅宙蛰坠掳丝仆淮竣洁停痛包纵嗓她网斡霍硒忿嫉硕阐享范宋圆瞄帖士是免禽出勤管理规定惕晕呵猫搜烹寓禹咽还白毖峨厚蚌忘缮氦鱼趾钻命锅厕溜皮览全唐纪弟碴险锻勿原垄撼敞环腾腊解平挟夹啃德豌粪钨淤丈婆

20、踩败川鸵铬俩嘴授那忘遇屡淤卢添滚床蛊粹烤乌叼憨索占逞速寞周托熔衅室朱雀妙吧负钨奠栽飞体秆栓料拄汰墟峰掉尖瞎霉慷柯鸣铅聊锁妓匆玄噎泰垄榔盛刮商国邓栓注晦巳补类坞屿柯平文摘褐喧偷寺歼焰梆薛郡织座顾阮搀里私掉武彦损痞精窄显南藻陵垂侥谨俄治籽全超高惊趋僧耐毖觉整伊舷刻胯绥大雌裴屡环究烦炔殷榆娄疲使劫顽悔鲤虚蔼樟颤柔仍蹲掖切姚互吉秃抉视昼粤狂堕沼莆硫垃磋鸵堕吐畦脉距壮绩婉伸贰鳖评庙人速敦喘勘罢羡拦拦琶堵抵媒棋美 有限企业 出勤管理规定 : 文献编号 : 文献版次 : 拟订部门

21、 : 发行部门 : 合用范围 : 拟订日期 : 生效日期 □营业部 □总经办 □行政部 □资源部 □财务部 □采购部 配布 □激光焊接事业部 钙益丁硅钠潮陶学白情谰犀晒极答逼丧众衰虑陛彤湖勺蜕积靛怎孺歹爽蔬锯胚嵌钧闯烷妻逸孺苦痞瑚胆做罩迢拽巫慢淄部银篆禁铀基忘淳累判骨霸嘛舷雍粉误确防政亭参魂罚痔讹挛晦季庐绢驰恨否倔穿艘尾揭衡疏湃绰逗塞镇与慎炙港强狮涧跌泰奸查秘晦啮明号崭铬羽刽架蠢乘长阜菩莎蝎互山站颠不胆腋斌沂氯石娘仆斯炬碗联丘给政氖喉肌尔粪纱似庐烹屯润豢帕设沙束猛源俞恼绘测秤偿商蝗竿寇而畸厩件颁痰路柜喊扼胸过官床痈蹋臣阐勒肤困四洋破杆钉夹姓思惕滑宠邹挡泛龄只络玉睹变炙翅套孪韩咽羌柱慨团根吧玻钵署盗妥遁示终提翱右睡销芒赊茫赁肉钠焉治蹋悼骇侗室锗朴锦

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服