保安工作纪律要求.docx

保安纪律要求
一、值班、值勤
1、所有值班保安必须依照当月排定的值班表进行值班，未经申请许可，不允许私自调休及顶班。
2、绝不允许找任何借口迟到或早退，如遇特殊情况，按公司规定办理请假手续。
3、上岗前十分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表、保持着装整洁、仪表端正、佩戴整齐、值勤时精神饱满、自然大方。
4、交接班应按规定正常上班时间提前十分钟不得提前或推迟，接班人员须全员到位，方可交接相关工作；由各带班或临时代理人交接主要工作内容，并由接班带班或代理人分配工作，直至接班人员到岗交接完毕。
5、交接时需把上一班次发生的事情及注意事项交代清楚；交接内容包括:临时寄存物品、快递、钥匙柜钥匙、巡更器、值班室范围内卫生。
6、上岗时做到定岗定人,并在《保安工作交接单》上在指定处签字,在岗人员须做到不脱岗、不离岗，严禁私自换岗，严禁非本岗位人员逗留；
7、各保安员须按规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，站岗时间安排：7:30-8:30、11:30-12:30、16:30-17:30.站岗人员跨立姿势，站岗人员必须严肃认真、身形端正，不得与其他人员交头接耳，总监级以上领导进出厂区礼貌接待并敬军礼。
8、服从上级、主管的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满，事后可提出意见。
二、日常巡逻、巡更
1、日常巡逻对厂区内各重点部位巡查，如：配电房、发电机房、水泵房、进出货平台等；根据物流进出货情况，增加对几处进出货平台的巡逻频率；厂区、办公室下班后对各区域巡查，发现安全隐患或灯、窗、门未关未锁情况既要及时处理，采取临时性措施，做好记录，及时汇报。
2、做好对办公室加班人员、节假日加班员工的人员掌控，加班时间登记、人员出入时检查携出物品检查。
3、白班巡逻时有礼、有节、文明执勤、发现问题及时处理，及时汇报。
4、夜班巡逻按规定路线巡逻，巡逻路线分厂区内：水泵房-办公室东-A栋仓库西-发电机房-B栋仓库西-B栋仓库北-C栋仓库西-C栋仓库北-C栋仓库东-B栋仓库东；厂区外：打卡房-KTV房-小餐厅-生活区车棚-厂区入口-厂区外围(西)共16处巡逻点位。20：00-24:00每小时单人轮流巡逻，巡逻路线前半小时巡逻所有巡逻点位，后半小时巡逻厂区外围点位；24:00-6:00每半小时单人轮流巡逻，巡逻路线所有点位。
4、各班需认真巡逻，对各巡逻重点部位认真检查，发现安全隐患及时处理，及时汇报，并做好记录。
三、人员进出管理
1、公司员工一律凭厂牌进出公司。
2、休假及非上班时间不得进入厂区，因公、私事确需进入厂区者，应主动说明情况，经允许并进行登记后方可进入。
3、正常上、下班的员工必须自觉排队刷卡，除另有原因，凡刷了上班卡的人员必须到岗，不准再离开公司，凡刷了下班卡的员工则必须离厂，不准在厂区逗留。、
4、员工在上班时间需离开公司者，需凭经批准的有效《出差单》，经保安验证后方可出门。
5、员工《出差申请单》的批准权限为部门最高主管。
6、因公事需要经常外出人员都必须凭《出差申请单》方可放行，绝不允许先出门后补单。
7、来访客户及领导预约的客人，均由保安接待按公司规定进行登记，电话通知被访人，并礼貌耐心指引。
8、外来施工人员必须遵守公司的相关管理规定，并且在指定人员陪同下进入。
9、与公司有运输业务相关的临时工作人员，发放临时厂牌，在厂区工作时必须佩戴临时厂牌。
10、来访客人、施工人员、临时工必须登记，并且发放临时厂牌，在公司工作、施工必须佩戴厂牌，遵守公司相关规定。离开时上交临时厂牌并且接受检查。
四、车辆进出管理
1、本公司车辆进出厂门，凭有效签核《派车单》、经保安确认后放行。
2、上海总部车辆进出可直接放行，重要领导进出公司需行军礼。
3、太仓车辆进出无需登记进出，但如有货品，物品进出需相关手续。
4、外单位车辆进出厂区，保安应联系对口人是否属于业务工作往来车辆，同时办理登记手续，方可让其进入，外来车辆应停放到指定地点。
5、禁止一切无关车辆进入公司，未经权责主管批准不准任何外来车辆在本公司内过夜。
五、物品进出管理
1、任何物品进出公司，无论采用何种方式携带(人身携带、自行车、摩托车夹带、车辆装载)，也无论是何人携带(公司员工、外来人员、客户等)当事人都必须自觉接受保安检查并主动配合。
2、员工携带公司物品出门必须凭相关领导签署的有效《物品携出单》，经保安验明确认后方可出门。
3、公司员工携带私人物品出门时，必须主动出示并作必要说明，经保安检查确认后，方可出门。
4、与公司有运输业务的车辆，以及收购废品的车辆、提货的车辆在装货出门时必须凭相关领导签署的有效《物品携出单》，经保安检查确认后，方可放行。
5、公司车辆、外来车辆即使未装货出门，保安也必须进行例行检查，确认后方可放行。
6、对于人手携带、自行车、摩托车夹带物品出门，当事人不主动提供检查，保安有权要求检查。
7、对于每日运送生活垃圾、食堂泔水的车辆必须接受保安检查。
8、严禁私自携带易燃、易爆等危险物品进入厂区。与工作无关的私人物品原则上不得带入厂区。
六、厂区内行为守则管理
1、提倡文明礼貌、遵守社会公德，进入厂区的人员必须衣着整齐。衣冠不整或穿背心短裤、拖鞋者一律不准进入厂区。
2、禁止在厂区内任何区域抽烟。
3、除休息时间外，员工不允许随意进出厂区。休息时间只允许到生活区吸烟区休息。厂区员工休息时间：10:00-10:15；15:00-15:15。临时有事外出者需部门权责主管同意，或临时请假。
4、坚守岗位，做好本职工作，不准到与本职工作无关的场所及从事与工作无关的工作，不准由围栏递送任何物品，不准站在围栏内与外部人员闲聊，不准私自上厂房楼顶。
5、保持公共场所清洁卫生，不准随地吐痰，乱扔杂物，不准在公共设施上乱涂乱画。
5、爱护绿化，不准攀折树木、花草，厂区内果树挂果期间不准私自采摘。
6、注意安全用电，严禁违章操作，爱护公物，注意节约水电，提高安全意识。做到人离开时要关掉水电开关，关好门窗，办公桌柜上锁，属于个人使用的贵重物品（手机、手提电脑等）要妥善保管。
7、维护正常秩序，注重举止文明，厂区内严禁打架斗殴，吵闹争执，嬉戏追逐及其他不文明不安全行为。
七、请假、调休
按照《保安值班请假补充规定》执行。
八、用餐
1、两人以上值班时，如无出货和临时性的公差勤务，当班保安应在员工用餐时或上下班时回到岗位杜绝岗位无人的情况发生。
2、保安用餐无特殊原因，时间应控制在15分钟以内。
九、开会、学习教育及培训
1、保安必须积极参加公司及部门组织的会议、学习教育及培训，努力提升自身的各项技能。
2、保安在参加会议、学习教育及培训时，应提前5分钟到场，按要求着装。
3、所有参加的会议、学习教育及培训，不计算加班时间。
十、重点区域及物品的管理
1、办公楼人员下班后，或在节假日期间，保卫不允许找借口进入办公楼，除非工作需要。
2、其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员，保安在做好记录的同时，还要及时收回外借物品。
3、汽车钥匙只有驾驶员工作需要才能使用，下班后收回；其它使用汽车钥匙的情况，必须经权责主管授权后方可使用，并及时收回车钥匙。
十一、其它管理要求
1、接待来访要热情，执勤要文明，记录要认真；交接班工作要仔细，交接班过程中，必须要有列队仪式。
2、勤于巡查，准确掌握公司内的生产，生活情况，发现问题及时处理，避免事态扩大，尽可能避免公司遭受损失，并及时汇报上级主管。
3、在值班过程中要保持职业的警惕性、严肃性和纪律性，注意个人形象。
4、非工作需要不允许占用值班室电话，如工作确实需要，时间应控制在3分钟以内。
5、不许留无关人员在值班室内闲聊，尤其是女孩子。
6、不许聚在一起闲侃，未当班保安不许在值班室逗留。
7、不许在值班期间看书、看报、玩手机严重影响工作。
8、不许关闭值班室内的灯，晚班不是特别冷或零度以下的温度，不许用取暖器。
9、写字楼大厅和厨房操作间内的灯晚间不用关闭，无异常情况保安不许在写字楼逗留。
10、工作中出现问题时，要及时检讨过失、总结经验教训、改正错误，不要互相推诿。
11、二班例行巡逻事项一定要落实到位，预防和杜绝各类安全事件的发生。
12、认真巡查及时关水、关电、关门窗避免公司造成财产损失。
13、未经批准或无特殊情况，占用上班时间到宿舍办私事。
14、无请示汇报，不得擅离工作岗位。
15、遇到工作问题及时上报处理，避免对部门造成一定负面影响。
16、恶语中伤他人，挑拨是非，影响 内部团结。
17、责任区内的消防设施检查、保养、维护制度落实到位。
18、严禁工作
以上所述各项，是大家在日常工作中经常会出现和容易忽视的问题，为了规范部门建设，使保安工作再上一个台阶，希望各位同事提高认识，加强团结，努力克服和持续改善工作中存在的问题，积极表现。使我们的团队更具凝聚力和战斗力，更好的为公司服务！
对我行我素，屡教不改的人员，将会按照相关规定处罚，未尽之内容以《员工守则》相关规定为准。
主管签核：
保安签字：

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