1、XX道德讲堂
“龙江好人”事迹宣讲活动总结
2014年，我行以道德讲堂“龙江好人”事迹宣讲为统揽，以提升全行工作人员文明素养为目标，深入开展道德讲堂系列活动，进一步完善了省级文明单位建设进程，提高了全体干部职工道德素质。主要做法和特点如下：
一、“道德讲堂”建设领导重视，组织健全
围绕“道德讲堂”活动目标，结合我行工作实际，把道德讲堂“龙江好人”建设摆在突出位置，将道德讲堂“龙江好人”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新道德讲堂“龙江好人”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，职能科室具体抓，干部职工全员参与的道德讲堂“龙
2、江好人”建设格局。成立了由董事长任组长、班子成员为副组长、各部室负责人为成员的道德讲堂“龙江好人”领导小组。组建了由分管领导、综合办公室和基层干部组成的宣讲队伍，宣讲队伍结构合理、经验丰富，由宣讲员、道德践行先进人物和有讲述愿望的干部职工组成，并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训，提升了宣讲能力，宣讲时宣讲员全部挂牌上岗，保证了宣讲力量。
二、“道德讲堂”建设全面提高，保障有力
根据XX县文明办的具体要求，制作了道德讲堂“龙江好人”的统一背景和标示，添置了照相机、投影机等设备，并在总行六楼楼会议室悬挂张贴了彰显道德的宣传品，在机关走廊中布设道德警示格言，营造出浓厚的道德文化底蕴。制定完善各项
3、制度。先后制定了《道德讲堂实施方案》等，将其纳入制度化、规范化管理，做到了有场地、有设施、有人员、有制度，逐步改善了软硬件设施条件。
三、“道德讲堂”活动主题明确，氛围浓厚
我行严格按照上级文件统一规划，宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为选本范畴，并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。2014年以来，先后举办道德讲堂2次。通过宣讲XX等一批事迹感人、可学可信的道德模范，使走进全行干部职工心中，成为大家学习的榜样。
四、“道德讲堂”活动丰富，成效突出
在活动形式上，坚持静心自问、演唱歌曲、诵读经典、学习模
4、范、畅谈体会、鞠躬致敬、赠送书籍、倡议授旗等八项内容，增强道德讲堂的神圣性。在活动安排上，每半年至少组织一次活动，并有活动记录，有影像资料。通过组织群众学习道德模范，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵，诵读《孝经》《弟子规》《道德经》《增广贤文》《群众路线教育实践活动读本》等一批具有道德影响力、感染力的书籍，有计划地组织党员干部职工阅读，交流感想，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。参加道德讲堂“龙江好人”的全体人员，依据自身实际，主动做出道德承诺，并互相赠送吉祥卡，表达美好祝福。这些活动，引导干部职工在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为具体行动，有力地推进了我局的文明创建进程。
综上所述，XX农商行今后将结合道德讲堂活动开展经验，继续深入开展道德讲堂“龙江好人”，不断提升全行工作人员的文明素养，为加快XX县科学发展和精神文明建设做出应有的贡献。
XX
二0一四年九月三十日
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
