2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划｛三篇例文｝.docx

2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划三篇例文今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，团结带领机关党员认真贯彻落实市委、省局党委关于抓机关党建工作的部署要求，不断创优党建品牌。现将2024年上半年党建工作情况报告如下: 一、主要情况(一)抓理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。 制发了2024年度党委理论学习中心组学习安排2024 年度党支部政治理论学习安排，严格落实中心组学习制度， 按月给市局各党支部下发学习任务。截至目前，组织进行了市局党委理论学习中心组学习12次，围绕“*现代化服务中国式现代化”“扎实推进党纪学习教育”等主题开展研讨交流36人次。购买并给各支部、全体党员干部下发习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育所列其他理论书籍、学习资料600余本(册)。 (二)抓组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格按照标准化建设手册6方面27项标准，以“六个聚焦”扎实推进机关党支部标准化建设。通过党委中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”等形式，以及“学习强国”“*党建”“机关工委公众号”等平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。制发了关于履行机关党支部主体责任加强干部日常监督管理的意见，进一步强化党员日常监督。大力开展支部联建共建，机关党支部分别与*部门、国有企业、 民营企业、帮扶村等开展支部联建*次，签订共建协议*份。 结合创建“书香支部”工作要求，组织机关党员到单位所在社区开展“双报到”，与社区党支部联合开展创建“书香支部”主题阅读宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界，服务发展意识更加巩固、服务能力更加提升。 (三)抓党员教育，发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工作条例有关要求，认真落实党员发展各项工作， 积极发展新党员，不断为党组织注入新鲜血液，确定入党积极分子8人，党员发展对象6人，预备党员转正6人。3月中旬，市局党委理论学习中心组成员及各县(区)局有关负责同志前往*纪念馆，瞻仰革命遗迹，传承红色基因。3月下句，成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想和党的二十大精神”培训，覆盖机关全部121名党员。4 月初，连续举办5期读书班，覆盖全系统正科级以上全部领导干部，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义想及党的二十大精神，意识形态工作、党支部建设及党建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制发了机关党支部党员干部“八小时之外”监督指引，进一步规范党员干部言行。 (四)抓作风建设，开展党纪学习教育。制定印发开展党纪学习教育的实施方案，建立党纪学习教育任务清单， 细化23项具体工作任务，逐项督办销号。举办2期读书班， 引领各党支部通过举办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式，示范带动广大党员干部原原本本学。邀请有关专家对条例作专题辅导，开展廉政教育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动，组织党员干部职工对照条例自省、自查、自纠。编发7期党纪学习教育简报， 利用电子显示屏开展专题宣传3期，通过内联网专栏、微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150余篇。 (五)抓群团建设，凝聚团结进取合力。充分发挥党建带群建积极作用，通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发展合力。机关团支部于3月到*小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题党日活动，4月完成换届后与*团支部共21名青年团员干部赴*纪念馆联合开展了迎“五四” 主题团日活动，缅怀革命先烈、传承革命意志。顺利完成机关工会换届选举，组织干部职工参加了市直单位职工运动会， 组织观看电影*,使全体干部职工接受了思想教育和精神洗礼。二、存在的问题和不足(一)政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足，发挥出政治理论学习成果对*工作和行政工作的促进作用不明显。 (二)党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、 业务“两张皮”的现象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部的堡垒作用发挥不够。 (三)党员管理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多，对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难，没有做到对党员家庭平时情况的全面掌握。 三、下半年工作重点(一)不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传教育活动，扎实开展好党纪学习教育。认真落实党委理论中心组和机关支部年度学习计划，不断提升党员领导干部理论修养和境界。 (二)落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合，充分发挥党建与业务互相融合、促进作用。 (三)规范组织生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建设工作，加强对“三会一课”、组织生活、党员评议等活动的规范化管理，从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规范统一的表册和资料如实记载，做好图片、影像资料收集整理，不断提高党建工作科学化管理水平。 (四)持续创优党建品牌。结合行业特点和*工作实际， 巩固“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩，不断开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。 (五)强化舆论宣传。对各党支部抓党建工作过程中形成的好经验、好做法以及身边的先进典型和先进事迹及时提炼总结宣传，不断扩大机关党建工作在系统内外的影响力。2024年上半年党建工作总结和下一步工作计划3210字范文稿今年以来，在区委区政府、街道党工委的正确领导下， 街道上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记考察*时的重要讲话精神，持续推进打造深度融合样板区，各项事业均取得长足进步，找准方位、坚定信心、扛起责任，进一步攻坚克难、创先争优， 推动街道经济社会发展各项事业平稳发展。 一、全力以赴稳增长，按下经济“加速器” 深入实施“百千万工程”，激发经济发展新活力。推进征地拆迁，腾出发展“新空间”。做强做优服务业，稳进增效夯实发展本底，共减免租金*余万元。聚焦要素保障，主动参与服务全区招商，及时跟进招商信息，扎实破题要素保障。 持续加*、*等重点项目落地，累计完成固定资产投资*亿元，为目标任务的*%。提前完成目标任务；规上工业总产值*亿元，增加值*亿元；规上服务业营业收入*亿元， 增加值*亿元；限上社会消费品零售额*亿元，同比增长*%;数字经济增加值*万元。实现财政总收入*亿元，地方财政收入*亿元，社区集体经济总收入*亿元。 深入实施高新技术企业培育发展攻坚行动，聚焦“流程、 政策、对象、服务”等四方面，持续发力攻坚，着力完善高新技术企业培育服务体系，共引进企业*家，其中亿元企业家；新认定国家知识产权示范企业*家，国家高新技术企业* 家，省科技型中小企业*家，引进各类人才*人。 二、全力以赴惠民生，提升城市“新面貌” 加快建设高品质公共服务体系，用情用力办好民生实事， 打造全区领先、全民幸福的现代社区样板。全面落实养老保险、居民保障等惠民政策，街道超额完成各项任务，其中城乡居民基本养老保险参保完成率*%,城镇职工基本养老保险待遇领取资格认证率100%。加大社会救助力度，辖区*名困境儿童均获得相应的救助。月发放高龄津贴*万元、残疾人补贴*万元、低保金*万元，特困户基本生活保障金*万元， 高龄老人、残疾人、低保户等困难群体生活得到保障。深化“一社一品”创建，*社区、*社区、*社区入选区级优秀治理品牌。加快社会组织发展，延伸了社区服务的触角，推进社区服务项目化管理，让服务项目源自于居民、受益于居民， 让更多的社区社会组织、社区居民吸引到社区各项事务中来， 累计开展各类活动*余次。2024年1月-6月，做成社会组织服务项目*个，涉及为老、助残、困难帮扶、志愿服务、居民自治等各类民生领域，直接服务人数近*人，间接服务约* 人。新建*康养综合体和*卫生服务站，基层服务网络不断健全。完善慈善救助体系，累计发放民政补助、慈善救助、退休慰问等资金*余万元，惠及群众*万人。全力建设育儿友好型社会，新建社区成长驿站*家，新增托位*个，创建*家示范型儿童之家。圆满完成2024年上半年*件民生实事项目。 持续提升卫生健康服务水平，动员育龄妇女进行生育登记， 通过630捐献、无偿献血、“两癌”筛查活动、健康讲座、 义诊等多形式的活动提升居民健康素养。 三、全力以赴夯基础，提升群众“幸福感” 全覆盖推进创文巩卫工作。*个老旧小区纳入改造，*个老旧小区改造项目已经完工，*小区、*宿舍被纳入区级示范小区。进一步完善背街小巷硬底化、生活污水处理、生活垃圾处理、充电桩等基础设施，推进三整治与入户宣传。全面落实“门前三包”责任制，开展卫生大检查行动*次，对市场周边及街巷两旁市容卫生环境整治开展执法行动*次， 着力提升辖区经营秩序。严控“两违建设”，开展拆违专项执法行动约*次，立案处罚*宗，罚款金额*万元，依法查处拆除违法建筑面积约*平方米。加强新时代文明实践站(所)、 槎城书吧等公共文化阵地建设，开展新时代文明实践活动* 场，参与志愿者约*人，受益群众*人。全方位推进生态环境整治。压实河长制工作责任，街居两级河长巡河*次，发现并整改问题*起。坚决打赢污染防治攻坚战，*宗中央环保督察案件均已按期办结，“散乱污”企业已全部清理，处理露天焚烧案件*宗，以扎实行动保卫碧水蓝天净土。 四、全力以赴抓治理，提升群众“安全感”。抓实应急处置，实行两级应急网格体系，加强应急物资储备与应急值班，有效应对突发事件。尤其在汛期和龙舟水降雨期间，街道排查隐患点位，组织网格员、民兵等力量， 及时做好“四个一”转移安置、商户商铺财产物资转移及店铺防洪准备，累计转移受灾群众*人，无人员伤亡情况。以排查治理为主线，扎实推进上半年安全生产专项整治、事故隐患专项排查整治2024行动等专项工作，压紧压实安全生产责任，防范化解各类重大安全风险。截止目前，排查企业*家次，“九小”场所*家次，发出整改通知*份。聚焦燃气安全隐患开展起底整治。狠抓消防薄弱环节，加强经营性自建房的排查整治，配套完善消防设施，*路风险隐患地区如期摘牌。从严从实做好道路交通安全隐患源头管控及强化各类风险隐患排查工作，力争重点路段安全隐患及时“清零”。 今年来，辖区安全生产形势整体稳定。 在总结回顾成绩的同时，我们也清醒地认识到，制约留下发展的瓶颈和问题依然存在: 如文明城市工作任务重，财政没有经费预算，街道社区无资金来源，建议纳入财政预算给予支持；街道地处老城区， 规划滞后，一定程度制约区块建设发展步伐；配套设施滞后影响环境提升，造成周边楼宇招商难度较大；辖区工业企业、 社零企业、外贸行业以及众多小微企业面临艰难困境等等。因此，我们要切实聚焦难点痛点，认真做好补短板、堵漏洞、 强弱项等工作，努力在今年下半场赛程中取得好成绩。 五、2024年下半年工作安排今年下半年，我们将坚决贯彻落实区委区政府决策部署， 抢抓百千万工程历史性机遇，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，在区委、区政府的领导下，勇当经济发展“加速器”，争做社会治理“排头兵”，以过硬的作风、过硬的举措，全力推动街道各项事业实现全面发展。 一是聚焦产业升级，构建发展新格局。走出资源型地区转型发展原平路径。要做强优势主导产业、推进新兴产业成链集群、加快服务业提档升级、做大文旅康养产业。培育壮大新动能。放大*旅游项目优势，加快推进*产业投产运行， 着力完善日化美妆上下游产业链布局。优化*、*等传统支柱产业的发展规划，加大扶持力度，推进产业转型升级，提高经济质量效益和核心竞争力。 二是聚焦项目建设，打造发展新引擎。推动各类项目快落地、快投产、快达效。要发力主战场建设、发力重大产业项目、发力基础设施项目、发力社会民生项目。致力打造产业有特色、企业有活力、企业家有尊严的良好环境，推动各类项目快落地、快投产、快达效。确保*、*一批成熟项目开工建设，*、*等在建项目竣工达产。三是聚焦人居环境，拓展发展新空间。围绕街道下半年目标，创新推进“*”产业提升战略，保持经济运行在合理区间，加快旅游服务中心、文化体验中心、道路修缮改造等项目建设。不断开拓片区开发建设思路，大力推进土地出让工作。启动征拆工作和土地征收。 四是聚焦生态建设，厚植发展新底色。强化系统治理， 加快建设美丽宜居新*。紧盯重点时段，加强禁煤禁燃管控， 抓好重污染天气应对，开展*行动、深入推进污染防治。 五是聚焦民生福祉，共享发展新成果。探索创新党群服务中心服务模式，积极开展新时代文明时间活动，实施好* 行动，提高特殊困难群体救助帮扶标准，兜实兜牢基本民生底线。继续做好*个老旧小区改造项目，加快推进*“三旧” 改造工程，持续推动社区公园建设。深入开展法治政府建设示范创建，持续开展“八五”普法，努力使尊法学法守法用法在*蔚然成风。 六是聚焦平安建设，筑牢发展强保障。深入开展专项整治三年行动，强化危险化学品、城镇燃气、道路运输、老旧建筑、自建房、消防等重点领域排查整治，建立联管联处机制。开展食品安全专项整治，守护人民群众舌尖上的安全。 汲取“720”特大暴雨灾害教训，查漏补缺、综合治理， 健全完善应急预案和响应机制，提高应对自然灾害能力。开展矛盾纠纷“大排查、大化解”行动，全力推进信访积案化解攻坚。开展“扫黑恶、治电诈、打盗窃、禁毒品、护民生” 专项行动，确保社会大局和谐稳定。2024年上半年党建有关情况报告工作总结及下一步工作计划2690字范文稿2024年以来，*立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，理清工作思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，扎实推进党纪学习教育，高质高效推进党建工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将上半年有关情况报告如下。 一、工作开展情况(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的重要指示精神，将党史学习教育、党纪学习教育主线全面融入组织工作，并作为党委(党组)会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，学习党的二十大全会精神、二十届中央纪委三次全会精神、党章、条例、上级相关文件等，通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题， 切实提出破局新思路、破题新举措。 (二)在纪律教育上积极开展、纵深推进。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律， 不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识， 坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。 (三)在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、 实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五不”问题专项整治，持续激发党员干部干事创业积极性， 带动全县各级干部拉高标准、争先进位。 (四)在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、 去落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用” 在引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才需求清单和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”， 全力打造近悦远来的人才生态，持续提升人才“吸附力”。(五)在强基固本上补齐短板、提质增效。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创建等重点工作，持续开展“书记项目”，推动党组织书记揭榜领题、比武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批县级、市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，建强上下贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖，坚纵向到底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党建工作， 加大新兴领域党建工作攻坚力度。 (六)在自身建设上奋楫争先、再创一流。持续深化模范部门和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第一梯队”，打造“政治组工”“公道组工”“学习组工”“专业组工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”，推深做实“创新创先质效年”活动，推动组织部门把党的组织优势、 组织资源、组织活力，转化为发展优势、发展保障、发展动力，贡献组工力量。 二、存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。 用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。 三、下一步工作打算下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求， 围绕中心服务大局、忠诚履职尽责、积极担当作为，着力建设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地， 全县组织工作取得新成效、新突破。 (一)突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。 要大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能力提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经常化、精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度， 提高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”问题专项整治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部管理监督。 要加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向激励，用好平时考核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度成果，切实发挥制度激励保障作用。 (二)突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。 要围绕我县主导产业，引进一批紧缺急需专业人才。持续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在外乡贤返乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施“新农人”培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村实用人才带头人、乡村产业振兴带头人。优化人才环境，强化对人才的政治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半篇”文章，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。 (三)突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。 要提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保障， 优化驻村第一书记和工作队选派管理。抓好村(社区)乡贤促进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌村(社区)乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村发展合力。要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻党建“六项行动”，为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、 新就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党建水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+*”清单工作法，开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动，推动基层党建创优突破。 (四)突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。 要严把入口关，强化政治审查把关，建立每发展1名对象， 吸收2名积极分子、储备3名入党申请人的“123”工作机制，扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动党员将好资源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡村振兴“流动资源”。要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、 知言行”“争先进、做榜样”等活动，适时开展“两优一先” 表彰，进一步增强党员的荣誉感、归属感。