1、课程考试已完成,现在进入下一步制订改善计划!此次考试你取得6.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.团体管理第一个大障碍是 1. A团体文化有什么用 2. B团体冲突怎么处理 3. C团体需要什么规则 4. D团体领导怎么当 正确 2.处理团体领导问题两个事情分别是 1. A以人为本和驭人之术 2. B有效沟通和驭人之术 3. C知人之明和御人之术 4. D知人之明和有效沟通 正确 3.选人功夫是 1. A面试提问 2. B共同进餐 3. C突袭 4. D以上答案全部正确 错误 4.影响选才原因是 1. A企业发展阶段 2. B企业所在区域 3. C企业所在行业 4. D以上答案全部正确 正确 5
2、.团体指挥规则是 1. A服从是天职 2. B可越级检验但不能越级指挥 3. C只有一个上级 4. D以上答案全部正确 正确 6.团体合作规则是 1. A大家是一支球队,每个人全部对比赛结果负责任 2. B谁对谁全部关键,谁也离不开谁 3. C帮助伙伴就是帮助自己 4. D以上答案全部正确 正确 7. 冲突双方必需遵守义务是 1. A只有自己最关键 2. B让自己把话讲完 3. C不要认为只有自己最关键 4. D以上答案全部不正确 正确 8. 对于冲突根源是 1. A是否维持了对方自尊 2. B冲突是行为还是结论 3. C不懂管理艺术 4. D以上答案全部正确 正确 9. 管理最大失败是 1.
3、 A心态失衡 2. B生理失衡 3. C心态平衡 4. D生理平衡 正确 10. 相关企业文化说法正确是 1. A老板决定文化 2. B文化决定态度 3. C态度决定细节 4. D以上答案全部正确 正确 11.以下属于绩效规则是 1. A只讲功劳,不讲苦劳。 2. B考评周期是越向下越短 3. C开会不落实等于零,落实不检验等于零,检验无效果等于零。 4. D以上答案全部包含 正确 12.宁可大才小用,不可小才大用。 1. A是 2. B否 正确 13.团体薪酬规则是和资历、学历、年纪、工龄、经验、家境、人缘、社会关系全部相关。 1. A是 2. B否 正确 14.团体绩效规则首先是效果然后是效率。 1. A是 2. B否 正确 15.消极冲突是财富, 起到预警和激发改良作用。 1. A是 2. B否 窗体底端