论开展“环境建设年”活动策划方案样本.doc

n 更多资料请访问.(.)更多企业学院：./Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料./Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料./Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料./Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座./Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料./Shop/44.shtml各阶段职员培训学院77套讲座+ 324份资料./Shop/49.shtml职员管理企业学院67套讲座+ 8720份资料./Shop/42.shtml工厂生产管理学院52套讲座+ 13920份资料./Shop/43.shtml财务管理学院53套讲座+ 17945份资料./Shop/45.shtml销售经理学院56套讲座+ 14350份资料./Shop/46.shtml销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料./Shop/47.shtml开展“环境建设年”活动实施方案 依据省委省政府相关开展作风建设年、环境建设年、项目建设年决定和市委市政府、县委县政府和水城县教育局相关印发通知(水教字【】8号)相关文件精神，为促进学校教育连续、健康、友好发展，确保我校“环境建设年”工作顺利开展并取得实效，特制订以下实施方案。 一、指导思想和基础标准 (一)指导思想全方面落实党十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，认真落实科学发展观，以“改善优化发展环境，推进经济和社会事业又好又快发展，促进友好校园建设”为专题，以加强干部队伍和老师队伍建设为关键，坚持上下联动，“软”“硬”并举，努力营造廉洁高效服务环境、公正严明法制环境、规范有序教学环境、文明友好人文环境整齐优美校园环境，为加紧实现“建设现代化、生态化港口城市”发展目标提供强有力保障。(二)基础标准一是坚持从严治党、从严治校，从严治学。着眼于对学生成长负责，加强教育引导，深入增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、环境意识和纪律意识；强化管理，规范行为，努力提升全体老师教学能力和工作效率。二是坚持以人为本，服务学生。加强环境建设要立足于改善民生。经过加强干部队伍和基层组织建设，教育引导各级干部和一般老师牢靠树立关心、珍惜、教育学生意识；经过加强老师队伍建设，整改校园环境，使学校教育教学和生活环境得到切实改善，共享发展结果。三是坚持突出关键、整体推进。既要抓好学校软环境整改，又要加强校园整体面貌改善；既要切实处理好关键部门、关键部位突出问题，又要重视整体水平提升。四是坚持标本兼治、综合治理。从影响发展环境现实问题入手，改革校园管理体制，完善校园运行机制，建立软环境建设长久有效机制，实现管理和服务科学化、制度化、规范化。 五是坚持扎实推进、务求实效。建立健全环境建设领导体制和工作机制，认真组织开展整改，强化监督检验，切实处理影响环境建设突出问题，把优化校园环境工作做深、做细、做实。(三)工作目标 “环境建设年”是一项全局性工作，涵盖社会各个层面。为使活动取得实效，在具体实施中，学校各部门、各处室所担负职能和本职员作结合起来，和教职员人员年度考评结合起来，和领导干部业绩考评和任用结合起来，和落实党风廉政建设责任制结合起来，和加强基层组织建设结合起来，促进各级干部转变作风，提升素质，为实现全我校又好又快发展提供有力确保。二、关键任务 (一)营造优质高效服务环境1、完善校务公开制度，提升依法执教水平。深入深化校务公开结果，不停完善公开形式，丰富公开内容，提升公开质量。深入规范和公开校务决议程序，凡包含利益关系调整、重大项目建设等事项决议，要广泛听取社会各界意见，决议结果向社会公告，接收群众监督。2、整理机关作风，提升行政效率。切实加强思想作风、工作作风和生活作风建设，树立干事创业、务实高效、依法办事良好风气。尤其是要做到优质服务、高效办事、廉洁执教。加大纠风治乱工作力度，果断阻止乱收费、乱罚款、乱摊派行为。加强老师队伍建设，提升执教效率。建立健全工作制度，全方面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等制度，努力形成以制度约束人、激励人长久有效机制。加大效能监察力度，确保令行严禁、政令通畅。3、通畅诉求渠道，提升执教效能。充足发挥校长投诉中心、校长信箱和校园信箱职能作用，构建多层面、全覆盖、立体式和快速反应诉求渠道体系。切实加强诉求渠道规范、管理和监督，建立健全统一网上投诉咨询和受理反馈、监督机制，实现跨部门校园信息资源交换共享。 (二)营造公正严明法制环境 1、加强校园治安综合治理，确保校园稳定。深入开展严厉纪律，长抓管理。抓好校园治安防控体系建设，关键管理校园周围环境，切实保护学生人身安全。根据“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”标准，严格落实家长接待工作责任制，全方面做好接待工作。2、加强法制宣传教育，提升全体师生法制意识。深入开展“五五”普法教育和依法治校工作，相关键、有针对性地组织好学生学习相关法规。加强各级领导干部和教务人员队伍普法工作，形成依法决议、依法教学、依法管理学校和学生事务良好环境。规范管理人员执法行为，提升依法管理能力。(三)营造平安稳定校园环境全方面落实落实中小学幼稚园安全管理措施、中小学公共安全教育指导纲要、未成年人保护法等各项法规精神，继续强化学校安全管理职责，全方面掌握学校安全工作情况，加大安全隐患排查力度，增加安全经费投入，加强安全防范，为广大师生营造平安、健康、文明、友好校园环境。建立健全学校工作考评目标和管理细则，建立健全各项管理制度和安全防范机制，指定学校重大安全事故应急处理预案，建立安全预警机制和防险救灾应急预案，有计划地组织学校全体师生进行紧急疏散避险、自救、互救演练，加强学生安全教育和心理健康教育，使学生形成健全人格，良好品格，掌握安全常识和必需自救技能，强化学校教育和社会教育、家庭教育紧密结合，强化德育教育，推行感恩教育，推广国学教育。(四)营造健康优美教育环境 围绕学校环境建设中心工作，关键加紧我校校园基础设施建设。加强学校硬件投入，开展和其它学校间，其它城镇间老师交流，推进我校教育健康、快速、友好、稳定发展，果断治理教育乱收费现象，严格落实教育收费各项政策和要求，严格实施国家和省市要求教育收费项目、收费标准、收费范围不动摇。要把教育乱收费这项工作作为今年我校行风建设关键任务来抓。同时建立健全预防和治理教育乱收费长久有效机制。建立好贫困家庭学生档案，筹措资金，确保特困家庭学生顺利完成学业，营造健康、优美、愉快职业教育环境。(五)营造文明友好人文环境1、大力开展宣传思想工作，营造昂扬向上精神风貌。深入学习宣传落实党十七大精神，坚持正确舆论导向，大力提倡和宣传有利于国家富强、民族振兴、人民幸福、社会友好思想和精神，推进全校教职员解放思想，更新观念，全方面落实科学发展观，为建设西部名校提供有力思想确保，营造良好舆论气氛。2、加强思想道德建设，深入提升全校师生素质。认真落实公民道德建设实施纲要，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。广泛开展文明校园、文明班级、文明行为活动，在全校形成爱国遵法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献良好风尚。大力培育优异经典，弘扬职专精神，营造激励学生学习、实训良好环境。3、活跃校园文化生活。坚持贴近实际、贴近学生、贴近生活，创新文化活动载体，广泛开展多层次、多方面、多样化文体活动，尤其是要充足挖掘专业文化、组织开展好各项有益学生身心发展活动，唱响时代发展主旋律，不停巩固和发展全校师生团结奋斗思想基础。4、加强基层组织建设，提升基层组织工作水平。要充足发挥基层组织在组织老师、服务学生中关键作用，创新基层组织管理措施，完善工作机制，使基层组织工作能愈加贴近老师、贴近实际，以此凝聚人心，促进学校友好稳定。5、加强党风廉政建设。要加强对党员干部尤其是领导干部勤政廉政教育，规范从政行为，切实处理损害师生利益突出问题，严格治理师生反应强烈不正之风，促进党员干部廉洁自律、勤政为民，以良好党风、校风，带动良好校园风气形成。三、工作步骤(一)动员布署阶段(3月4月)3月初，召开全校开展“环境建设年”活动动员大会，布署校园环境建设工作任务。同时出台六盘水市第八中学开展“环境建设年”工作实施方案，各部门、各处室依据此实施方案和县委、县政府，县教育要求和我校实际情况，制订更具针对性、操作性实施方案，并报送教育局领导小组办公室，经领导小组办公室审核后组织实施。(二)全方面实施阶段(5月至10月)1、查摆问题，集中整改。5月底前，各部门、各处室在宣传教育和听取意见基础上，认真查找在环境建设方面存在问题，并对查摆出问题进行归纳梳理，深刻剖析，找出原因，认清危害，总结经验教训，确定整改方向，制订整改方案。2、兑现承诺，接收监督。6月底前，各部门、各处室在集中整改基础上，把本部门、本处室重大决议和办事内容、办事程序、审批权限、审批时限、收费标准等公开承诺兑现情况，利用合适方法进行公布，接收师生监督。总要求是各部门、各处室在7月底前完成整改任务，8月底前完成校务公开任务。3、多措并举，整体推进。采取明察暗访、经典推进等方法，对工作开展情况进行综合指导、监督检验，针对倾向性问题，集中开展专题治理，推进工作深入开展。(三)检验总结阶段(11月初至12月底)组织专题检验组，对各项任务落实情况逐一处室、逐一项目进行检验验收，同时组织老师评议。召开全校“环境建设年”工作总结会议，表彰优异经典。四、几点要求(一)加强领导，明确责任。为确保我校“环境建设年”活动顺利实施，校党支部决定成立“环境建设年”领导小组，负责对整个活动统一领导和组织实施。六盘水市第八中学“环境建设年”活动领导小组 组 长：周化海 副组长：孙良 李跃成 员：庞成福 邓贵宾 李宇斌 黄绍书 黄 波领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室，孙良同志兼任办公室主任、邓贵宾同志兼任办公室副主任 (负责会议、活动组织、落实、统计、撰写信息报道等事务工作)。“环境建设年”领导小组下设硬环境建设、软环境建设和督查指导三个专题领导小组，各专题领导小组负责确定具体工作方案、推进关键及组织实施。“环境建设年”领导小组下设办公室，办公室日常工作由邓贵宾主任负担。各部门要把环境建设纳入关键议事日程，作为一项长久工作抓实抓好。要切实加强组织领导，实施一把手负责制，一级抓一级，一级对一级负责。各部门、各处室要根据区要求领导体制和工作机制，对应建立领导小组，由专员负责工作，并确保必需办公条件。(二)精心组织，统筹安排。各专题领导小组及关键工作牵头部门和责任处室，要在充足调查研究基础上，抓紧制订具体实施方案，方案制订要突出针对性和可操作性，要求要明确，方法要可行，责任要到位。方案实施要以找准问题、处理问题为中心步骤，果断预防走过场。各部门关键领导要切实担负起第一责任人责任，集中精神抓好本部门环境建设各项工作组织实施。各部门要突出关键，务求实效，推进环境建设向基层延伸。(三)强化督查，狠抓落实。校“环境建设年”领导小组办公室要会同相关部门对各处室开展环境建设情况进行监督考评，并将考评结果纳入全校目标责任制考评体系当中。整年要抓住正反两个方面经典，表彰优异，公开处理一批损害环境经典。要切实发挥校园环境建设监督员作用，自觉接收社会各界对我校环境建设意见和提议，推进全校环境建设工作不停开创新局面。督查指导组要不定时组织明察暗访，推进工作落实。各部门要加大自查工作力度，定时检验，反馈情况，立即处理出现问题。(四)搞好宣传，营造气氛。要坚持舆论先行，充足发挥校园广播、校园网等舆论宣传主阵地作用，采取灵活多样、生动活泼形式，大力宣传开展“环境建设年”活动关键意义、基础要求和关键任务，宣传各班级开展“环境建设年”活动好经验、好做法，宣传“环境建设年”活动中涌现出优异经典，批评曝光反面案例，形成全体师生关心环境建设，各级部门自觉规范服务、依法办事舆论和工作气氛，提升学校服务效能，努力在全校营造出齐心协力搞好环境建设浓厚气氛。2月14日