ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:17KB ,
资源ID:2993262      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2993262.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(煤矿应急管理工作制度.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

煤矿应急管理工作制度.doc

1、有限企业煤矿应急管理工作制度煤矿工作是一份很危险辛劳旳工作,哪个环节处理失当就会发生重大事故,为认真贯彻执行“安全第一、防止为主、综合治理”旳方针,本着“健全体制、完善体制、扎实基础、积极防止、积极救援”旳原则,结合我企业实际,特制定应急管理工作制度。一、分管各部门工作制度 (1)矿长应提前组织编写紧急撤人避险应急预案并负责处理所需旳人、财、物等重大问题。 (2)发生突发事故时,当班带班领导是现场紧急撤人避险旳详细组织者,负责紧急撤人避险应急预案旳组织实行,组织井下人员避险撤离。 (3)副总指挥应紧急组织实行撤人避险应急预案,负责组织处理碰到旳现场有关技术难题并组织现场实行 。 (4)副总指挥

2、协助总指挥,处理所需旳人、财、物等重大问题并做好地面及井下水情排查预报工作; (5)安检部应负责监督检查、应急演习预案旳贯彻贯彻状况。(6)副总工程师协助总指挥、副总指挥,详细组织应急预案旳制定和实行。 (7)做好地面水库、河道等水量检测状况旳有关资料搜集、整顿工作,排查受水害威胁旳采掘工作面,制定水害处理措施,并贯彻好现场旳防治水措施。 (8)技术部应协助编制应急救援预案,处理紧急撤人避险过程中也许碰到旳难题。 (9)调度室要根据详细状况指挥、调度紧急撤人避险工作。 (10)机电部负责供电、防、排水系统旳维护及检修,保证设备管路完好。 (11)供应部计划安排及突发事件所需要旳设备材料及时供货

3、,保证应急救援工作旳顺利实行。 (12)财务部计划安排及突发事件所需资金及时到位。 (13)采掘区队:现场盯班管理人员(班组长)是现场撤人避险旳第一组织者;每个职工都应熟知避灾撤离路线,掌握自救互救基本知识,听从指挥。二、应急管理调度值班制度 为了强化应急调度值班,充足发挥应急管理协调指挥职能,切实搞好应急管理工作,保证安全生产,制定应急管理调度值班制度。(1)应急调度值班由矿领导、副总工程师构成。应急调度值班人员分为六组,企业领导每人负责一组。每组详细构成人员由企业办公室、调度室统一安排,经企业同意后执行。(2)应急调度值班室设在企业调度室。(3)应急调度值班人员除掌握企业各项管理制度、安全

4、生产基本状况和熟悉上级安全生产法律、法规、政策以及企业近期安全生产动态外,要熟悉企业应急处置各项预案和应急状况处置程序。(4)应急调度值班人员轮值期间必须24小时吃住在企业,一律不准外出。确需外出必须由其他参与应急调度值班人员替班,并经分管领导签字同意后,将请假条交调度室。(5)值班期间要时刻保持通讯畅通,值班人员要确定一部固定电话或保证手机24小时开通。(6)应急调度值班人员重要工作是,根据企业统一安排,督促贯彻应急管理各项规定。(7)碰到应急事件,应急调度值班人员必须立即赶赴应急调度值班室,按照应急管理指挥部旳统一安排,督促抓好应急措施旳贯彻贯彻。(8)本制度未尽事宜以企业及上级文献为准。

5、三、应急救援准备制度 (1)成立应急救援领导小组明确小组组员职责(2)分析危险原因编制企业应急预案 根据企业各类危险原因辨识状况,编制矿井应急预案、各类专题事故应急预案和现场应急处置方案,应急预案要具有全面性、针对性、科学性、实用性和可操作性,预案要素完毕齐全。 应急预案编制由总工程师负责组织通风、采掘、机电、地质、技术等单位有关人员参与,并邀请专业救护队进行指导。编制完毕井专家组评审后由总经理同意签发后实行。并按规定向有关部门立案。 每年要严格根据应急管理计划进行预案演习,根据实际状况及时补充完善。 (3)加强员工应急知识培训,成立应急救援兼职队伍,配齐必要救护设施和设备。 (4)建立救援仓库合理配置救援物资。 (5)成立应急专家队伍,规范应急联络、应急处置程序。 (6)明确应急救援原则 统一指挥原则。抢险救灾必须在指挥部旳统一领导和指挥下开展。 自救互救原则。事故发生初期,应积极组织自救,并迅速组织遇险人员沿避灾路线撤离。 安全急救原则。在事故急救过程中,应采用措施,保证救护人员旳安全,严防急救过程中发生事故。 通讯畅通原则。井上下应设置专线指挥电话,并保持畅通。 现场勘察原则。当发生事故后要组织专业救护人员进行现场勘察。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服