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重庆市事业单位岗位说明书杭州市人力资源和社会.doc

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重庆市事业单位岗位说明书杭州市人力资源和社会.doc

1、样本一杭州市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：年月日内设机构名称办公室岗位名称办公室主任岗位类别管理岗位等级七级工作职责主持办公室工作。负责办公室工作计划、岗位职责的制定和落实；单位人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展；单位内部各部门的组织协调、单位精神文明建设与对外宣传等工作；单位有关会议会务，会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。目标任务 1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度； 2、协调部门内

2、外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案； 3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理； 4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实； 5、组织开展各类活动，促进单位精神文明建设； 6、负责单位对外宣传工作； 7、负责单位有关会议会务的组织实施； 8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。考核标准 1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图； 2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高

3、效率。任职条件 1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和XX地区（或行业）规定的任职条件； 2、中共党员，具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平； 3、在下一级职位有二年以上工作经历； 4、熟悉人事管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理工作经验； 5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机； 6、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。样本二杭州市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：年月日

4、内设机构名称公共信息处公共信息资源部岗位名称高级网站设计与制作岗位类别专业技术岗位等级八级工作职责承担网站设计制作维护、应用系统开发及技术支持工作。负责单位网站部分信息维护及技术支持。目标任务 1、承担XX网站的主页的设计制作维护； 2、相关厅局网站设计制作及应用系统开发等工作； 3、承担单位网站的技术支持工作； 4、参与XX项目的系统开发和部分设计工作； 5、指导其他人员设计方面的工作； 6、部门领导交办的其他事项。考核标准 1、工作积极，办事及时，能按时保质保量地完成部门领导交待的工

5、作任务； 2、网站的设计工作能被受众喜欢，符合网站主题要求； 3、承担的网站信息维护工作错误率低于2%； 4、参与开发的项目按时交工，符合项目要求。任职条件 1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和XX地区（或行业）规定的任职条件； 2、具有本科以上文化程度，具有一定的美术功底和两年以上平面设计经验； 3、具备工程师资格，在下一级专业技术岗位有二年以上工作经历； 4、熟练使用PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWEAVER等相关设计软件，了解web新标准和熟悉目前流行的网络新技术； 5、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团

6、队精神。样本三杭州市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：年月日内设机构名称服务中心岗位名称设备维修岗位类别工勤技能岗位等级三级工作职责负责单位网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，负责计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能检测和维护。目标任务 1、做好单位办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作； 2、熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传

7、真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况； 3、对一般性的设备故障能采取应急措施； 4、做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具； 5、设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。 6、完成领导交办的其他任务。考核标准 1、严格遵守XX（单位）的章程和规章制度； 2、熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例； 3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落； 4、热爱社会XX事业，有奉献精神； 5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用； 6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。任职条件 1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和XX地区（或行业）规定的任职条件； 2、具有专科以上学历。10年以上相关工作经验；取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康； 3、有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务； 4、有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。