EPC事业部职位说明书.docx

1.职位说明书部门负责人基本信息职位名称部门负责人（总经理、副总经理）所属部门EPC事业部直接上级主管领导、分管领导直接下级部门副职、员工岗位职责1. 负责EPC事部门全面工作，执行集团相关决议；2. 负责各合同项目的准备、施工、建设、竣工移交、项目决算、后评价全过程的工程管理工作；3. 负责部门团队建设，带领团队节约、高效、优质、安全的完成集团公司及部门的目标。4. 负责制定本部门岗位责任、工作流程和工作计划等，并检查落实；5. 负责本部门员工工作的分配、检查和考核；6. 负责本部门费用预算计划的拟定和费用支出的管理；7. 负责本部门与总部各部门、各子公司及各业务相关单位的沟通、协调；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限1. 本部门员工工作的指导、监督和检查权；2. 本部门员工岗位调整建议权；3. 本部门员工业绩考核及奖惩建议权；4. 本部门员工日常人事考勤、财务报销等部门签字批准权。知识经验学历要求本科及以上学历专业要求财务、经济、管理、法律和工程等相关专业工作经验原则上内部晋升应在下一职位任职3年以上；外部招聘应在大中型企业部门相应职位任职2年（下一级职位任职5年）以上。其他要求职称要求中级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求中共党员能力素质1. 依据集团的战略发展方向，决策和制定部门战略发展方向和商业模式；2. 建立完善部门项目管理制度和工作流程，激励员工、增强认同感，具有较强的凝聚力；3. 具备良好的市场开拓能力、判断能力、沟通谈判能力、组织协调能力、人际能力、计划与执行能力；4 熟悉FIDIC合同条款，具备相关项目工程的工作经验和能力；5. 面对工作中困难和复杂问题，能够给出针对性应对措施并提出最优决策；6. 能够适应一定期限的工作外派或经常出差。2.职位说明书部门副职基本信息职位名称部门副职（副总经理）所属部门EPC事业部直接上级部门负责人直接下级部门员工岗位职责1. 协助部门负责人完成项目管理各项工作，完成日常工作事务处理；2. 接受部门负责人指派的工作任务；3. 协助部门负责人，完成部门战略规划的编制和实施；3. 协助部门负责人，负责部门计划制定和工作总结；4. 协助部门负责人，完成各合同项目的准备、施工、建设、竣工移交、项目决算、后评价全过程的工程管理工作；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限除人事考勤和财务报销的签字外，经部门负责人授权，完成部门日常工作管理和确认。知识经验学历要求本科及以上学历专业要求财务、经济、管理、法律和工程等相关专业工作经验原则上内部晋升应在下一职位任职3年以上；外部招聘应在大中型企业部门相应职位任职2年（下一级职位任职5年）以上。其他要求职称要求中级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求中共党员能力素质1. 独立工作能力强，具有良好的判断能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力；2. 具备良好的市场开拓能力、沟通谈判能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；3. 熟悉FIDIC合同条款，具备相关项目工程的工作经验和能力；4. 面对工作中困难和复杂问题，能够给出针对性应对措施并提出最优决策；5. 能够适应一定期限的工作外派或经常出差。3.职位说明书风电技术工程师基本信息职位名称风电技术工程师（项目经理、主管）所属部门EPC事业部直接上级部门负责人直接下级岗位职责1. 负责风电项的目前期技术尽调、立项和可行性研究；2. 负责风电项目合同签署的技术支持；3. 负责风电项目工程设计的技术协调和技术支持；4. 负责风电项目建设期间的采购订货、安装调试和并网测试；5. 负责风电项目运营维护的技术支持；6. 负责以上工作的计划制定和总结；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限参与对风电项目全过程的指导和管理。知识经验学历要求本科及以上学历专业要求机械和电气自控专业、风能与动力工程相关专业工作经验从事风力发电设计、总装和运维3年以上工作经验，有风电主机厂家经验背景优先考虑。其他要求职称要求中级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求无特殊要求能力素质1. 具备风电设计、设备安装调试、系统及并网测试和运营维护等工程能力和专业知识，专业英语表达流利；2. 独立工作能力强，具有良好的组织协调能力、判断能力、沟通能力、计划与执行能力；3. 工作敬业，责任心强，具有良好的文字表达能力、人际能力和团队合作精神；4. 能够适应一定期限的工作外派或经常出差。4.职位说明书光伏电站技术工程师基本信息职位名称光伏电站技术工程师（项目经理、主管）所属部门EPC事业部直接上级部门负责人直接下级岗位职责1. 负责光伏电站项的目前期技术尽调、立项和可行性研究；2. 负责光伏电站项目合同签署的技术支持；3. 负责光伏电站项目工程设计的技术协调和技术支持；4. 负责光伏电站项目建设期间的采购订货、安装调试和并网测试；5. 负责光伏电站项目运营维护的技术支持；6. 负责以上工作的计划制定和总结；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限参与对光伏电站项目全过程的指导和管理。知识经验学历要求本科及以上学历专业要求电子、机械、机电一体化和电力等相关专业工作经验从事光伏发电系统设计、系统安装调试和运维3年以上工作经验。其他要求职称要求中级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求无特殊要求能力素质1. 具备太阳能光伏电站系统设计和指导安装调试光伏电站系统的能力；2. 熟悉掌握组件、控制器、逆变器、主变设备及电站系统的运营维护，专业英语表达流利；3. 独立工作能力强，具有良好的组织协调能力、判断能力、沟通能力、计划与执行能力；4. 工作敬业，责任心强，具有良好的文字表达能力、人际能力和团队合作精神；5. 能够适应一定期限的工作外派或经常出差。5.职位说明书造价工程师基本信息职位名称造价工程师（项目经理、主管）所属部门EPC事业部直接上级部门负责人直接下级岗位职责1. 负责项目前期技术尽调、立项和可行性研究的技术支持；2. 负责项目合同签署的技术支持；3. 负责项目工程概预算；4. 参与项目费用控制，商务标书制作与谈判；5. 负责项目建设施工过程中的造价管理、合同管理；6. 负责以上工作的计划制定和总结；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限参与对项目建设施工全过程的指导和管理。知识经验学历要求本科及以上学历专业要求造价、工程管理、建筑工程、预算、电力、土木工程类相关专业工作经验5年以上工程预决算、投标报价或工程合同管理经验，具备风电、光伏电站等工程管理、工程造价测算及商务管理工作经验。其他要求职称要求中级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求无特殊要求能力素质1. 具有注册造价师资格，熟悉FIDIC合同条款，具备国际工程工作经验和能力；2. 掌握新技术，了解新材料和国内外工程造价动态；3. 具备良好的英语交流能力；4. 独立工作能力强，具有良好的组织协调能力、沟通谈判能力、判断能力、计划与执行能力；5. 身体健康，工作敬业，责任心强，具有良好的文字表达能力、人际能力和团队合作精神；6. 能够适应一定期限的工作外派或经常出差。6.职位说明书商务经理基本信息职位名称商务经理（项目经理、主管）所属部门EPC事业部直接上级部门负责人直接下级岗位职责1. 负责项目的融资策划、融资方案和融资谈判；2. 负责项目整个融资和贸易流程的操作、跟踪和控制，包括银行信用证开具和相关外贸单据的开具；3. 负责国际客户的接待和项目的谈判；4. 负责联系客户、编制报价、参与商务谈判和合同签署工作；5. 负责单证审核、报关和结算等工作；6. 各阶段工作计划的制定和总结；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限对项目融资和贸易全过程的指导和管理。知识经验学历要求本科及以上学历专业要求国际贸易、商务或英语类相关专业工作经验3年以上贸易领域或银行融投资业务操作经验其他要求职称要求初级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求无特殊要求能力素质1. 熟悉银行融资操作流程及相关法律法规，具备银行融投资领域专业知识；2. 熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；3. 具有较高的英语水平和交流能力，具有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；4. 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，计划与执行能力强；5. 具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；6. 能够适应一定期限的工作外派或经常出差。7.职位说明书财务会计基本信息职位名称财务会计（项目经理、主管）所属部门EPC事业部直接上级部门负责人直接下级岗位职责1. 负责项目资金计划与实际使用情况的管理；2. 负责项目融资的计划与管理，银行贷款的申请与提款办理；3. 负责部门业务项目经济数据分析、财税筹划、纳税管理、资金筹划与管理工作；4. 部门内部财务管理、报表编制、报表审核、成本核算及账务管理工作；5. 负责出纳的相关工作；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限对项目融资、资金计划、财务报表编制、成本核算等工作的指导和管理。知识经验学历要求本科及以上学历专业要求财务管理、会计等相关专业工作经验3年以上大型企业相关专业工作经验其他要求职称要求初级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求无特殊要求能力素质1. 熟悉经济法、税法，精通会计、审计、财务管理及税务管理；2. 具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；3. 具有注册会计师资格或其他相关资质证书者优先；4. 身体健康，以确保能胜任工作方面的要求，能够适应一定期限的工作外派或经常出差。8.职位说明书行政管理基本信息职位名称行政管理（项目主管、职员）所属部门EPC事业部直接上级部门负责人直接下级岗位职责1. 负责部门日常事务的处理、通知、传达和报送；2. 负责组织好来客接待和相关的外联工作；3. 参与部门工作计划制定和总结；4. 负责部门项目合同、往来函件、会议纪要、内部审批流程等资料文件归档；5. 负责整理部门、相关会议和对外活动的内部信息、会议纪要和记录，及时组织编写项目大事记；6. 负责重要文件的翻译工作；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限对部门日常后勤、行政事务的指导和管理。知识经验学历要求大专及以上学历专业要求秘书、中文、公关、行政管理等相关专业工作经验1年以上相关工作经验其他要求职称要求初级及以上相关专业技术职称外语要求口语良好，能够熟练交流。政治要求无特殊要求能力素质1. 熟练的中英文写作、口语、阅读和翻译能力；2. 具有良好的文字表达能力、逻辑思维能力，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；3. 优秀的外联与公关能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；4. 有较强的团队合作精神及责任心，具备较强的执行能力。