1、企业宣传岗位说明书
岗位名称
企业宣传岗
岗位编号
所在部门
办公室
岗位编制
1人
直接上级
办公室主任
薪酬类型
直接下级
无
所辖人员
无
岗位分析日期
11月
本职： 在部门责任人领导下，负责集团内外宣传工作，全方面管理集团品牌推广和品牌管理，提升集团企业形象
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述： 依据部门工作计划，制订个人工作计划，细化工作规范，完成工作总结
工作时间百分比： %
工作
任务
依据部门工作计划，负责制订个人工作计划和实施步骤，上报部门责任人审核
负责确定本岗位工作规范或业务操作步骤，上报部门
2、责任人审核
依据实施过程中实际情况，负责修订、完善工作规范后者业务操作步骤，上报部门责任人审核
负责完成工作总结
职
责
二
职责表述：负责集团企业品牌推广和企业品牌管理
工作时间百分比： %
工作
任务
鉴于集团发展现实状况和未来发展整体战略要求，负责明确企业品牌品牌定位，进行企业品牌目标形象塑造
负责设计适合集团企业发展需要品牌架构和品牌规范，包含视像应用规范等
负责制订年度品牌宣传计划和预算
负责建设完善品牌管理体系
职
责
三
职责表述： 负责起草、审核集团企业对外宣传资料
工作时间百分比： %
工作
任务
负责起草集团
3、企业公关类综合性材料，供直接发表
负责起草集团企业对外宣传通稿，供新闻机构采选、编辑使用
负责审定各新闻机构对集团企业报道清样
负责联络相关新闻机构，商谈报道专题、内容和版面等事宜
负责起草和审核集团企业（领导）各类礼仪性文件（题词、贺电贺信、慰问、请柬等）
负责审核集团企业各部门对外宣传资料，上报部门责任人审批
职
责
四
职责表述： 负责组织实施集团企业对外大型宣传会展活动
工作时间百分比： %
工作
任务
负责确定会展活动策划方案，上报部门责任人审核
负责联络会展企业，征集会展设计方案并提出提议，帮助组织完成方案确实定
负责会展相关展品及资料搜集
负责监控
4、会展企业具体设计制作过程
负责组织协调参展下属单位
职
责
五
职责表述：负责日常性对外新闻宣传报道工作，做好和新闻媒体日常联络、沟通和接待工作
工作时间百分比： %
工作
任务
围绕大型活动，负责起草新闻通稿，联络新闻单位，进行对外宣传
围绕企业工作关键，主动写稿、投稿，做好日常性外宣工作
做好日常活动照片拍摄工作
结合媒体需要和企业实际，完成外界约稿
接待来访新闻记者，提供新闻材料，安排新闻采访，做好对记者服务工作
建立全国性宣传渠道
参与相关新闻活动和会议
和相关媒体保持日常联络，不定时通报企业新闻信息
职
责
六
职责表述：负责集团企业CI及V
5、I系统设计制作
工作时间百分比： %
工作
任务
负责组织完成集团企业徽标征集和设计制作，和日常管理工作
负责制订企业宣传画册总体策划方案，完成资料搜集筛选，和部分文字草拟
负责组织完成宣传画册制作商选择、谈判，参与画册制作过程
职
责
七
职责表述： 负责集团企业内部宣传工作
工作时间百分比： %
工作
任务
负责起草和编发集团企业内部简报
负责集团企业宣传栏制作
负责集团大事记编攥、印制及保管
职
责
八
职责表述：帮助文秘做好影音资料、报纸等宣传资料档案管理
工作时间百分比： %
工作
任务
帮助文秘做好图片、影音资料搜集、整理、保管
负
6、责帮助文秘做好集团企业对外报道相关报纸搜集和保管
职责
九
职责表述： 完成上级领导交办其它工作
工作时间百分比：5%
权力：
业务权
业务提议权
业务信息知情权
在权限范围内，有代表企业对外联络权利
对外发稿审核权
人事权
无
财务权
无
工作协作关系：
内部协调关系
集团企业各部门、所属企业
外部协调关系
国资委、用户单位、相关媒体等
任职资格：
标准教育水平及经验要求
本科及以上学历，5年及以上工作经验，其中同职能领域3年及以上工作经验
专业
管理相关专业
培训经历
品牌管理和推广培训、企业管理培训、公文处理和写作培训、会展培训、项目管理培训等
知识
通晓现代品牌管理和品牌推广知识，熟悉有色金属行业知识
关键能力
出色策划能力、沟通能力和书面表示能力，良好组织能力；一定英语听、说、读、写能力
其它：
使用工具设备
通常办公设备
工作环境
通常办公环境
工作时间特征
正常工作时间，常常加班
所需统计文档
对外宣传资料、简报、影音资料、宣传计划、工作计划、工作总结、工作规范等
备注：
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