1、县环卫所岗位设置说明书
表5-1
岗位名称
职务
岗位职责
任职资格及条件
管理岗
(正职)
所
长
所长主持单位全方面工作,其职责:
1、率领全所职员落实实施党路线、方针、政策,实施上级决定、决议。
2、组织全体职员完成全方面工作任务。
3、实施同级行政管理委员会、党支部、工会、职代会决议,定时向职员大会汇报工作。
4、负责单位人事调动,新增人员招聘,接收安置、财务、物资等关键事宜把关。
5、做好干部职员思绪工作,充足调动职员主动性,努力改善职员生产工作条件,不停提升职员福利待遇。
由上级主管部门按要求程序考评聘用(用)
管理岗
(副职)
副
2、
所
长
1、负责抓好分管责任区域全方面工作。
2、配合所长做好单位全方面工作。
3、组织相关人员完成年度经济、生产任务指标。
4、搞好市场开发协调处理收费及生产活动中问题。
5、落实实施劳动纪律、行政管理要求和各项制度
6、负责督促、检验清扫、清运服务质量、安全及车辆管理工作。
上级主管部门考评聘用(用)
县环卫所岗位设置说明书
表5-2
岗位名称
职务
岗位职责
任职资格及条件
管理岗
(中层)
办
公
室
主
任
1、搞好上传下达、接待,处理来信来访。
2、拟办多种文件,处理办公室日常事务。
3、搜集资料,为领导提供可靠情报,当好
3、领导参谋。
4、坚持标准,遵纪遵法,管理文件,档案资料,做好保密工作。
5、征订报刊、杂志,完成领导临时交办其它事项。
6、兼管政工、人口和计划生育具体工作。
高中以上文化程度,有一定文书处理经验和能力,有一定理论政策水平,法纪观念强。
管理岗
(中层)
队
长
1、率领全队人员落实实施上级决定(决议)和规章制度,完成整年经济、生产指标。
2、负责本队政治思想教育,行政管理。
3、处理、协调本队人员在工作、生产中发生问题。
4、组织开发本队区域市场,挖掘潜力,增收节支,努力提升本队人员福利待遇,充足调动职员主动性。
5、顾全大局,主动支持和配合机关工作,搞好队
4、和队之间协调。
6、配合分管领导组织本队全体人员完成全方面工作
有一定理论政策水平和组织指挥能力,熟悉清扫、清运、收费全方位工作业务,有高中以上文化程度。
县环卫所岗位设置说明书
表5-3
岗位名称
职务
岗位职责
任职资格及条件
管理岗
(中层)
报
帐
员
1、负责本单位经费预算、决算、审核、报领。遵守财经纪律,严格按要求管理好现金,票证、票据及单据凭证。
2、严格按财务制度要求按时记帐、算帐,对帐坚持日清月经,做到帐帐、帐物、帐款三相符。
3、坚持标准,监督收支计划实施,严格审核单据、凭证报销手续,对不合理开支坚持不予报销。
4、依据资金活动
5、情况,提供可靠数据,当好领导参谋。
5、监督和指导各队财物收支。
高中以上文化程度,有会计任职资格,标准性、纪律性强。
技工岗或普工岗
清
运
工
1、完成任务区域垃圾清运,达成日铲日清无积压。
2、处理好任务区内产生建筑垃圾。
3、搞好和服务单位或个人之间团结,做到服务周到,态度和气,言谈举止文明。
4、自觉遵纪遵法。
爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健壮,年纪在20-50岁男性。
县环卫所岗位设置说明书
表5-4
岗位名称
职务
岗位职责
任职资格及条件
技工岗
收
费
人
员
1、帮助队长、分管领导搞好本队生产管理和全方面工作落实。
2
6、负责本队全方面经济任务完成。
3、严格按标准收费,遵守财经纪律和票据管理要求。
4、按要求时间和方法领取、上交票款。
5、搞好工作协调,查处本队范围乱倾乱倒不良行为。
初中以上文化程度,在熟悉相关收费政策和环卫相关法规,口才好有一定社交能力。
技工岗
驾
驶
员
1、负责组织上车人员,按要求时间、地点、程序,搞好本队垃圾运输处理。
2、爱岗敬业、遵纪遵法、爱车守纪、安全、节省。
3、遵守交通法规和单位规章制度,不公车私用,做到专车专员驾驶。
4、监督管理垃圾中转场所卫生,确保无垃圾积压,场地整齐。
有驾驶员资格证(B照),安全意识强,爱车守纪,能吃苦,有3年
7、以上安全驾驶经历
县环卫所岗位设置说明书
表5-5
岗位名称
职务
岗位职责
任职资格及条件
技工岗或普工岗
清
扫
保
洁
工
1、负责按要求时间、路段、场所完成要求清扫、保洁任务,达成要求质量标准。
2、纠查本责任路段乱丢、乱扔不良行为。
3、搞好环境卫生相关法规对外宣传,让市民养成讲卫生良好习惯,逐步提升市民卫生意识。
爱岗敬业,吃苦耐劳,身体健康,18-45岁女性或18-50岁男性。
技工岗
门
卫
1、负责机关院内安全卫生工作。
2、做好出入登记工作,严格查询来访人员,对可疑人员严格盘问,有可疑情况立即处理和汇报。
3、负责机关院内清扫和垃圾清运工作。
4、养护机关院内花草树木。
5、负责维修各队报送板车、保洁车维修。
爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心、事业心强,熟练板车、保洁车修理技术。