ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:94KB ,
资源ID:2979364      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2979364.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(DD002安全红黄牌管理制度40版.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

DD002安全红黄牌管理制度40版.doc

1、1目的:规范公司的部门各种岗位重特大影响安全操作行为,明确各种岗位人员操作义务,明确指导各类岗位的人员违反重特大影响安全操作行为负有的责任,实行“红黄牌”处罚管理。 2适用范围:管桩及运输公司操作岗位人员。 3职责:公司安全管理委员会对各个岗位重特大即“红牌、黄牌”行为认定、明确岗位安全责任;环安部负责岗位培训、督导和奖惩评审;人力资源部负责岗位人员违反红牌安全操作的离职管理;各个部门负有对本部各级管辖岗位人员日常操作行为的监督和落实,避免生产过程中由于岗位人员违规造成工伤事故的发生。 4.0 内容 4.1关于公司2015年安全红黄牌行为认定 为更好地贯彻“安全第一、预防为主”的安

2、全生产方针,强化岗位安全意识,进一步落实安全生产责任制,根据岗位安全系数和岗位工伤发生频繁几率,由安全管理委员会共同探讨,现对公司红牌、黄牌安全操作行为认定(见附件) 4.2安全红黄牌管理细则 4.2.1安全红牌黄牌分类: 4.2.1.1根据安全行为严重性分为红牌安全行为和黄牌安全行为。 4.2.1.2 红牌、黄牌安全行为定义:属于必须操作人员必须无条件遵守,严格履行操作,当设备无法达到正常实施导致会违反红黄牌安全行为的应立即停止操作上报上级管理人员,进行立即修理,当管理人员指挥会导致会产生违反红黄牌安全行为的,操作人员可拒绝操作并及时向管理人员说明,如管理人员不予整改,可停工直接向

3、环安部汇报,由环安部直接处理。 4.2.2安全红黄牌培训管理: 4.2.2.1对公司操作人员所有入职人员有涉及红牌、黄牌行为的岗位操作人员,上岗前均需要认真、严格的培训岗位安全操作要求培训,特别教育红牌、黄牌安全行为的要求,并在培训记录上体现。 4.2.2.2对公司内部转岗、替岗人员,现场管理人员需严格按照新近员工培训的要求,对转岗到新岗位的人员进行本岗位红牌、黄牌行为的培训 4.2.2.3对新近或转岗人员在工作班组管理人员未对其履行三级培训及红黄牌安全行为培训的,经查处环安部将严格追究管理责任。 4.3安全红黄牌奖惩管理 4.3.1违反红牌安全行为即严重违反公司安全操作,对公司安

4、全造成重特大安全隐患行为,公司一经发现,给予行为个人处罚1000元,并开除处理,如因违反行为造成工伤的,工伤处罚不与本处罚相抵触。 4.3.2违反黄牌安全行为即严重违反公司安全操作,对公司安全造成较大安全隐患行为,公司一经发现,给予行为个人处罚500元,本年度有累计三次违反黄牌安全行为属于按红牌处理,如违反红黄牌安全行为造成工伤的,工伤处罚不与本处罚相抵触。 4.3.3对本班组人员每次发生违反红牌安全行为未造成工伤,班组长连带处罚300元,主任连带处罚100元;对本班组人员违反黄牌安全行为未造成工伤,班组长连带处罚100元,主任不做行政处罚;对本班组人员每次发生违反红牌安全行为造成工伤,班

5、组长连带处罚500元,主任连带处罚300元,对本班组人员违反黄牌安全行为造成工伤,班组长连带处罚300元,主任连带处罚100元,工伤处罚不与本处罚相抵触。 4.4本规定自批准之日起生效,解释权归环安部。 附件1:红黄牌管理细则 福建省大地管桩有限公司 总经理: 陈国和 二O一五年一月二十三日

6、 附件一:红黄牌管理细则 序号 内容 红牌 黄牌 责任人 1 酒后开行车或明知生病有吃药导致易犯困开行车,工作中玩手机听音乐 √   行车员 2 管桩上站人依旧吊运操作 √   行车员、操作员 3 成品库吊运管桩时同时起吊长短不一的桩型 √   行车员 4 运行中突然停电、损坏,行车有吊物未将主电源开关切断等安全措施及离开驾驶室 √   行车员 5 高空作业未防护直接操作 √   操作员 6 私自在高低压电房、配电房使用明火作业 √   操作员 7 电工、司炉工无证操作 √   操作员 8 离心

7、机运作中人员进入离心区域 √   操作员、离心工 9 私自进入蒸养池补桩、休息 √   操作员 10 进出釜期间90度内安全区域人员未排除直接操作 √    操作员 11 行车、搅拌机内维修未进行断电、断气、挂牌、上锁、现场监护 √   操作员 12 编笼操作员手推料盘行为,未使用行车吊运料盘 √   维修员 13 维修人员挂牌维修期间私自开通电源 √   操作员 14 未穿救生衣上船行为 √   操作员 15 运输驾驶员超速40%以上(国道60高速80) √   驾驶员 16 发生交通事故未上报主管部门直接逃逸

8、 √   驾驶员 17 维修人员未按要求每周、每月定期对车辆综合要求检查做假隐瞒上级 √ 维修员 18 主管部门对维修人员未按要求每周、每月定期对车辆综合要求督查不到位作假隐瞒 √ 管理者 19 酒后驾驶或明知生病有吃导致易犯困相关要求驾驶 √   驾驶员 20 管理者对新进员工未履行红黄牌行为教育   √ 管理者 21 吊运物品直接过人   √  行车员 22 行车鸣笛不主动避让   √ 操作员 23 车间吊运管桩,违反规定吊运超重管桩(600*130的桩14、15米同时吊)   √ 行车员 24 成品库单人挂

9、钩、管桩未落槽人员尚未离开安全区域起吊   √ 行车员、挂钩手 25 成品库行车吊运管桩未试掉,直接快速起吊行为   √ 行车员 26 高压釜进出釜期间人员尚未离开,行车吊运平车经过   √ 行车员 27 视线不明,未经挂钩手指挥私自起吊行为   √ 行车员 28 高空作业未审批、未监护   √ 管理者 29 员工酒后上班   √ 操作员 30 未经管理者知道私自开行车、叉车、板车、吊车   √  操作员 31 高压釜未上锁二次防护开气蒸压、气未排清开釜门   √ 操作员 32 用细小或未扎头钢丝绳吊运料盘或带钢、

10、单梁10吨行车限吊钢棒7捆,5吨行车限吊4捆   √ 操作员 33 张拉工张拉启动张拉两端有人未排除依旧操作   √ 操作员 34 张拉工张拉用手紧螺帽   √ 操作员 35 未经许可私自串岗操作其他岗位设备或行为   √ 操作员 36 运输驾驶员超速20%(国道60高速80)   √ 驾驶员 37 维修人员未按要求每周、每月定期对车辆综合要求检查   √ 维修员 38 主管部门对维修人员未按要求每周、每月定期对车辆综合要求督查不到位   √ 管理者 39 维修人员在设备或铲车、叉车维修时未对设备关闭主电源或车辆熄火,并挂维修警示牌 √ 维修员 40 非机电专业人员私自接拉电线操作 √ 操作员 41 成品库管桩未落槽并未上桩卡当月个人累计发生2次 √ 责任人 42 成品库管桩未落槽并未上桩卡当月个人累计发生≥3次 √ 责任人 43 成品库管桩放置空槽,当月个人累计发生2次 √ 责任人 44 成品库管桩放置空槽,当月个人累计发生≥3次 √ 责任人 45 成品库管桩未落槽并未上桩卡或成品库管桩放置空槽,当月当班班组人员累计≥3次 √ 管理者(班长) 46 成品库堆场发生掉桩、滚桩隐瞒不报一次 √ 责任人

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服