化工厂各级别各职务的安全生产责任书模板.docx

XXX二一五年度安全生产责任状（生产副总经理）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：总经理 （以下简称甲方）乙方：生产副总经理 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故，不超出2；2、重伤及伤亡事故为0次；3、重大设备事故为0次；4、重大火灾事故0次；5、重大交通事故0次；6、中毒事故0次；7、造成重大社会影响环境污染事故为0次；8、违章指挥、违章作业为0次；二、甲、乙双方权利和义务：（一）、甲方权利和义务：1、甲方有知情权、提议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方安全环境保护工作进行监督、指导、检验和考评；2、负责帮助乙方协调和政府安全环境保护主管部门关系；3、遵守国家和地方安全环境保护法律法规和其它要求；4、关键职责：建立健全企业安全、环境保护、职业健康（以下简称健安环）责任制；组织制订企业健安环规章制度和操作规程；确保企业健安环投入有效实施；督促、检验企业健安环工作，立即消除生产中多种事故隐患；组织制订并实施企业多种突发事故应抢救援预案；立即、如实汇报生产中多种安全环境保护事故。（二）、乙方权利和义务：1、在安全、生产、环境保护、质量分管副总经理职责范围内，推行对应安全环境保护职业卫生职责；2、主管企业安全、环境保护、职业卫生和消防工作；3、负责宣传、落实国家和地方安全环境保护法律法规和其它要求，并对企业遵守国家和地方安全环境保护法律法规和其它要求情况进行监督、检验；4、帮助总经理做好以下工作：制订企业各项安全环境保护管理规章制度；建立健全安全环境保护管理体系；制订企业安全、环境保护和职业卫生管理长远计划和年度、季度计划；制订和修订突发事故应抢救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确职责负责；5、负责组织企业年度安全环境保护工作会议和企业级安全环境保护工作例会；6、负责安全、环境保护和职业卫生技能培训；7、负责组织企业级安全环境保护大检验和各项包含安全环境保护专业检验（包含：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）；8、负责监督安全环境保护资金计提和使用；9、负责监督考评多种安全环境保护方法实施并进行考评；10、负责包含安全环境保护事故进行调查、处理、统计和上报；11、负责对企业安全环境保护工作进行考评；三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据 1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为10000元/月（其中安全确保金为8500元/月、生产责任确保金为1500元/月）。2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方总经理（签字）：签署时间：二一五年月日乙方生产副总经理（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（生产中心经理）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产副总经理 （以下简称甲方）乙方：生产中心经理 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方权利和义务：（一）、甲方权利和义务：1、负责帮助乙方协调和政府安全环境保护主管部门关系；2、遵守国家和地方安全环境保护法律法规和其它要求；3、关键职责：建立健全企业安全、环境保护、职业健康（以下简称健安环）责任制；组织制订企业健安环规章制度和操作规程；确保企业健安环投入有效实施；督促、检验企业健安环工作，立即消除生产中多种事故隐患；组织制订并实施企业多种突发事故应抢救援预案；立即、如实汇报生产中多种安全环境保护事故。（二）、乙方权利、义务：1、实施国家和地方相关安全环境保护法律法规和其它要求；2、参与对企业重大危险源、重大环境风险突发事故防范方法审定；3、对处理安全、环境保护和工业卫生问题技术方法从工艺技术上进行把关；4、参与制订企业安全、环境保护和职业卫生管理长远计划和年度计划；5、参与审定突发事故应抢救援预案并对在应急预案中明确职责负责;6、将安全、环境保护、职业卫生工作目标、责任逐层逐层分解落实到所管辖生产中心，并逐层签署工作目标责任书；7、帮助生产副总经理搞好生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面安全工作；8、负责企业级工艺、技术安全环境保护检验，帮助生产副总经理做好企业级包含安全环境保护专业检验（包含：生产、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防冻、防地震等）； 9、帮助生产副总经理对生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面事故调查和处理；10、负责处理安全环境保护职业卫生设施存在技术问题，从工艺技术角度确保安全环境保护职业卫生设施和生产装置同时运行。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据 1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全确保金为500元/月、生产责任确保金为500元/月）。2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方生产副总经理（签字）：签署时间：二一五年月日乙方生产中心经理（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（装置安全员）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：装置长 （以下简称甲方）乙方：装置安全员 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方权利和义务：（一）、甲方权利和义务：1、落实实施“管生产必需管安全”，“安全生产，人人有责”标准。在计划、部署、检验、总结、评选生产同时计划、部署、检验、总结、评选安全。2、推行好各项职责，确保各项方法完成，做好定时安全检验，对安全隐患能够立即整改，并将整改情况立即报企业安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员安全技术培训。果断杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必需保护好现场，立即向相关领导汇报，并根据“四不放过”标准，严厉处理。4、各责任人要提升本身安全素养，逐步增强本部门全部些人员安全意识。（二）、乙方权利和义务：1、参与制订装置各岗位安全操作规程，制订设备安全操作规程和生产工艺技术规程并落实实施。2、严格根据生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽略安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业行为。3、常常向职员进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考评，报相关领导授权，方可独立操作。参与对新职员、转岗职员进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。5、常常检验车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，立即排除隐患。6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防和机防有机结合。7、教育并督促职员按各岗位工种特点穿戴好个人防护用具，有尘毒危害要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域严禁吸烟，生产场所严禁吃食物；督促做好生产区域环境清洁工作。8、组织并落实职员安全教育，安全培训及安全例会有效进行，确保安全教育培训时间，并主动参与。9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应立即、如实地向相关领导和健安环部汇报，并组织抢救，保护现场，帮助健安环部对事故进行调查和处理，并制订改善方法。10、落实生产班组安全活动，定时组织召开装置安全生产会议，支持健安环工作，对所提出问题应立即处理，或按要求权限上报。11、主动参与并组织装置内职员参与安全培训及活动。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全确保金为500元/月、生产责任确保金为500元/月）；2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方装置长（签字）：签署时间：二一五年月日乙方装置安全员（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（行政职员）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：总管理部副经理 （以下简称甲方）乙方：行政职员 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方权利和义务：1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，深化安全生产“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制订安全生产法律、法规并自觉接收监督。 3、总管理部作为企业行政、人事和日常事务管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度完善和落实，促进企业各项工作规范化管理。 4、负责制订、组织并实施企业内部职员培训计划，依据培训考评结果决定是否上岗，搜集和保留相关教育培训统计；负责对新职员上岗前健安环培训计划制订和实施。 5、总管理部要为安全生产工作提供必需资源：包含通讯、交通工具、文件传输、转发、人员值班等。 6、加强对电脑网络、软硬件管理、维护和升级及网络中信息资料安全和保密工作，定时做好备份，预防病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 7、加强对办公区域内安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电安全；维护和保持正常办公秩序，确保企业各部门工作正常运转。8、立即学习上级部门相关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用具和职业健康防护用具，每十二个月最少参与一次职业健康体检。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为100元/月（全部为安全确保金）。2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方总管理部副经理（签字）：签署时间：二一五年月日乙方行政职员（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（生产中心职员）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产中心主管 （以下简称甲方）乙方：生产中心职员 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方权利和义务：1、对本部门落实实施国家和企业安全生产、环境保护方针、政策起确保监督作用。2、帮助上级领导做好相关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提升职员安全环境保护意识，掌握了解职员思想动态，做到安全生产无事故。3、深入生产第一线，处理影响职员安全生产多种思想问题，做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定职员情绪和立即恢复生产多种思想工作。4、不违章指挥，并劝阻和阻止她人不违章作业，对违章指挥有权拒绝实施并向领导汇报。5、组织或参与本部门和相关部门进行多种形式安全检验。发觉隐患，立即组织相关人员研究处理，不能处理重大隐患立即向上级及相关部门汇报。在上报同时，组织制订可靠临时安全方法。6、落实实施企业对安全生产指令和要求，在上级领导指定工作范围内对安全生产负全责。7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。8、帮助上级领导完成安全环境保护各项指标。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据 1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为500元/月（其中安全确保金为300元/月、生产责任确保金为200元/月）。2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方生产中心主管（签字）：签署时间：二一五年月日乙方生产中心职员（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（操作工）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：班组长 （以下简称甲方）乙方：操作工 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方权利和义务：1、新进企业职员必需经过安全生产培训，方能上岗作业。2、学习并严格遵守企业各项安全生产规章制度，正确实施本岗位安全生产操作规程，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。3、掌握本岗位安全设施操作方法，熟悉各类安全标识。4、负责本岗位安全用电，采取有效防火方法，确保本岗位消防安全。5、对本岗位工作安全质量负责，立即处理和汇报工作中不安全原因；主动参与事故抢险工作，并向事故调查人员如实反应情况。6、保持作业环境整齐，会正确使用多种劳动防护用具和灭火器材，确保各类安全设施处于良好工作状态，做好安全文明生产。7、接收各类安全技能培训，熟悉本岗位安全生产事故应急处理预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。8、有权拒绝违章作业指令，有权越级举报本单位发生各类生产安全责任事故，认真推行劝阻和阻止她人违章作业义务。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为500元/月（其中安全确保金为300元/月、生产责任确保金为200元/月）；2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方班组长（签字）：签署时间：二一五年月日乙方操作工（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（健安环部职员）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：健安环部经理 （以下简称甲方）乙方：健安环部职员 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方权利和义务：（一）、甲方权利和义务：1、健安环部为企业日常安全管理工作归口部门，健安环部经理帮助企业安全生产分管领导开展各项安全管理工作；2、负责落实实施安全生产政策、法规、制度；3、监督、落实三级安全教育和从业人员常常性安全教育；4、负责定时或不定时组织召开安全生产会议，监督落实安全生产制度；5、认真推行安全职责，严格实施安全生产管理制度；（二）、乙方权利和义务：1、严格推行安全职责，做好分管区域安全管理工作，对分管区域安全工作附有监督、检验和指导责任，帮助健安环部经理开展好各项安全管理工作；2、认真落实实施国家安全生产法律法规及政策，严格实施基地各项安全生产管理制度；3、做好企业职员企业级安全教育，监督部门、班组级安全教育和常常性安全教育落实；4、按时参与企业组织安全会议，并对负责管辖范围内安全生产管理工作进行定时总结汇报；5、主动参与各类安全培训，提升安全管理水平；6、参与审查辖区内重大专题安全施工方案，并检验督促安全方法落实到位；7、检验监督辖区内各类压力容器和特种设备安全技术档案建立，确保设备情况良好并根据国家要求进行定时检验；8、参与审查辖区内新建、改建、扩建工程设计、验收和试运转工作；9、参与辖区内安全生产事故调查处理，审核监督防范方法落实；10、立即传达、落实上级相关安全生产指示，坚持生产和安全“五同时”（“五同时”是指在计划、部署、检验、总结、评选生产时候，同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作）；11、常常深入现场，对现场安全管理情况进行管控，对存在安全隐患提出整改方法并督促立即整改和验收，对拒不整改有权责令停工和处罚；12、参与企业应抢救援预案编制和培训，主动参与基地应抢救援预案演练，发生事故主动参与救援。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全确保金为500元/月、生产责任确保金为500元/月）；2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方健安环部经理（签字）：签署时间：二一五年月日乙方健安环部职员（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（总管理部副经理）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：总管理部经理 （以下简称甲方）乙方：总管理部副经理 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方权利和义务：1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，深化安全生产“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制订安全生产法律、法规并自觉接收监督。 3、总管理部作为企业行政、人事和日常事务管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度完善和落实，促进企业各项工作规范化管理。 4、负责制订、组织并实施企业内部职员培训计划，依据培训考评结果决定是否上岗，搜集和保留相关教育培训统计；负责对新职员上岗前健安环培训计划制订和实施。 5、总管理部要为安全生产工作提供必需资源：包含通讯、交通工具、文件传输、转发、人员值班等。 6、加强对电脑网络、软硬件管理、维护和升级及网络中信息资料安全和保密工作，定时做好备份，预防病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 7、加强对办公区域内安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电安全；维护和保持正常办公秩序，确保企业各部门工作正常运转。8、立即学习上级部门相关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用具和职业健康防护用具，每十二个月最少参与一次职业健康体检。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为100元/月（全部为安全确保金）。2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方总管理部经理（签字）：签署时间：二一五年月日乙方总管理部副经理（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（主管）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产中心经理 （以下简称甲方）乙方：主管 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方权利和义务：（一）、甲方权利和义务：1、在总工程师职责范围内，推行对应安全环境保护职业卫生职责；2、实施国家和地方相关安全环境保护法律法规和其它要求；3、负责对企业重大危险源、重大环境风险突发事故防范方法审定；4、对处理安全、环境保护和工业卫生问题技术方法从工艺技术上进行把关；5、参与制订企业安全、环境保护和职业卫生管理长远计划和年度计划；（二）、乙方权利、义务：1、对本部门落实实施国家和企业安全生产、环境保护方针、政策起确保监督作用。2、帮助上级领导做好相关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提升职员安全环境保护意识，掌握了解职员思想动态，做到安全生产无事故。3、深入生产第一线，处理影响职员安全生产多种思想问题，做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定职员情绪和立即恢复生产多种思想工作。4、不违章指挥，并劝阻和阻止她人不违章作业，对违章指挥有权拒绝实施并向领导汇报。5、组织或参与本部门和相关部门进行多种形式安全检验。发觉隐患，立即组织相关人员研究处理，不能处理重大隐患立即向上级及相关部门汇报。在上报同时，组织制订可靠临时安全方法。6、落实实施企业对安全生产指令和要求，在上级领导指定工作范围内对安全生产负全责。7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。8、帮助上级领导完成安全环境保护各项指标。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据 1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全确保金为500元/月、生产责任确保金为500元/月）。2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方生产中心经理（签字）：签署时间：二一五年月日乙方主管（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（调度长）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产中心经理 （以下简称甲方）乙方：调度长 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方权利和义务：（一）、甲方权利和义务：1、在总工程师职责范围内，推行对应安全环境保护职业卫生职责；2、实施国家和地方相关安全环境保护法律法规和其它要求；3、负责对企业重大危险源、重大环境风险突发事故防范方法审定；4、对处理安全、环境保护和工业卫生问题技术方法从工艺技术上进行把关；5、参与制订企业安全、环境保护和职业卫生管理长远计划和年度计划；（二）、乙方权利、义务：1、对本部门落实实施国家和企业安全生产、环境保护方针、政策起确保监督作用。2、帮助上级领导做好相关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提升职员安全环境保护意识，掌握了解职员思想动态，做到安全生产无事故。3、深入生产第一线，处理影响职员安全生产多种思想问题，做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定职员情绪和立即恢复生产多种思想工作。4、不违章指挥，并劝阻和阻止她人不违章作业，对违章指挥有权拒绝实施并向领导汇报。5、组织或参与本部门和相关部门进行多种形式安全检验。发觉隐患，立即组织相关人员研究处理，不能处理重大隐患立即向上级及相关部门汇报。在上报同时，组织制订可靠临时安全方法。6、落实实施企业对安全生产指令和要求，在上级领导指定工作范围内对安全生产负全责。7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。8、帮助上级领导完成安全环境保护各项指标。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为元/月（其中安全确保金为1000元/月、生产责任确保金为1000元/月）。2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方生产中心经理（签字）：签署时间：二一五年月日乙方调度长（签字）：签署时间：二一五年月日XXX二一五年度安全生产责任状（班组长）XXX安全生产委员会安全生产责任状甲方：装置长 （以下简称甲方）乙方：班组长 （以下简称乙方）为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全管理，深入提升企业安全管理水平，建立安全管理机制，逐层分解安全责任指标，实施责任到人目标管理，以实现企业责、权、利有机统一，签定安全生产目标责任书以下 ：一、乙方责任期内安全环境保护控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方权利和义务：（一）、甲方权利和义务：1、落实实施“管生产必需管安全”，“安全生产，人人有责”标准。在计划、部署、检验、总结、评选生产同时计划、部署、检验、总结、评选安全。2、推行好各项职责，确保各项方法完成，做好定时安全检验，对安全隐患能够立即整改，并将整改情况立即报企业安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员安全技术培训。果断杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必需保护好现场，立即向相关领导汇报，并根据“四不放过”标准，严厉处理。4、各责任人要提升本身安全素养，逐步增强本部门全部些人员安全意识。（二）、乙方权利和义务：1、认真落实实施企业和装置对安全生产指令和要求，全方面负责本班组安全生产。2、组织职员认真严谨地学习落实好企业岗位操作规范等多种安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵纪遵法，阻止违章行为。3、组织并参与班组安全活动日及其它安全活动，工作中要坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全，班组每个月必需最少开展两次班组安全活动，而且要做好完善会议统计和培训统计。4、负责对新职员或转岗职员进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善培训教育统计，且要做到常常监督指导。5、负责班组安全检验，发觉不安全原因要立即叫停，能当场处理就当场处理，不能当场处理要立即汇报上级组织力量消除，只有在完全消除不安全原因情况下才能许可该岗位继续作业。要做好具体统计并参与事故调查、分析，落实防范方法。6、搞好生产设备、安全设施检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行并制订班组安全事故应急预案工作。督促、教育职员合理正确使用劳保用具、用具及灭火器材。7、抓好班组建设，提升班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全生产、文明生产。8、班组长要将巡查本组安全工作日常化，坚持并立即做好培训统计及会议统计。10、如因思想松懈，安全方法不到位，造成岗位安全责任事故，要追究班组长直接或连带责任。给对应处罚，触犯法律还应依法追究法律责任。三、责任期限：从签署本责任书当月开始至12月31日止。四、标准和依据1、确保金标准：依据XXX企业安全生产责任确保金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全确保金为500元/月、生产责任确保金为500元/月）；2、考评依据：本责任状中双方约定安全环境保护控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX安全事故管理制度 XXX安全生产责任确保金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考评部门备存壹份，签字即生效。甲方装置长（签字）：签署时间：二一五年月日乙方班组长（签字）：签署时间：二一五年