中层干部岗位职能职责.doc

办公室主任工作职责

1.帮助校长、书记处理日常行政和党务工作。
2.制订学校工作计划，草拟工作汇报、工作总结和多种简报，负责填写多种统计报表，做到正确、按时上报。
3.负责学校周计划、月总结和教职员考勤，掌握教职员基础情况和思想动态，最大程度调动教职职员作主动性。
4.负责上情下达，下情上报，左右疏通情况和催办、查办工作，协调各处室工作。
5.做好校务会议准备、组织、统计等工作，编写会议纪要，督促检验会议决定事项落实。
6.严格实施校行政会各项决议，遵守保密制度。
7.组织教职员招聘、解聘、职称评定及各类人事工作，管理好职员人事档案和学校文书档案。
8.承接各类文件、材料、资料搜集分呈、归档管理。
9.管好学校公章，确保公章按要求使用。
10.负责学校内外接待、登记、来信来访，立即合适处理，代表学校对外宣传、联络，提升学校和上级部门、 弟兄学校、单位之间关系。
11.处理校长和书记交办其它工作。

总务处主任工作职责

1.帮助校长做好服务保障工作，对学校后勤、财物进行全方面管理。
2.勤俭节省，开源节流，引导督促全体师生养成节省意识和行为。
3.主动、高效、超前开展服务工作，负责组织教学、办公用具采购、供给和管理，为学校教育、教学活动及各项工作提供物质保障和优质服务。
4.帮助校长制订学校校舍整体计划，负责学校基础建设、财产保管和维修管理工作。
5.每十二个月帮助校长做好下年度财政预算工作。
6.负责校园硬件设施建设，重视校容校貌建设，搞好绿化、美化和环境卫生，改善教学环境。
7.负责学校餐厅管理，为师生提供安全、卫生饮食服务。
8.负责学校安全保卫、消防、卫生等工作，定时排查学校存在安全隐患，对安全设备、消防设施进行检验、更换，做好保洁工管理工作，保障安全、稳定学校秩序。
9.健全学校财产管理制度，每十二个月组织人员进行财产清查、登记。
10.立即完成学校部署其它各项工作。

老师发展中心主任工作职责
（副主任帮助主任开展工作）

1、在校长领导下制订老师发展计划和年度工作方案，完善各项规章制度，监督落实各项工作。
2、指导老师制订职业发展计划，负责老师个人成长档案管理。
3、配合学校做好老师选聘，并对岗前老师进行师德和教学技能培训。
4、组织教学管理人员参与职业素养和职业能力提升培训。
5、选派老师赴国（境）内外高校、研究院（所）研修，组织老师参与上级教育部门举行各类培训。
6、建立组织分级管理，帮助青年老师成长；负责名师团体管理；负责骨干老师培养，落实学校梯级老师培养制度。
7、配合教务处组织教学竞赛、教学观摩和教学方法研讨活动；开展教风和学风督导，实施量化考评，提供老师教学基础能力和教学效果评价和判定，为老师提供教学技能咨询服务。
8、抓好校本教研，打造特色教研组；组织教授讲座、老师论坛、教育沙龙，搭建老师网上学习平台。
9、强化师德师风建设，负责老师心理疏导调适，建设书香校园。
10、负责校本课程开发和整合，制订学校课程方案，落实国家课程校本化实施，负责教科研工作，落实三研一体化。
11、负责校内刊物出版发行，做好老师发展资料档案管理，搜集整理阶段性结果，提炼教学教法相关理论和模式，为校长决议提供依据。
12、主动帮助其它部门尤其是教务处开展工作，完成校长部署临时性任务。
教务处主任工作职责
（副主任帮助主任工作）

1、在校长领导下，依据上级教育部门指示和要求，结合本校具体情况，制订教学工作计划，总结教学经验，组织教学工作。
2、抓好教研组、备课组建设，组织师生座谈会和评教评学活动，了解、掌握、指导教学工作，推进学校教学质量提升。
3、负责常规教学检验、评定工作，组织各类考试，抓好学案教学、课程纲要及作业计划建设工作，抓好各类教学质量分析。
4、帮助校长确定教学人员补充方案，做好教学岗位聘用工作。
5、有计划开展学科知识竞赛，拓宽学生知识面，发展智力，培养能力。
6、负责学生学籍管理，建立和健全学籍档案，负责招生、编班、学生休学、退学、转学、毕业等工作。
7、负责学校总课表、各班、各任课老师课表和作息时间表编制，立即安排调课、代课。
8、加强图书馆、阅览室、仪器室、试验室、电教室、通用技术教室录播教室等建设，管好各类教学仪器设备，负责教学用房安排。
9、负责管理好文印室，办理文印工作，做好各科试题、资料、计划、总结等归档存放、教学资料积累和交流工作，做好试题保密工作，对教学、教辅用书等征订，做到严格把关，按要求办理。
10、加强内部管理，为学校教学工作提供行政服务，确保教学工作高效运转。
11、帮助其它部门开展工作，完成校长部署临时性任务。

政教处主任工作职责

1.在校长领导下具体负责全校德育及学生管理工作。
2.结合我校实际，制订并实施学校德育计划，做到德育活动系列化，关键抓好德育校本课程研发工作，努力形成学校德育特色。
3.和年级长配合，确定配置班主任名单，并指导班主任抓好班级管理及班级文化建设工作，组织专题班会观摩评选及班主任评价工作。
4.负责学生思想教育工作，常常调查、分析、研究学生思想情况，有针对性地组织、开展多渠道、多层次、多形式政治教育、思想教育、道德教育。
5.负责学生管理工作，制订、完善规章制度，落实中学生日常行为规范，培养良好班风、校风。
6.负责学生会工作，培养学生会干部，增强学生参与意识，发挥学生会干部管理才能和带头作用。
7.组织好班级值周，抓好教室、清洁区卫生，落实学生评先表优，召开班主任会、家长会。
8.负责学生各项活动组织、管理、协调等工作。
9.配合共青团开展多种教育活动，协同教务处、总务处等，做好学校管理工作。
10.负责校医室、心理咨询室和学生公寓管理，为学生提供健康、舒适学习和生活环境。
11.帮助其它部门开展工作，完成学校部署其它工作。

团委副书记工作职责

1.紧紧围绕学校中心工作，协同政教处，主动开展有益于少先队和共青团教育活动，活跃学生生活。
2.加强团员发展工作，保持合理团青百分比，经过学生团课、学生团校，加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，以确保团员质量。
3.指导各团支部工作，主动开展形式多样、内容丰富支部活动，以内容丰富，形式多样支部活动，丰富团支部学生课余生活。
4.加强对团干部培养，增强团干部意识观念，理论水平和管理能力，使她们立即适应团各项工作，使团工作焕发生机和活力。
5.按上级团组织要求，做好团员团籍转入、转出及注册工作，按时收缴团费。
6.严格根据学校“优异团干”“优异团员”评选条例，做好评优工作。
7.抓好学生社团建设，加强对其指导和投入及规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育关键阵地。
8.依据上级党组织要求，真正发挥团组织后备军作用，开设学生党课和学生党校，配合校党总支做好学生党员“推优”工作。
9.学校其它工作。

信息中心副主任工作职责

1.依据信息中心职责范围，确定和安排中心内各个岗位人员和要求。
2.负责制订学校计算机系统和信息管理系统运作规程、条例，建立学校信息化办公和教学系统，促进学校整体工作高效发展。负责全校各新建信息系统计划、方案论证、系统设计、施工协调和组织验收工作。
3.负责全校各类信息数据录入正确性、完整性，确保信息管理系统有效运作，为学校教学研究和教学改革提供可靠依据。
4.负担全校计算机系统和信息管理系统维护，负责学校校园网运行、维护、管理，监督网络日常运行规程实施，依据学校工作需要做好系统调整和设备更新工作，提升设备有效利用率。
5.负责学校广播系统管理和日常运行工作，负责学校多媒体教室、导、演播室、各会议室管理和日常运行工作。
6.负责现代教学中多种新技术推广、应用和技术培训工作，关键做好信息技术和课程整合研发工作，逐步完善学校信息资源库建设。
7.负担全校性活动技术协调工作，提供有力技术确保，确保实现各项活动预期目标。
8.立即搜集掌握现代化教学各类信息和动态，提出适合于本校运作方案，供校领导参考。
9.做好外事接待工作中摄、录像工作和电子影像梳理、保留，确保随时能够提供学校使用。