1、zz省zz基金管理有限公司差旅费用报销制度第一条 为加强zz省zz基金管理有限公司（以下简称“zz基金”）财务管理，建立健全内部管理制度，保障员工出差需要，特制定本制度。第二条 本制度所规定出差是指郑州市以外的因公出差。第三条 出差人员的差旅费和住宿标准 项目执行标准火车轮船飞机其他交通工具住宿费限额标准（元）一般地区特殊地区一档公司董事长、总经理、党委书记、副总经理以及享受相当待遇或相当职务人员软座软卧二等舱位经济舱按规定报销400600600800二档公司各部主任及享受相当待遇或职务的人员软座软卧三等舱位经济舱按规定报销340460400550三档其他人员硬座硬卧三等舱位经济舱按规定报销2
2、20340250400特殊地区:（1）各省、自治区、直辖市政府所在地；（2）广东、广西、海南、福建、浙江、江苏、山东各省地级城市；（3）辽宁省大连市。除特殊地区地区外均为一般地区。第四条 住宿费开支办法（一）员工出差住宿费在限额标准内凭有效发票报销。住宿费按实际住宿天数计算，超过标准的，先抵扣伙食补助和交通补助，剩余部分未经部门主管副总经理或总经理批准的，由出差人员自理；标准以内据实报销。有接待、陪同任务，住宿费超过规定标准，经批准后，实报实销。（二）zz基金领导或部门出差带司机的，司机的住宿费由zz基金领导或部门承担，无住宿补助（住宿费发票合并开具的，按实际住宿天数、人数均摊）。（三）出差人
3、员不能提供有效住宿发票的，一律不予报销住宿费。第五条 伙食补助标准出差人员的伙食补助实行包干，按实际出差天数每人每天补助标准为省外150元、省内90元。有业务招待的，经分管领导批准后据实报销。不再给予伙食补助。第六条 交通费补助（一）途中交通费执行三档标准人员出差因任务较急的经主管领导批准方可乘坐飞机。非特殊情况和陪同任务，任何人不得乘坐飞机头等仓。（二）交通费按出差天数每日100元包干，超过标准部分，经分管领导批准，据实报销，但不再给予补助。（三）为鼓励勤俭节约，如实际交通费达不到规定标准的，按其节约部分的50给予补助。（四）乘公车出差的不享受此项补助。第七条 参加会议、学习的报销标准经zz
4、基金批准参加培训、学习的人员，其会议、学习期间的食宿由承办会议、学习的单位统一收取，住宿费据实报销。参加会议和培训的人员在报销时，须提供相关的会议、培训通知及批准凭证。第八条 探亲职工的差旅费报销规定符合探亲假待遇的人员，可报销往返途中除火车软卧、轮船三等舱以上（不含三等舱）、飞机以外的路费，途中因转车、意外事故不能及时乘车，必须住宿的，按出差标准报销住宿费，超过部分自理，节约部分不再补助，其余费用一律自理。第九条 临时出国人员差旅费报销按zz省财政厅、zz省人民政府外事办公室文件关于转发财政部、外交部修改关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定的通知（豫财行字1995第33号）的标准执行
5、。第十条 对于出差期间因游览或非因工作需要而开支的一切费用，均由个人自理。第十一条 差旅补助费（一）公司员工出差期间，不分职务及地区均按出差自然（日历）天数每人每天补助80元，该项补助费用包干使用，不再凭票报销市内交通费及餐费。员工出差不分途中和住勤，差旅费补助按出差的自然（日历）天数计算，具体计算如下：（1）出差天数在10天（不含10天）至20天（包含20天），按出差期间累计应发的90%计算差旅补助费；（2）出差天数在30天（不含30天）以上的，按出差期间累计应发的80 %计算差旅补助费；（二）为提高出差效率，从郑州乘坐高铁， 3个小时内即可抵达的周边省外城市（如武汉/北京/石家庄/西安/长
6、沙等）的，鼓励员工当天返回不住宿，参照出差至当地住宿标准的65%，给予员工奖励。（三）员工出差期间若遇国家规定法定假期（不含双休日）及公司规定的假期，假期期间不计发差旅补助费，确因工作需要在上述规定的假期出差加班的，须说明原因由部门负责人签字确认后方可报销假期期间的差旅补助费。第十一条 报销程序及要求（一）审核程序按zzzz基金费用审核和支付管理办法规定的报销程序执行。（二）具体要求出差人员回zz基金后，一周内将各种票据按规定粘贴整齐，按差旅费报销单各费用栏分类、如实填列。住宿费按出差期间的实际天数，根据本制度差旅费报销标准执行，对提供的住宿发票未标明实际住宿天数的，由财务部按出差天数扣除途中天数后，测算实际住宿天数，在标准内报销并不予补助，超过标准的，由出差人员自理。为保证财务上入账及时，出差人员须在出差回来后一个月内报销完毕出差费用。第十二条 本制度由zz基金财务部负责解释。第十三条 本制度自下发之日起试行，试行期限两年。5
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
