教育集团公司员工保密协议.doc

保 密 合 同甲方： 乙方： ，工作部门： ，劳动合同编号： 。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，鉴于乙方受聘于甲方，在职期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术条件进行创作、发明的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬（含保密费及竞业限制补偿金）；乙方知晓如乙方侵犯甲方知识产权或泄漏甲方商业秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方知识产权及商业秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方协商一致签订如下协议。一、知识产权归属约定1、双方确认，自乙方进入甲方工作至离开甲方期间，为完成本职工作或执行甲方任务，或者主要利用甲方物质技术条件、业务信息等完成的教案、书籍、杂志、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息（下称，成果），或在乙方离开甲方一年内创造的与甲方本职工作或任务有关的成果，有关知识产权均属于甲方享有，乙方对此不持异议。双方另有约定的从约定，但以书面形式方为有效。甲方可以充分自由地利用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。乙方有义务随时交回知识产权的载体和技术信息的记载材料。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。2、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，由甲方享有知识产权。即使日后证明属非职务成果，乙方亦不得要求甲方承担享有期间使用、转让、收益行为的任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。二、商业秘密的范围本合同提及的商业秘密，包括但不限于与甲方经营业务相关的：甲方及其关联公司的财务数据、统计数据；管理制度、发展计划、组织机构及相应的人员信息；市场调查、产品调研、产品开发、产品设计、产品包装、定价政策及相关信息；广告策划、广告代理、广告设计、广告投放、市场反馈及相关信息；营销资料、营销模式、营销团队及相关人员信息；价格政策；拓展计划、供销渠道；客户资料、客户诉求；甲方合作伙伴资料及合作内容、相关函电以及计划、措施；采购信息以及与网络有关的技术和信息、知识产权有关秘密和信息等一切与甲方业务有关的内容。上述商业秘密包括：文字形式的和非文字的；甲方采取保密措施和未采取保密措施的；乙方职责范围内涉及的和非职责范围所知悉的；甲方自有的和甲方承诺保密的第三方的所有秘密和信息。三、乙方的承诺和声明1、乙方对在甲方工作期间获得的甲方商业秘密负有保密义务。无论该等商业秘密以何种形式载于何种载体，也无论该等商业秘密在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。即使保密合同中存在没有约定或者约定不明确之处，乙方无法确定资料、软件、文件等是否属于甲方商业秘密时，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，应当进行询问或推定为甲方的商业秘密，并采取任何必要、合理的措施，维护该商业秘密，以保持其机密性。2、乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方书面许可，不得以直接或间接方式泄露、告知、公布、出版、授权、转让或者其他任何方式向任何单位或者个人披露、传播甲方商业秘密；不得以直接或间接方式在甲方及甲方所属单位之外使用或者许可他人使用甲方商业秘密。3、乙方保证不侵害前雇主及第三人的技术秘密和商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬、奖金中扣除。4、乙方保证在研究、开发、生产、销售过程中以及在甲方与第三方合作项目中一旦出现可能形成商业秘密或者知识产权的构思、方案等，即告知甲方。甲方亦有义务，因乙方的工作可能产生相应的利益、权利或知识产权时，提醒乙方。5、乙方保证不使他人获得、使用甲方商业秘密，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方；发现他人有侵犯甲方商业秘密的行为立即向甲方报告。四、乙方在聘用期间，因工作关系所接触或持有的一切记录甲方、甲方关联公司以及甲方与第三方合作项目的所有教案、各类资料、软件、文件、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带以及其他任何形式的载体等，均归甲方所有，乙方均负有妥善保管的义务。五、对前雇主或第三人针对乙方提出的侵权纠纷，乙方自行承担证明其非属商业秘密和非自身过错的责任。必要时可以取得甲方的帮助。六、本协议有效期限为：对乙方终身有效。 七、双方同意，无论乙方因何种原因自甲方离职，乙方离职之后仍对任职期间接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务，直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。并且乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。八、乙方保证在聘用关系解除或终止时，无条件返还属于甲方、甲方所属单位及甲方与第三方合作项目的全部资料和文件，包括但不限于下列各项：各种形式的教案、会员资料、文件、报告、企划方案、软盘、原代码、图纸、图表、笔记、信件、传真、磁带及其复印件（不论何种形式），并保证不自行保留或交给非甲方指定人员及任何第三人，不论该载体是否含有甲方商业秘密。如果甲方资料和文件内容已复制或转录到其他资料或载体中，则乙方应予以删除。 乙方的保密应该包括对甲方商业秘密的正确使用方法、方式。乙方在离职时或离职后，依然有义务协助甲方人员掌握正确使用甲方商业秘密和材料的详细方式方法。需要乙方个人进行交接工作的，乙方不得拒绝。九、竞业禁止 乙方承诺非经甲方书面同意，在甲方聘用期间和解除、终止聘用关系后 2年内，乙方不得以自己或他人名义直接或间接投资、经营与甲方业务有竞争关系的商业行为，也不得到与甲方业务有竞争关系的其他用人单位工作。十、违约责任1、乙方违反本协议约定的，或者违反甲方任何保密制度，或者违反甲方相关规章制度的均视为违约。乙方因违约行为所得到或享有的任何利益、权益都归甲方所有，同时按如下方式承担违约责任：（1） 甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，从乙方的工资报酬、奖金中扣除相应数额的违约金；（2）乙方违约行为给甲方造成实际损失的，乙方应当赔偿甲方实际损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从赔偿额中抵扣，违约金不足以支付损失的，还应继续赔偿损失；（3）未造成实际损失或实际损失无法计算的，乙方支付违约金 5万元。2、侵害甲方权益的，同时承担侵权责任。十一、本协议未尽事宜依据甲方管理规定办理。甲方有权解释和修改管理规定，涉及乙方义务时，应当告知乙方，并以书面方式确认。十二、本协议一式两份，甲乙双方各持壹份。具有同等法律效力。十三、乙方确认：签署前已经仔细审阅本协议内容，并了解本协议中的名词概念和内涵，知悉本协议签署后的法律后果。 甲方： 乙方：法定代表人（或授权代表）： 年 月 日 年 月 日408版