年安全生产责任书模板.docx

织金县三甲乡金磊石灰岩矿法人代表安全生产责任书1、遵守安全生产法要求，自觉推行“矿山企业安全生产第一责任人”职责，对矿山企业安全生产工作负全方面领导责任。2、认真学习、落实实施安全生产法、矿山安全法和其它法律、法规中相关矿山安全生产要求。 3、建立、健全本矿安全生产管理制度及生产作业操作规程。 4、确保本矿安全生产投入有效实施。 5、督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。 6、采取有效方法，改善职员劳动条件，确保安全生产所需要材料、设备、仪器和劳动防护用具立即供给。 7、对职员进行安全教育培训。 8、组织制订并实施本矿场生产安全事故应抢救援预案。 9、立即采取方法，处理矿山存在事故隐患。 10、立即、如实地向安全生产监督管理部门和企业主管部门汇报安全生产事故，并主动组织抢救。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。12、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成和超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。14、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签章）：3月3日目标实施方（签印）： 3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿矿长安全责任书、认真学习、宣传、实施国家安全生产方针、政策、法规，各级政府颁发安全生产法令，上级相关安全生产决定、要求、通知、措施等，把安全工作放在一切工作首位。 、组织制订本单位制度、生产责任制、作业规程和生产技术操作规程，并督促实施。 、编制劳动安卫生全方法计划，提取和合理使用安全方法经费，并认真组织力量确保落实。 、根据法规要求设置专门安全机构，配置专职或兼职安全管理人员，在各生产班组指定不脱产安全员。 、组织职员进行安全教育、学习培训，对特种作业人员按要求进行专业性安全技术培训，经考评取得操作证后，持证上岗操作。 、定时或不定时组织安全生产检验，立即消除事故隐患，确保作业场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态，认真落实“安全第一”方针。 、发生重大事故时，必需立即赶到现场组织抢救，并立即汇报上级主管部门和召请就近矿山救护队，严禁盲目指挥和违章指挥。 、按要求组织领导本矿场事故调查分析、结案处理工作，主持制订防范方法。预防同类事故再次发生。 、领导本矿安全生产大检验，对查出安全、卫生隐患制订整改方法，并确保实现。 10、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。11、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。12、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。13、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签章）：3月3日目标实施方（签印）：3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿生产部经理安全生产责任书1、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律和法规，坚持先安全后生产，不安全不生产标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，在计划、部署、检验、评选、总结生产工作时，同时计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。 2、帮助关键责任人组织制订本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，并负责具体实施。 3、常常深入生产第一线进行安全生产检验，立即消除事故隐患，确保生产顺利进行，当安全和生产发生矛盾时，先处理安全问题，再进行生产。 4、组织开展安全生产宣传教育工作，搞好各项安全生产活动。 5、发生重伤、死亡事故时，按要求立即向关键责任人及相关部门汇报，主动组织抢救，保护好事故现场，参与对伤亡事故、重大未遂事故调查处理。 6、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。7、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。8、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。9、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿销售部经理安全生产责任书1、帮助矿领导做好安全生产工作。 、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度落实实施情况，进行监督检验。 、制订和审查本矿安全生产规章制度，并督促落实实施，做好安全生产档案统计和管理工作。 、组织审查改善劳动条件项目，并督促按期完成。 、常常进行现场检验，立即掌握危险源动态，研究处理事故隐患和存在安全问题，碰到有危及人身安全紧急情况，应采取应急方法，有权指令先停止生产，后汇报领导研究处理。 、组织推进安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。 、参与伤亡事故调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和汇报，并提出防治方法，督促落实实施。 、督促各部门实施相关安全管理制度。 、领导安全管理人员工作。 10、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。11、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。12、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。13、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿财务部经理安全生产责任书1、督促各部门“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针和“管生产必需管安全”标准落实实施情况，对本部门安全工作负全方面责任。 2、认真学习落实国家安全生产方针政策、法律法规和矿安全生产规章制度。 3、主动组织各项安全活动，开展安全生产大检验，常常深入生产现场，监督检验相关部门对安全生产规章制度、安全奖惩制度和安全责任制落实情况。 4、保障矿安全生产资金投入，建立安全生产投入长久有效机制，逐步达成要求安全生产条件，改善企业安全生产环境。 5、宣传落实上级相关安全生产指示精神，立即转发上级安全生产文件资料。配合安全生产管理部门做好安全生产宣传工作。 6、督促生产部做好相关档案管理，督促落实本矿隐患排查整改工作。 7、督促食堂做好消防安全管理和饮食卫生，预防食物中毒事故发生。 8、 做好其它安全生产工作。9、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。10、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。11、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。12、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿行政部经理安全生产责任书1、对本矿生产安全负有推进、督促检验责任。负责制订本矿安全生产规章制度，并监督、检验其实施情况。 2、监督检验各单位对安全生产、劳动保护政策、法令、决定实施情况。 3、常常进行生产现场检验，帮助处理问题，遇有危及人身安全紧急情况时，有权先停止生产，撤出人员并立即汇报领导研究处理，帮助矿领导组织安全检验。 4、负责新工人入矿安全教育，监督各班组安全学习。 5、参与安全事故调查研究，坚持“四不放过”标准，对事故进行严厉处理，有权对事故责任者提出处理意见，进行安全事故统计、分析和汇报，参与工伤管理，提出预防事故方法，而且督促按期实现。 6、按要求立即发放和督促正确使用个人防护用具。 7、负责办理作业人员意外伤害保险工作。 。 8、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。9、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。10、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。11、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：6月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿安全员安全生产责任书1、帮助矿长落实实施相关安全生产规章制度，并接收上级安全部门业务指导。 2、组织学习相关安全生产规章制度、作业规程和国家法律法规及上级相关文件精神。 3、常常检验机械设备设施和工作地点安全情况，检验职员卫生安全生产规章制度和生产技术作业操作实施情况，严禁违章作业，对危及人身安全重大隐患有权停止生产，并立即汇报领导。 4、参与伤亡事故调查处理，组织分析伤亡事故原因，提出防范方法。负责伤亡事故统计上报。 、督促教育职员正确使用个人防护用具。 6、监督实施民爆物品保管、使用要求，配合公安机关对本单位爆炸物品使用情况安全检验。7、组织开展安全生产宣传教育工作，搞好各项安全生产活动。 8、发生重伤、死亡事故时，按要求立即向关键责任人及相关部门汇报，主动组织抢救，保护好事故现场，参与对伤亡事故、重大未遂事故调查处理。9、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。10、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。11、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。12、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：张光祥3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿安全部经理安全生产责任书1、当好本矿领导在安全生产工作方面助手和参谋，帮助本矿领导做好安全生产工作。 、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度落实实施情况，进行监督检验。 、制订和审查本矿安全生产规章制度，并督促落实实施。 、组织审查改善劳动条件项目，并督促按期完成。 、常常进行现场检验，立即掌握危险源动态，研究处理事故隐患和存在安全问题，碰到有危及人身安全紧急情况，应采取应急方法，有权指令先停止生产，后汇报领导研究处理。 、组织推进安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。 、参与伤亡事故调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和汇报，并提出防治方法，督促落实实施。 、制订劳动防护用具管理制度，并督促实施。 、领导班组安全员工作。10、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。11、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。12、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。13、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿生产科科长安全生产责任书、落实实施安全生产规章制度，对本科职员在生产过程中安全、健康负全方面责任。 、合理组织生产，在计划、部署、检验、总结、评选生产各项活动中全部必需包含安全工作。 、常常检验现场安全情况，立即处理发觉隐患和存在问题。 、常常向职员进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律教育，提升职员安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。 、负责提出改善劳动条件项目和实施方法。 、对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、汇报立即性和正确性负责，分析原因，确定改善方法。 7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。8、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。9、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。10、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：程康3月3日目标实施方（签印）：程翠松3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，实施安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用具。开展安全活动，不停提升班组组员安全意识和自我保护意识，保护她人意识。 2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用机具、设备、防护用具和作业环境进行认真检验，发觉问题立即处理或向上级主管汇报。 3、常常检验本班组矿工使用机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。 4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检验，发觉安全隐患和问题，立即采取对应方法落实人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产标准，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。 5、负责做好本班组人员安全教育和管理，班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按相关要求实施必需经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验老工人带、帮、教，直至熟练本工种安全生产技能。 6、认真实施好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级指挥应提出意见，并有权拒绝实施。严格阻止班组组员违章作业，认真接收安全人员检验监督。 7、碰到有不安全异常情况出现时，应立即检验（或暂停作业进行检验）并汇报上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。 8、发觉安全伤亡和未遂事故时，必需保护好事故现场，并立即汇报上级领导，不准隐瞒不报和私自处理。9、开展好班组安全无事故竞赛活动，注意发觉安全工作中好人好事，立即表彰，并纳入评选内容。 10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。12、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。14、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，实施安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用具。开展安全活动，不停提升班组组员安全意识和自我保护意识，保护她人意识。 2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用机具、设备、防护用具和作业环境进行认真检验，发觉问题立即处理或向上级主管汇报。 3、常常检验本班组矿工使用机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。 4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检验，发觉安全隐患和问题，立即采取对应方法落实人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产标准，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。 5、负责做好本班组人员安全教育和管理，班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按相关要求实施必需经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验老工人带、帮、教，直至熟练本工种安全生产技能。 6、认真实施好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级指挥应提出意见，并有权拒绝实施。严格阻止班组组员违章作业，认真接收安全人员检验监督。 7、碰到有不安全异常情况出现时，应立即检验（或暂停作业进行检验）并汇报上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。 8、发觉安全伤亡和未遂事故时，必需保护好事故现场，并立即汇报上级领导，不准隐瞒不报和私自处理。9、开展好班组安全无事故竞赛活动，注意发觉安全工作中好人好事，立即表彰，并纳入评选内容。 10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。12、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。14、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，实施安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用具。开展安全活动，不停提升班组组员安全意识和自我保护意识，保护她人意识。 2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用机具、设备、防护用具和作业环境进行认真检验，发觉问题立即处理或向上级主管汇报。 3、常常检验本班组矿工使用机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。 4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检验，发觉安全隐患和问题，立即采取对应方法落实人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产标准，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。 5、负责做好本班组人员安全教育和管理，班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按相关要求实施必需经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验老工人带、帮、教，直至熟练本工种安全生产技能。 6、认真实施好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级指挥应提出意见，并有权拒绝实施。严格阻止班组组员违章作业，认真接收安全人员检验监督。 7、碰到有不安全异常情况出现时，应立即检验（或暂停作业进行检验）并汇报上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。 8、发觉安全伤亡和未遂事故时，必需保护好事故现场，并立即汇报上级领导，不准隐瞒不报和私自处理。9、开展好班组安全无事故竞赛活动，注意发觉安全工作中好人好事，立即表彰，并纳入评选内容。 10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。12、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。14、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，实施安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用具。开展安全活动，不停提升班组组员安全意识和自我保护意识，保护她人意识。 2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用机具、设备、防护用具和作业环境进行认真检验，发觉问题立即处理或向上级主管汇报。 3、常常检验本班组矿工使用机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。 4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检验，发觉安全隐患和问题，立即采取对应方法落实人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产标准，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。 5、负责做好本班组人员安全教育和管理，班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按相关要求实施必需经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验老工人带、帮、教，直至熟练本工种安全生产技能。 6、认真实施好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级指挥应提出意见，并有权拒绝实施。严格阻止班组组员违章作业，认真接收安全人员检验监督。 7、碰到有不安全异常情况出现时，应立即检验（或暂停作业进行检验）并汇报上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。 8、发觉安全伤亡和未遂事故时，必需保护好事故现场，并立即汇报上级领导，不准隐瞒不报和私自处理。9、开展好班组安全无事故竞赛活动，注意发觉安全工作中好人好事，立即表彰，并纳入评选内容。 10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。12、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。14、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。 目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿矿山钻眼工岗位责任书1、上班时，必需确保精力充沛，要佩戴好安全帽，钻孔时戴好口罩，严禁酒后上班。 、进入工作现场后，必需进行安全检验，发觉危岩和危险物体必需在矿山管理人员指导下处理完成方能进行生产作业。 、生产过程中发觉险情，必需立即撤离工作现场，向矿山管理人员、安全员汇报，险情未除前不得冒险蛮干。 、在离地米台阶上工作，必需使用安全绳，安全绳必需固定在牢靠地点，安全系数大于，尾绳长度小于米，严禁两人同时使用一根安全绳。 、要严厉纪律，服从指挥，确保安全生产。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。8、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。9、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。10、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿矿山爆破员责任书、爆破作业必需遵守爆破安全操作规程，爆破人员必需持有爆破员作业证上岗。在领取爆炸物品时，必需同安全员一道，在库房领取后要保管好所领爆破器材。爆炸物品必需分类装入木箱内琐好，不得遗失或转交她人，不准私自销毁或挪作它用，严禁出借、出卖爆炸器材，如有爆破人员未按制度办事，违反者要追究法律责任，对当日未用完在炸材，当日必需退回库房保管。 、爆破员要根据指令或爆破设计要求进行爆破作业。 、爆破员要严格遵守爆破安全规程和必需按安全操作细则办事。 、爆破员在实施爆破任务，要做好安全爆破充足准备，当接到起爆信号后，才能起爆。 、爆破后爆破员必需按要求等候十分钟后才能进入爆破地点，检验有没有盲炮、残炮等现象，如发觉上述现象，应立即处理，未处理前应在现场设置危险警戒和标志。爆破员或爆破班长确定爆破地点安全后，再吹响解除警戒信号，放炮完成后必需清除危岩、松石，确定安全后，采矿人员方准进入采矿点。 、每次爆破作业后，爆破员要认真填写好爆破统计，并接收公安部门或上级部门检验。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。8、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。9、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。10、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。 目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿电工岗位责任书1、先检验需要修理机电设备，查清问题后，再按要求确定处理程序。 2、在安装、检验、修理设备前要先停电，并挂上“有些人操作，严禁送电”工作牌。严禁带电操作。 3、设备要安装在安全地点，安装设备要符合质量要求。 4、按要求敷设电缆，并悬挂整齐。电缆接头要用连线盒，不能出现明接头。 5、对全部机电设备要实施定时维护、检修。 6、发生触电事故，必需立即断电，立即进行抢救，汇报矿长。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。8、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。9、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。10、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿电、气焊工安全生产责任书1、上班时，必需确保精力充沛，要佩戴好安全帽，钻孔时戴好 口罩，严禁酒后上班。 、进入工作现场后，必需进行安全检验，立即清除易燃物,定好安全防护方法。严格实施焊割规程及操作规程,确保质量。 、作业过程中发觉险情，必需立即撤离工作现场，向矿山管理人员、安全员汇报，险情未除前不得冒险蛮干。 、在离地米台阶上工作，必需使用安全绳，安全绳必需固定在牢靠地点，安全系数大于，尾绳长度小于米，严禁两人同时使用一根安全绳。 、珍惜设备,熟悉设备,确保安全运转，节省材料,达成物尽其用。 6、工作后或车间检修完成后,清理好现场。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。8、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。9、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。10、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿挖机、装载机司机安全生产责任书、挖掘、装载作业前，须做好安全检验，机械各部位处于完好状态，再进行操作作业。上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必需持证上岗。 、操作人员应经过培训并掌握机器性能，熟悉并遵守其安全操作规程。 、出车前要检验车辆油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。工作时，工作装置前面及周围不能站人，人员应在安全距离以外。 、操作时，应注意预防挖掘和装载时机身位置，预防倾斜翻车事故。 、对挖掘机、装载机械应定时检验，机械各部位性能情况是否符合安全要求，发觉异常现象应立即进行安全处理。 、停止工作时，机器应移防至安全地点，切断动力源，做好安全防范工作。 7、珍惜车辆，负责车辆保养及修理工作，按要求维修保养车辆,确保车辆完好。 8、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。9、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。10、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。10、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。 目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿挖机、装载机司机安全生产责任书、挖掘、装载作业前，须做好安全检验，机械各部位处于完好状态，再进行操作作业。上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必需持证上岗。 、操作人员应经过培训并掌握机器性能，熟悉并遵守其安全操作规程。 、出车前要检验车辆油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。工作时，工作装置前面及周围不能站人，人员应在安全距离以外。 、操作时，应注意预防挖掘和装载时机身位置，预防倾斜翻车事故。 、对挖掘机、装载机械应定时检验，机械各部位性能情况是否符合安全要求，发觉异常现象应立即进行安全处理。 、停止工作时，机器应移防至安全地点，切断动力源，做好安全防范工作。 7、珍惜车辆，负责车辆保养及修理工作，按要求维修保养车辆,确保车辆完好。8、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考评，考评结果和工资挂钩。9、目标实施方准期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200元；当年12个月均准期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年底奖励元。10、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3个月或连续两个月不能准期完成任务，取消年底评奖资格。11、目标实施方出现“三违”，一次扣罚20元；情节较重扣罚50-200元，取消年底评奖资格；情节严重按相关法律法规和本矿奖惩制度处理。 目标下达方（签印）：3月3日目标实施方（签印）：向温林3月3日织金县