解除或终止劳动合同协议书一共三份.doc

解除或终止劳动协议协议书（参考一）甲 方：法定代表人：经营地址：乙 方：性 别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动协议，该劳动协议期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方和谐协商，双方批准不再续订劳动协议，并于_年_月_日终止该劳动协议，双方之前的劳动关系终止。二、根据劳动协议书及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分派，甲方给予乙方 月的经济补偿金共计_元整。三、劳动协议书终止后，乙方应于_年_月_日前将一切业务工作交接手续，涉及乙方掌握和使用的公司一切文献、资料、信息、数据、图表、工作记录，涉及电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完毕的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。四、签订本协议后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何规定。五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面批准，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文献、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，涉及但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文献等。否则，乙方应按双方所订保密协议相关约定承担违约责任。六、本协议经甲、乙双方署名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲 方（签章）： 乙 方（签章）： 身份证号码： 签订日期：_年_月_日 解除或终止劳动协议协议书（参考二）第一条：根据双方签定的劳动协议，用人单位（甲方）按以下协议条款之一（ ）因素决定解除、终止与乙方签定的劳动协议。 1、协议期限届满，不再续订新的劳动协议。2、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益导致重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商批准终止协议。 6、劳动协议约定的其他条款： （1）乙方应于 年 月 日前办理调出手续； （2）存档费用由乙方承担。 （3）住房公积金于 年 月 日（封存或转出）。 第二条：双方批准在乙方完毕以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付 个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完毕的内容应当交接给甲方工作人员。（2）乙方整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4） 。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动协议法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方补偿损失。 （以下无正文）甲方（签章）： 乙方： _年_月_日 _年_月_日解除或终止劳动协议协议（参考三）甲 方用人单位名称： 法定代表人：经营地址：乙 方姓 名：性 别：身份证号码：家庭地址：第一条：乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动协议，该劳动协议期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方和谐协商，于_年_月_日终止该劳动协议，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完毕以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付 个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完毕的内容应当交接给甲方工作人员。（2）乙方整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4） 。（5）以上交接工作应在_年_月_日内完毕。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动协议法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方补偿损失。 （以下无正文）甲方（签章）： 乙方： _年_月_日 _年_月_日