安全生产专项整治的工作总结.doc

安全生产专项整治的工作总结
　　xxx领导：
　　按照《关于开展“百日安全整治”活动的告知》规定，为贯彻贯彻好专项整治活动的文献精神，保证活动可以取得实效，我单位迅速组织职工召开了专题会议，指定了专人负责，制定了活动措施，提出了活动规定，现将活动开展情况报告如下：
　　一、领导重视，加强宣传
　　为认真贯彻贯彻《关于开展“百日安全整治”的告知》文献精神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、部室重要负责人召开了学习宣传会议，规定各车间积极配合好本次活动，切实从“安全第一、防止为主”的安全宗旨出发，抓好各项运送管理工作，并规定各级管理人员要充足运用交班会、点名学习会、飞信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的规定和精神，争取让每位职工都能做到心中有数，清楚本次活动开展的重要性。
　　二、成立组织，制定措施
　　为保证活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动措施。一是运转、检修车间按照活动规定制定了“百日安全整治”的推动计划同时更换了平常业务学习内容，组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、各岗位作业标准和近期一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。二是深化人身安全专项整治，通过以“x.xx”职工责任轻伤事故惨痛教训为戒，警示员工牢固树立“违章
　　就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于x月xx日在指挥部会议室组织两车间召开了人身安全专项整治的反思会，深挖自己平常生活和工作中的弊病，保证自身安全。并且运管干部在专项整治活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于2次，加大对员工作业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力度，提高全员安全意识。与此同时指挥部规定运转车间要重点抓好乘务人员的侯班检查力度，对乘务人员进行大局意识的思想教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育，保证行车安全。三是检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检查力度，防止机车重点部位的故障发生；同时认真执行好“月度故障分析”制度，根据临修票进行查找也许出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。
　　三、总结经验，查找局限性
　　活动期间，通过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效果，但是也存在一定的局限性，重要体现在：个别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务水平尚有待进一步提高，特别是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。此后指挥部将进一步加大职工的平常业务教育力度，强化运管干部的监督管理力度。同时按照活动规定，我指挥部评选了安全班组一名（x、x），并规定他们在此后的行车工作中严于律己，完毕好每次运送生产任务。
　　四、拟定重点，积极整改
　　为保证四季度的安全运送工作，我单位将继续保持好的方面，积极整改存在的局限性，具体整改措施如下：
　　一、积极改善安全工作方法，把安全工作重心下移，坚持走出去进一步现场，树立危机意识，强化执行力，大力提倡责任心和敬业精神，具有前瞻性、防止性地开展工作，提高安全工作水平。
　　二、继续加强职工平常业务培训，全面提高职工安全意识和技术水平，建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍，以适应现代化铁路运送生产的需要。
　　三、抓好机车质量与平常保养工作。做好中修修竣后机车整备检查环节的卡控，全面细致检查机车，特别是加强对走行部、大部件如齿轮箱的检测检查，发现异状及时反馈并采用有效措施，消除影响行车安全的质量隐患。
　　四、加大职工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作为头等大事来抓，促进单位的全面建设。
　　此报告。
　　xxxx年x月xx日
　　班组围绕车间有关“四项整治”工作规定，分别对现场作业方面存在的比较突出的“对非提速车辆重点强化措施贯彻，对故障解决质量控制，手推拉杆执行，对季节性劳动安全工作隐患”进行了季度安全专项整治。从班组实际出发，消除职工习惯性的违章，让职工明确本次专项整治的重要性和必要性，在平时的工作中引起重视，改重点把控为常态把关，自觉的消除和减少违章的发生。
　　一、“三项整治”工作开展情况：
　　1、对非提速车辆重点强化措施贯彻的整治情况：
　　班组对脱轨器使用的重要性和使用规范运用点名会等方式进行教育和明确同时规定职工按照车间细化措施进行把控即对非提速车辆及同类型车辆制动梁支柱圆销、下拉杆圆销检查确认、涂打规定的标记并且做好相关记录。从二季度的整体抽查看，职工对非提速车辆的强化措施贯彻方面还是比较自觉和到位，通过整治后，效果更加明显。。
　　2、车辆故障解决质量控制的整治情况：
　　班组加强对始发列车质量的控制，有效提高始发列车质量。特别是恶劣天气，班组及时开展预想预控，职工也切实提高防列车分离的安全责任意识，二季度发现几起始发列车铆钉折断的故障，较好的保证始发列车作业质量。同时班组对各类发现的事故进行汇总，制定相应的图册及学习资料供职工参考学习，起到了提高职工技术业务水平的作用，提高应急解决车辆故障的能力。
　　3、手推拉杆执行情况的整治情况：
　　二季度班组加强了职工对列车试风结束后进行手推制动缸前水平杠杆检查力度，总体执行情况良好，班组也始发作业过程中加强基础制动装置的检查确认，特别是对闸调器工作状态和闸瓦与车轮踏面间
　　隙的检查，对有熔渣的闸瓦必须及时更换，职工也多次发现有抱闸趋向的车辆，对个别职工手推拉杆的形式化也提出了教育批评，总体效果较前有很大改善。
　　4、对季节性劳动安全工作隐患进行专项整治情况：
　　班组积极开展安全预想防止工作，针对季节性变化及时开展对安全制度执行情况存在的隐患进行摆纠。班组重点检核对进入高温期间，防暑降温工作的贯彻工作，做好班组小药箱的材料配备，恶劣天气外出作业时“四不制度”执行情况等方面存在的问题检查。同时，班组加强了对正线通过、电化作业区段、翻越停留车辆线路、机动车管理制度、更衣室内部安保等方面存在的问题进行了整改，保证了班组生产稳定有序。
　　二、存在问题分析：
　　1、个别职工对班组抓“四项整治”工作的重要性结识局限性，对标不自觉。说明职工的岗位安全责任意识还待进一提高。
　　2、脱轨器使用方面存在一定限度的问题。客观上二季度雨天较多，职工红牌的操作上就出现不规范，监督不到位的现象。班组在加强现场抽查考核的同时，个别职工的违章现象仍然屡有发生。一方面，职工强调客观因素，没有查找自身的因素，另一方面班组管理还不够进一步，存在一定的好人主义。
　　3、基础制动故障防范及手推拉杆执行上存在的问题，关键还是职工养成的习惯性违章现象。甚至个别职工对班组在现场抽查时搞起了“游击战”，逃避放松自己的不良行为，甚为有害。问题较多反映在作业方式上的脱标，对班组的整体安全存在隐患
　　三、下一步工作方向：
　　1、夏季易发生疲劳中暑现象，重点突出职工在现场作业中对劳动安全卡空措施的对的贯彻，以保证大组作业的人身安全。一方面值
　　班员要勤与现场联系，及时做好广播提醒。另一方面安全员要动态掌握车流量状况，合理做好检车计划。
　　2、吸取教训，狠抓作业关，重点突出关门车基础杠杆、手推拉杆及送车制度，同时严格试风作业过程的卡控，保证始发列车安全运营，无临甩现象的发生。
　　3、抓好始发作业试风过程，进一步强化防配件脱落、基础卡死、管系漏泄及非提速车辆制动梁支柱、下拉杆圆销检查确认等检车重点关键部位的控制，同时加强车辆走行部的检查确认及充足运用好防抱闸的安全防范措施，保证及时消除安全隐患。
　　4、做好新职工的劳动安全教育工作，使其更好的融入班组。
　　5、班组管理要勤于现场，狠抓安全基础工作，保证整治的效果贯彻到位。
　　我院根据国家卫生计生委办公厅《关于进一步开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动的告知》的规定，开展抗菌药物专项整治活动，现将活动总结如下。
　　（一）明确抗菌药物临床应用管理责任制
　　我院成立抗菌药物使用专项整治工作领导小组，重点对我院抗菌药物临床使用及管理方面进行规范，各临床科室主任为抗菌药物临床应用管理第一负责人，与医院分别签订抗菌药物合理应用责任状，将抗菌药物临床应用管理作为医疗质量和医院管理的重要内容纳入工作安排，把抗菌药物合理应用情况作为科室主任综合目的考核以及晋升、评先评优的重要指标。
　　（二）开展抗菌药物临床应用基本情况调查
　　我院对抗菌药物临床应用情况进行记录：抗菌药物品种、剂型、规格、使用量、使用金额，使用量和使用金额分别排名前10位的抗菌药物品种，住院患者抗菌药物使用率、使用强度、I类切口手术和介入诊疗抗菌药物防止使用率，特殊使用级抗菌药物使用率、使用强度，门诊抗菌药物处方比例、急诊抗菌药物处方比例。
　　（三）严格贯彻抗菌药物分级管理制度
　　根据本广东省抗菌药物分级管理目录，明确我院抗菌药物分级管理目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限；采用有效措施，保证分级管理制度的贯彻，杜绝医师违规越级处方的现象。
　　（四）建立抗菌药物遴选和定期评估制度，加强抗菌药物购用管理
　　我院对抗菌药物供应目录进行动态管理，清退存在安全隐患、疗效不拟定、耐药严重、性价比差和违规使用的抗菌药物品种或品规。严格控制抗菌药物购用品种、品规数量，保障抗菌药物购用品种、品规结构合理。抗菌药物品种原则上不超过35种，同一通用名称注射剂型和口服剂型各不超过2种，具有相似或者相同药理学特性的抗菌药物不得反复采购。头霉素类抗菌药物不超过2个品规；三代及四代头孢菌素（含复方制剂）类抗菌药物口服剂型不超过5个品规，注射剂型不超过8个品规；碳青霉烯类抗菌药物注射剂型不超过3个品规；氟喹诺酮类抗菌药物口服剂型和注射剂型各不超过4个品规；深部抗真菌类抗菌药物不超过5个品种。
　　（五）定期开展抗菌药物临床应用监测与评估
　　我院每月进行一次处方病历点评，开展抗菌药物临床应用监测，分析临床各专业科室抗菌药物使用情况，评估抗菌药物使用适宜性；对抗菌药物使用趋势进行分析，出现使用量异常增长、使用量排名半年以上居于前列且频繁不合理使用、公司违规销售以及频繁发生药物严重不良事件等情况，及时调查并采用有效干预措施，有力控制抗菌药物临床应用相关指标。完善抗菌药物管理奖惩制度，严厉查处抗菌药物不合理使用情况。
　　（六）完善抗菌药物管理奖惩制度，严厉查处抗菌药物不合理使用情况
　　我院对每月进行一次的处方病历点评查出的问题进行全院通报，并对当事医生进行诫勉谈话，限期整改，将抗菌药物临床应用合理性评估结果作为医师职称晋升、评先评优、定期考核、收入分派、绩效考核等工作的重要内容，引导医务人员摒弃不合理用药行为，逐步树立良好的执业风气和合理用药氛围。
　　（七）存在的问题
　　1、抗菌药物使用率过高,联合用药率过高。我院在相关文献精神指导下，今年对抗菌药物使用进行了严格控制，目前使用率有了明显下降，但与相关规定仍有一定差距。
　　2、无指征用药。临床工作中,医师掌握抗菌药物应用的适应证过宽,抗菌药物被滥用。如在门诊,即使诊断为上呼吸道感染,也较广泛地应用抗菌药物；有的临床医师一旦发现患者有发热现象,便开始应用抗生素,而不做相应病原学检查。
　　3、防止用药过多。手术患者抗菌素使用率过高,外科系统手术患者抗菌药物使用率也相对较高。
　　4、给药方式和剂量存在问题。目前我院抗菌药物给药方式以静脉给药者比例较高为主,这说明抗菌药物给药方式不合理。
　　（八）整改措施
　　1、对抗菌药物合理使用的管理。将合理应用抗菌药物纳入医疗质量管理,加强抗菌药物合理应用的监督管理；增强医务人员的知识培训，熟悉药物的适应证、抗菌活性、药动学等对的选用抗菌药物。
　　2、加大宣传力度,让全民意识到滥用抗生素的危害,切实做到抗生素合理应用。
　　3、加强合理用药的考核工作。