ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:15KB ,
资源ID:2966863      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2966863.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(天使投资协议书模板.docx)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

天使投资协议书模板.docx

1、天使投资协议书模板投资项目:有限公司投资方:合作期限:由年月日到年月日项目地址:一、合作条款双方本着互利互惠与共同发展的原则,经各方充足协商,决定由发起,由*作为本项目的天使投资人,联合投资以下创业项目,特订立本投资合作协议。1、投资计划创业型公司:有限公司,是以为主营业务,预计初期(头个月)投资额约为万元。2、股权投资及股东分工本项目目前由位股东组成,年前的投资预算为万元。一、由x作为天使投资人,出资万元占该项%股份。出任公司战略及投融资顾问,重要负责项目的整体战略规划和对外融资。其只参与运营过程监管,不直接参与平常管理运营。无薪酬。享有个董事投票席位。协议期内,其将授权委托代为行使本项目的

2、股东权利和义务,出任监事职务,负责公司的运营、财务、采购和行政等方面监管事务,不直接参与项目的平常管理运营,无薪酬。二、由出资万元占该项目%股份。出任执行总监(CEO)兼公司法人代表,全盘负责项目的统筹运营和行政管理事务,无薪酬。享有个董事投票席位。三、由出资万元占该项目%股份。出任运营总监(COO),重要负责事务,无薪酬。享有个董事投票席位。四、由出资万元占该项目%股份。出任技术总监(CTO),重要负责等事务,无薪酬。享有一个董事投票席位。3、利润分派和风险承担利润分派利润-纳税-提留基金(发展基金30%+员工与管理层奖金5%)=红利(按股份比例分派) 风险承担各股东对公司债务的承担,是以其

3、当期在本公司拥有的股份比例为限。二、特别约定条款1、保护条款以下事项须经董事会讨论通过且须获得天使投资方的赞同票方能通过:(1)导致公司债务超过万元的事由; 超过万元的一次性资本支出;(2)公司购并、重组、控股权变化和出售公司部分或所有资产;(3)公司管理层任免、工资福利的实行计划;(4)新的员工股票期权计划;(5)公司购入与主营业务无关的资产或进入非主营业务经营领域;进入任何投机性、套利性业务领域;(6)公司给第三方的任何技术或知识产权的转让或许可;(7)公司给管理者或员工的任何借款;任何与公司发起人或员工有关的关联方交易;(8)位创始人股东必须承诺全职担任上述职务最少年。如属其个人因素在年

4、任职期间退出有关职务的,除属股东会决议的正常职务调动或不可抗力事项,否则,其应向公司无偿移交其持有股份的50%,并支付其退出时该职务所需的工资福利,作为聘请新的职务替代者,直至支付至余下的任职期。退出职务的股东,可保存董事席位,但要取消董事投票权。(9)如项目在三个月内结束运营而解散的,在处分公司清算后的剩余资产时,天使投资方占70%,在半年内结束运营而解散的,天使投资方占50%.2、增资扩股条款1、为保证公司股权安全及长远发展,在增资扩股时需引入战略性股东。公司将来在引入股东增资扩股时,由股东各预留一个推荐新股东席位。新股东的加入必须符合公司利益最大化和战略投资性股东的定位,且必须得到天使投

5、资人批准。2、除公司章程另有规定外,原则上各股东应先按其当期拥有的股份比例进行减持,以迎合新的战略性股东加入。日后,任何股东若有出让股权行为,在同等价格下必须优先出让给现有公司股东,由现股东先按股份比例自愿认购。3、为保护公司利益和原股东权利,根据公司法及公司章程规定:任何股东都有权就引入新股东而规定召开股东会,以投票方式进行表决,未获得超过五分之四董事席位投票批准的视为无效,具体安排由股东会议决议。4、共售权:本轮次投资完毕后,公司原股东欲出让股权给第三方时,投资方可以同等条件将所持股权出售给第三方,第三方购买方拒绝购买投资者持有的被投资方股权的,出售方亦不得出售其股权。意义:以上规则的最大

6、意义是可以最大限度地保护所有股东的权益,保证股东拥有按股份比例增资和获得股权收益的权利。3、股东股权保障条款(防稀释条款)1、项目在将来增资扩股过程中,原始股东的股权将不可避免会因应新股东的加入或多轮股权融资而被稀释。为提前应对这些也许出现的情况,现股东一致批准:如日后出现以上情形,股东会保证天使投资方在本项目的最低持股为15%,为15%,为15%,为15%.此为原始股东的最低股权额度保证,期间股东可以因应其个人的意愿,将股份减持低于上述规定的比例。2、为保证原始股东的最大利益及公司控制权的安全,各原始股东出让的股权,必须优先由其它原始股东按其同期持有的股权比例购买。如在公示期仍无原始股东购买

7、,才可向外界出让其所持有的股份。3、任何一方股东,在公司年度计划中需要增资扩张时,需尽力募集股权比例规定该期股东应投入的资金。如有股东在当年财务结算年度未能足额出资的,该年度股份比例则自动递减到其实际出资额的比例。其它感爱好的股东可优先按其持有股份的比例出资填充,获得当年的股权分红收益。4、上年度未完毕增资额的股东,在第二个财务结算年开始,可重新注入上年尚欠部分的增资款,而其该年度的股份比例将重新修正至实际出资额,获得与当期实际股权的分红收益。 意义:以上规则的最大意义是可以最大限度地保护所有原始股东的权益。4、股权激励管理层分红为体现全职股东及高管所担当职务对公司作出的奉献,股东一致批准:在

8、每年的税后净利润中,向CEO额外配发3%,向COO、CTO分别额外配发1.5%的分红作为职务奖励。有关职务奖励直至其出现职务调动、自愿离职、合作期满或公司出现自发的清算结业行为为止。 期权池公司将来假如出现股权融资行为的,为激励管理层提高公司效益和管治能力,帮助员工从职业规划过渡到事业规划,保证优秀的人才不会流失,各股东一致批准:为非股东的项目执行团队管理层,预留当期公司股权总额的5%,作为期权池让他们优先认购。5、其他约定第2/3页1、_2、_3、_4、_三、股东权利与义务股东权利1、作为股东,各方可随时查阅和监管来自采购和运营方面的财务数据。为保证公司内部运营管理的高效和廉洁,每月公司的会

9、计帐目,货款结算和单笔超过100元的开支报销项目,必须提交给各方股东共同签署批准后方能入帐。2、根据公司法和公司章程的规定:各股东均具有对公司内部的重大决策方面的表决权利,有参与制定和行使股东会股东决策的权利。股东义务1、各股东应尽心尽力,克己奉公,勤勉负责,为公司发明最大效益。2、保守公司商业秘密,一切以本公司利益和声誉为重。3、各股东一旦签定本协定书,就必须严格执行有关协定书所列条款,行使股东权利和承担股东出资及其它法定义务。四、违约责任1、竞业严禁条款:为免与公司的核心利益产生冲突,在合作期内,所有股东无论在职或离职期间,均不得直接或间接从事与有关的行业,否则将视为严重违约。违约方应即时

10、清退出股东会,并将其当期所有股权的50%无偿出让给公司作为违约金。2、任何一方股东未按本协议依期如数缴纳出资额的,每逾期10日为一个阶梯,违约方应向公司缴付其应出资额的2%作为违约金,直到出资完毕为止。3、由于股东任何一方违约,导致本协议不能履行或不能完全履行时,除应按出资总额20%支付违约金外,守约方有权终止协议并规定违约方补偿所有经济损失。如双方批准继续履行协议,违约方应补偿其违约行为给公司导致的损失。4、初创公司在运营过程中需要股东临时增长投资以应付开销,各方股东再按股份比例进行增资。各股东应克尽本份,努力在出资期限内完毕出资任务,不得拖欠,否则按以上规定按违约解决。五、注意事项1、本协议书为公司章程的有效组成部分,如与公司章程有关条款有冲突的,以本协议书内容为准。本协定书内容如要修改,需按公司章程和公司法合用条款实行。2、以公司法和公司章程为本协议书的补充文本,如以上条款有与公司法抵触的情况,以公司法有关条款为准。3、本协议如有未尽事宜,合作双方再行和谐协商一致,以补充条款方式载明。4、各股东在履行协议中如发生纠纷,应由各方和谐协商解决,协商不成的,双方可选择向签约地法律机构提出仲裁和诉讼。5、本协议正本一式三份,各股东各执一份,公司存一份,同具法律效力。本协议自签定即时生效。各股东签字:日期:年月日签定地点:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服