基层党组织开展民主评议党员的工作方案、“六个对照”整改工作方案、检查材料与新疆地区书记2023年新时代党的治疆方略对照检查材料（共四篇）.docx

基层党组织开展民主评议党员的工作方案、“六个对照”整改工作方案、检查材料与新疆地区书记2023年新时代党的治疆方略对照检查材料（共四篇）2023年党委（党组)领导班子六个对照生活会整改工作方案根据XXXX、XXXX党委组织部、关于开好2022年民主生活会的通知精神，为贯彻落实民主生活会整改措施，以坚决的态度和务实的作风抓好整改落实，制定方案如下。一、整改目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，提高政治站位，增强政治自觉，强化政治担当，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署作为首要政治任务抓紧抓实。巩固党史学习教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从自觉践行”两个维护”的政治高度自觉担负起整改主体责任，与重点XXX工作结合起来，形成“对标整改、具体整改、源头整改、扎实整改”的工作思路，明确整改的“时间表”和“路线图”，做到脚踏实地抓整改，高质量完成整改任务，推动各项XXX工作提能升级、再上台阶，以优异的成绩践行党的二十大精神。二、整改内容和措施XXX局党委班子围绕“在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到”两个维护”、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任”查摆出XX个需要整改的存在问题。具体问题、整改措施、责任领导、责任部门、完成时限等详见附件xxx局党委民主生活会整改落实工作任务分解表。三、工作要求(一)加强组织领导，严格落实整改主体责任。XX局党委班子要高度重视查摆出来的问题，以自身整改带动系统整改，以班子整改推动全面整改，层层压实责任，以严的标准、实的作风、铁的纪律持续推进整改落实。Xxx局党委承担整改主体责任，党委书记是落实整改第一责任人，对整改落实负总责，班子成员要以上率下按照分工抓好分管领域整改工作，xx局纪委要履行好监督职责，加强对整改全过程、各方面的监督。各牵头科室要按照整改方案总体部署要求，主动落实整改责任，明确整改思路，细化目标任务、责任分工和整改措施，把握时间节点、倒排工期，每项整改工作要落实专人负责、专人对接、专人落实，各责任科室要各司其职、密切配合、协调联动，形成党委带头、上下联动、合力整改的工作格局，一项一项工作抓好抓实抓细整改落实，确保高质量完成整改任务。(二)坚持分类施策，扎实抓好整改任务落地。要建立整改任务总台账，区分问题不同类型，逐一确定整改时限要求和整改方向，挂图作战、销号管理，逐项抓好整改。坚决打好立行立改“歼灭战”、中期整改“攻坚战”、长期整改“持久战”，凡能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位：对于整改时间较长、整改难度大的“硬骨头”问题，作为整改的重点和关键，抓住节点、紧盯不放、持续整改，防止虎头蛇尾、久拖不决，防止纸上整改、虚假整改。(三)强化跟踪督办，确保整改工作取得实效。坚持将督导检查、跟踪问效贯穿整改落实全过程，抓实整改责任落实、难点问题攻关、整改问题清零等重要环节，定期通报整改进展情况，做到解决一个、销号一个、巩固一个，确保条条有整改、件件有回音。对整改不积极、措施落实不到位的，严肃追究责任，确保整改任务顺利完成。新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料4050字文（新时代党的治疆方略）五个对照：(一)对照习近平总书记的号召和要求。(二)对照新时代党的治疆方略。(三)对照党员义务。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。【正 文】按照自治区纪委机关、自治区党委组织部关于认真开好2022年度组织生活会的通知要求，本人紧扣会议主题。会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，聚焦“对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面，广泛征求意见建议，结合自身思想和工作实际，主动对照查摆，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。自己能够提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，切实在维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上，立场鲜明、态度坚决，绝不含含糊糊。但对照反思，自身还存在着一些不容忽视的问题：一是政治理论功底不深。学习上没有紧密结合工作实际，广泛涉猎习近平新时代中国特色社会主义经济思想、中国特色社会主义文化、习近平关于宗教工作的重要论述等方面内容研究不深入，理解不透彻，特别是对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识较为肤浅，导致理论学习不够深入。二是学习形式单一。满足于会上学了，内容读了，本上记了，报告听了，没有真正入心入脑。习惯于翻翻杂志、看看报纸、浏览新闻网页，对经典著作、重要评论、社会热点敏感问题等学习不够，于时局动态没有深刻的见解，致使自己的视野不开阔，思路不清晰。三是政治敏感性不强。作为一名党员干部，自己在工作之余对反分裂斗争和极端宗教工作重视不够，有时不能及时发现问题，即便偶尔发现一些对党的宗教政策说三道四的问题，觉得问题不严重，没必要搞得太紧张，放松了警惕，存在患得患失、左顾右盼思想。(二)对照新时代党的治疆方略。能坚定坚决贯彻党中央治疆方略，认真落实自治区和党委工作部署，聚焦总目标、打好组合拳，综合施策、标本兼治，加强人防物防技防网络建设，反恐维稳取得明显成效。落实单位是后盾要求，积极做好“访惠聚”驻村工作，长治久安基础更加巩固。积极开展“民族团结一家亲”“结亲周”和民族团结联谊活动，推进不同民族群众间结对认亲，各民族交往交流交融进一步密切。积极参加“三爱三反”发声亮剑和“三进两联一交友”等各类活动，“三个离不开”“五个认同”思想更加深入人心。积极参加法宣在线学习和“学报告学党章”答题竞赛活动，按时完成学习答题任务。但也存在着以下问题。对于怎样看中国特色社会主义制度的优越性，怎样看西方制度和所谓普世价值；怎样用“中国梦”凝聚群众力量，推进单位建设；怎样看我国改革开放中面临的各种困难等问题，还没有形成正确独立的见解，这些都不同程度地制约了自已的政治鉴别力，弱化了自己从政治上分析、思考问题的能力。对“新疆是全国反恐维稳主战场”的论断认识还不够，对新疆社会经济两个“三期叠加”的特殊形势判断不清，导致自己在工作生活中有盲目乐观情绪。综合运用马克思主义“五观”正确看待新疆若干历史问题，谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业的能力素质还有欠缺，在凝聚共识、争取人心上还有不足。(三)对照党员义务。一是敏感意识还不够强，对意识形成领域斗争的尖锐性、长期性和复杂性认识还不足，对政务系统和公共资源交易领域出现的对改革发展的不当言论警觉性、鉴别力还不够。二是抓意识形态责任制落实上还存在薄弱环节，在创新载体阵地、强化人员队伍建设等方面投入的精力还不多。三是对意识形态领域出现的新情况、新变化研究关注还不够，工作的前瞻性、创新性举措还不多，抓落实的针对性、实效性亟待提高。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。自己能够发挥示范带头作用，坚持以上率下，层层压实责任，带领全县上下弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”新疆精神，努力在全县形成人人想事、人人干事的生动局面。但在实际工作中还存在一些突出问题：一是艰苦奋斗的精神不够。因为工作需要，经常要深入维族聚集区开展工作，与少数民族同胞打交道，但由于自己身为汉族干部，自己的吃穿住行与当地的生活习惯格格不入，缺少了艰苦奋斗的精神，没有同回民同胞建立起深厚的感情。二是公仆意识有待加强。随着自身职务的提升，深入基层察民情、解民忧少了，特别是对群众提出的土地、草场纠纷，牧民定居缺水缺电等问题和困难，习惯以“我们先了解情况”、“再等几天”等理由敷衍推诿或转交交给相关部门处理。凸显出自己回避矛盾，不愿管、不想管的问题，这些都是缺乏敢于担当的表现。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。自己坚决贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区党委、市县委相关规定，始终对被“围猎”保持高度警惕，自觉做到警钟长鸣，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，清醒认知公职属性，为人处世公道正派。但对照检查，仍然存在一些亟待纠正的问题。一是深入基层一线调研不够。工作上有时存在着凭经验、走老路的现象。比如，在调查研究问题上，总感觉自己曾经在新疆工作多年，对维族同胞也比较了解，加之自己一路从农村走来，自觉对基层的工作比较熟悉，因而思想上因循守旧，缺少进取意识。有时把到基层联系点实地走访作为一种形式，不知不觉就出现了走马观花、蜻蜓点水的现象。二是对“四风”认识不够深入。随着职务的提升和生活条件的改善，不知不觉放松了对“四风”的警惕，对出现的改头换面、花样翻新“四风问题”缺少足够的认识，不自觉中陷入其中，比如，有时出于人情来往和联络维族同胞感情的需要，参加过一些吃请活动。在县里有多个民族共同工作的情况下，由于自身的民族团结教育意识还不到位，加之在干部管理上流于形式，监管不够，致使单位部分干部的民族团结意识跟不上。三是工作思路不宽不活。考虑工作局限于眼前多，满足于完成自治区和市委交办工作多，自己思考谋划解决少。有时停留在提法上，但在具体践行上，举措很苍白，显得底气不足、推进办法不多。二、问题产生的原因剖析一是理想信念弱化了。近几年，随着职位的变迁和年龄的增长，自我感觉良好的情绪慢慢滋长，习惯听赞歌和表扬，不愿听批评和意见。在加强理论武装、理想信念教育方面投入精力明显不够，学习上存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，没有把理论学习当作一项首要的政治任务，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记治疆方略理解不够深入，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。二是宗旨意识淡化了。受社会上一些不良风气的影响下，以人民为中心的公仆意识减弱了，与人民的距离远了，重视十作政绩，只满足于完成上级领导交办的任务，满足于表面上不出问题，考虑自己荣辱进退多了，考虑群众切身利益少了，没有做到想群众之所想，急群众之所急，形成了思想脱离实际，脱离群众的现象，加之生活条件得到了提高，艰苦奋斗的思想淡化。三是放松了党性修养。工作中存在着以事务性工作代替党性锻炼的现象，不知不觉放松了自我要求，思想上产生了滑坡和攀比心理，缺乏干事创业的激情，履职尽责意识不强，主动作为的决心不够，存在“等靠要”思想。对一些讲排场、好面子、铺张浪费的不良风气约束不够有力。这些问题的产生都是由于自己不愿意主动加强党性锤炼，忽视了自我约束、自我提高。三、整改措施和努力方向针对上述问题和问题产生的原因，坚持问题导向，做到立行立改、即知即改，重点做到以下几个方面：一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真领会习近平总书记治疆方略，努力提高自己的执政能力和执政水平，时刻履职尽责，面对突发事件要坚持敢于担当、敢于负责。坚决把思想认识和行动统一到中央、自治区党委地委的重大决策部署上来，进一步站稳政治立场、坚定政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。深刻理解把握自治区党委、地委的部署要求，以解放思想、改革创新的思想来重新审视并谋划发展，带头履行好维护社会稳定和长治久安的政治责任，确保全县社会大局和谐稳定。二是加强工作建设。坚持经常深入基层一些，认真听取群众意见和建议，经常深入基层、深入牧民、深入包保的战线和项目调研考察，掌握第一手资料。坚持从实际出发，杜绝拍脑袋决策、拍桌子执行的虚浮作风。认真落实从严治党主体责任，聚焦主责主业，重点抓好党建特别是农村基层党2组织建设工作，在开展调研的基础上，认真研究、不断完善村级组织的管理办法，确保出台的制度规章便于操作，切实有效。三是树牢宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立正确的政绩观、人生观、权力观、名利观，切实把高兴不高兴、群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作好坏的根本标准。经常深入所包片区，开展实地走访调研，耐心、细致地倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，相信群众、依靠群众，做群众的知心朋友。加强信访工作力量，认真做好群众接待工作，维护好群众的合法利益。深入学习践行社会主义核心价值观和“新疆精神”，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。四是强化廉洁意识。深入贯彻落实好中央八项规定、自治区十项规定和县委十二项措施，坚持定期自我检查、自我反省，严格规范自己的行为。加强干部监管，严格约束下属，注重抓早抓小、防微杜渐，用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态，切实解决好干部中一些苗头性倾向性问题。对那些三令五申仍有突出问题的，决不能一般性批评了事，要拉下脸来、严肃处理，真正触到痛处，决不能放任自流，影响党和政府的形象。2023年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案为认真学习贯彻落实党的二十大精神，进一步严肃党内政治生活，根据XX市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，结合XX党建工作实际，XX决定于2023年1月XX日前召开2022年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动，为做好此项工作，县局党办拟定如下实施方案：一、会议主题和基本要求2022年度组织生活会及民主评议党员活动主题是：深入学习领会党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，奋力开创国际一流X城市建设新局面，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献X力量。二、组织领导为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作，特成立领导小组，领导和组成人员如下：XX三、会前准备工作1.集中学习。基层党组织要认真组织党员原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。注重运用党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编等辅导材料开展学习。召开组织生活会前，党支部要在日常学习基础上，集中1天时间，组织党员专题学习党的二十大报告和党章。2.谈心谈话。要安排充足时间，普遍开展谈心谈话活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，既要主动说自己身上的毛病，又要直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。党支部书记与支部委员和每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此也要谈心。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员，可通过电话、网络等方式了解思想工作情况。对困难党员、年老体弱党员，要上门谈心、主动关怀、听取意见。四、会议具体安排(一)支部直接召开全体党员大会，组织党员开展批评与自我批评，按照党员民主评议方案进行民主评议。(二)会议时间和地点：由各党支部自行确定并报党办备案。(三)会议议程由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序：1、党支部书记带头作对照检查发言：紧接着其他党员逐一对其开展批评：待所有党员提出批评意见后，党支部书记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言；接着其他党员逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，支部书记作表态性发言。以此类推，待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后，其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。3、党支部书记根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话，对会议进行点评，并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表，测评设“好”“一般”“差”三个选择档次，测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定，党支部向每位与会党员下发，抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。(四)有关要求和注意事项1、严明工作纪律。会议期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作，尽量克服困难，参加会议。确因特殊情况不能参加会议的，由党支部书记与党委领导沟通后，按程序履行请假审批手续。2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纷争，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结一一批评一一团结”的目的。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。五、会后工作1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，实事求是地进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果，党支部要张榜公布。同时，对表现优秀的党员，予以表彰表扬，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一落实教育帮助措施，促其改正；经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的，由党支部书记及时进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。4、上报专题报告。会后XX天内，形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题，党支部要分门别类建立整改台账，落实整改责任和整改时限，整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题，落实具体整改措施，务求取得整改实效。普通党员2023年度组织生活会六个对照检查材料4400字文（六个对照在政治信仰党员意识理论学习能力本领作用发挥纪律作风方面）按照x党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神和党章及习近平谈治国理政第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照六个对照要求，将个人查摆问题汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题(一)政治信仰方面政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到”两个维护，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。二是政治信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题，本质认识不够透彻，误以为是社会制度问题，对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。政治三力不够坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。(二)党员意识方面党员意识，就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度，其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。作为党员干部，在查摆中发现身份意识和标准意识还不够强，主要表现在：一是宗旨信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊，组织观念淡薄，工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、不善为，逃避责任。在工作中，对领导交办的工作，合意的就快速执行，不合意的找借口、理由推脱，影响单位整体追赶超越的步伐。(三)理论学习方面2022年本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习习总书记在在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话、习总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话更好把握和运用党的百年奋斗历史经验、习近平谈治国理政第四卷以及党的二十大报告、求是杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。公司党委坚持纠正“四风”不止步，身体力行，以上率下，带头转变作风，但认真对照“中央八项规定实施细则”，还存在一些不足。比如在形式主义、官僚主义方面，班子成员因日常工作较为繁忙，有时仅满足于完成对基层联系点的定期调研，工作中听取汇报较多，主动深入基层一线了解第一手资料较少，通过调研指导基层的具体工作、帮助基层职工解决实际困难的效果还没有真正发挥。(五)在带头发扬斗争精神方面。党的十八大以来，企业取得了全面从严治党、生产运行质量、基础管理等多方面的成绩和进步，为全国细支烟生产示范基地建设向纵深推进打下了良好的基础。但对照上级的要求和职工群众的期盼，还存在一定差距。一是全面从严治党还需持续深化。党建工作引领的作用还没有充分发挥，“抓工作从党建出发、抓党建从工作入手”需要进一步落实在行动上，党委班子指导基层党建工作需要进一步加强。党建工作和业务工作融合度有待加强，党支部、党小组等党的基层组织建设需要加强。二是基础管理还需要进一步提升。因长期生产任务较紧，企业对基础管理工作存在一定程度的忽略，基础管理的精细化程度仍不足。对标行业先进企业、对标“全国细支烟生产示范基地”要求、对标国家局和公司党组的期望，还需要进一步体现“严、细、实”的要求，在综合管理体系建设、队伍建设、设备管理、工艺管理、质量管控等各个方面提升基础管理水平。三是风险防控管控水平有待进一步提升。在规范管理、多种经营企业运营等方面，存在风险防控管控上的问题。需要在推进国家局巡视、经济责任审计和省公司督导巡查反馈问题整改的同时，进一步提升企业全员的规范意识，严肃财经纪律，综合发挥党风廉政建设、整顿规范工作、法律风险防控、安全稳定工作等多方面的合力，全面加强各类风险的预防和管控能力，确保和谐稳定的发展局面。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。党委班子成员能够严格执行廉洁自律准则，坚持把住底线、不碰红线，但在企业党风廉政建设工作方面仍需进一步加强。一是“一岗双责”落实仍有有待加强。虽然党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分认识，对分管部门党风廉政建设宣传教育手段和方式较为单一，工作的针对性、主动性还有所欠缺。二是执纪监督仍有待加强。企业从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还没有能够完全扎紧，对一些重点领域、关键岗位的干部还缺乏有效的监管手段。三、原因剖析通过认真对照检查，联系学习工作实际，从思想上、认识上查找根源，存在问题的原因有以下几个方面：1理论学习抓得不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。理论联系实际做的不好，学习的实效性也不强。正是这些原因，导致公司领导班子思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上还存在着一些问题。2.党性修养有所松懈。随着年龄的增加，有的认为党性修养锻炼这么多年，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了；有的认为自己贡献不小，多少有些自满自得、小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。还有的同志头脑里存在封建特权思想和官本位意识，没有认识到权力的本质是人民的委托和授予，用权不想接受监督。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。3.纪律执行不够严格。公司领导班子对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会布置了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力：有时对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕撕破脸，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。严格对照准则条例发现，之所以过去在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”，认为只要是为了公司的利益，只要是为了工作，违反点纪律也不会有问题，根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距，没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。4.敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。个别同志担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时下基层调研流于形式，难以真正做到深入抓实；有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。公司领导班子成员很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。四、整改措施1加强党性修养。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头做到学懂弄通，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权利观、得失观，树立忧患意识。增强领导班子理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。2.增强服务意识。公司领导班子要继续发扬党的优良传统和作风，为公司党员领导干部立好标杆、作好表率。加强和改进调研方式和方法，带着问题深入一线、深入实际，多到情况复杂、矛盾突出的地方了解情况，努力研究新情况，解决新问题。3持续加强党的基础建设。要发挥公司党委把方向、管大局、保落实重要职能。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人“责任人”和“带头人”。4.强化责任担当。大力整治“庸懒散”等问题，切实把落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于公司的追求、把求求实效作为一切工作的目标，努力把公司领导班子和中层队伍打造成精神更振奋、作风更清新、工作更务实的战斗队伍。