1、人力资源计划管理步骤人力资源需求估计步骤步骤名称人力资源需求估计步骤文件受控状态文件管理部门总经理人力资源总监人力资源部各相关部门外部相关单位相关制度/表单审批审批批权企业发展战略目标审核开始人力资源战略目标结束调整人力资源需求计划人力资源需求估计汇报总体人员需求估计人员流失估计人员需求估计分析分析现有人员情况人力资源需求估计各部门人员情况各部门人员变动情况表各部门人员需求申请表提供信息企业发展战略目标企业人员编制表各部门人员需求申请表各部门人员变动情况表人员需求估计表人力资源需求估计汇报编制日期审核日期生效日期人力资源供给估计步骤步骤名称人力资源供给估计步骤文件受控状态文件管理部门总经理人力
2、资源总监人力资源部相关外部机构单位相关制度/表单审批审批审核审核结束人员供需汇总人力资源供给估计汇报信息汇总人力资源供给估计外部人员供给情况分析信息汇总分析研究外部人力资源供给调查内部人员资源供给估计内部人员流失情况分析企业现有些人力资源情况人力资源需求估计汇报开始配合人力资源需求估计汇报1企业人员编制表2人员离职表3企业人员贮备情况表外部人力资源供给信息1外部人员供给估计表2人员需求估计表1人力资源供给估计汇报2人员需求估计表编制日期审核日期生效日期招聘计划管理工作步骤步骤名称招聘计划管理工作步骤文件受控状态文件管理部门企业高层人力资源各职能部门相关制度/表单企业发展战略审批开始招聘需求分析
3、确定招聘需求结束组织实施确定招聘方法和渠道编写招聘计划书成立招聘小组确定招聘时间参与配合提出人员需求招聘管理制度人员需求申请表招聘计划书编制日期审核日期生效日期招聘费用预算工作步骤步骤名称招聘费用预算工作步骤文件受控状态文件管理部门总经理 财务部人力资源部相关制度/表单审批审批调查分析审核合理下达预算 调整下达新预算方案 编制、上报预算调整方案是 否结束组织实施提交招聘预算调整申请表是否调整组织实施编制招聘费用预算搜集、分析招聘费用信息开始预算管理制度招聘费用预算招聘预算调整申请表编制日期审核日期生效日期内部招聘管理工作步骤步骤名称内部招聘管理工作步骤文件受控状态文件管理部门总经理人力资源部相
4、关部门企业职员相关制度/表单审批审批内部招聘评定结束确定录用人选综合评定笔试和面试通知经过初选者面试整理应聘者资料进行首次筛选公布招聘信息内部招聘计划开始人员需求申请部门推荐人选岗位调动部门经理意见接收通知 参与考评职员申请内部招聘管理制度1竞聘申请表2优异职员推荐表录用人选名单招聘评定汇报编制日期审核日期生效日期外部招聘管理工作步骤步骤名称外部招聘管理工作步骤文件受控状态文件管理部门总经理人力资源部相关部门应聘人员相关制度/表单审批参与审批是招聘评定录用通知结束是否需要审批综合评价确定人选筛选应聘资料公布招聘信息人员选拔招聘计划人员需求计划人员需求分析开始人员需求申请 否参与接收通知职位申请1 招聘管理制度2 招聘申请表招聘计划录用通知单编制日期审核日期生效日期