一责任标准体系.doc

责
任
体
系

常州XXXXXXX厂文件
常X发[]01号

相关颁发安全生产责任制通知
各部门、各车间：
为深入落实安全生产责任制，推行各级监管职责，加强企业安全生产主体责任，坚定不移地落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真实施党和国家安全生产政策。结合企业实际情况，经研究决定，制订各部门、车间（岗位）管理制度。请认真落实实施。
特此通知

二0一0年 X 月 XX 日

专题词：颁发 安全生产 责任制 通知
抄 送：新北区安监局 西夏墅镇安委办
常州XXXXXXX厂 X 月 XX 日印发
共印X 份

目 录

1、厂长岗位职责
2、副厂长岗位职责
3、厂长办公室岗位职责
4、安全管理人员岗位职责
5、主任岗位职责
6、班组长岗位职责
7、安全生产管理员安全职责
8、车间主任安全管理职责
9、机修人员岗位安全职责
10、电工岗位安全职责
11、门卫人员岗位安全职责
12、职员安全职责
13、企业安全防火职责
14、安全生产领导小组职责
15、安全生产办公室职责
16、应抢救援指挥部职责
17、生产部门安全管理职责
18、技术部门安全管理职责
19、后勤部门安全管理职责
20、财务部门安全管理职责
21、车间安全员安全职责
22、质量检验部门安全管理职责
23、仓库安全管理职责
24、三级安全防火责任制
25、安全生产要求
26、安全生产八安八险

厂长岗位职责
厂长作为企业法人处于企业中心地位，厂长在任期间，将对全厂生产经营活动全方面指挥并全方面负责。职权是实施管理基础。科学合理职责范围，对调动各基层管理人员主动性有着关键意义。
1、研究国家方针政策，探讨现代企业管理模式，不停提升企业素质，开展各项正当经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业和职员三者利益关系，对企业生存和发展负全部责任。
2、依据董事会或上级主管部门下达各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制订各项企业发展战略计划和实施筹措，处理好发展经济和企业文化关系，处理好企业和社会关系，处理好个人利益和企业利益关系。
3、定时召开相关会议，认真听取各科室工作汇报，并总结和指导其工作；研究和处理厂内外相关重大问题，定时向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划和提议。
4、直接领导各副厂长、办公室主任和关键职能部门责任人，协调她们之间工作，使全厂管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向，以销售为中心指导思想，立即投入人力、物力和财力开发新产品，不停提升企业竞争能力和应变能力。
5、依据企业经营效益和生产管理现实状况，结合市场信息情况，有权做出产品决议；审查各职能部门阶段性计划，提出重大技术改造计划和意见，报董事会或主管部门同意实施。
6、建立、修改或废除相关各项规章制度，根据生产经营需要和精简高效标准，对本厂管理机构设置、调整和撤销做出决定
7、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘副厂长及副厂长以下行政干部，并负责管理和考评；依据企业制订各项规章制度细则，实施奖罚权。
    8、依据生产和经营情况，有统一指挥权；在相关法律范围内，有些人事变动权。有权合理调动资金和物资；有权代表本厂对外签署各项业务协议及经济协议，并管理协议顺利实施；有权代表本厂进行相关经济谈判；有权签发本企业制订各项经济技术文件等。
副厂长岗位职责

1、在厂长领导下，并帮助配合厂长搞好企业全方面工作。在重大问题上必需同厂长保持一致。
2、主管销售工作，领导销售部、商务部负责市场营销工作。依据企业下达目标销量、回款任务，具体负责市场营销方案把关、初审、指导并确保审批过各市场营销方案落实。
3、落实实施企业各项规章制度和业务准则并下达企业各部门各项工作和指标。
4、依据企业长久发展经营目标，制订企业中、长久市场开发计划和年、季、月各项工作计划。
5、副厂长需含有主动敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新素质；并含有领导、计划、分析、决议能力，在企业中有一定威信。
6、副厂长一切行为要对企业负责，要把企业利益放在首位，同时和下属销售部门职员做好思想沟通，让职员利益和企业一致。
7、副厂长要对销售主管在一线发觉问题和处理方案进行仔细研究并帮助有效处理。
8、每个月对各省市场进行分析，寻求制订下一步市场销量提升计划和市场机会点切入策略。
9、协调并确保各市场正常运转，了解市场推进、计划实施、销售增浮、问题处理等情况。
10、副厂长每个月全部要认真听取销售情况汇报：市场分析汇报、市场营销会议记要、下达营销指导意见、下达制度、决定、经验教训和关键市场信息等。
11、要营造良好工作环境，协调好上下级关系，发扬团体精神，发挥销售团体领导作用。
12、经过自己和职员敬业精神、良好形象、语言魅力赢得用户尊重和信任，搞好和用户关系，拓展销售渠道，起到组织计划和评定领导作用。
13、和企业各部门搞好关系，并率领好其它各部门开展好工作，赢得企业全体人员尊重和敬佩。
厂长办公室岗位职责

（一）厂长办公室职责
1、果断服从厂长统一指导，认真实施其工作指令，一切管理行为向厂长负责；
2、帮助厂长做好综合、协调各部门工作，处理企业日常事务；
3、负责组织 企业规章制度确实定、修改和编写工作；
4、负责做好企业贵宾接待安排，做好关键会议组织、会务工作；
5、负责企业行政文书处理，做好文件收发登记、传输、催办、归档、立卷工作；
6、负责企业印章定理和信件收发及报刊订阅，分发工作；
7、负责企业办公用具采购，分配和管理工作；
8、负责全体职员劳感人事管理、职职员资管理及人事档案管理；
9、帮助参与企业发展计划确实定，年度经营计划编制和企业重大决议事项讨论；
10、负责全企业车辆调度、安排、管理工作。
11、负责企业宣传报导工作及领导交办其它事宜
（二）办公室主任职责
1、负责组织起草企业工作计划、工作总结、行政综合性汇报工作年鉴和决议，组织确定相关全企业性规章制度；
2、负责厂长办公会议安排、统计、督促检验企业办公会议落实落实情况，和各中心材料上报，考勤、目标责任制落实情况进行工作巡查情况通报；
3、负责企业人事劳资管理，做好企业人事管理、职员聘用、劳动协议签署工作；负责企业内外协议、协议组织审核、留存；
4、负责企业印章管理；
5、帮助厂长组织直辖市各部六共同输综合性工作；检验各门作协指标完成情况；
6、帮助做好项目投资考察、论证工作；
7、负责协调下属企业相关事宜；
8、负责上级和和内部相关文件及文字资料审阅
9、负责帮助处理突发事件及领导交办其它行政工作。
（三）厂长办公室主任助理职责
1、负责办公室内部行政管理及后勤保障工作；
2、负责对外联络及来访人中贩接待工作，按政策处理来信来
3、加强经费计划管理，搞好经费预、决算；加强会计核实、组织经费供给和资金管理，审查经费开支内容，提供会计核实资料；
4、负责输职员社会保险；
5、帮助厂长办公室主任开展各项工作；
6、完成领导交办其它工作。
（四）厂长办公室文员职责
1、负责企业文字材料打印、复印及自检校对工作，并做好登记；
2、上及各单位来文、来函收发、登记、传输、保管及文书档案管理；
3、做好多种办公用具维护及管理工作
4、帮助厂长办公室主任助理开展各项工作；
5、完成领导交办其它工作。
（五）司机职责
1、司机在厂长办公室主任领导下工作，依据工作需要随时准备出车；
2、加强车辆维护和保养，定时检验车况，节省用油，确保行车安全；
3、遵守交通计划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理多种行车缺乏经验续；
4、车辆出现问题应立即向办公室汇报，并立即处理；
5、服从管理，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成领导交办其它工作。

安全管理人员岗位安全职责

1、落实实施上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业和安全生产委员会领导下负责企业安全管理、监督工作。
2、负责对职员进行安全教育和培训、新入厂职员厂级安全教育；归口管理特种作业人员安全技术培训和考评；组织开展多种安全活动，办好安全教育室，制订班组安全活动计划，对领导参与情况进行检验考评。
3、组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，并监督检验实施情况。
4、组织安全大检验。实施事故隐患整改制度，帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验监督隐患整改工作完成情况。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检验督促相关部门和单位搞好安技装备维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考评工作。
7、深入现场监督检验，督促并帮助处理相关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理，参与各类报总企业事故调查、处理和工伤判定，发生重大事故，组织到总企业汇报。
9、按国家相关要求，负责制订职员劳保用具、保健食品和防暑降温饮料发放标准，并督促检验相关部门按要求立即发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考评评选，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产优异经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理措施。
主任岗位职责

1、组织实施生产运行部下达生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、落实、实施企业成本控制目标，加强对车间原材料使用控制，确保在提升产量、确保质量前提下不停降低生产成本；
3、依据企业对车间发展计划确定人员编制，并报企业同意；培训职员，带好队伍，主动深入了解职员思想动态，采取合理方法确保车间稳定。
4、确定车间管理制度，经企业同意后在车间推广实施；根据企业制度和车间管理制度对车间职员进行奖励、处罚；
6、依据企业质量部门要求，配合车间质检人员作好职员质量培训，提升职员质量意识，抓好车间质量管理工作；深入落实企业安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5s管理，发明良好工作环境，以身作则，提升职员素养；
7、处理车间突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必需挺身而出，担当责任，动用多种资源，领导和组织职员战胜困难，并随时向企业领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理事件要立即请示；
8、配合企业其它部门开展工作，主动做好横向沟通；

班组长岗位职责

1、认真落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、要求、制度和标准，主动配合和完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项工作任务。
2、组织职员学习、落实实施企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职员遵章守纪，阻止违章行为。
3、组织参与安全日活动，坚持班前讲安全，班中检验安全，班后总结安全。
4、负责组织安全检验，发觉不安全原因立即组织力量加以处理，并汇报上级，发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好具体统计，参与和帮助事故调查、分析，落实防范方法。
5、搞好安全消防方法、设备检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行，督促和教育职员合理使用劳保用具，正确使用多种防护器材。
6、搞好安全消防方法、设备检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行，督促和教育职员合理使用劳保用具，正确使用防护器材。
7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰优异，推广经验。

安全生产管理员安全职责

依据国家相关劳动保护、环境保护和安全生产等法规，坚持“安全第一、预防为主”方针和“管生产必需管安全”标准，切实加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障劳动者安全和健康，结合实际情况，特制订本安全生产责任制。
1、落实实施国家相关安全生产、劳动保护、环境保护政策法规，加强对企业安全管理工作调查研究，当好领导助手和参谋。
2、参与编制、审查安全技术方法计划，并检验实施情况。督促和检验新工人三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必需通知相关部门做好必需安全技术教育。督促和检验个人防护用具正确发放和合理使用，和保健食品和清凉饮料供给。
3、定时或不定时进行安全工作检验，开展专业性、季节性和节假日安全工作检验，对检验出事故隐患督促立即整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促和检验危险物品安全管理和使用。认真做好安全台账资料统计和归档。
4、监督新建、扩建、改建、技术改选和引进工程项目，参与安全卫生工程设计审查和验收工作，确保工作项目符合安全生产、劳动保护、环境保护要求。
5、负责工伤事故和火灾事故调查、分析、上报等工作，认真实施“四不放过”标准，会同相关部门对事故进行妥善处理。
车间主任安全管理职责

车间主任对本车间安全生产全方面负责，副主任在主任指定工作范围内对安全工作负责，其职责是：
1、确保国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间落实实施。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订车间安全管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法计划。
3、组织对新职员进行车间安全教育和班组安全教育，对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技术教育，定时组织考评，组织班组安全日活动，立即吸收工人提出正确意见。
4、组织全车间职员定时进行安全检验，确保设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰优异班组和个人。
6、严格实施相关劳保用具、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材管理，教育职员妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”标准，对本车间发生事故立即汇报和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范方法。对事故责任者提出处理意见，报主管部门和厂长同意后实施。
8、组织本车间安全管理网，配置合格安全管理人员，支持车间安全职员作，充足发挥班组安全员作用。

机修人员岗位安全职责

1、认真学习落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，主动配合和完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项工作任务。
2、机修人员必需熟练掌握设备工艺步骤、技术性能和设备运行情况，认真学习新技术、新工艺，不停提升技术水平。
3、认真做好设备日常维护和保养，实施设备定时保养和检修制度，做到以“预防为主”，坚持先维修后生产标准，确保设备完好率。
4、设备发生故障，应立即赶到现场，分析判定原因立即检修，若发觉有意刁难或不立即维护造成生产损失要严厉处理。
5、建立设备检修档案，做到一机一档，认真做好设备维护保养统计，帮助制订维修计划。
6、碰到疑难问题，立即向相关部门汇报，在设备可能发生事故情况下，有权采取紧急方法阻止使用。

电工岗位安全职责

1、认真学习落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，主动配合和完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项工作任务。
2、电工是企业安全用电、节省用电、计划用电直接责任人，亦是企业用电工作参谋。
3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发有效证件。
4、电工应明了企业内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和通常维修方法。
5、坚持值班巡视制度，做到班前检验电气设备完好情况，班中观察电气设备运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定时做好电量负荷统计。
6、正确熟练地掌握触电抢救法，并向全体职员推广，常常开展安全用电知识教育，把安全生产作为本人中心工作。

门卫人员岗位安全职责

1、认真学习落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，主动配合和完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项工作任务。
2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作，严格实施人员出入和会客制度。
3、任何物资材料、工具出厂均须向门卫提交出门单，不然，门卫有权扣押。
4、保护好企业内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，关键通道不准乱停车。
5、立即做好报刊、信件收发和电话传呼工作，门卫制度要遵守，如有渎职必追究责任和负责后果。
6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。

职员安全职责

1、平时要认真学习落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规制度和标准，果断服从厂（企业）安全生产领导小组领导，争做好安全生产工作模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻阻止她人违章作业。
3、精心操作，做好各项统计，交接班必需交接安全生产情况，交班要为接班发明安全生产良好条件。
4、正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，立即如实地向上级汇报，严格保护现场，做好具体统计。
5、作业前认真做好安全检验工作，发觉异常情况，立即处理和汇报。
6、加强设备维护，保持作业现场整齐，搞好文明生产。
7、上岗必需按要求着装，妥善保管、正确使用多种防护用具和消防器材。
8、主动参与多种安全活动。
9、有权拒绝违章作业指令。

企业安全防火职责

1、认真落实实施《消防法》相关消防要求和上级相关消防安全工作指示，切实将防火安全工作纳入生产、行政管理工作计划，做到同计划、同部署、同检验、同总结、同评选。
2、部署和检验本单位防火安全生产，研究处理相关部门对防火安全工作微弱步骤，确保安全生产正常进行。并组织本厂相关部门大力开展防火安全宣传教育，普及消防知识。
3、督促本厂各级制订防火负责制、防火岗位责任制及各项防火安全制度，并认真落实落实组织检验。
4、领导防火检验，主持研究整改火险隐患，亲自督促整改重大火险隐患。
5加强管理教育，提供必需工作条件，确保安全防火管理工作落实。
6、对本厂火灾事故主动组织扑救，并负责查明火灾原因，提出处理意见。
7、对本厂防火安全工作中优异集体和个人给立即表彰和奖励。
8、对本厂违反消防规章制度集体或个人作出批评教育或行政处分决定。

安全生产领导小组职责

安全生产领导小组是由企业法定代表人（第一责任人）和企业相关部门责任人组成，其关键职责是：
1、全方面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”思想。
2、落实和落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。
3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术方法和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及相关安全知识教育工作，提升职员安全意识及自我防范能力。
4、实施“以防为主、防消结合”消防工作方针，落实防火具体方法，杜绝在防火防爆区内动用明火和吸烟。立即消除火险隐患，实施安全生产检验和监督，以防各类火灾事故发生。
5、企业安全领导小组组长兼任防火责任人，各车间主任兼任车间防火责任人，各班组长兼任班组防火责任人。
6、审查一切工程设计文件和工程验收及运转工作，确保安全方法到位。
7、落实安全生产经费，并立即足额投入。
8、做好伤亡事故调查和处理，提出预防事故方法，并督促实施。
9、开展安全生产总结评选。

安全生产办公室职责

认真落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规和制度。在企业责任人和安全生产领导小组领导下负责本单位安全管理、监督工作。是企业安全领导小组常设办事机构。
1、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，并监督检验实施情况。
2、参与新建、改建、扩建工程“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
3、负责锅炉、压力容器和特种设备日常管理和大修工作。
4、负责组织安全生产大检验，督促处理相关安全方面存在问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导。
5、会同相关部门，对职员进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员安全技术培训和考评，组织开展多种安全活动。
6、负责抓好劳动保护用具、保健食品和防暑降温饮料计划采购、管理、发放和使用检验工作。
7、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故汇总、统计上报工作，参与事故调查分析和处理。
8、会同相关部门搞好企业职员安全卫生、健康和劳动保护工作，不停改善劳动条件。
9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定时召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

应抢救援指挥部职责

1、全方面掌握事故发生后现场情况，快速起动应抢救援预案，决定应抢救援和处理。
2、依据安全应抢救援预案，组织全企业相关力量，使应抢救援队伍全力投入现场救援。
3、帮助事故现场指挥，进行现场应抢救援工作。
4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，降低伤亡和损失。
5、调查、分析事故原因，或帮助和配合上级派遣调查组开展调查。
6、落实整改方法，督促整改善度、验收整改工作。
7、立即筹集后勤供给经费，保障救援财物需求。

生产部门安全管理职责

1、认真落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规和各项制度。主动完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项工作任务。
2、组织指挥生产时，必需确保安全。如发觉有违反安全生产管理制度现象，要立即阻止，必需时，通知生产厂长和安全管理部门。
3、生产中出现险情或发生事故时，要采取果断方法给予排除。
4、生产调度要常常分析安全生产情况，立即掌握在生产中发生各类事故情况，按事故管理制度要求通知相关部门进行处理。
5、负责生产操作事故、设备事故管理，参与相关重大事故调查处理。
6、组织对本厂起重机械、压力容器（包含气瓶等）、安全装置等生产设备定时检验校验工作，并负责台帐管理。
7、负责设备大修安全方法编制和实施，确保安全检修。
8、参与企业组织安全生产大检验，对发觉问题立即安排整改。并参与各类事故调查处理。
9、参与制订、修改安全技术规程和安全制度。

技术部门安全管理职责

1、认真落实实施国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规和各项制度。主动完成厂安全生产领导小组部署安全生产各项工作任务。
2、在做好技术管理工作同时，要做好安全生产管理工作。
3、负责编制各工种操作规程和安全技术规程，并检验实施情况，立即改善安全生产技术上存在问题。
4、在进行设计、技术改造和提出技术方法同时，要提出安全技术方法。
5、常常组织生产操作人员进行操作技术培训考评和安全生产知识教育。
6、常常深入现场，发觉事故隐患，立即提出方法给予消除。
7、参与企业安全检验和相关事故调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改方法。

后勤部门安全管理职责

1、落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规、要求、制度和标准，主动配合和完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项任务。
2、认真做好食堂、浴室、医务室、集体宿舍、仓库安全卫生工作，做好食堂饮食清洁卫生检验，严防食物中毒。
3、组织定时体检，认真做好职业病防治。
4、对工伤者进行抢救诊疗并提出判定性意见。
5、做好工业卫生、职业病防治宣传教育和督促检验工作。

财务部门安全管理职责

1、落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规、要求、制度和标准，主动配合和完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项工作任务。
2、在编制年度、季度财务计划时，必需将安全技术、劳动保护方法费用纳入财务计划，专款专用。
3、要监督劳动防护用具、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用合理使用，没有安全领导小组签字同意费用，不予报销。
4、对已同意安全技术方法项目费用，应立即配合相关部门检验费用支出情况。工会主席安全管理职责。
5、严格实施相关现金、有价证券和发票管理制度，确保安全。

车间安全员安全职责

1、车间安全员在车间主任领导下，负责车间安全技术工作，帮助车间主任落实上级相关安全生产指示和要求，并监督检验实施情况。
2、参与车间制订、修改相关安全生产管理制度和安全技术规程，并检验实施情况。
3、负责编制车间安全技术方法计划，并检验实施情况。
4、搞好本车间职员安全教育和安全技术考评工作，具体负责新入厂人员车间安全教育，督促检验班组、岗位安全教育实施情况。
5、排好本单位“安全日”活动，常常组织防事故演练。
6、参与车间扩建、改建工程设计审查、完工和设备改造、工艺变动方案审查。
7、检验落实各级动火方法，确保动火安全。
8、天天深入现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
9、负责车间安全设施，防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改善意见和提议。
10、参与车间各类事故调查和处理，做好统计分析和上报工作。
11、对班组安全员进行业务指导。

质量检验部门安全管理职责

1、落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规、要求、制度和标准，主动配合和完成企业安全生产领导小组部署安全生产各项任务。
2、制订化验、分析安全技术规程。
3、负责质量事故管理工作。
4、对易燃易爆和烈性剧毒试剂建立专员保管制度，确保绝对安全。
5、对计量、试验、化验用精密仪器及珍贵仪器应有专员保管并建立严格领用制度。

仓库安全管理职责

1、物品入库严格按验收要求查对进库物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。严格分类存放。
2、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。
3、仓库保管员应熟悉储存物资性能，剧毒品要严格根据要求，专库存放，实现二十四小时监控和“五双”制度管理。
4、多种危险物品全部应有显著名称及标识，按垛分别存放。配置必需防火消防器材。
5、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道通畅。

三级安全防火责任制

一、企业、车间、班组安全防火责任制
1、企业级防火职责
（1）、认真落实上级相关防火安全工作法令、法规、制度，将防火安全纳入生产管理计划，做到同计划、同部署、同检验、同总结、同评选。
（2）、依据实际情况制订防火安全制度和操作规程，常常检验，加强消防设备管理和防火安全宣传教育，听取消防工作汇报。
（3）、定月定季组织全企业三防（防火、防爆、防毒）检验，加强对各个生产部门中关键防火部位，库房和火险性大工种安全防范，节日假要全方面进行防火等项安全检验，查出问题，并立即主持研究整改方法；处理火灾隐患。
（4）、发生火灾时组织和指挥职员群众扑灭，并查明起火原因，立即处理。
（5）、支持车间和班组防火责任人工作，对下面上报请示、提议和方法要立即审批和处理。
（6）、做好奖惩工作，立即表彰在防火安全工作中做出成绩同志；立即处理无视规章制度、玩忽职守而造成重大火灾事故职员。
2、车间级防火责任人职责
（1）认真落实落实相关防火工作政策、法令、规章制度。实施企业制订相关防火方法，把防火工作列入本部门议事程。
（2）、组织本部门职员学习防火安全知识，利用多种形式对职员进行防火教育，使职员在思想上确立起对防火工作关键性认识。
（3）、组织消防员对本部门、各班组和相关库房进行以防为主防火安全检验，查出隐患，应提出消除隐患整改意见，报企业防火责任人，经同意后，要督促整改方法落实。
（4）、如本部门发生火灾，应组织力量扑灭，并保护好现场，配合安全领导小组查明原因后立即写出书面汇报，上报立案，同时要组织职员进行讨论，认真吸收教训。
3、班组级防火责任人职责
（1）、认真实施企业（厂）车间各项防火制度，保管好消防器具设备，帮助车间提出消除隐患改善方法。
（2）、负责组织班组职员在班前、班后、周末和节前对各防火部位进行检验。严格管理火源、电源。发觉火情隐患应立即向车间或企业防火责任人汇报，方便火险隐患得到立即处理。
（3）、组织班组职员学习以防火为中心各项防火安全知识和落实整改方法。
（4）、利用多种形式对班组职员进行防火宣传教育，使职员在思想上一直保持防火警惕性。
二、车间、班组、职员安全防火责任制
1、车间主任安全防火责任制
（1）、在安全领导小组领导下落实上级相关消防工作指示精神。制订本车间防火安全方法，定时部署防火工作，检验班组实施落实情况。
（2）、常常给车间职员进行防火教育，将安全防火列入计划、检验、总结、评选等项工作中去。
（3）、车间要指定一名安全防火员负责安全防火工作。对车间存在火灾隐患要采取应急方法，并立即向厂负责防火领导汇报。
（4）、对于有危害安全和违反消防规章人和事，有权阻止并汇报帮领导作出严厉处理。
2、班组长安全防火责任制
（1）、班组长在车间主任领导下，认真开展防火宣传工作，常常检验安全防火，做到安全生产无事故。
（2）、要常常对班组同志进行安全防火常识教育，使每个组员知道防火知识，提升防火警惕性，达成“三懂二会”（懂生产过程中火灾危险、懂预防火灾方法、懂扑救火灾措施；会使用就近消防器材设备扑救火灾标准、会配合公安消防火警灭火）。
（3）、班组安全防火员，要常常检验本班组安全防火工作，对发觉火险隐患应立即向车间和厂部汇报，防范发生火灾事故。
（4）、对配置消防设备，要常常检验、维修、保养，对损坏防火设备要查找原因，并上报车间消防队方便立即更换。
3、生产工人安全防火责任制
（1）、严格遵守安全领导小组、车间制订消防安全制度，熟悉消防安全注意事项，发觉不安全原因立即处理，同时向领导汇报。
（2）、主动参与消防知识普及教育，开展消防安全宣传，关心消防安全工作，帮助小组长做好防火工作。
（3）、珍惜消防安全装置和消防器材。
（4）、班前班后检验消防安全，下班后随手切断电源，清理场地，发觉火险隐患立即汇报并快速采取补救方法。

安全生产要求

一、生产区内十四个不准
1、加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。
2、生产区内，不准带进小孩。
3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。
4、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干和生产无关事。
5、在班前、班上不准喝酒。
6、不准使用汽油等挥发性强可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
7、不按工厂要求穿戴劳动防护用具（包含工作服、工作鞋、工作帽等），不准进入生产岗位。
8、安全装置不齐全设备不准使用。
9、不是自己分管设备、工具不准动用。
10、检修设备时安全方法不落实，不准开始检修。
11、停机检修后设备，未根本检验，不准开启。
12、不戴安全带，不准登高作业。
13、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
14、石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。
二、操作工六严格
1、严格进行交接班。
2、严格进行巡回检验。
3、严格控制工艺指标。
4、严格实施操作票。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格实施相关安全要求。
三、预防违章动火六大禁令
1、没有同意动火证，任何情况严格严禁动火。
2、不和生产系统隔绝，严格严禁动火。
3、不进行清洗、置换合格，严格严禁动火。
4、不把周围易燃消除，严格严禁动火。
5、不按时作动火分析，严格严禁动火。
6、没有消防方法，无人监护，严格严禁动火。

四、进入容器、设备八个必需
1、必需申请，并得到同意。
2、必需进行安全隔绝。
3、必需进行置换、通风。
4、必需按时间要求，进行安全分析。
5、必需配戴要求防护用具。
6、必需在器外有些人监护。
7、必需有抢救后备方法。
8、监护人员必需坚守岗位。
五、机动车辆七大禁令
1、严禁无证开车和无令开车（调度令）。
2、严禁酒后开车。
3、严禁超速开车。
4、严禁空档溜车。
5、严禁设备带病行车。
6、严禁人货混载行车。
7、严禁超标（超高、超长、超量）装载行车。

安全生产八安八险

以遵章守纪为安，以违章蛮干为险；
以谦虚谨慎为安，以逞强好胜为险；
以精力集中为安，以心神不定为险；
以劳保齐全为安，以麻痹大意为险；
以防微杜渐为安，以心存侥幸为险；
以现场整齐为安，以器具杂乱为险；
以事前预防为安，以事后抢救为险；
以严格要求为安，以松松垮垮为险。