ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:59.54KB ,
资源ID:2954807      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2954807.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(铸一车间定额成本承包方案样本.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

铸一车间定额成本承包方案样本.doc

1、铸一车间定额成本承包方案甲方: (简称甲方)乙方: (简称乙方)为了充足调动全体干部职员主动性和发明性,增强干部职员责任感和危机感,促进企业生产效率得到有效发挥,结合企业生产经营实际情况,完善风险承包机制,深入明确承包人责任、权利和义务,依据相关法律、法规及企业规章制度制订本承包方案。一、 总则:乙方自愿承包、自主管理、盈亏奖罚,独立负担生产、质量、安全、设备、人事及劳保福利等管理事务,和承包相关一切经济责任由乙方自行负担,并接收甲方监督管理。二、 设备:1、甲方提供完好厂房、设备和配套设施;2、乙方必需严格按规范操作,并负责厂房和设备设施维修、维护和保养,费用自理;3、乙方不得改变厂房和设备

2、设施性能和用途,确因生产需要改变应以书面形式报甲方同意后方可改造,但费用自理;4、承包期满,厂房和设备设施必需保持原状,损失或遗失按交接时实际价值由乙方全额赔偿;5、辅助工具乙方可自行添置,但必需经甲方同意并开增值税统一发票,费用自理;数额较大可列入待摊费用,但十二个月内必需摊完;6、乙方必需接收甲方每七天设备保养维护和安全生产检验。三、 模具、工装:1、乙方生产所需模具现已领用做好登记作借用,数额较大且现在还未待摊完继续待摊;2、生产所需增加模具报甲方同意后可自行制作,也可由甲方帮助制作,费用自理。3、甲方提供模具价格必需和乙方协商,价格要合理(甲方提供单品种制造成本核实清单)。4、甲方提供

3、模具必需确保质量,达成一定使用寿命(质量技术标准以甲方技术文件为准),并经乙方验证合格后才可投入生产。5、一次性添置模具费用较大作待摊费用,但必需在十二个月内摊完。6、因模具质量问题造成废品损失,是甲方提供模具且在试制阶段由甲方负担、其它情况下由乙方负担。标准上乙方自制模具应由甲方检验合格后方能投入生产。7、全部模具乙方应妥善保管,遗失或损坏由乙方全额赔偿。8、现有在车间砂箱盘点登记,作借用。9、乙方不得随意将砂箱破碎回炉,承包到期后如缺砂箱按成本价格由乙方负责赔偿。10、乙方依据不一样产品添置砂箱费用自理。四、 安全生产: 1、乙方必需服从甲方安全生产管理,并依据国家、企业相关要求做好安全生

4、产管理工作。2、乙方负担职员一切劳动保护所需费用。3、乙方负担全部安全管理责任及和此相关一切费用。五、 职员管理: 1、乙方应依据甲方劳动用工管理制度和中国劳动协议法要求,加强职员管理。2、车间原有职员整体移交给乙方,行管后勤人员由乙方自行组合。3、甲方委派一名会计负责乙方账、物管理,工资由甲方负担。4、乙方依据生产情况可自行招聘或解聘职员,招、辞职员应在甲方立案、办理相关手续。乙方招聘职员必需做好入厂登记及相关知识培训,但不得聘用甲方其它部门或车间职员、和被甲方解聘或处理人员。招聘大龄职员必需经甲方同意。解聘职员必需依据甲方劳动用工管理制度及过失(过失)责任追究制度要求实施,避免劳务纠纷。5

5、、乙方有义务帮助甲方和全部职员签署劳动协议,如用工不妥造成劳务纠纷,由乙方负担完全责任。六、 职员薪酬福利: 1、乙方有权自行分配职员工资,但定额必需公平合理,工资核实措施及定额须报甲方审核立案。2、乙方为调动各方面主动原因可自行制订奖惩考评措施,但须报甲方审核立案。若当月车间亏损,核实工资总额不得突破企业要求定额( 230元/T);若当月车间盈利,核实工资总额不得突破240 元/ T,且超出部分不得突破盈利部分。3、乙方管理和后勤人职员资由乙方自行制订考评措施,但须报甲方审核立案。过程检验人员归口车间管理(质管部负责业务指导),工资由乙方负担。甲方委派工艺技术人员工资由乙方负担(技术部负责业

6、务指导)。4、甲方为乙方职员提供就餐和住宿便利,费用(含就餐补助)由乙方负担。七、 生产任务:1、乙方必需接收并完成甲方下达生产任务。2、乙方必需接收甲方下达新产品开发任务,并按要求保质保量、按时交付。延期或造成损失由乙方负担相关费用,并对乙方进行考评,按每个品种、每次考评惩乙方工资500元。3、乙方接收生产任务如无特殊原因(停电、停水、重大设备事故、自然灾难)而延期交付或交付数量不足等、造成用户考评甲方,所产生一切费用由乙方负担。4、生产任务没有完成,由生产科按统计数据对乙方进行考评(按未完成任务占总任务百分比、未完成任务品种占总任务品种百分比考评)。5、超计划生产,单品种计划在500件不得

7、超出10% 、在1000件以上不得超产5% ,超此百分比产品不得入库和计算收入。 6、在生产销售淡季,为维护职员队伍稳定,甲方可依据具体情况、下达产品安全库存生产任务。八、 产品质量:1、乙方必需严格实施甲方ISO/TS16949:质量体系文件。2、乙方必需接收甲方、甲方用户和认证机构质量审核。3、乙方所生产产品按甲方制订标准验收入库,乙方对产品质量终生负责。4、包含产品交付后废品运费、用户索赔、质量处理费用及相关全部质量费用由乙方负担。5、为了提升全员质量意识,内部加工废品实施双向责任制,机加工废由铸造车间100%索赔(产品价减生铁价),铸造料废每个月/品种超出6%以上部分由机加工车间索赔加

8、工费,废品认定由质管部和责任车间核准。九、 车间核实及定额:1、乙方生产所需原辅材料在甲方仓库领取,费用按定额成本价格核实(见材料定额价格表),未列入部分按实际采购价格核实,质量自行验收,对不合格材料乙方能够拒绝使用。甲方辅助材料价格必需明示。2、乙方对甲方所提供原辅材料有监督权、采购提议权,可向甲方采购部门推荐价廉物美供给商。3、乙方生产产品价格由甲方按品种和制造复杂程度分类核定(见产品定额价格表,其中已包含水、电、煤气、电话费、物耗、职员工资、设备维修、转运费、待摊、低值易耗、新工培训、劳保、医疗、餐补等费用)。4、固定资产折旧按产量计提,暂定为27元/ T铸件。5、多种物料消耗、人工费用

9、(见消耗定额表,供乙方参考)。十、附件: 设备清单、工装模具清单、原辅材料库存清单、在制品清单、原辅材料定额价格表、产品定额价格表、职员名册 定额成本材料价格表 单位 元 / T原材料名称单价备注生铁废钢铁屑块焦炭铸造焦合金硅铁废铜锰铁鉻铁 手工段 定额成本产品价格表 元 / T品种单价备注调整环类轴承盖类制动蹄类制动底板类左、右差壳类减壳类主减壳类三层箱造型箱体类轮毂类轴承座类行星轮架类支架类 0806线工段定额成本产品价格表 元 / T品种单价备注调整环类轴承盖类制动蹄类制动底板类左、右差壳类减壳类轮毂类轴承座类行星轮架类 手工车间消耗定额表材料名称单位吨铸件耗用量备注生铁,废钢,铁屑块吨

10、焦炭吨合金吨硅铁吨废品损失元工资元十一、乙方工资酬劳: 1、对乙方实施年薪制,年薪和车间产量挂钩。年薪 万元,年产铸件 万吨。2、对乙方工资考评措施:2.1、工资分三部分组成: 基础工资:每个月为元; 任务工资 元/吨铸件核实; 效益奖惩:按盈奖 亏惩2.3、说明:对乙方每个月只发基础工资;任务工资和效益工资每个月考评核实入帐,年底一并结算;乙方连续亏损达三个月或亏损额达50万元时,甲方有权终止协议;乙方亏损后,按百分比惩完整年任务和效益工资后,乙方实际只好领取基础工资。十二、其它事项:1、乙方无权处理、变卖、转让、租借、出售甲方提供或在甲方领用固定资产及设施、产品、多种材料、模具等,如有违反将按价由乙方赔偿。2、乙方不得生产未经甲方下达计划任务产品,一经发觉每次处罚1000元(从承包风险金中扣除)。3、乙方对产品工艺、图纸等技术文件应严格保密,不得泄露、转让、变卖,违者给乙方每次每品种5001000元罚款,情节严重追究其泄密相关法律责任。4、承包期自 年4月1日至 年12月31日止。十三、其它未尽事宜双方协商处理。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服