公司技术创新管理办法模板.doc

XX企业技术创新工作考评措施为了促进各企业技术创新工作持久深入开展并取得成效，落实技术创新责任制。为此，特制订芙蓉企业技术创新工作考评措施（以下简称技术创新）。一、考评范围考评范围：各二级煤炭生产单位及煤矿基建单位。二、考评组织成立企业技术创新工作考评领导小组，由总裁任组长，党委书记、总工程师、分管生产安全副总裁任副组长，组员由副总工程师、科技中心、生产调度部、通风防灾部、安全监察局、资产财务部、党委工作部、人力资源部、计划发展部责任人组成，领导小组下设办公室在科技中心，具体负责考评工作。三、考评和奖惩1、考评周期：以年度为单位进行考评。2、考评程序：各被考评生产二级单在第二年1月根据标准进行自查，并将自查结果在1月底报企业科技中心。由考评办公室组织在一季度内分单位进行考评评分，形成考评汇报交考评领导小组审查同意后，由企业发文通报考评结果，并作为年薪考评时该项指标考评依据。3、关键考评内容和评分标准从组织机构和制度建设、技术创新计划和实施、技术创新成效三个方面，采取百分制全方面考评企业技术创新工作，具体考评评分标准详见企业技术创新体系考评评价表。4、结果分类企业评价得分低于60分为不合格，60-80分为合格，80-90分为良好，大于90分为优异。四、奖惩1、考评结果和企业经营年薪挂钩，具体挂钩百分比按芙蓉企业经营者年薪考评措施实施。2、对得分大于90分单位，授予“芙蓉企业技术创新优异单位“称号，对班子组员给一次性奖励5万元，其中班子正职及总工程师系数按1.0/人，安全生产副职及副总工程师系数按0.8/人，其它组员系数按0.6/人支付。附：芙蓉企业技术创新工作考评评价表见37-39页附件二：芙蓉企业科技经费使用管理措施第一条 为了促进芙蓉企业建设省级创新型企业，组织全企业所属单位开展科学研究、技术开发、学术交流、培养和发觉人才、多出结果，特制订芙蓉企业科技经费使用管理措施。第二条 科技经费实施分级管理、专款专用，并接收资产财务部和纪监审办公室审计核实。第三条 科技经费使用范围1、添置试验手段（仪器、设备、仪表）、特殊工具及特殊材料。2、科技项目标试验研究、对外协作、判定（验收）费、教授咨询费；3、“四新”技术推广项目补助经费；4、技术创新、技术革新、技术改善奖励；5、科技结果、专利及论文奖励 ；6、其它应列入科技经费费用。以上范围所包含本企业职员各项奖励按工资总额1%控制使用，在科技经费中列支。第四条 科技经费使用应遵照标准1、统筹兼顾、突出关键、量入为出、滚动发展；2、优先资助高产高效、煤矿安全、煤矿机械化及自动化、节能及循环经济发展等科技项目、“四新”技术推广项目；3、通常在科技经费使用范围内支付各项奖励和超时劳动酬劳不计入个人年薪。第五条 科技经费支付方法1、凡用于购置仪器仪表、特殊工具、材料等费用，经企业相关部门审查，由科技中心主管部门办理科研经费拨款通知单，经总工程师同意后，资产财务部拨付；2、协作费凭生效协作协议和单位发票，经总工程师审批后，由资产财务部门支付；3、外聘人员劳务费必需在项目协议中明确，依据项目完成进度，由课题组责任人提出申请汇报，经科技管理部门审核，报总工程师同意后，凭发票结算；4、项目标其它费用凭有效发票，经科技中心管理部门审核、总工程师同意后在资产财务部门报销，并列入单位科研项目费用。第六条 已获准立项省级纵向项目，确因所获经费不足以完成任务，或下达书要求负担单位必需配套费，项目申请单位可向企业申请经费补助。科技领导小组将依据项目等级及企业科研经费情况给予合适配套。第七条 科技经费使用程序和步骤1、研究单位必需提出项目申请计划书（含项目经费预算及用途）；2、企业科技项目及结果评审领导小组对项目立项必需性、可行性进行严格审查和立项审定；3、科技中心依据审定意见提出经费提议和实施项目签署协议，并按拨款申请要求程序审批；4、资产财务部按同意拨款通知单实施；5、项目完成评审验收后，可办理项目经费结算；6、其它科技活动所需经费由企业总工程师审定后，资产财务部实施。第八条 科技经费安排、使用情况接收资产财务部和纪监审办公室核实，做到专款专用。附件三：芙蓉企业教授组管理措施为充足发挥科技人员作用，整合企业技术资源，促进技术资源向技术资本转化，增强企业自主创新能力，提升煤矿安全技术管理水平，依据芙蓉企业发展需要，组建芙蓉企业（以下简称企业）教授组，特制订本措施。一、组织领导企业成立教授管理小组。由总工程师任组长，副总工程师、科技中心主任、人力资源部长、党委工作部长、生产调度部长、安全监察局长、资产财务部长、计划发展部长为组员，管理小组负责审查并提出教授组人员名单，报企业科技工作领导小组审定；负责审查教授咨询费标准并报总裁审定；教授管理组办公室设在企业科技中心。 二、教授组组成下设四个专业组：采掘、地测专业组；机运专业组；通风和安全专业组；综合专业组；标准上每个专业组人数不得超出9人。三、教授组组员条件(一)教授组组员必需含有高级专业技术职称，并含有下列条件之一者：1、取得川煤集团及以上省、部级科技进步奖主研人员；2、取得发明专利、实用新型或外观设计专利首位发明人（职务发明）；3、以首位作者出版过有较高学术价值著作或在省级以上关键学术刊物发表过有较大学术价值和社会影响学术论文3篇以上者；4、国务院政府津贴取得者或中青年教授；5、省政府津贴取得者或有突出贡献优异教授；6、在完成省级以上关键工程、重大科技攻关和企业技术改造及引进消化高新技术、新产品开发中，发明性地处理了重大技术难题，并取得了显著经济效益或社会效益关键人员；7、在其它专业技术工作中取得优异成绩和企业内同行中享受很高声誉人员。(二)各二级单位总工程师。(三)被评为企业级以上技术拔尖人才。四、教授组组员职责1、提出专业组年度活动计划设想；2、参与企业重大技术方案制订和重大投资项目标技术论证；3、参与企业科技项目立项及结果评审；4、负责企业委托项目标技术咨询工作；5、向专业组提供中国外相关专业技术信息；6、参与专业组组织各项活动；7、向教授组年会提供论文；8、主动参与本专业组组织各项活动和本专业组组织进行煤炭行业基础情况调查、调研工作，并负担本专业组委托相关工作；9、立即反应本企业共同关心问题，提出建设性意见，并在各项活动中充足发表自己见解。五、工作方法1、每十二个月组织召开一次由教授领导小组组员、各专业组关键组员和教授代表出席教授年会（代学术会议），总结上十二个月度各专业组开展工作情况，公布专业技术结果，交流发表专业技术论文，表彰优异，讨论热点、难点、关键专业技术问题，安排布署下一阶段工作；2、各专业组每十二个月分别组织召开一次由专业组全体组员出席工作会议，总结上十二个月度本专业组开展工作情况，表彰优异，讨论热点、难点、关键专业技术问题，安排布署下一阶段工作；3、教授领导小组组织定时或不定时宣传煤炭行业最新科技动态、技术、管理信息、企业科技工作开展情况、科研项目进展情况、四新技术推广应用情况及其它科技情报信息等；信息资料由各专业组提供，教授组领导小组办公室搜集、摘录、整理；4、参与相关项目标技术论证、评审及咨询工作。六、教授组实施有偿服务，依据工作量大小支付教授咨询费，本企业教授按奖金计发。 专 家 咨 询 费 标 准等级计量酬劳（元/项）计时酬劳（元/天）教授（教授级高工）60015006001500副教授（高工）及其它40010003001000附件四：芙 蓉 公 司关键科技项目实施协议项目编号 项目名称 起止年限 研究单位 项目责任人 电话 四川芙蓉集团实业有限责任企业制二 年为加强科技计划项目标实施和管理，依据中国协议法要求，芙蓉企业（甲方）、研究单位（乙方），就相关事宜签署本协议。一、 项目经芙司科技（ ） 号同意，列入芙蓉企业 年关键科技项目计划正式下达。乙方必需将该项目标实施列入本单位科技工作年度计划，并提供项目实施所需条件，按下列要求完成研究任务：1、项目研究内容和目标、关键技术经济指标。2、提交结果形式、质量、数量、产业规模及经济效益、社会效益。3、计划进度年 度年度计划内容二、项目总经费 万元，乙方自筹 万元，甲方核拨项目科技经费 万元，其中：项目研究人员试验研究费 万元。经费采取分次拨款，其拨付计划为：200 年 月，完成 拨款 万元 ；200 年，项目完成经过判定（验收）后 ，拨款 万元。1、项目参研人员试验研究费用（含方案设计、数据测试分析、技术汇报撰写等）申报，应依据项目研究所需时间、研究人员数量、现场数据搜集、分析整理工作量大小等进行测算后列出明细，作为附件方便审定。凡申报项目研究人员测验研究费4万元以上关键项目，必需同时填报芙蓉企业关键科技攻关项目责任书，经审查和企业法人代表或总工程师签署项目责任书。2、为激励研究人员撰写项目技术研究汇报，课题组可明确一定百分比研究费作为技术研究汇报撰写费，并对技术研究汇报撰写质量合适和项目研究费挂钩考评。（1）汇报格式符合国家标准GB77B-87标准要求，不符合要求扣研究费5%；（2）存在汇报编写内容不完整、经济效益计算过程不具体、关键计算指标选择显著不合理时，每存在一项扣研究费2%；（3）汇报中出现错、漏字，每5个扣研究费1%；（4）每超出项目判定要求申报期1天，扣研究费1%；（5）报芙蓉企业科学技术汇报不少于20页，报地、市级（含川煤集团）科学技术汇报不少于30页，报省科学技术不少于40页，不然按每差一页扣研究费2%。三、协议签署后，甲方应立即按进度计划将项目经费拨付给乙方；四、乙方应加强对项目经费使用和管理，落实自筹经费，以项目为核实对象进行单独核实，严格根据同意项目预算使用，做到专款专用，不得自行扩大使用范围。对违反者除按相关要求处理外，甲方将暂停经费安排，并责成限期整改。乙方每十二个月12月前向甲方提交经费年度使用情况汇报和下十二个月度计划实施方案。五、甲方对项目实施监督管理，有权聘用教授对项目进行定时或不定时检验或评定，提出检验或评定意见，协调并处理项目实施过程中出现问题。六、乙方必需每十二个月5月31日和11月30日前向芙蓉企业上报芙蓉企业科技项目实施情况汇报。七、乙方对重大事项要立即汇报，对包含计划任务书（或协议）中目标、内容、责任人、关键技术方案、完成时间等进行调整或变更事项，必需经甲方同意并经甲方总工程师同意。未经同意，乙方不得私自变更任务书（或协议）内容。八、项目实施过程中，有下列情况之一，甲方有权撤销或解除任务书（或协议）；（一）项目配套资金、依靠工程和技术引进等条件不落实;（二）项目负担单位实施不力，长久拖延或技术骨干发生重大变动，致使项目无法继续实施；（三） 因为不可抗拒原因造成项目无法完成。九、在科技项目实施过程中，乙方对于不能按时汇报项目实施情况或遇有重大问题没有汇报项目，甲方有权对其追缴部分或全部所拨经费，并视情节暂停其负担甲方科技项目资格处理意见。十、乙方对项目必需实施项目负责制，项目负担单位必需确保项目按计划实施所需人、财、物。十一、项目责任人不能根据计划任务书有效地推行职责，致使项目进度或质量受到较大影响，甲方有权责成乙方给予调整，视情节暂停其负担甲方科技项目标资格。十二、该项目所形成结果，属甲乙双方共同全部。十三、甲、乙双方对技术经济资料负有保密责任。十四、未尽事宜，双方协商处理。十五、本协议文本一式两份，其中甲乙双方各一份。甲方：四川芙蓉集团实业有限责任企业（盖章）法定代表人或委托代理人 乙方： （盖章）法定代表人或委托代理人： 年 月 日附件五：芙蓉企业“四新”项目推广应用管理措施为加紧新技术、新工艺、新产品、新材料（以下简称“四新”项目）在川煤集团芙蓉企业（以下简称企业）生产中推广应用，促进企业生产技术水平挖潜、革新、改造、提升，不停推进企业技术进步，加速创新型企业建设，特制订本措施。 一、“四新”推广项目计划编制 1、“四新”推广项目计划由企业各业务主管部门提出推广提议计划，科技中心负责搜集、汇总交企业相关领导及部门审定，分指令性计划和指导性计划。指令性计划中确定实施单位必需开展该项目标推广应用工作，指导性计划由各单位结合本身情况选择进行推广应用。2、列入企业“四新”推广计划项目，系企业科技中心和相关业务部门依据国家要求、企业本身发展需要确定关键“四新”项目及二级单位申报，经集团企业审查同意推广项目，每十二个月初由企业下达推广应用项目计划。对引进新技术项目在推广实施过程中，应有一定难度组织管理和发明性劳动；对单纯购置优异设备使用和完全移置照搬项目，必需是企业内第一家首次推广应用，且引进适用、效益显著项目。二、“四新”推广项目计划实施和检验 3、“四新”项目推广计划是企业科技发展计划一个关键组成部分，推广单位必需认真实施，使推广项目尽早在生产中发挥作用，收到实效。4、企业“四新”推广计划下达后，推广单位应依据计划项目标要求编制实施计划，报企业科技中心组织审查。实施计划应包含：推广项目标具体内容，推广数量及范围、技术经济指标、进度要求、预期效果、具体实施单位和协作关系、所需关键设备和物资、经费概算、采取关键技术方法等。实施计划要做到任务落实、资金落实、组织落实、条件落实、人员落实。5、推广单位应分别于每十二个月6月底和年底提出本单位推广项目实施情况汇报，在推广项目完成后提出技术总结汇报。总结汇报应对本项目完成后取得技术经济效果做出具体分析（直接经济效益计算要符合相关要求），并提出本单位深入推广应用安排或提议，按期报送企业科技中心。企业科技中心负责对推广计划项目实施情况组织检验，并帮助推广单位处理实施中存在问题和总结经验。三、“四新”推广项目标验收1、企业下达“四新”推广项目指令性计划，不管其经费起源，推广实施单位在完成指令性推广项目后，应在验收日期前30天提出申请，填写芙蓉企业“四新”推广计划项目验收申请书（一式二份）报企业科技中心，科技中心负责审查验收材料和组织验收工作。2、申请验收推广项目，必需含有条件。（1）、推广应用效果显著，达成申请计划预定各项经济、技术指标；（2）、验收资料齐全。关键包含：项目实施计划，推广项目实施方案，相关技术（或检测）汇报，经费决算汇报等；（3）、项目推广实施情况总结汇报（包含项目应用单位情况，应用规模和效益，推广中创新改善，存在关键问题和改善方法等）。 （4）、企业科技中心汇同业务部门，组织相关教授5-7人进行验收，其结论必需经教授组三分之二以上人数经过。四、验收关键内容1、是否达成预定推广应用目标及技术要求各项技术、经济指标；2、技术资料是否齐全并符合要求；3、实施后经济效益和社会效益分析；4、资金使用情况；5、存在问题及改善意见。五、教授组在验收工作中应进行全方面认真综合评价，并对所提出验收评价意见负责。六、经过验收项目，由组织验收单位颁发芙蓉企业“四新”推广项目验收证书。七、推广经费补助标准企业下达“四新”指令性推广项目验收后，企业科技中心依据项目标大小、实施效果、产生社会经济效益等情况按下列标准给合适推广补助费。推广补助费关键用于推广项目标调研、劳务、资料、对外协作及专用仪器购置等方面。1、优先选择技术成熟、优异、推广应用后能产生较大经济效益和社会效益项目；2、项目补助额和项目投资额、推广应用后经济效益和社会效益挂钩；3、“四新”推广项目，采取计划、实施，验收经过后补助标准；4、年直接经济效益低于30万元项目，标准上不补助。八、以经济效益为主推广应用项目经费补助计算标准：1、和推广应用项目标投资额成正比，投资越大，管理难度越大，计算时，T作为投资系数；投资额500万元 T1.0；投资额在500100O万元 T1.2；投资额1000万元 T1.5。投资额是指直接用于项目标设备费、材料及加工费、技术转让费。2、项目取得年度直接经济效益越高补助经费越高， J作为经济效益系数，经济效益每增加100万元系数增加0.1，计算时采取插入法计算（保留小数二位）；50年经济效益 100 J1.0；100年经济效益500 J1.11.5；500年经济效益1000 J1.62.0；年经济效益1000 J2.14.0。补助费（Q）10TJ 万元。九、以管理或社会效益为主，不能直接计算经济效益项目，推广应用项目经费补助标准，根据项目在安全、环境保护、降低工人劳动强度等方面取得效果，按等级固定标准补助；社会效益尤其显著，对提升企业整体管理水平有巨大贡献项目，可给尤其补助，其额度由领导小组研究确定。1、推广应用结果属中国领先水平。社会效益显著、对安全生产、经营管理、环境保护、资源节省有较大推进作用，补助经费2030万元。2、推广应用结果属省内领先水平。社会效益显著、对安全生产、经营管理、环境保护、资源节省有显著推进作用，补助经费1020万元。3、推广结果属省内优异水平。有一定社会效益,对安全生产、经营管理、环境保护、资源节省有一定推进作用，补助经费510万元。十、经企业科技中心组织验收经过后“四新”推广项目，在推广应用过程中含有较大改善或创新项目，可申请企业、川煤集团及市级以上科技进步奖，评审程序，按企业科技结果奖评审文件实施。附件六：芙蓉企业技术革新和改善项目管理(试行)措施第一章 总 则 为认真落实实施四川省企业技术创新条例，促进企业建设创新型企业, 加紧创建省级技术中心步伐，推进企业科技进步，提升企业技术水平，打造关键竞争力，建设达产高效、本质安全、质量效益型矿井，结合企业实际，制订本措施。第一条 本措施所称企业技术革新和改善项目内容包含：1、研制、开发新技术、新工艺、新材料,并提供新产品、新装备,进而实现其市场价值活动。2、对引进技术消化吸收进而有所创新方法、方法或创新方案和设计。3、围绕制约生产、安全技术方面而提出关键症结，或有创新技术方案。4、改善工序、工艺方法、创新多种非标准设备，提升机械化、自动化程度，提升工效，减轻劳动强度，改善作业环境。5、采区、综采工作面、技改专题工程及非煤项目标优化设计方案。第二条 只有同时含有优异性、适用性、效益性技术方案、技术构思、技术革新和改善项目，并有实施具体方案（或图纸）和预期效果，经实施见效后方可申报评奖。优异性：是指提出者技术方案或构思及其方法有科学依据，相对于原有情况有所创新、完善和提升。实用性：是指该技术方案、构思及其方法能够制造或实施，而且能够产生主动效果。效益性：是指项目实施后可带来经济效益或社会效益。第三条 对提出者和实施者奖励，实施精神激励和物质奖励相结合标准。第二章 项目管理第四条 对提出技术革新和改善项目，企业所属二级单位分（兼）管科技部门，负责本单位项目立项审查，指定专员负责项目标登记管理，填写技术革新和改善项目提议表。重大技术革新和改善项目，必需有提议人见解，实施具体方案（或图纸）和预期效果；通常项目简明填写项目实施改善后效果，负担实施单位，要提供技术总结和具体技术资料，填写技术革新和改善项目结果奖励申报表，同时依据项目大小组织验收（判定）。凡符合奖励条件项目，在填写结果请奖申报表时，由使用单位提出授奖等级和奖励金额初步意见。第五条 技术革新和技术改善方案、构思，必需经过试验和实际应用,并取得经济效益和社会效益，方能评奖。第六条 企业科技中心负责项目征集、形式审查等工作,申报技术革新、改善项目按“附件”表格形式上报，将技术革新和改善项目全套技术资料以书面文档或发送电子邮件方法（邮箱）。第七条 企业教授组各专业组设主任、副主任各1名，负责本专业组评审工作、评审意见汇总，提出提议奖励等级；经企业科技结果评审领导小组复审后，报总裁同意授奖。第三章 奖励措施第八条 对于必需实施1年后才能实际累计出年节省或发明价值项目，应在自累计出年节省或发明价值之日起三个月内发给奖金。第九条 对于能够予先算出年节省或发明价值项目，应在实施之日起三个月内发给奖金。第十条 经企业科技结果领导小组评审确定作为技术贮备项目，可按四等限额内酌情给奖励。附件：（1）、技术革新、改善奖励申报表（2）、技术革新、改善项目提议表附件（1）技术革新和改善项目奖励申报表申 报 单 位完成时间项 目 名称关键完成人员结果介绍（可加附页）：技术优异性：年经济效益（包含改善前后关键经济技术指标对比、安全、劳动保护前后对比）：经济核实责任人年 月 日申报单位总工程师审定年 月 日评审结果公 司 领 导 审 批附件（2） 技术革新和改善项目提议表单位： 填表日期：提议人姓名提议项目名称提议项目标目标和内容方案估计效益机关各部、科室、井（车间、队）采纳、落实情况企业、矿（厂、部）意见说明：1、凡属机关各部、科室和各基层队（车间）采纳提议必需采纳和落实，并在采纳情况栏内填好，送交各单位技术部门。2、凡本单位采纳提议，落实有困难请逐层上报落实。3、凡提议实施后，所产生效益，应立即上报本单位技术部门。附件七：芙蓉企业科技结果、专利及论文评审奖励措施为充足调动广大科技人员主动性和发明性，建立健全科技结果评价和激励长久有效机制，以促进川煤集团芙蓉企业（以下简称企业）技术创新工作愈加快、愈加好健康发展。依据企业具体情况，特制订本措施。一、组织机构按企业科技工作管理措施，成立企业科技项目及结果评审领导小组和办公室，负责企业科技结果（技术攻关、技术改善、技术革新、“四新”推广项目）专利及优异论文评审奖励工作。 二、科技结果组成条件 1、科技结果必需含有“三性”。即科学性、优异性、实用性； 2、科技结果必需突出“三大效益”。即经济效益、社会效益、生态效益； 3、科技结果必需含有独立完整并形成整套资料说明结果内容汇报。 三、技术进步项目评审和奖励范围1、列入企业技术创新项目计划管理项目、“四新”推广项目、技术改造及技术革新项目结果；2、计划外项目，经过企业科技中心组织验收（或判定）重大项目结果；3、 企业内职务发明专利结果；4、 省级以上刊物发表和交流学术论文、川煤集团和企业内组织评审、获奖论文；5、取得省部级以上奖励科技结果。二级单位自行立项管理项目，均由该单位自行组织评审奖励。 四、科技结果申报条件 1、技术创新性。在技术上相关键创新，有独到建树，进行自主创新，形成了产业主导技术和优质名牌产品，或应用高新技术对传统工艺、技术进行改造，经过技术创新，增加产业技术含量，提升产品附加值，提升产量或工效；技术难度较大，处理了产业发展中关键性技术问题或安全生产方面重大技术难题；总体技术水平和关键技术经济指标达成了省内行业优异水平以上。 2、经济、社会、生态效益显著。所开发项目经过实施应用，产生了较大经济、社会、生态效益，实现了技术创新市场价值或社会价值，为经济建设和社会发展做出了关键贡献。 3、推进行业（领域）科技进步作用显著。项目标转化程度高，含有较强示范和带动能力，促进了产业结构调整、优化、升级及产品更新换代，对行业（领域）发展有较大推进作用。 4、必需应用于生产实践十二个月以上（连续三个月以上技术经济指标稳定），证实其功效稳定可靠，并经过严格判定（或验收）；其中属装备和工艺步骤项目，必需完成工业性试验，能形成商品必需完成中试生产；正在研究试验项目，标准上应待其完成后推荐申报。 五、科技结果申报程序及相关要求 1、完成单位必需提出结果判定申请；申报科技结果资料清楚、齐全； （1）科技结果判定申请表，如有协作单位需附协作单位委托书； （2）科技结果判定（或验收）证书； （3）结果应用于生产实践情况单位证实和单位财务部门出具经济效益及社会效益证实，结果经济效益计算方法见附件（1）； （4）科技结果查新汇报 ；（5）相关其它证实材料。以上证实材料均应加盖单位公章方为有效，全部申报材料一式二份上报企业科技中心。2、企业科技中心接到二级单位申请后，送交企业科技项目及结果评审领导小组，分专业组织教授对科技结果进行评审并提出提议和奖励等级，汇总上报企业科技工作领导小组审定后进行奖励。3、结果申报材料必需提前10天报企业科技中心进行形式审查，如需补充材料，应按申报程序办理，并在申报截止之日前报企业科技中心，逾期不再受理。4、科技结果申报时间为：每十二个月1月至2 月30日止；企业级结果申请科技进步奖项目，每两年申报1 次。5、已获企业技术创新奖项目，凡符合川煤集团、省、国家颁布奖励条例要求条件，项目组负责申报科技结果相关资料填写，由企业按要求向川煤集团、省、国家级推荐申请奖励。六、科技结果评审程序 企业科技项目及结果评审领导小组，组织各专业组对初审合格结果材料进行评审。 1、企业科技中心负责当年结果搜集、形式审查、异议处理及结果分类等工作； 2、各专业组在对项目进行评审时， 每一项目设主审和副审各1名，负责书面评审意见。 3、各专业组设主任、副主任各1名，负责本专业评审工作、评审意见汇总，提出提议等级。 4、评审表决规则： （1）评审、评定实施公开、公平、公正标准； （2）评审委员会应有2/3以上（含2/3）委员参与均为有效； （3）科技项目及结果评审领导小组对各专业评审结果进行汇总，形成评审意见，并提出提议奖励等级，报科技工作领导小组审定； （4）评委对评审情况应保守秘密； （5）评委会委员为项目关键完成人者，在讨论和表决该项目时必需迴避（该委员不记入到会评审人数）。 5、科技结果评审结束后，由企业下文表彰奖励。七、科技结果奖评审标准及奖励等级 1、企业科技结果每两年评审奖励1次，分为四个等级，即：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。评审标准及奖励等级见表四。2、职务发明专利结果奖励标准见表一 职务发明专利结果奖励标准 表一专利类别结果内容奖励标准备注发明专利专利局受理8000元/项本单位写申报材料时，另奖励专利申请人每项1000元。获专利证书15000元/项实用新型专利局受理6000元/项获专利证书10000元/项外观设计专利局受理4000元/项获专利证书8000元/项专利获奖获国家级奖金牌10000元、银牌8000元、铜牌6000元获省部级奖金牌8000元、银牌6000元、铜牌4000元专利转让或产品开发专利结果转让按转让费40%奖励集团企业内部生产按年销售收入0.5%1.5%分成奖励由受益单位奖励；销售收入奖一直到专利终止。说明：（1）专利申请费和生产实施前维持费由专利权人统一支付，实施后维持费由受益单位支付。（2）申请职务发明专利需经本单位技术责任人同意方可申请，未经同意由申请人自行负担申请发生相关费用。3、论文奖励标准 表二论文类型奖励标准刊物发表省级刊物每一千字符奖励150元，国家级刊物加一倍，插图按所占幅面折算字符。版面费在1000元以内由企业统一报销，版面费超出1000元，超出部分由自己负担（版面费需提前取得科技中心同意）。学术会议交流省级交流奖400元，全国（两省及以上）交流奖600元。交流论文获奖（凭证书）时，奖励提升50%。获企业奖一等1000元，二等800元，三等600元。4、技术革新和改善项目可计算经济效益，依据其年节省或发明经济价值，对照奖励标准见表三。 技术革新和改善项目奖励标准 表三奖励等级节省或发明价值（万元/年）奖金（万元）一500以上3以上二605000.613三30600.410.6四10300.20.45、获奖结果由企业颁发证书和奖金； 6、获奖人员事迹记入本人档案，并作为考评、晋升、评聘专业技术职务关键依据； 7、奖金分配不得搞平均主义，应按贡献大小，依据获奖项目标情况，关键完成单位或关键完成人所得奖金应不低于奖金总额70%。8、凡取得川煤集团和省级以上科技进步奖项目，企业按上级最高奖励补齐对等奖励差额。八、各二级单位可参考本措施，制订该单位奖励措施。附件（1）科技结果经济效益计算方法一、年增产产量评价经济效益项目1、煤炭（万吨/a）年增产量现年产量原年产量2、掘进（m/a）年促进尺现年实际进尺原年实际进尺二、年提升工效评价项目（%）（现年工效原年工效1）100%或（现年工效原年工效）100100%100三、社会效益评价项目1、尤其显著；2、十分显著；3、显著凡能用定量方法说明，均应写清楚具体经济效益， 四、应用后增收（节支）总额增收（节支）总额现年总额-原年总额单位用万元计；或列举其“显著”事实。或增收（节支）总额新增利税增收节支中未计入新增利税金额。新增利税：指采取该结果而新增加赢利，包含上缴税金和利润，其中：应用单位因节支、降低成本而增加了利税，增收和节支二者不应反复计算。五、应用后投资收益率年收益率应用后年增收（节支）总额（科技投资生产投资其它投资）六、节省价值计算1、工时节省计算（原工时定额-改善后工时额）（计算期第十二个月平均工时费用）（计算期实际产量）-工时改革费用。2、燃料、原材料、动力、工具等节省价值（原实际平均优异单位消耗定额-改善后实际单位消耗）该物质单价计算期实际产量-工艺改革费用。3、降低废品节省价值单价价值（改善前6个月平均废品率-改善后6个月平均废品率）计划期产量-工艺改革费用。 芙蓉企业技术创新结果评审标准及奖励等级 表四奖励等级评审标准以经济效益为主项目以社会效益为主项目奖励金额(元)证书(个)应用技术研究项目推广应用项目单位个人特等结果达成中国领先或靠近国际优异水平,突破性处理了企业特大技术难题,并取得了重大经济效益或社会效益,尤其显著提升了企业整体技术水平或管理水平,对促进行业技术进步有重大推进作用，可在全国同行业中推广应用。项目应用后,年创经济效益500万元/年项目推广后,年创经济效益800万元/年社会效益尤其显著,对行业安全生产、经营管理、环境保护、资源节省有显著推进作用。400001212一等结果达成中国优异水平或靠近中国领先水平,发明性处理了企业重大技术难题,并取得了较大经济效益或社会效益,显著提升了企业整体技术水平或管理水平,对促进行业技术进步有较大推进作用，可在四川同行业中推广应用。项目应用后,年创经济效益100万元/年项目推广后,年创经济效益300万元/年社会效益显著,对行业安全生产、经营管理、环境保护、资源节省有较大推进作用。3000099二等结果达成省内领先水平,处理了企业较大技术难题,并取得了显著经济效益或社会效益,显著提升了企业整体技术水平或管理水平,对促进行业技术进步有一定推进作用，可在四川同行业中推广应用。项目应用后,年创经济效益50万元/年项目推广后,年创经济效益150万元/年社会效益显著,对行业安全生产、经营管理、环境保护、资源节省有显著推进作用。077三等结果达成省内优异水平,处理了企业技术难题,并取得了一定经济效益或社会效益,提升了企业整体技术水平或管理水平,对促进行业技术进步有推进作用，可在企业内部推广应用。项目应用后,年创经济效益30万元/年项目推广后,年创经济效益80万元/年有一定社会效益,对行业安全生产、经营管理、环境保护、资源节省有一定推进作用。1000055 芙蓉企业技术创新工作考评评价表 总分：序号考评内容标准分考评项目项目分考评措施考评内容实得分备注一组织机构和制度建设20技术创新机构、人员落实21、检验机构、人员及责任制落实情况; 2 、检验群从性科技活动开展情况1、生产型企业建立技术中心（或技术开发部门），有专门从事技术开发机构和人员，并落实相关机构和人员责、权、利