职业病防治工作计划与实施方案.doc

xxxx有限公司2023年度职业病防治工作计划与实行方案一、 工作目的 为进一步贯彻贯彻中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律法规的规定，完毕公司职业病防治年度目的，有效防止、控制和消除职业病危害，保证广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可连续发展，特制定了2023年职业病防治措施计划与实行方案。二、工作目的 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“防止为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极贯彻公司的职业病防治工作。2023年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和解决，减轻事故导致的损害和防止事故恶化，最大限度减少事故损失和人身伤害。2023年本项目职业病防治目的如下： 1.杜绝高温中暑； 2. 尘肺病发生人数为0； 3. 噪声性耳聋的发病率0%； 4. 过度疲劳发生人数为0。三、工作计划（一）认真贯彻职业病防治法。公司成立职业病防治领导小组，明确公司重要重要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“防止为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充足运用标语、宣传报等工具，大力宣传职业病防治法，分层次、有计划、有重点地对项目第一负责人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行职业病防治法和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。 制定和贯彻各项职业病防治工作制度和管理措施。（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。（三）年内组织开展一至两次职业病防治法知识的宣传和防止职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。（四）按职业健康检查项目及周期，拟定今年体检时间和人数（涉及进岗、离岗员工及临时工、协议工等），联系具有资质的卫生防疫部门进行职业卫生体检，建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。（五）在有较大危险因素的生产场合或也许导致严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设立并完善各种警告标志和警示说明。（六）加大资金投入，加快治理步伐。优先保证各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。充足保养好各种防护设施，加快公司的职业卫生治理步伐，保证广大员工的人身安全和职业健康。（七）加强健康监护，认真做好职业病防治措施（一）接触各种粉尘，引起的尘肺病防止控制措施： 1、作业场合防护措施：加强钛渣原矿、石灰石、钛白粉等的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设立警示标志，做好定期和平常监测工作。 2、个人防护措施：贯彻相关岗位的持证上岗，给作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝作业人员的超时工作。 3、检查措施：检查员工作业场合的扬尘防护措施的贯彻，检查个人扬尘防护措施的贯彻，每月不少于一次，并指导作业人员减少、防范扬尘的操作方法和技巧。（二）电焊工尘肺、眼病的防止控制措施： 1、作业场合防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。 2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采用轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。 3、检查措施：检查贯彻员工作业场合的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。（三）接触噪声引起的职业性耳聋的防止控制措施： 1、作业场合防护措施：在作业区设立防职业病警示标志，对噪音大的机械加强平常保养和维护，减少噪音污染。 2、个人防护措施：为作业人员提供劳动防护耳塞，采用轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作，休息室采用防噪音措施。 3、检查措施：检查贯彻作业场合的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。（四）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张导致相应职业病的防止控制措施： 1、作业场合防护措施：提高自动化限度，减小员工劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场合。 2、个人防护措施：采用8小时作业换班制度，及时发放员工工资，稳定工人情绪。 3、检查措施：员工劳动强度适宜，工作时间不超时，员工情绪稳定、员工工资发放情况。（五）高温中暑的防止控制措施： 1、作业场合防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材，在员工休息安装空调、风扇降温。 2、个人防护措施：减少员工工作时间，特别是室外作业人员，轮流作业，延长中午休息时间。3、检查措施：检查贯彻饮水、防中暑物品的配备，检查岗位空调、风扇能否正常工作，工人劳逸适宜，并指导中暑情况发生时，员工救人与自救的能力。五、工作规定（一）各部门、各班组负责人务必要站在广大员工职业健康的高度，充足结识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，贯彻人员，保证实行方案贯彻贯彻。（二）办公室、安全环保部等部门要采用多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作进一步到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识。（三）建立健全职业病防治工作信息报告制度。一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息报告上级单位和安监部门。做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。