1、编号: 专 业 测 绘 技 术 人 员 聘 用 合 同 书 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 家庭住址: 出生年月:
2、 身份证号码: 根据国家有关法律、政策和《中国测绘聘用协议实行暂行办法》,在平等自愿,协商一致的原则下,中测信达(北京)测绘有限公司(以下简称甲方)与受聘用人(以下简称乙方)签订本聘用协议,并共同遵守本协议所列条款。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要,聘用乙方在 岗位工作,并聘任 职务。 二、聘用协议期限 1、本协议自 年 月 日至
3、 年 月 日止,期限为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月。 2、本协议自 年 月 日至协议中约定之解除或终止协议的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责: 。 2、具体工作内容及规定:
4、 。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商批准,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的规定,完毕规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位规定提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。
5、四、工作报酬 甲方根据国家的有关规定和乙方完毕工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,每月工资(人民币) 元/月(大写: 仟 佰 拾 元整)。试用期间工资为转正后的80%(人民币) 元/月(大写: 仟 佰 拾 元整)。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、聘用协议的终止、解除、续订和变更 1、本协议期限届满,即行终
6、止。 2、本协议经甲、乙双方协商一致,可以解除。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议: (1)、在试用期被证明不符合聘用条件。 (2)、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件,后经核查不实的。 (3)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。 (4)、协议期内岗位考核两次以上考核不合格。 (5)、严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益导致重大损害。 (6)、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。 4、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用协议,但应提前15日书面告知乙方: (1)、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。 (
7、2)、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。 (3)、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更协议达成协议。 (4)、乙方不能履行聘用协议。 5、甲方经营发生严重困难,确需裁人时,可依法定程序裁人。 6、乙方解除本协议,应提前30日书面告知甲方。 7、有下列情形之一,乙方可随时告知甲方解除协议: (1)、试用期内。 (2)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段逼迫劳动。 8、经甲、乙双方协商批准,可以续延本协议期限,办理续订手续。 9、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商批准,可变更协议有关条款内容,办
8、理协议变更手续。 10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本协议自行解除。 11、本协议依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。 七、违反协议的责任 1、由于当事人一方的过错,导致协议不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。 2、当事人由于不可抗拒的因素不能履行协议的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分协议的理由。在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者所有免于承担违约责任。 3、当事人一方违反协议,应承担违约责任,向对方支付违约金;给对方导致严重经济损失的,
9、应根据责任大小及后果追究经济补偿责任。 4、其它违约责任: 。 八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议约定事项违反国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方盖章: 乙方盖章: 签订日期 : 年 月 日






