1、基建物业管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：基建物业管理所属单位： 部 门：综合部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 承担对分公司基建、物业等管理工作，确保公司基建设施管理规范。工作关系：直接上级： 综合部经理同 僚：秘书 综合管理 质量管理 后勤管理 安全保卫 档案管理直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1制度拟订。制订基建、物业等管理制度，并在实际操作中不断修改完善。工作规范2购房、租房和装修的预算与审核。根据公司相关制度，做好购房、租房和装修的预算与审核及手续的办理工作。符合要求3日常维护管理。负责公司房屋、设备设施、办公场所、营业用房等的装修和维护管理。
2、保证使用任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男所需学历高中所需职称初级适应专业民建专业 中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格民建中专或相关中专以上学历;有三年以上相关工作经验;具有一定的基建管理和物业管理方面的业务知识和工作能力；工作责任心强，廉洁自律，作风踏实。素质要求管理能力协调能力逻辑思维能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训基建和物业管理专业知识。在岗培训管理和协调能力。职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写: 杨彪批准：审核：钱原编制日期：2004、04、01
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
