ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:177KB ,
资源ID:2934483      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2934483.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(酒店组织结构分析.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

酒店组织结构分析.doc

1、一、在酒店组织中,一般都采用扁平化组织机构构成。因为其具有以下优势: 1、酒店内部作业流程缩短,信息沟通畅通有效。机构少一层,效率高一级。酒店等级制的金字塔状组织结构,管理学的定律是越往上层其管理难度越大,而管理幅度则越小。 2、  管理人员更贴近员工和顾客,能够根据员工和顾客的要求及时调整经营; 3、  在员工工资水平不降、一线员工不减的情况下,同等薪酬福利水平,劳动生产效率增高,又不会影响对客人的服务; 4、  由于撤消部分管理岗位,可减少“内耗”,减少文秘,减少办公场地租赁和费用的效应。 董事会 执行董事 总经理 总经办 财务部 工程部 安消部 市场部 采购

2、部 总经理 助理 餐饮部厨房 餐饮部 房务部 二、酒店行业的组织结构图分别如下: 总经办主任 行政办文员 人力资源部经理 质检部 经理 后勤部经理 车队队长 司机 培训主管 劳资主管 人事主管 总经理秘书 培训专员 劳资专员 人事专员 质检小组 员工饭堂 员工宿舍 总经理办公室 财务部门 财务部总监 收入主管 总帐会计 收银员领班 出纳 费用会计 成本会计 资产会计 收银员

3、 仓库验收员 日、夜审核 财务部经理 工程部门 安全消防部门 安消部经理 安消部主管 专岗安消员 停车场 安消员 安保消防 巡查员 监控室 娱乐保安 安消领班 工程部经理 绿化组 水电工 (强电、弱

4、电) 空调工 电梯工 锅炉工 万能工 工程部主管 泥工、木工 网管(网络、 电话、电脑、 电视) 市场部门 采购部门 餐饮部总监 中餐厅经理 西餐厅经理 (咖啡厅) 管事部经理 厨房 楼面主管 传菜部主管 楼杂领班 餐饮事业发 展部经理 餐饮事业发 展部主管 楼面领班 传菜领班 楼面服务员

5、 划单员 传菜员 西餐厅主管 西餐厅领班 西餐服务员 客房送餐员 预订领班 宴会销售员 咨客领班 点菜员 预订员 咨客 洗碗领班 管事专员 楼杂 洗碗工 洗菜工 餐饮部门 市场部总监 市场一部经理 (区域划分) 市场二部经理 (区域划分) 市场三部经理 (签单账款回收) 销售代表 市场部文员 销售代表 销售代表 客户俱乐部

6、 采购部经理 酒水、小食采购 鲜活食品采购 资产采购 餐饮部厨房 酒水部门 房务部门 房务部 总监 客房部 经理

7、前厅部 经理 楼层 主管 洗衣房 主管 PA主管 楼层领班 房务中心 文员 服务员 PA领班 专业PA 保洁员 设备 操作工 布草 收发工 整烫工 大堂副理 前台领班 总机 接待员 礼宾领班 礼宾员、 行李员 商务中心 文员 门僮 商场 售货员 金钥匙服务 酒水部经理 酒水部主管 吧台领班 大堂吧领班 餐饮部吧员 吧员 服务员 行政 总厨 中厨 厨师长 西厨 厨师长 粤菜 主管 面点 主管 沪菜 主管 粤菜 厨师 燕鲍翅 厨师 沪菜 厨师 明档 主管 沪、杭菜厨师 粤式烧 腊、卤 水厨师 本地 厨师 湘、川

8、菜厨师 粤式面 点厨师 沪、本 地点心 厨师 西厨 主管 西餐 厨师 西点 厨师 冻房 厨师 三、 质量管理体系职能分配表 标准条款及内容 职能部门 总 经理 总经理助理 总经办 公室 财务部 工程部 安消部 市场部 采购部 餐饮部 餐饮部厨房 房务部 质量要求 4.1总要求 ▲ △ △

9、 △ △ △ △ △ △ △ △ 4.2.1总则(文件要求) ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 4.2.2质量手册 ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 4.2.3文件控制 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 4.2.4记录控制 ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 管理职责 5.1管理承诺 ▲ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ 5.2以顾客为关注焦点 ▲ △ △ △ △ △ △ △

10、△ △ △ 5.3质量方针 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 5.4.1质量目标 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 5.4.2质量管理体系策划 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 5.5.1职责与权限 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 5.5.2管理者代表 ▲ ▲ ▲ 5.5.3内部沟通 ▲ ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 5.6.1总则(管理评审) ▲ △ △ △ △ △

11、 △ △ △ △ △ 5.6.2评审输入 ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 5.6.3评审输出 ▲ △ △ 资源管理 6.1资源提供 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 6.2.1总则(人力资源) ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 6.2.2能力、意识和培训 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 6.3基础设施 ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 6.4工作环境 ▲ ▲ △ △

12、 △ △ △ △ △ △ △ 产品实现 产品实现 7.1产品实现与策划 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.2.1与产品有关的要求的确定 ▲ ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.2.2与产品有关的要求的评审 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.2.3顾客沟通 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.3.1设计和开发的策划 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.3.2设计和开发输入

13、 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.3.3设计和开发输出 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.3.4设计和开发评审 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.3.5设计和开发验证 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.3.6设计和开发确认 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.3.7设计和开发更改的控制 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.4.1采购控制 ▲ △ △ 7.4.

14、2采购信息 ▲ △ △ △ △ △ △ △ 7.4.3采购产品的验证 ▲ △ 7.5.1生产和服务提供的控制 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.5.2生产和服务提供的确认 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.5.3标识和可追溯性 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 7.5.4顾客财产 ▲ △ △ △ △ 7.5.5产品防护 ▲ △ △ 7.6监视和测量

15、控制 ▲ △ △ 测量 、 分析 和改进 8.1总则 ▲ △ 8.2.1顾客满意 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 8.2.2内部审核 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 8.2.3过程监视和测量 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 8.2.4产品监视和测量 ▲ △ △ △ △ △ △ △ 8.3不合格品的控制 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 8.4数据分析 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 8.5.1持续改进 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 8.5.2纠正措施 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 8.5.3预防措施 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 说明: “▲”为主管领导和部门 “△”为配合和执行部门。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服