1、文化与情商在创业中的价值,现代经济学把文化当成一种制度,叫非正式制度(无为而治)。它是指人们在长期的工作和生活中形成的价值取向,它包括人们的习惯、价值观、爱好、精神追求、荣誉感、人际关系等。统一的精神追求,统一的价值取向,良好的人际关系。,一文化和情商在创业中的意义和价值,人们的精神需求正在日益增长根据马斯洛的需要层次理论,人们在生存需要和安全需要得到基本满足以后,随之而来的就是社交需要、尊重需要和自我实现需要。这三种需要都属于文化与精神的范畴。在当今社会,这些需要不仅占据着整个需要的很大比例,而且直接影响和制约着人们的物质消费需求。,企业发展的需要,现代企业,特别是现代先进企业正越来越多地将
2、文化融入企业发展的目标和手段。通过创立自己的企业文化(包括社会责任、价值观、诚信原则、以人为本、顾客至上、道德观念等等),增强企业的凝聚力和竞争力。在满足消费者对商品需求的同时,注重人性化服务和企业形象的树立,注重社会责任。,社会发展进程的需要,“在任何社会,长期持续的经济增长与发展一定伴随着高水平的伦理道德”。,创业的最有效的武器,据北京大学教育学院新近完成的一项“企业眼中的学校教育”调查显示,我们学校培养出来的学生处世能力最差。即缺乏与他人合作的能力、尊重他人的能力、顾全大局的能力、自我规划的能力,缺乏主动性,缺乏对于自己行为的责任感,缺乏诚实的能力,使得这些人在社会上的价值大打折扣。,二
3、在创业中如何体现文化和情商,首先在做人方面:做一个道德高尚的人(现代商人的标准)做一个负责任的人对社会负责;对股东负责;对客户负责;对员工负责。做一个有爱心的人,在做事方面:,诚信,私营企业发展的最大障碍是信任度。诚信是一种道德观念。作为直接参与市场竞争的主体,企业必须把诚信作为基本的道德操守,遵循“游戏规则”,以诚为本,打造企业品牌。诚信是一种价值标准。东方人身受儒家文化的影响,讲究“言必行,行必果”,在这种环境下,企业必须形成诚信的价值观,诚信为荣,失信为耻诚信是一种行为准则。它使企业在行动中时刻受到约束,要求企业为自己的承诺付出努力,在诚信与合作的基础上实现共赢。,诚信是一种社会责任。著
4、名管理学家克拉伦斯.沃尔顿说:“企业经理人应该用一种全局观念来看待企业的责任。因为在这种观点之下,企业被看成是讲信用、讲商誉、讲道德的组织而不是赚钱的机器。”呵见诚信是一种信守承诺的社会责任感。诚信是一种经营理念。在企业的经营活动中,要把诚信渗透到企业的每一环节,在对待客户、维系交易等方面以诚信把关,树立“诚信经营、用户至上”的指导思想。,诚信是一种法律规范。中华人民共和国合同法第六条规定:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。”企业作为从事经济活动的行为主体,必须将诚信作为一项基本义务严格履行。,(1)诚信是市场经济条件下企业的通行证。企业的诚实守信日积月累就能形成良好信誉,在生意
5、往来中处于有利地位,成为扩大交往、促进合作、走向成功的通行证。(2)诚信是企业生存发展的保证。在高度商业化的现代社会中,对于企业而言,诚信是一块金字招牌,是企业的基础和生命线。只有实现诚信基础上的客户认同感,企业才能长期受益,(3)诚信是企业参与市场竞争的有利武器。商场如战场,市场竞争实际上是一场没有硝烟的信誉战。谁赢得了优良的市场信誉,谁就能更好地争取客户,进而最大程度地占领市场。(4)诚信是企业自我创造、建立、形成的强大的无形资产。诚信作为一种特殊的资源,它体现在企业的市场开发、品牌塑造、客户资源运用、融资、理财等多个领域,比有形资产更加可贵。在西方有“信誉就是金钱”的理念,中国有“货真价实,童叟无欺”的信条,可见讲诚信是企业潜在价值最大的无形资产。,做事要体现文化和智慧,一种是企业文化:一个团体的社会遗产叫做文化,企业文化不是一种口号。企业员工认可并自觉遵从的一种统一的价值观、信仰和传统习俗。一种是营销文化和智慧。,“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人,朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳。世界是属于你们的,中国的前途是属于你们的。”,