ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:2 ,大小:1.36MB ,
资源ID:2897649      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2897649.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(初中班主任专业提升策略探究.pdf)为本站上传会员【自信****多点】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

初中班主任专业提升策略探究.pdf

1、76新校园2024年第3期初中班主任专业提升策略探究-叶维娜-班主任是学校育人环境中最重要的人文因素,肩负着学校德育建设、班级管理、学科融合、家校合作、家庭教育指导等职责,其专业能力直接影响着学校德育发展、校风班风、教育教学质量、学生健康、家校共育等方面。鉴于此,本文将从班主任的角色定位及意识、有效工作路径、与学生的互动、与任课老师的协作、与家长的沟通等方面探究其专业提升策略。一、班主任的角色定位:提升核心素养,促进健康成长“一切为了每一位学生的发展,一切为了每位学生各个方面的发展。”班主任应该是每一位学生的良师益友指导规划未来、树立正确的价值观,真诚陪伴,真正做到立德树人、以人为本,以学生为

2、中心,让每一个孩子都能获取足够的必备知识、解决问题的能力、独立自由的意识、终身学习的习惯、健康积极的心理及勇敢面对生活的信心。班主任教师要有理想信念和为之奋斗的决心,不仅传道授业解惑,更应该尽可能地给学生创造一个良好的环境,让学生能从这个环境中获得积极的心态、成就感和自尊感。减轻学生的压迫感、焦虑感在相当长的时间内将是学校和班主任重点关注的问题,班主任和学生接触的机会较多,共处的时间较长,是学生在校园里最亲密的陪伴者。学生比较信任班主任,也比较依赖班主任,所以班主任要努力为学生营造一个“家”,通过提出合理的要求,发掘学生的潜能,增强学生的自信心,为学生提供安全感,让学生感受到“家”是温馨且安全

3、的,“家”是需要大家一起维护的,从而让班级成为学生成长的家园。二、班主任工作路径:捕捉教育时机,凝心聚力共赢(一)班会课班会课是德育教育的主阵地,班主任要切实利用好班会课,通过爱国爱家教育、思想品德教育、理想信念教育、行为习惯教育、学习态度教育、安全心理教育、感恩励志教育、责任担当教育等载体,让学生了解班会的意义,并提高自我管理的意识,自我要求、自我完善、自我进取。1.主题班会课围绕某个主题进行班会课,要有计划、有准备、有过程、有实施、有落实、有评价,可采取演讲、辩论、视频、采访、调查统计、汇报、表演、反思等形式让学生深刻领会主题的精神内涵和行为外延。2.问题班会课围绕近期班级出现的共性问题或

4、个别学生出现的个性问题,利用碎片化时间提出问题、分析问题,制订解决问题的策略,并观察实施的效果。让学生集思广益,提出自己的想法或解决方案,交流探讨,从而更好地解决问题。(二)班级活动组织一定数量且有意义的班级活动,能够极大激发学生的热情,提升集体凝聚力与学生间的融洽度。班级活动要宜动宜静,张弛有度,达到“野蛮其体魄,文明其精神”的要求。宜静的活动,如中华传统文化活动端午包粽子、冬至包水饺等,宜动的活动,如班级篮球赛等。(三)文化建设班级文化建设包括环境文化建设和个性文化建设。环境文化建设如利用文化墙张贴古圣先贤图片,在公示栏张贴班级公约、学生行为规范、制作NEW CAMPUS理班良方77主题黑

5、板报等,引导学生规范言行举止。个性化文化建设,比如在展示窗张贴优秀作品、成长树,在文化角悬挂问题积累本,在黑板上记录小组得分榜等激励学生、感染学生。三、班主任与学生:尊重引导激励,全面健康发展中小学班主任是班级工作的组织者和指导者,是学生发展的全面促进者,是国家和学校教育目标落实的执行者。班主任应该在人格上平等地对待每一个学生,相信他们都能在原有的基础上不断提升,尊重学生的成长规律,因材施教、有教无类,适时鼓励、挖掘学生潜力。教育应培养全面发展的学生,培养可持续发展的独立个体,培养有创新精神的自由人格。学生在一个有尊严、允许差异、适度宽松、尊重个性的环境中,会通过各种策略与方法,调动一切积极因

6、素,激发潜在的成功欲望,努力实现自己。班主任除了理解学生的“正在成长”的状态,还应该正确对待学生各方面的差异,给予学生充分的信任和积极的暗示,科学引导学生树立正确的价值观、尊严观。四、班主任与学科老师:齐心协力共育,彼此默契支持班主任是学生成长的主要引领人,是任课老师间的协调者,也是学校教育与班级教育的统筹者,要及时了解班级各学科老师的教育理念、教学特点等,也应该及时让任课老师了解班级与学生情况。同时,班主任一方面要教育学生尊重老师、适应老师,一方面与任课老师多沟通,提供解决学生问题的方案或策略,使师生关系进入良性循环,尽量让学生和任课老师彼此了解,相互体谅,教学相长。五、班主任与家长:实现家

7、校共育,共谋长足发展将班主任与家长联系在一起的纽带是学生,班主任的很多做法和家长的很多想法都能从学生的表情、态度、语言、行为上反映出来。班主任的教育应该因爱出发,如果是为了学生的长远发展,并且用学生能接受的方法处理,学生能坦然接受,家长也会积极配合,此时家长和班主任的教育目的是一致的,二者就能形成教育合力,达到意想不到的效果。班主任真正关心学生,并付出努力,用关心、爱心、耐心、包容心去教育学生,才能与家长建立和谐的人际关系、心理相容的感情,从而为学生创造一个良好的环境。六、班主任职业未来:爱是教育方式,慢是教育规律目前,我们的教育一定程度呈现出学校焦虑、老师严肃、学生紧张、家长急躁等现象,相信

8、未来的教育会更加关注师生的健康发展、可持续发展。班主任需要遵循教育的规律,切不可急于求成。在牵着一只蜗牛去散步中,蜗牛一直很努力地爬着,但还是遭到了催、唬、责备,实在是一种压抑的“关心”。真正的教育是缓慢的、优雅的、沉浸式的,是可感受的、可持续性的过程。让学生顺应天性自由生长,追逐梦想不懈奋斗,增强自信幸福快乐,才是教育真正的发展,才是“人”的发展。实现以人为本,班主任要根据社会的发展积极努力地去做班级管理改革的实践者和创新者。“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”,师者如光,微却致远。班主任充分认识到自身职业对学生及家长的重要性、在学校工作中的不可或缺性、在社会环境中的角色意识,就会迫切感受到专业提升的必要性,只有与学生、家长、任课老师达成教育共识,才能创造一个有爱的、舒畅的、共赢的、能创新的、自由的、理想的教育家园,实现教学与教育的高度融合。(作者单位:山东省济南锦苑学校)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服