两篇：纪检监察队伍教育整顿“六个方面”个人对照检视参考材料.docx

纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检视参考材料建设高素质专业化纪检监察干部队伍，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键，开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切要求，是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。按照机关学习教育工作安排，结合正在开展的主题教育，我始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务，把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持严字当头、实字托底，紧扣指定材料和权威读本，努力在学原文、读原著、悟原理上下绵绵用力、久久为功，学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，深刻把握贯穿其中的立场观点方法等，不断以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续淬炼纪检监察干部的内功底色，不断为推动经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。在检视整治环节，我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、检视存在的问题（一）在信仰缺失方面。作为一名党员，我自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强马克思主义信仰信念信心，坚守共产党人的精神追求。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，旗帜鲜明讲政治，是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。作为纪检监察干部，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效显现；同时，在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理论的重要性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。纪检监察机关是政治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书记，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效显现。（二）在政治动摇方面。政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集体决策时，往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见建议相对较少。（三）在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。（四）在作风不正方面。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好自身作风建设基础上，以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：工作中还不同程度存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低，缺乏创新精神。（五）在滥用权力方面。习近平总书记强调要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治，群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。（六）在清廉失守方面。廉者，政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：平时讲的多、要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化于心、外化于行。二、问题原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上更多注重纪法效果，没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作，而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。有时也存在一定的本位主义思想，满足于把本职工作干好，将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳怕乱的心理，希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是头痛医头、脚痛医脚，不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆，就是群众的“服务员”，为群众服务没有最好，只有更好。然而我在实际工作中，“以人民为中心”的发展思想树得不牢，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，与民同心、与民共情有所弱化，执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”。三、下步整改措施下一步，我将严格按照检视整改的工作要求，继续深入对照，通过多种方式，仔细查摆自身存在的突出问题，确保找准问题、找全问题，并建立问题清单，研究制定整改措施，明确整改时限，坚持边查边改、立行立改、严整严改，逐项抓好落实，确保所有问题照单全收，所有问题见底清仓。（一）坚定理想信念，以坚强党性托举事业。坚持把理想信念当作精神之钙和安身立命之本，将个人理想融入党和国家事业中，落实到具体的纪检监察工作中。具体到写材料，就是要拉腿抻筋、埋头苦干，打开思路、形成习惯，达到更高的境界。（二）学习过硬本领，以优秀专业支撑事业。作为一名纪检人，在今后的工作中要学习党章党规，学习法律法规，学习业务技能，学习谈话函询的技巧、办案专业知识，逐步了解政治监督、一体推进“三不腐”、纪检监察体制改革、有效衔接司法等方面工作，不断提高专业化水平。（三）坚持实干当头，以真抓实干成就事业。面对新工作新挑战，树立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的担当，坚持真抓实干，对当务之急的事情立说立行，对长期任务保持定力和耐心，直面前进路上的困难和挑战，立足岗位做贡献，踔厉奋发向未来。（四）坚持廉字打底，以清正廉洁护航事业。加强自我约束、自我要求，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。时刻对照党章党规、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩。守住拒腐防变防线，守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。教育整顿“六个方面”个人检视剖析问题发言一、学习教育的收获按照集团学习教育工作安排，我始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务，坚持严字当头、实字托底、稳字为先，紧扣指定材料和权威读本，努力在学原文、读原著、悟原理、知原义上下埋头苦干、绵绵用力、久久为功，不断学深悟透最新思想、重要论述，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续淬炼自己的内功底色，不断为推动集团高质量发展提供坚强保障。二、检视存在的问题在检视整治阶段，我聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用全力、清廉失守等“六个方面”进行逐一对照、自查自纠，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，认真自查、反躬自省、找准不足、剖析原因、认真整改。现将检视问题报告如下：1.在信仰缺失方面虽然能够积极主动参加各种理论中学习，时刻坚定理想信念，但没有站在集团全局高度，在理论学习上还存在“急学先用”“现学现用”“不用不学”现象，不能从思想深处认识到理想信念对事业的极端重要性，不善于把学习成果转化为干事创业的具体措施和实际本领，导致对*的信仰信念一定程度上有所松懈、有所滑坡。2.在政治动摇方面。我深知政治动摇是最危险的动摇，政治失守是最危险的失守。我能够坚定立场，做到集团有部署、上级有要求、本人有行动。但通过仔细对照检查，发现自己仍然存在大局观念不强、理论站位不高等问题，在参与集团集体决策时，往往对本职工作关注多、发表意见建议多，但对于自己不分管的，投入精力研究少、谋划少、发表意见少。3.在放弃原则方面。作为一名纪某监某职工，必须始终坚持原则、坚持底线敢于旗帜鲜明、动真碰硬、建功立业。但通过自我对照检查还存在一些问题，主要表现在：参谋助手作用发挥还不到位，觉得开展工作必须在集团的坚强领导下进行，而自身负责的工作主要是发现问题、处置线索，导致在协助集团领导落实全面从政治某第一责任人职责方面主动意识不够、攻坚意识不强，在开展同级监督时有畏难情绪、抵触心理。4.在作风不正方面。我能够从严抓好自身作风建设，但通过对照自查还存在一些问题不足，主要表现在：工作重部署重谋划、轻落实，有时急于求成，只想尽快开会安排布置，而不能沉下心来深入基层开展调查研究，导致工作开展不尽如人意；在推动工作落实中，有头重脚轻现象，往往前期下力大、用劲足，后期跟踪问效不够，存在虎头蛇尾、不能慎终如始，主要还是自己工作标准和自我要求有所降低导致。5.在滥用全力方面。我始终能够保持对全力的敬畏感，一直以来能够坚持公正使用、依法使用，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：全为职工、群从所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧持续纠治职工、某生领域不正之风，但对优化政治生态的长期性、艰巨性、反复性认识不足，严厉惩处职工身边的“微腐”力度还有差距，“灭鼠”“拍蝇”依然不足。6.在清廉失守方面。清正廉洁是亘古不变的血脉底色、是代代相传的红色基因。作为一名纪某监某职工，虽然能够严格落实“只纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过对照检查还存在一些问题。比如：平时讲的多、要求的多，但对小事小节关注不够，自我要求不严不力，还不能时刻做到自警自省。突出表现在集团接待过程中，有时为礼尚往来、表现诚意，会刻意安排一些超标准规格接待，说到底还是纪律规矩意识不强，不能做到内化于心、外化于行。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：一是理论学习的深度不够。虽然对新理论成果、新思想虽然做到了真信，但还没有完全做到真懂真用，由于学习不深入、不系统，不全面、不准确，在纪某监某业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上没有很好地统筹兼顾纪法效果、政治效果、社会效果。二是责任担当的强度不够。虽然在工作中啃下了“硬骨头”、攻下了“难堡垒”，但有时也存在一定的小进即满思想，满足于把本职工作干好，没有把纪某监某工作融入大局、服务大局做得还不够好。特别是面对一些顽瘴痼疾，求稳怕乱，不敢触碰和解决，或者是头痛医头、脚痛医脚，不敢动真碰硬，在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务的温度不够。我们是公仆、是“服务员”、是“店小二”，为职工服务没有最好，只有更好。但是我在现实工作中，“以人某为中心”的发展思想树的不牢，“公仆”情怀、“小二”意识有所淡化，只纪只法没有完全做到把群从需求作为“第一选择”，把群从利益作为“第一考虑”，把群从满意作为“第一标准”。下一步，我将严格按照检视整改的工作要求，继续深入对照，认真查摆自身存在的突出问题，并动态建立问题清单，研究制定整改措施，明确整改时间节点，坚持边查边改、立行立改、严整严改、真查真改，逐项逐条抓好落实，确保所有问题照单全收、见底清仓、常态长效。