公需科目真题一.doc

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷说明：1. 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好正确错误2.日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛正确错误3.日本企业十分不重视公平和合理，他们强调人与人之间的差异，把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照正确错误4.1985年，日本职业训练法被更名为人力资源开发促进法正确错误5.企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工不再是为了生存而工作，他们渴望能力的充分发挥和更大的前途正确错误6.在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略正确错误7.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年正确错误8.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神正确错误9.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职正确错误10.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题正确错误11.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态正确错误12.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利正确错误13.专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等正确错误14.“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法正确错误15.在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付正确错误16.人有五福，非只一福正确错误17.努力一定有好结果正确错误18.每个人都是一个器，首先不是往里面装什么，而是你这个器够不够大正确错误19.你今天所有一切与你的状态相匹配正确错误20.学习是开启智慧的有效途径正确错误二、单项选择(每题2分)21.实行企业终身雇佣制的国家是（）A.日本B.德国C.美国D.中国22.在人力资源配置中占据主导地位的是（）A.国家B.人才C.企业D.市场23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）A.发展B.效率C.公平D.自主24.与终身雇佣制配套的制度是（）A.年功序列工资制B.从属性人事关系C.合作性劳动关系D.合同制人事关系25.早在世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 （）A.掠夺B.培训C.移民的方式D.培养26.2014感动中国十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人，他所做的公益事业是（）A.帮助宣传禽流感的防治办法B.守护烈士陵园C.宣传环境保护，提倡低碳生活D.资助贫困的孩子上学27.年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不到合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁28.以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（）A.面子B.高薪水C.电影里塑造的职业形象D.别人说的好职业29.外在的表现和内在期许相差过大，我们会（）A.放弃追寻内在期许B.反应平平，不在乎C.沮丧、失落、难堪的负面情绪D.以后再也不尝试努力30.如何训练强大的意志力？（）A.不要轻易打破定下的规矩B.强迫自己每天都做同一件事情C.做记录D.找人提醒31.心理学把（）称之为“酸葡萄心理”A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为B.倾向对机会视而不见，面对机会时容易自怨自艾C.心理特别酸，像葡萄一样D.伊索寓言狐狸吃葡萄32.出现强迫症状（）强迫症A.不一定就是B.一定就是C.二者没关系33.研究表明，工作业绩与幸福感之间（）A.存在联系B.毫无关系C.没有研究结论D.学术界无此说法34.爱工作和爱自己的关系是（）A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益B.相互矛盾C.爱工作更重要D.爱自己更重要35.职业规划是（）A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程B.对职业进行规划的图纸C.职场的计划D.职业规划师给出的建议36.职业规划是（）A.永久不变的B.需要随着环境和自身的变化进行调整C.没有规划师的允许不能调整D.随心所欲37.世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（）A.10%B.20%C.30%D.40%38.频繁跳槽的危害？（）A.没有危害B.浪费时间C.浪费精力D.B和C39.中国传统的主流学问，是（）A.儒释道B.孔子C.孟子40.对人才的误解来自于（）A.对教育的误解B.对成功的误解C.对幸福的误解三、多项选择(每题2分)41.科学的人才管理模式不包括下面的哪一项？A.强硬管理措施B.合理报酬C.阻碍发展机会D.监督机制42.为什么要参加公益活动A.可以跟同事朋友炫耀B.可以体验帮助别人、快乐自己的幸福感C.可以增加别人对自己的好评D.可以加深我们对社会的了解，培养自己的责任感43.什么是职业生涯平稳发展的最大保证？A.高薪水B.合理的工作计划C.自学的能力D.精益求精的职业精神44.冥想能够帮助我们A.调节身体B.思考未来C.改变忧郁的心态D.以上都是45.工作的意义在于什么？A.能够实现个人的社会价值以及获得心灵的满足感B.解决人的生存需求和精神需求C.锻炼身体D.过度加班46.个人竞争力的正解？A.是我们在社会上生存和适应的能力B.是个人的社会适应和社会生存能力C.创造能力和发展能力D.抱怨领导，抱怨同事47.新人进职场会遇到三道关，分别是A.心态关B.工作关C.人际关系关D.经济关48.对于职业规划的说法以下正确的A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划49.怎么才能跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜族（）A.要树立信心，信心比黄金更重要B.在信心的基础上树立起对生活的热情C.树立积极乐观的心态D.对自己的人生进行系统的规划，不随波逐流50.新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业 自我观的组成包括：（）A.自省的原因和结果B.自省的态度和价值C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力