在县委 市委理论学习中心组专题学习研讨交流会上的发言稿2篇.docx

在县委 市委理论学习中心组专题学习研讨交流会上的发言稿2篇同志们：中国共产党第二十次全国代表大会是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。特别是习近平总书记在开幕式上所作的报告，气势恢宏、思想深邃、内涵丰富，科学回答了一系列新时代的重大理论和实践问题，开辟了马克思主义中国化时代化新境界，是党团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领。作为基层党员干部，我们一定牢记习近平总书记嘱托，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，深入践行党的二十大精神，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，紧扣“培育制造名城、建设幸福*”奋斗目标，奋力谱写新时代*县域经济高质量发展的新篇章。锚定目标，坚定共产主义的理想信念。拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格和强大的政治优势。我们党之所以能够完成近代以来很多政治力量都没有完成的艰巨任务，就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。站在新的历史起点上，我们将把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强紧跟习近平总书记奋进新征程的思想、政治和行动自觉。不折不扣将党的二十大报告、相关文件和习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神，与省市县三级党代会精神结合起来落实，真正把思想伟力和宏伟目标转化为推动*加快迈进县域经济“千亿时代”的工作动力、工作举措和工作实效。守牢初心，站稳人民至上的根本立场。百年党史告诉我们，只有把人民放在心上，人民才会把党装在心里。我们将始终坚持为人民服务的根本宗旨，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。坚持尽力而为、量力而行，从最困难的群体帮起，不断强化社会政策兜底，保障低收入群众的基本生活。从最关注的事情做起，以“民生十大实事”为抓手，用心用情用力解决好教育、医疗、住房、养老等烦心事、操心事、揪心事，全面发展社会事业。从最薄弱的环节抓起，以工业的思维发展农业，推动一产二产化、一二三产融合化，持续完善农村水、电、路、气、讯“五张网”，在加快推进乡村振兴中促进共同富裕。接续奋斗，全面推动县域高质量发展。*作为全国县域经济百强，全省四强，我们将在全面建设社会主义现代化强国中贡献更大力量、展现更大作为。聚焦“千亿时代”目标，在全国、中部排名中持续进位，确保2023年实现地区生产总值过千亿元，争创千亿园区、国家级开发区，加快建成国家级千亿陶瓷产业集群。聚焦打造“三个高地”，做大产业、做强企业、做精园区、做实项目，深化改革攻坚，扩大对外开放，加强科技赋能，推动陶瓷、花炮、玻璃、服饰、电子信息等产业全方位、全链条升级。聚焦推动区域融合发展，加快株醴融城，全面融入长株潭一体化，大力推进湘赣边区域合作。聚焦统筹发展与安全，全面防范化解政治安全、意识形态、社会治理、安全生产、生态环境、政府债务等各领域风险隐患，为高质量发展营造安全稳定的社会环境。坚持不懈，把全面从严治党引向深入。我们将坚决扛起全面从严治党的政治责任，始终保持“赶考”心态，以党的政治建设为根本，全面提高党的建设质量，为现代化新*建设提供坚强政治保障。严格执行民主集中制、请示报告制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会，让党内政治生活真正严起来、实起来。深化党支部“五化”建设提质工程，统筹加强农村、社区、机关、企业等各领域党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。紧盯项目建设、乡村振兴、国资国企等重点领域、关键环节的权力运行过程，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。坚持把反腐败作为最彻底的自我革命，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，真正让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。新时代展现新气象，新征程当有新作为。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，动员全市广大干群更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把学习宣传贯彻党的二十大精神牢牢贯穿于实际工作中，锐意进取、实干笃行，为建设现代化新湖南作出新的更大贡献。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正！在市委理论中心组专题研讨交流会上的发言稿同志们：今天，市委召开理论学习中心组学习会，围绕学习党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于新时代组织工作的重要思想。下面，我结合近期的学习与思考，谈几点体会。党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这是新时代组织工作的必答题，组织部门重任在肩、责无旁贷，必须主动作为，举措得力。明导向才能树风向，必须全力营造干事创业好生态。把牢政治首关。严把政治标准这个硬杠杠，优化政治体检指标体系，做深做实政治素质考察，注重听群众口碑、看社会反映、辨舆论评价，建立干部表现全程记实档案，对政治上的“两面人”一票否决。考准实绩首位。探索科级领导干部平时考核，深化领导干部“成绩单+综合考评”，推行年初“任务单”、年中“对账单”、年底“成绩单”“三单制”管理，及时把对事业高度负责、被群众普遍认可、为发展助力担当的干部发现、使用起来。突出一线首选。建立干部发现考察在一线、选拔任用在一线、作风转变在一线的“三个一线”识别办法，近距离接触干部、全方位了解干部、多角度甄别干部，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。提站位才能定方位，必须全面塑造成长成才新形态。盘活“一池春水”优存量。持续巩固“261”年轻干部培养选拔成效，开展专题调研，动态研判储备情况，建立“一人一档”信息库。大力实施“天天向上”培养工程，构筑优秀年轻干部成长链。蓄足“源头活水”扩增量。持续抓好专项遴选、青年人才选调，深化年轻干部“双导师”制度，创新“会场变考场、书记当考官”推优形式，注重从急难险重任务中发现担当有为者，让优秀年轻干部脱颖而出。奋楫“中流击水”强质量。创新实施“五课五训五考”模式，坚持把年轻干部放到基层和艰苦地区蹲苗历练、实践锻炼、磨砺淬炼，以更大力度推动优秀年轻干部跨地区、跨部门、跨行业上挂下派、跟班学习，练就铁肩膀、真本事。激动能才能提效能，必须全程推动担当作为在状态。以政策激励想担当。组织开展“好班子”“好班长”“好干部”评选，深化“组织部长接待日”制度，用好干部关爱慰问资金，关心关爱基层干部特别是岗位工作条件艰苦的干部。以培训赋能会担当。扎实推进“领导干部能力建设提升年”“机关作风建设年”活动，深入实施“五炼五提”行动，举办“海陵大讲堂”，提高各级领导干部能力水平。以严管促进敢担当。落实“三个区分开来”要求，深化容错纠错、澄清正名保护机制，为敢抓敢管、敢闯敢试的干部撑腰鼓劲。实施“回炉再造”行动，落实“下”后干部管理六条举措、“三色管理”操作办法，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。发言完毕，请同志们批评指正！