岗位职责及基本要求.doc

YJ /QI551-01-2002
厂长岗位职责及基本要求

所属部门

岗位名称
厂长
直接上级

直接下级
管理者代表、所属部门
入职基本要求：
学历
不限
性别
男
年龄
65岁以下
工作经历
五年以上企管经验
身体状况
健康
技能
熟习经营管理
其他要求：无

工作内容描述：
主持厂重要工作，保证厂经营目标的实现。

主要职责和权限：
1．负责批准厂的年度生产经营计划，对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售等方面的事务进行总体规划；
2．全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动；
3、确定厂的组织机构和人事编制，任命企业中上层管理人员，建立健全厂统一，高效的组织体系和工作体系；
4、健全财务管理，严格财政纪律，搞好增收节流工作，保证现有生产设备的保值增值；
5、根据生产和经营的需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并决定其报酬；
6、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处罚直至辞退；
7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立厂良好形象；
8、执行厂质量手册5.2.2条款规定的内容。
备注：
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管理者代表岗位职责及基本要求

所属部门

岗位名称
管理者代表
直接上级
厂长
直接下级
厂各部门

入职基本要求：
学历
不限
性别
男（女）
年龄
50周岁以下
工作经历
五年以上企管经验
身体状况
健 康
技能
熟习ISO9000及业务
其他要求：
工作内容描述：
代表厂长负责按GB/19001：2000要求建立、实施和保持质量管理体系，推动全员参与，确保体系的有效运行。

主要职责和权限:
1. 负责按照 GB19001:2000要求建立、实施和保持质量管理体系；
2．适时向厂长报告体系运行情况和改进需求；
3．就本厂与质量管理体系有关的事宜对外联络；
4．组织内部质量审核和品质管理的指导；
5．主管纠正和预防措施；
6．负责过程的监视和测量的全面控制；
7．负责对重大不合格品的评审、处置的组织领导；
8．完成厂长交办的其他任务。
9．执行厂质量手册5.2.3条款规定的内容。
备注：

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审核员岗位职责及基本要求

所属部门
管理者代表
岗位名称
内审员
直接上级
管理者代表
直接下级

入职基本要求：
学历
高中以上
性别
男（女）
年龄
28周岁以上
工作经历
5年以上企业管理经验
身体状况
健康
技能
熟悉GB/T19001-2000标准
其他要求：掌握审核知识
工作内容描述：按审核实施计划实施审核，对质量体系运行情况作出审核结论。
主要职责和权限:
1．遵守审核员的审核原则；
2．配合审核组长实施现场审核活动的准备；
3．配合审核组长做好现场审核活动的实施；
4．配合审核组长编制审核报告；
5．认真负责做好审核后续活动实施。

备注：
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质管科长岗位职责及基本要求

所属部门
质管科
岗位名称
质管科长
直接上级
厂长
直接下级
检验员
入职基本要求：
学历
高中以上
性别
男（女）
年龄
55周岁以下
工作经历
5年以上生产管理
或化工生产质管经验
身体状况
健康
技能
熟习ISO9000知识
其他要求：
工作内容描述：
主持质管科的具体管理工作，负责厂质量管理体系建立、实施和维持等活动中的有关工作。
主要职责和权限:
1．负责组织编写《岗位职责及基本要求》；
2． 主持质管科的具体管理工作，协调部门人员工作，对本部门人员进行考核；
3．协调生产车间部搞好生产，确保生产活动的有序性和连续性；
4．协助厂长搞好质量控制，确保产品质量符合规定的要求；
5．定期向厂汇报有关产品质量工作；
6．负责就生产质量控制的方法及手段进行策划和管理；
7．有权就质量方面的工作对其它部门提出奖罚建议，甚至否决权；
8．当生产中出现严重质量问题时有权要求停止生产；
1、 负责厂行政后勤事务的管理；
2、 负责组织培训并收集好各种培训记录的管理；
3、 负责人力资源管理，确保员工有能力满足其岗位要求；
4、 负责对管理技术、特殊工种人员建立档案；
5、 完成领导交给的其他任务；

备注：
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供销科长岗位职责及基本要求

所属部门
供应部
岗位名称
供销科长
直接上级
厂长
直接下级
原料仓库
入职基本要求：
学历
高中以上
性别
男（女）
年龄
55岁以下
工作经历
三年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能

其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗
主要职责和权限:
2、主持供应部的日常工作，协调供应部内部和其它部门的关系；
3、负责厂的原辅材料供应；
4、了解厂的其它部门工作情况，熟习生产过程及其要求；
5、定期向厂长汇报有关情况；
6、完成领导交给的其他任务；负责厂的产品销售，业务承接工作；
4、了解厂的其它部门工作情况，熟习生产过程及其要求；
7、领导本部门人员履行厂《质量手册》5.2.4条款规定的职责。主持销售部的日常工作，协调销售部内部和其它部门的关系；
3、负责厂的产品销售，业务承接工作；
4、了解厂的其它部门工作情况，熟习生产过程及其要求；
5、定期向厂长汇报有关情况；
6、完成领导交给的其他任务；
7、领导本部门人员履行厂《质量手册》5.2.4条款规定的职责
备注：

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车间主任岗位职责及基本要求

所属部门
生产车间
岗位名称
车间主任
直接上级
厂长
直接下级
生产班组
入职基本要求：
学历
高中以上
性别
男（女）
年龄
40周岁以下
工作经历
5年以上企业管理经验
身体状况
健康
技能
技术员
其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗
工作内容描述：
具体抓好车间的生产、安全、防火、卫生、品质等日常生产管理事务。

主要职责和权限:
1、 对厂长负责抓好本车间各项管理工作；
2、 熟悉和全面掌握化工制品的生产情况，及时向厂长汇报有关情况，适时提出合理化建议，以持续改进生产过程业绩；
3、 协助质管科高好质量控制、确保产品质量符合规定的要求；
4、 主持车间内部各种生产，质量会议，对主管的班组进行考核；
5、 负责协助质管科长处理各种外部关系；
6、 完成厂长交办的其他工作。

备注：

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出纳岗位职责及基本要求

所属部门
财务部
岗位名称
出纳
直接上级
财务经理
直接下级

入职基本要求：
学历
高中以上
性别
（女）
年龄
35周岁以下
工作经历
五年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
会计证
其他要求：
工作内容描述：
协助财务经理搞好财务工作，和统计工作。

主要职责和权限:
1、 协助财务经理做好财务工作；
2、 认真做好资金的具体工作，做好本职工作；
3、 做好厂各种票据的管理工作，并做好相应的帐目；
4、 认真执行财务制度和财经纪律；
5、 配合会计做好各种帐目，做好税的申报工作；
6、 做好当月职工工资核算、津贴、福利的发放工作；
7、 协助财务经理做好年度的财务报表和损益表；
8、 完成领导交办的其他任务。
备注：

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会计岗位职责及基本要求

所属部门
财务部
岗位名称
会计
直接上级
财务经理
直接下级

入职基本要求：
学历
高中以上
性别
（女）
年龄
50周岁以下
工作经历
五年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
助理会计师
其他要求：
工作内容描述：
协助财务经理搞好财务工作。
主要职责和权限:
1、 协助财务经理做好财务工作；
2、 负责对厂财务核算的具体工作；
3、 负责做好厂财务的各种帐目，认真执行财务制度和财经纪律；
4、 协助财务经理做到厂的资金合理调配，确保厂运转正常；
5、 负责厂各项财产的登记，核对，对固定资产按规定计提折旧；
6、 认真负责做好每月的财务报表和损益表；
7、 做好当月的地、国税的申报工作；
8、 做好当月职工工资核算，津贴，福利的核算工作；
9、 协助财务经理做好年度财务报表和报益表；
10、做好厂各项项目的成本核算工作；
11、完成领导交办的其他工作任务
备注：
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技术员岗位职责及基本要求

所属部门
办公室
岗位名称
技术员
直接上级
生产部
直接下级

入职基本要求：
学历
中专以上
性别
男（女）
年龄
45周岁以内
工作经历
五年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能

其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗
工作内容描述：
从事厂的技术开发，技术应用的技术性工作。

主要职责和权限:
1、 服从领导的工作安排，完成领导交给的工作任务
2、 积极参加技术工作；
3、 积极做好技术资料的存档，规范化工作；
4、 积极地提出合理化建议；
5、 配合领导做好工人的考核工作；
6、 配合领导做好本部门的日常工作‘
7、 完成领导交办的其他任务。
备注：

YJ/QI551-01-2002
设施管理员岗位职责及基本要求

所属部门
生产车间
岗位名称
设施管理员
直接上级
厂长
直接下级

无
入职基本要求：
学历
初中以上
性别
男
年龄
40周岁以下
工作经历
3年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能

其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗
工作内容描述：
负责生产设施维护和运行，进行设备和一般生产用具的调试和维修工作，确保生产运行的有序性。

主要职责和权限:
1、 确保全厂机械设备安全可靠运行；
2、 负责相关设施的检查维修和保养工作；
3、 遵守厂员工守则及其他一切规章制度；
4、 遵守设备安全操作规程；
5、 完成上级交办的其他任务；
备注：

YJ/QI551-01-2002
质检员岗位职责及基本要求

所属部门
质管科
岗位名称
质检员
直接上级
质管科经理
直接下级

入职基本要求：
学历
初中以上
性别
男（女）
年龄
35周岁以下
工作经历
2年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能

其他要求：熟悉生产工艺、技术标准等基本知识；
工作内容描述：
按要求进行产品质量检验，做好技术交底和不合格品的控制；

主要职责和权限:
1、 严格按有关检验标准进行半成品、成品检验，并按要求记录检验结果；
2、 做好检验后与操作者的信息反馈和协调工作，确保相互间能得到充分交流，便于操作者进行改进；
3、 对产品的符合性负责，不断提高自身业务水平；
4、 坚持客观公正的原则，杜绝人情关；
5、 对出现不合格品较多的职工，要认真耐心的做好技术指导及思相工作；
6、 对检验中发现的不合格品按有关文件执行；
7、 有权制止各种违纪违规行为，对各种违纪违规行为有权建议奖罚；
8、 正确使用各种检测工具，并做好检测工具维护保养；
9、 完成领导交办的各种临时性任务；

备注：

YJ /QI551-01-2002
门卫岗位职责及基本要求

所属部门
办公室
岗位名称
门卫
直接上级
质管科长
直接下级

入职基本要求：
学历
初中
性别
男（女）
年龄

50周岁以下
工作经历
有门卫工作经验
身体状况
健康
技能
无
其他要求：
工作内容描述：
做好来客登记，货物出门验证，保证厂的财产和员工安全，检查全厂工作人员的上班签到以及临时出门手续，做好报纸、信件的接收工作以及厂区卫生、照明的清洁、管护工作。

主要职责和权限:
1． 对来厂不明身份的客人要逐个登记通报，严禁与工作无关的人员入厂；
2． 厂内所有物资出门均应收取出门条，并查验出门物资的类别、数目、性质是否与出门条规定相符，否则有权拒绝出门；
3． 门卫应确保厂的财产和在厂员工的安全，提高警惕，及时发现异常情况，并通报厂领导；
4． 员工出门要收取临时出门条，做好每天的值班记录，并给予保存；
5． 及时做好报纸与信件的分发工作，保持报纸与信件的完整性，不得遗失；
6． 完成领导交给的其它临时性任务。
备注：
YJ/QI551-01-2002
业务员岗位职责及基本要求

所属部门
销售部
岗位名称
业务员
直接上级
质管科长
直接下级

入职基本要求：
学历
初中
性别
男（女）
年龄
50周岁以内
工作经历
3年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能

其他要求：

工作内容描述：
熟悉厂的产品，推销本厂的产品；

主要职责和权限:
1、 熟悉厂的产品，经营范围，生产情况，推销厂的产品，为厂承接业务；
2、 服从质管科长的工作按排；
3、 遵守国家法律、法规、遵守厂的一切规章制度；
4、 完成领导交办的其他任务；
备注：