1、
x农村商业银行股份有限公司
员工赌博行为管理细则
（x发〔x〕 号）
第一条 为加强x农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）内部管 理和精神文明建设，端正广大干部、职工行为和思想作风问题，引导和督促全行工作 人员遵章守纪，促进本行依法合规经营，提高全行风险管理水平，确保各项经营管理 和员工日常活动依法合规，杜绝赌博歪风，制定本管理细则。
第二条 本管理细则适用于本行的全体员工(含实习人员)。
第三条 所称赌博行为，是指包括以赢钱、赢利为目的，打麻将、扑克牌、打台球、 推牌九、下棋等记分记钱的；以各种方式下赌注，参与境内外非法六合彩、赌球、赌 马等活动的；到境
2、内外赌场参与赌博；以其他方式赌输赢，并以赢钱、赢利为目的的； 明知是赌博活动，仍为其提供场所、赌资、赌具、交通通讯工具或其他便利条件的； 多次为赌博放哨、通风报信、护场的；教唆、诱骗、胁迫他人进行赌博活动等行为。
第四条 本行对员工赌博行为的管理实行实事求是原则和客观公正原则。
（一）实事求是原则。如实记录、真实反映情况；
（二）客观公正原则。对调查情况进行客观反映，做出公正处理。
第五条 各部门、分支机构负责人对职责范围内的禁赌工作负责。各部门、分支机 构要经常组织员工学习，剖析赌博活动的违法性、危害性，增强员工的禁赌意识，形 成自觉抵制赌博活动的良好氛围
第六条 各部门、分支机
3、构负责人要切实掌握员工八小时以外的活动情况，杜绝员 工赌博行为的发生。对于已经查实的各类赌博人员要立即上报纪检监察室处理。
第七条 受理登记。
（一）对员工、群众的举报或公安部门查获的员工赌博行为，纪检监察室及时受 理，进行详细、全面登记，填写《x农村商业银行员工涉赌行为举报受理登记 表》（见附件）；
（二）纪检监察室应及时将受理登记的情况，向分管领导报告。
第八条 调查核实。
（一）收到员工赌博行为的举报或相关信息后，应做好保密工作。纪检监察室总 经理应认真审核，报经分管领导批准后，及时组织 2 名及以上工作人员进行调查。
（二）调查人员应实地走访有关部门、分支机
4、构，如实记录所调查了解的情况，
并将调查结果及时报告纪检监察室总经理。
第九条 处理。纪检监察室根据调查结果，拟定处理意见：
（一）普通员工首次参与赌博的，给予警告直至记大过处分，并处全年所得效益 工资额作为罚款；
（二）普通员工 2 次（含）以上赌博，被公安机关抓获查处者，一律解除劳动合 同；
（三）负责人首次参与赌博的，被公安机关抓获查处者给予撤职处分，并处全年 所得效益工资额作为罚款；
（四）负责人 2 次（含）以上赌博，被公安机关抓获查处者，一律解除劳动合同；
（五）分管领导对经查实的涉赌行为，签署处理意见；
（六）相关部门按领导批示意见落实处理；
（七）纪检监察室
5、应及时对违纪人员送达违纪处理决定书；
（八）纪检监察室应认真做好资料保管工作；
（九）各部门、分支机构要利用查处情况，加强对员工的思想道德教育。
第十条 对于员工赌博行为管理中有弄虚作假、徇私舞弊，导致严重后果的，一经 查实，要给予直接责任人和领导责任人纪律处分。
第十一条 本管理细则由x农村商业银行股份有限公司负责制定、解释和修 订。
第十二条 本细则自印发之日起施行。
附件：《x农村商业银行员工涉赌行为举报受理登记表》
附件：
x农村商业银行员工涉赌行为举报受理登记表
编号：
举报人姓名
举报人单位
举报方式
级别
职务
被举报人姓名
人数
级别
职务
单位
内容摘要
受理意见
纪检监察部 门意见
分管领导意 见
登记人： 登记日期： 年 月 日
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