集团公司办公印章管理制度.docx

《xx集团办公印章管理制度》

第一条 印章是单位经营管理活动中行使职权，明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到分散管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特制定如下公司印章使用与管理条例。
　 第二条 单位印章包括：公章、法人私章、合同章、财务章及各职能部门章。
　 第三条 刻印
　 1、新公司成立，基本印章（公章、合同章、法人章、财务章）的刻制，应由单位办公室指定的印章管理人员负责在当地刻制，同时对印章进行备案，并从刻制之日起执行相关使用条例。
　 2、因业务发展需要申请各职能部门专用章时，由需求单位或部门填写《印章制作申请审批表》附表1）经单位负责人核准后刻制，印章规格见附表1。
第四条 印章的使用
　 1、在启用印章前，单位办公室的档案管理员填写《印章登记备案表》（附表2）备案。
　 2、除银行预留的全套财务印鉴外（上交集团财务管理中心保管），所有印章由各单位办公室专人进行保管。用印部门派人到单位办公室领取并填写《部门用印申请表》（附表4），经印章权限领导核准。
3、各类印章的制作、发放、使用登记薄，单位办公室应指定专人进行保管，不得损毁或遗失。
　 第五条 印章的废止、更换
　 1、废止或缴销的印章应上缴单位办公室，由单位办公室统一废止或缴销。
　 2、遗失印章时应由印章保管人员填写《印章废止备案表》（附表3），由印章权限领导核准并签批遗失处理办法后，方可进行处理，如遗失公司基本印章时必需按规定登报申明。
　 3、更换印章时应由印章保管人员根据相关文件填写《印章废止申请单》，经权限领导核准后，上报单位办公室按批示处理，并填写《印章制作申请审批表》申请新的印章。
　 第六条 印章保管人的责权
　 对于公司主要印章管理，采用的是分散管理相互监督的办法。各单位办公室主要职责是对印章的使用进行合理性管理，而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力，具体划分如下：
　 1、公章的保管岗位为档案管理员。
2、公章的保管人员无独立使用权力，但具有监督及允许使用权力，因此公章、部门章的保管人对印章的使用结果负主要责任，经手人则负部分责任；未经审批同意擅自使用的，保管人对使用结果负全部责任并按集团有关规定进行处分。
　 3、银行预留全套财务印鉴的保管者是集团财务管理中心工商税务部人员，既是保管者又是使用者，但其无独立使用权力，需依据集团财务及行政负责人授权方可使用，否则负全部责任。
　 第七条 严禁公章、合同章、法人章、财务章等独立带离公司使用，保管人如遇需带公章、合同章外出办事使用时，需与办事人一同前往或指派代表一同前往。办理工商等年检等事务，需将表格带回公司盖章。
　 第九条 开具个人相关证明，需由单位行政负责人签批后方能使用，如涉及到个人经济担保与证明时，原则上一律不予证明，其不良结果由签批人与保管人以情节共同负责。
　 第十条 单位印章只适用于与单位相关业务，不得从事有损单位集体利益之行为。
第十一条 所有印章的使用，必须严格执行使用规定，做好申请和使用登记。如违规使用出现问题，后果自负，给单位造成损失的，公司将依法追究其法律责任。
第十二条 本制度从二O一四年八月一日起执行。

附表1：《单位印章制作申请审批表》
附表2：《单位印章登记备案表》
附表3：《单位印章废止备案表》
附表4：《部门用印申请表》
附表5：《单位用印管理工作日报表》
附表6：《单位用印管理工作月报表》
附表7：《单位用印管理工作季报表》
附表8：《单位用印管理工作年报表》
附表9：《集团用印统计日报表》
附表10：《集团用印统计月报表》
附表11：《集团用印统计季报表》
附表12：《集团用印统计年报表》

集团行政管理中心
2014年7月

附表1(档)：
《印章制作申请审批表》

申请部门全称： 年 月 日 NO：
印章类别
A、单位及部门公章（圆形原子章）
B、三级部门章（椭圆章）
C、法人章（方章）
D、私章（扁章）
E、其他章
刻章个数及内容要求

申请部门负责人： 单位办公室负责人： 单位负责人：

附表2(档)：
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《印章登记备案表》
年 月 日 NO：
1、印章名称

2、印章（使用）权限人
签字： 日期：
预留印鉴：

单位档案管理员： 单位办公室负责人：

注：所有公章应当建立档案，该表入档保管。
---------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------
《印章登记备案表》
年 月 日 NO：
1、印章名称

2、印章（使用）权限人
签字： 日期：
预留印鉴：

单位档案管理员： 单位办公室负责人：

注：所有公章应当建立档案，该表入档保管。
---------------------------------------------------------------------------------------
附表3(档)：
--------------
《印章废止备案表》
年 月 日 NO：
1、印章名称

2、印章（使用）权限人
签字： 日期：
预留印鉴：

单位档案管理员： 单位办公室负责人：

注：所有公章应当建立档案，该表入档保管。
---------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------
《印章废止备案表》
年 月 日 NO：
1、印章名称

2、印章（使用）权限人
签字： 日期：
预留印鉴：

单位档案管理员： 单位办公室负责人：

注：所有公章应当建立档案，该表入档保管。
---------------------------------------------------------------------------------------附表4(档)：
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《部门用印（件）申请表》
年 月 日 NO：
用印（件）部门：
部门编号：
用印（件）名称：
用印（件）名称或事由：
1、
2、
3、
经办人： 权限领导审核： 档案管理员：
注：1、本表经权限领导签字后有效，部门章须经部门负责人同意，单位章、法人章须经单位负责人同意，用件需经单位负责人同意；2、各单位办公室盖章经办人员在盖章时应注意核对文件内容，以免错盖情况的发生。3、本表按照印章（内容）一一建档保管。

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《部门用印（件）申请表》
年 月 日 NO：
用印（件）部门：
部门编号：
用印（件）名称：
用印件）名称或事由：
1、
2、
3、
经办人： 权限领导审核： 档案管理员：
注：1、本表经权限领导签字后有效，部门章须经部门负责人同意单位章、法人章须经单位负责人同意，用件需经单位负责人同意；2、各单位办公室盖章经办人员在盖章时应注意核对文件内容，以免错盖情况的发生。3、本表按照印章（内容）一一建档保管。

附表5（档）：
《 单位用印管理工作日报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
印章名称
印章类型
当日使用次数
当日带出次数

合计

单位档案管理员：

注：1、每日下班前轧帐，填制本表，复印件上报集团行政管理中心档案管理部；2、原件留作日报档案记账凭证，当天的“用印申请表”作为本表的附件，装订日记账；3、“印章类型”项下填写单位公章、法人章、部门章、合同章等。

附表6（档）：
《 单位用印管理工作月报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
印章名称
印章类型
当月使用次数
当月带出次数

合计

单位档案管理员：

注：1、每月底填制本表，复印件上报集团行政管理中心档案管理部；2、日报作为本表的附件，装订月度档案。

附表7（档）：
《 单位用印管理工作季报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
印章名称
印章类型
当日使用次数
当日带出次数

合计

单位档案管理员：

注：1、每季度底填制本表，复印件上报集团行政管理中心档案管理部；2、月报作为本表的附件，装订季度档案。

附表8（档）：
《 单位用印管理工作年报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
印章名称
印章类型
当年使用次数
当年带出次数

合计

单位档案管理员：

注：1、每年底填制本表，复印件上报集团行政管理中心档案管理部；2、季报作为本表的附件，装订年度档案。

附表9（档）：
《集团用印管理统计工作日报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
单位名称
各类印章当日累计使用次数
各类印章当日累计带出次数

合计

集团档案管理部经理：

注：每日下班前填制本表，将各单位的日报表作为本表的附件，制作日报。

附表10（档）：
《集团用印管理统计工作月报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
单位名称
各类印章当月累计使用次数
各类印章当月累计带出次数

合计

集团档案管理部经理：

注：每日下班前填制本表，将日报作为本表的附件，制作月度档案。

附表11（档）：
《集团用印管理统计工作季报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
单位名称
各类印章季度累计使用次数
各类印章季度累计带出次数

合计

集团档案管理部经理：

附表12（档）：
《集团用印管理统计工作年报表》
附件： 份 年 月 日 NO：
序号
单位名称
各类印章年度累计使用次数
各类印章年度累计带出次数

合计

集团档案管理部经理： 集团行政负责人：