1、会议制度编制人编制日期审核人签发人修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人签发人1. 目的增强决策科学性,提高集团运营效率。2. 适用范围本制度所指“会议”为集团层面的会议,包括例行会议和专题会议。3. 术语和定义无4. 职责4.1总裁办公室4.1.1负责会议室的调度安排,提供必要的设备、服务。4.1.2负责集团层面所有会议的通知。4.1.3负责分工涉及的会议议题汇总、会议记录、会议纪要拟写。4.2职能部门负责例会分工涉及的会议和专题会议议题汇总、会议记录、会议纪要拟写。5. 会议具体细则5.1例会5.1.1董事会会议5.1.1.1召开时间:按照公司章程执行5.1.1.2会议内容:研究决定集
2、团经营、体制等重大事项。5.1.1.3出席对象:集团董事、监事、董事会秘书、其他应列席的相关人员。5.1.1.4会议主持:按照公司章程执行5.1.1.5会议组织:总裁办公室负责会议的组织工作,包括发通知、资料汇总及印发、会务服务、编写会议纪要。5.1.1.6会议决策执行:按董事会决议由相关部门(落实、监督、反馈、整改)。5.1.2总裁办公例会5.1.2.1召开时间:每月28日下午14:00(遇节假日,另行通知)。5.1.2.2会议内容:研究、决定集团经营、管理等各项事务。5.1.2.3出席对象:董事长、总裁、副总裁、集团中心总经理、区域公司总经理。5.1.2.4列席对象:项目公司总经理、相关部
3、门人员。5.1.2.5会议主持:集团总裁。5.1.2.6会议组织:总裁办公室负责汇总会议议题、发放会议通知及会务服务、编写会议纪要。5.1.2.7会议决策执行:按总裁办公室(落实、监督、反馈、整改)。5.1.3计划经营会5.1.3.1召开时间:每月4日下午14:00(遇节假日,另行通知)。5.1.3.2会议内容:检查集团月度重点工作执行情况,协调解决项目计划执行中的问题。5.1.3.3出席对象:董事长、总裁、副总裁、集团中心总经理、区域公司总经理。5.1.3.4列席对象:项目公司总经理、相关部门人员。5.1.3.5会议主持:主管副总裁。5.1.3.6会议组织:企业管理中心负责汇总议题,编写会议
4、纪要,提出工作计划。5.1.3.7会议决策执行:企业管理中心负责(落实、监督、反馈、整改)。5.1.4年度工作会议5.1.4.1召开时间:每年年初(12月份)5.1.4.2会议内容:总结上年度工作,部署新年度工作。5.1.4.3出席对象:董事长、总裁、副总裁、集团中心总经理、区域公司总经理、项目公司总经理、相关部门人员。(根据需要,可以扩大到全体员工)5.1.4.4会议主持:副总裁或总裁5.1.4.5会议组织:总裁办公室负责会议的组织工作,包括发通知、资料汇总、撰写报告及印发、会务服务、编写会议纪要或简报。5.1.4.6会议决策执行:企业管理中心负责(落实、监督、反馈、整改)。5.2专题会议:(如项目投资决策、规划设计、营销策划、招投标等专题会议)5.2.1召开时间:根据需要,临时确定。5.2.2会议内容:讨论专题。5.2.3出席对象:根据需要确定参加人员。5.2.4会议主持:分管副总裁或总裁。5.2.5会议组织:相关职能部门负责,包括发通知、资料汇总及印发、会务服务、编写会议纪要或简报。5.2.6会议决策执行:相关职能部门负责(落实、监督、反馈、整改)。6. 支持性文件无7. 相关记录及表格无