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车队安全管理制度
1 目的
为确保车队及相关场所安全作业正常有效进行，特制定本制度。
2 范围
适用于车队景区安全运营作业。
3 职责
大巴车队负责安全运营作业的具体实施。
4 工作程序
安全管理责任制度
4.1 公司逐级签订安全责任书，将安全责任落实到车队每一位员工。
4.2 根据不同的岗位，规定相应的安全责任范围，并将其纳入员工的年度考评，实行“安全一票否决制”。
4.3 每位员工在各自的岗位上必须认真履行其安全责任，确保本岗位的安全。
4.4 公司每年对认真履行安全责任无任何责任事故的员工给予表彰和奖励；对违反安全职责或造成安全事故的根据情节轻重，给予相应的行政、经济处罚直至诉诸法律程序。
安全责任的具体划分：
4.5 总经理：对整个公司的安全工作负责。
4.6 大巴车队队长：对景区运营车辆管理、调度，以及驾驶员的培训管理负责。
4.7 大巴车安检员：对车辆及所属设备安全负责。
4.8 驾驶员：对游客及车辆安全负责。
4.9 维修员：对运营车辆故障及时修复，保障车辆安全运行负责。
安全责任书：
4.10安全责任书一年签订一次，凡是签订劳动合同的员工都必须签订安全责任书。
4.11安全责任书采取层层签订的方式进行。
4.12安全责任书由行政部负责管理。
安全责任书文本附后。
5 车辆日常管理
5.1所有车辆的调配使用由大巴车队负责。
5.2公司自有车辆维修和保养实行派修单制度，由车队统一安排，联系定点维修，不得频繁维修。
5.3驾驶员必须自觉遵守车队管理生活制度和请假制度，上班时间，在驾驶员休息室或车上待命，不得无故私自出车。
5.4上班时驾驶员应提前5分钟上车做好准备，收车后或驾驶员请假期间车辆应停放在指定场所。
5.5车辆费用报销实行一事一单制，票据背面签署经办人姓名，对停车费、过路、过桥费用须注明时间、事由，经公司审核，经理签字确认方可报销。
5.6车队要指定专人记录车辆的考勤、耗油、维修和保养，做好车辆日常出勤、加油、维修和保养登记，于每月5号前将上个月情况向公司详实上报。
6 车队队长安全责任制
6.1加强、完善安全高效的管理制度，保证车辆安全、高效运行。
6.2组织员工进行安全教育、培训，提高驾驶员的安全意识，提高遵守各项规章制度的自觉性。
6.3根据乘客流量，适时准确合理地调配车辆，指挥督促车辆安全运行，并对车辆安全全面负责。
6.4定期检查车辆完好情况，检验其安全性能。不得要求未经检验合格的车辆投入营运。
6.5做好车辆的维护、保养计划，并组织落实。对维护、保养、检查全过程负责，填写《大巴车队管理日志》。
6.6认真做好营运车辆每日每趟次派车单填写内容的核对、签字工作。
6.7严格日常管理，检查和纠正驾驶员违章行为。统筹安排车队工作内容，调动员工积极性，按有关规章制度做好后勤工作及奖惩工作。
6.8坚持长期巡视检查与现场管理工作，发现问题及时处理。
6.9对车辆资料进行整理、分类、归档、存档，健全车辆档案及驾驶员档案。
6.10做好车辆安全检查，负责落实车辆日检、定期检查维护、保养工作，做出相应的安排对其全面负责。
6.11定期组织员工进行紧急救援演习，做好应急预案工作，做好应急准备和各种应急资源的保证措施。
7 安检员安全责任制
7.1安检员必须恪尽职守，做到不谋私利，不徇私情，按章办事，力求减少各类事故的发生。
7.2配合队长做好车辆日检、日常保养、定期保养维修和收车后的车辆安全检查工作，填写《大巴车例行检查登记表》。
7.3经常深入营运现场督促检查，发现有安全隐患情况时，有权指令车辆停止营运，并立即报告队长采取措施。
7.4认真做好车辆行驶状况的检查，对在营运中发现的重大事故隐患及时采取有效措施加以整改。发现违章操作及时制止纠正。
7.5安检员在安检时应做好自身的安全防患工作。
7.6协助队长经常组织员工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高员工的安全意识和防范能力。
7.7安检员应结合车队实际情况，不断完善行车安全、人生安全、车辆安全、交通安全等各项安全工作的规章制度，在工作中认真贯彻执行并实施、检查和考核。
7.8对新招员工进行安全教育和培训，保证其具有安全知识，熟悉相关的安全规章制度和安全操作规程，掌握车辆安全操作技能。
7.9车队队长不定期抽查车辆各项记录，及行车记录、派车单，若有记载不实予以纠正。
7.10负责安排做好车辆的维修、保养、督促、检查、验收等工作。
8 驾驶员安全管理
8.1思想品质好，工作责任心强，驾驶技术过硬，开车平稳。
8.2热情周到地为广大乘客服务，沉着冷静地驾驶车辆，让乘客方心。
8.3工作积极主动，服从安排，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。
8.4保持服装清洁，注意举止礼仪，在驾驶过程中努力保持端正的姿势。
8.5平时注意语言练习，准确而清晰地说话每一句提醒乘客运行语言。
8.6保持车辆清洁卫生，玻璃明亮，车辆内无浮沉杂物，引擎无浮沉油污，行李箱整齐清洁。
8.7注意休息，不开疲劳车，不准酒后驾驶车辆。
8.8不得私自揽客或以其他任何方式直接私自带人乘车。
8.9严禁在驾驶过程中吸烟、饮食、打电话、谈笑和其它妨碍安全行车的行为。
8.10驾驶员应熟悉自己所驾驶车辆的构造、性能、状况和使用方法，并能及时发现故障及时排除。
8.11驾驶人员应熟悉道路环境，驾驶中能做出正确的判断，达到安全营运的目的。
8.12严格遵守车辆承载人数的规定，不得超载营运，如遇到超载情况一定要做好耐心说服工作，坚持不超载原则。
8.13车辆在景区道路上行驶要严格遵守限速标志标明的限速规定，严禁超速行驶。
8.14营运中车辆发生故障应在故障车150米外设置警告标志，打开应急灯，把乘客带到安全的地方并立即通知相关人员，坚守岗位，等候指示。
8.15据实填写行车记录、派车单及加油、停车记录。
8.16实行定人定车规定，不得把车交给他人驾驶。
9行车安全奖惩制度
9.1奖励：司机每月安全行驶无事故，随工资发安全奖200元（暂行）。
9.2惩罚：
9.2.1发生一般交通事故的，负全部责任或主要责任的，经由保险公司赔付后，剩余部分由公司和驾驶员各承担50%；负同等责任，经由保险公司赔付后，剩余部分由公司承担70%，驾驶员承担30%，扣发驾驶员当月安全的同时扣发年终全年安全奖励的一半。
9.2.2发生重大交通事故的，负全部责任，调离岗位，并扣发驾驶员当月安全奖励的同时扣发年终全年安全奖励。
9.2.3发生交通事故的，除执行以上处罚外，还要给予行政处分。涉及法律刑事责任者，移交司法部门处理。
9.2.4未经领导批准，司机私自出车或虽经领导批准，但绕道办私事造成的事故，均为非因公事故，其经济损失由司机和车辆使用者自理。