首钢行政管理专毕业论文实施细则.doc

北京广播电视大学首钢工作站行政管理（专科）专业毕业论文实施细则一、毕业作业是人才培养模式改革与开放教育试点行政管理专业的集中实践环节之一。毕业作业的时间为5周，5学分。二、毕业作业旨在检验学生所学知识和理论的综合运用能力，通过毕业作业，进一步培养学生的专业研究素养，提高分析和解决问题的能力，提升学生的创新意识和专业素质。三、毕业作业的选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特点。毕业作业选题分为规定性命题和自选命题两种。选题需要结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前行政管理实践亟待解决的实际问题进行研究。四、学生在指导教师指导下确定初步选题后，由分校（工作站）上报北京电大教学部，专业责任教师签署意见并加盖公章后，分校（工作站）实施并存档。选题一经确定，一般不再作变动。特殊情况必须修改的，须报北京电大审批。 五、凡修完行政管理专业必修课程，已修课程学分达到全部课程总学分80%以上的学生，经申请可参加毕业作业实践。毕业作业为行政管理专业学生必修环节，不得免修。 六、毕业作业应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃行为。选题原则上一人一题，确实需要多人合作完成的综合性试题，必须明确分工，保证各自独立完成所分担的部分，杜绝抄袭、代笔等弄虚作假行为。 七、毕业作业应做到观点明确，材料翔实，论证有力，结构完整，逻辑严谨，语言通顺。八、毕业作业的形式可为学术论文、案例分析、文献综述，字数一般不少于3000字。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业作业提出。九、毕业作业主要内容包括：摘要、目录、正文、参考文献。所引用的中外文参考文献资料，必须注明引用教材（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名）。引用其他参考资料也应注明资料来源。 十、毕业作业要统一格式，统一封面，统一使用A4纸进行文字打印及装订。十一、行政管理毕业作业的指导教师应具有认真的工作态度、丰富的专业知识和较高的业务水平，熟悉电大工作情况；应具有行政管理专业或相近专业本科及以上学历，且有中级以上（含中级）专业技术职务，具有3年以上相应专业教学经历或实际工作经历。各分校（工作站）应将毕业作业指导教师上报北京电大审批，经审核合格者，方能指导学生毕业作业。十二、行政管理毕业作业的指导教师应根据教学实践工作的具体要求和安排，制定详细工作计划。指导学生正确选题，对学生毕业作业全过程进行指导，解决写作中的有关问题；指导学生制订写作计划，检查写作提纲，审阅学生写作初稿，提出具体修改意见，指导学生进行文献检索，推荐参考书目和资料并指导阅读；对每位学生毕业作业进行分阶段指导，一般不少于6小时，每次指导需进行较详细记录；检查学生独立完成协作工作情况，鉴别并制止抄袭、剽窃等造假行为。十三、行政管理毕业作业的指导教师，应针对学生毕业作业全过程表现写出具体准确的评语，并以百分制给出初评成绩。各地电大指导教师对学生在选题是否合适（占25分）、观点是否明确和正确（占25分）、材料是否丰富和翔实（占25分）、逻辑是否严密和结构是否严谨（占15分）、语言文字是否流畅和优美（占10分）等五方面进行综合评定，给出具体分数。90分（含90分）以上者为优秀，80-90分（含80分）为良好，70-80分（含70分）为中等，60-70分（含60分）为及格，60分以下为不及格。十四、时间安排1、2011年7月11日 19:00 13号楼306教室 动员，集中辅导2、7月12日-10月9日：学生在指导教师的辅导下撰写论文3、10月10日（这是最后期限啊！）：将论文成稿交指导教师十五、教师的联系方式1、公共邮箱btvusg 密码：bg3721公布辅导教室的要求及通知（请勿将论文发到此邮箱）2、教师个人邮箱hgqlele2002-请将论文发至此邮箱3、教师电话：[phone] 侯老师具体写作格式要求请参见“北京广播电视大学社会实践报告、毕业论文（设计、作业）格式要求及模版”。北京电大首钢工作站2011年7月11日行政管理专业毕业论文参考选题注：下列选题仅供参考，分校学员完全可以根据专业要求自拟题目，而且上述选题中的绝大多数范围都相当大，不容易写好，故选题时务必要小心慎重。在论文题目中，建议少用“研究”，改为“探讨”、“初探”、“浅议”之类的。行政管理专业毕业论文 参考选题（中央电大文法学院 2008年03月25日）毕业论文选题名称 1、公共部门绩效评估的理念与方法探索2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示 4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究 5、行政成本分析及其有效控制途径探索 6、公共事业单位产生与发展的原因分析 7、公共事业单位发展中面临的问题探讨 8、公共事业单位发展的思路与对策探索 9、政策问题构建的实证分析 10、政策执行中存在的障碍分析 11、政策终结的模式比较分析 12、政策终结的障碍与策略探析 13、我国思想库（政策咨询机构）发展的现状探索 14、中美思想库（政策咨询机构）的比较分析 15、充分发挥我国思想库（政策咨询机构）的应有作用的对策与建议 16、行政伦理建设的重要性和途径 17、行政改革的必然性和趋势 18、政策执行的制约因素分析 19、咨询在行政决策中的作用 20、分析我国的行政职能转变和行政改革 21、行政环境对行政管理的影响 22、完善我国的行政监督体系 23、西方国家的行政改革对我国的启示 24、论述行政法制化 25、论述行政领导在行政管理中的地位和作用 26、论述行政组织与社会组织的关系 27、完善我国公务员制度的必要性 28、政府部门战略管理 29、非营利组织改革与发展 30、秘书腐败的文化机理及其对策研究 31、治理秘书腐败的制度建设研究 32、新世纪行政组织变革方式的选择 33、行政组织的变革及其现实性 34、影响行政组织设置主要因素分析 35、论现代行政组织追求社会公平的价值与方式 36、论行政组织的目标及其目标管理 37、行政组织变革的动因分析 38、行政组织结构扁平化趋势及对策 39、乡镇行政组织改革探讨 40、行政组织与环境关系分析 41、论依法行政的组织环境 42、论行政组织中的非正式组织 43、我国县级市行政组织的效能分析 44、论行政组织的创新 45、我国基层行政组织的管理误区探讨 46、论经济全球化与政府管理创新 47、公职人员职务消费制度的改革与思考 48、公共行政治理模式的理性分析 49、官员问责制与公共管理改革 50、WTO规则与中国政府的依法行政 51、现代化进程中权力腐败的产生及其遏制 52、政府职能定位及其对企业的管理 53、加入WTO与中国政府公共政策选择 54、危机管理与中国公共治理结构改革 55、网络经济时代的政府危机与再造 56、公共管理与非政府组织的角色 57、有关我国户籍制度改革的思考 58、城市管理体制的比较研究 59、市场经济时代的中国城市管理变革 60、论政府在公共管理中的地位和作用 61、论政治体制改革和行政体制改革的关系 62、论公共管理中的公民参与 63、论公共管理模式的演变 64、当前我国政策过程中的主要问题及政策建议 65、论公共管理者应具备的素质 66、政策环境和政策系统的关系 67、论影响公共政策质量的主要因素 68、论影响公共政策评估的主要因素 69、新公共管理思想对我国当前行政改革的指导意义 70、公共管理职能的历史演变 71、论中美公共政策构成的差异及原因 72、论行政决策的科学化与民主化 73、 试论当前政府职能转变的方向 74、经济全球化对中国政府职能转变的影响 75、谈转变政府职能的几个问题 76、网络经济对政府职能的影响 77、对我国行政伦理建设的思考 78、政府实行科学发展观的紧迫性 79、试析行政责任的缺失 80、依法行政的政治环境研究 81、当前我国公务员绩效考核的新标准 82、如何推行行政决策的科学化 83、社会政策与性别平等 84、弱势群体的社会保障问题 85、流浪乞讨人员救助制度分析 86、我国公务员晋升机制发展研究 87、公务员激励机制研究 88、区域协调发展机制研究 89、区域协调发展过程中的政府角色研究 90、网络时代的文化管理问题 91、关于当前就业问题和就业制度的分析及对策探讨 92、试析建国后中国社会分层的演化 93、德治与法治比较研究 94、我国改革后社会流动的合理化趋势的表现 95、试析导致中国教育不平等的制度因素 96、试论当前农村地区公共产品供给机制研究 97、当前我国公共财政体制发展研究 98、当前我国政府机关后勤改革研究 99、当前我国政府机构优化研究 100、结合自身工作实际，分析行政管理工作中存在的某些具体专业问题及其对策行政管理专业毕业论文 参考选题（中央电大文法部 2005年）（部分选题）1、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究2、行政管理中的民主化理论研究3、中外政府经济职能比较研究4、当前我国政府职能转变的动因和内容研究5、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究6、政府职能发展趋势研究7、行政组织中非正式组织的作用研究8、中外行政组织体制比较研究9、政府机构改革研究10、我国编制管理的现状与改革研究11、行政组织与其他社会组织比较研究12、西方文官制度研究13、我国国家公务员制度的基本特点研究14、人力资源开发研究15、公务员考绩研究16、我国国家公务员培训研究17、当前人才流动中的问题与对策研究18、建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究19、中国公务员管理体制研究20、社会主义行政领导的角色研究21、公务员聘用制度研究22、公务员辞职、辞退理论与实践研究23、行政领导者的素质与影响力的关系研究24、民治型领导与专制型领导的比较研究25、论社会主义国家政民关系的本质研究26、试论政府公关与企业公关之异同研究27、社会主义国家开展政府公关的必要性研究28、政府公关对搞好政民关系的意义研究29、浅析乡（镇）行政决策的特点研究30、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式研究31、改革过程中的渐进决策研究32、中西行政决策观念之异同研究33、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究34、行政沟通中的障碍与对策研究35、论地方政府的政策执行行为研究36、行政监察在行政监督中的地位研究37、当前我国腐败现象滋生蔓延的原因研究38、当前我国权力腐败的特点研究39、标本兼治反腐倡廉的对策研究40、舆论监督研究41、各国行政监督比较研究42、行政决策的民主化、科学化研究43、我国当前依法行政的现状与改革研究44、行政道德与行政法制的关系研究45、政府机关后勤服务管理社会化改革研究46、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究47、企业人事管理研究48、西方国家行政改革的研究49、论地方人大的职权范围及其实施办法研究50、电子政务问题研究51、改革和完善人民代表大会制度的途径研究52、制度建设与反腐倡廉研究53、国有企业领导干部管理体制的改革完善研究54、我国国有企业监管制度研究55、我国地方政府机构改革研究56、我国公民参政议政制度研究57、行政管理法制化研究58、公务员考试评价机制研究59、人才资源开发与管理研究60、公务员绩效评估体系研究61、乡镇行政管理研究62、政府行政执法研究63、社会中介组织的管理研究64、政府与第三部门关系研究65、公务员保障机制研究66、政府社会保障体制研究67、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究68、我国中等学校的人事改革与激励机制69、我国高等学校的人事制度改革研究70、我国医院的管理体制改革研究71、我国地方科研机构管理体制改革研究72、WTO对中国行政管理的影响及对策研究73、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究74、地方政策执行不到位的原因与对策研究75、农民负担过重的原因与对策研究76、村民自治制度中存在的问题与对策研究77、村民自治制度与村务公开制度78、村民自治制度与农民的决策参与方式79、我国计划生育政策落实的现状、问题与对策研究80、农村义务教育政策落实的现状、问题与对策研究81、城市社区管理中存在的问题与对策研究82、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究83、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究北京电大 毕业论文参考选题政治学1、网络发展与政治现代化研究2、党的执政能力研究3、社会转型与政治稳定研究4、公民文化与政治现代化研究5、自由主义政治理论研究6、政治合法性研究7、民主化途径研究8、村民自治与草根民主9、政治现代化与和谐社会的构建 10、村民自治制度中存在的问题与对策研究11、村民自治制度与村务公开制度12、村民自治制度与农民的决策参与方式公共关系 1、试论公共关系在企业形象建设中的作用2、从公共关系学角度分析政府新闻发言人制度3、*企业“危机公关”的对策研究4、试析组织成员形象对组织形象的影响5试析非企业单位（政府、事业单位、军队、民间团体等）公关工作的特点6*组织公关教育的现状及发展前景初探7. 网络时代的政府公关传播策略8. 公共关系在城市品牌建设中的应用研究9. 企业公共关系危机管理的问题与对策研究10. 突发事件中新闻发言人的危机公关11. *（单位、组织）形象建设研究12. 信息化背景下政府公共关系的改进研究13. 论公共关系对城市品牌的塑造14. 公共危机中政府公共关系能力提升的研究15. 组织变革中的公共关系策略16. 论政府公共关系中的说服传播组织行为学、人力资源管理、领导学1、浅谈*地区农村剩余劳动力转移与培训2、*单位（事业、国有、民营）员工（农民工、技术人员、知识型员工）培训问题研究3、*行业（高新技术、服务、制造）员工培训问题研究4、服务型政府下的公务员培训5、*单位（事业、国有、民营）员工（农民工、技术人员、知识型员工）招聘问题研究6、*行业（高新技术、服务、制造）员工招聘问题研究7、*单位（事业、国有、民营、）员工（技术人员、知识型员工）绩效问题研究8、*行业（高新技术、服务、制造）员工绩效问题研究9、*单位（事业、国有、民营、）员工（技术人员、知识型员工）薪酬问题研究10、*行业（高新技术、服务、制造）员工薪酬问题研究11、*企业员工流失（流动）问题分析12、试论*企业员工职业生涯规划的有效实现 13、*企业人力资源管理外包风险14、*企业培训效果评估研究15、*行业（高新技术、服务、制造）员工（知识型、核心员工）激励问题研究16、*企业不同发展阶段的激励结构探析17、试述*激励理论（双因素理论、需求理论、期望理论、公平理论等）在实践中的应用18试论*企业中物质激励与精神激励的应用19、试论*企业中内激励（外激励）的应用20、试析领导与*组织凝聚力的关系21、领导角色与危机处理22领导行为理论在管理中的运用以*为例23、现代社会对行政机构领导者素质的要求（现代社会对领导机构管理者素质的要求）24、领导决策失误的原因探讨行政法学 1自由裁量权中的滥用职权行为2自由裁量的行政行为中的显失公平问题3行政越权与滥用行政职权4行政侵权及其赔偿责任5行政监督与反腐败斗争6. 农民工权益的行政法保护研究7. 城市房屋拆迁的行政法思考8. 行政法视野下的公共利益9. 网络冲击引发的行政法更新研究10. 医疗卫生体制改革的行政法分析行政管理、管理学 1.以行政角度审视中国现代化进程中的某个社会问题2.依法保护我国环境问题的几点探讨 3.浅谈政府干预与市场调节（以某为例或某一方面） 4.提升政府公共行政职能适应社会快速发展（以某为例或某一方面） 5.关于社会发展中的行政道德问题的思考（以某为例或某一方面） 6.基层领导干部的素质要求之浅见 7.浅论企事业发展中人才培养的作用与途径 8.关于非公有制企业中养老保险工作的思考 9.浅谈收入分配中的公平问题 10.当前农村基础教育发展问题的几点探讨 11.谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议 12.谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策 13.现代化进程中乡村治理的相关问题思考14.城市化建设中的信访问题及其对策措施 15.论某地区民营企业的地位作用与发展对策 16.浅谈市场经济社会的民主建设 17.浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施 18.服务行政21世纪中国行政管理的方向选择 19.论行政相对人与行政法制监督 20.减轻农民负担的几点思考 21.关于*乡镇政府体制改革的思考 22.关于完善我市社会保障体系的思考 23.浅析国有资产流失及管理体制的完善 24.试论信息经济时代企业知识型员工的管理 25.浅析我国公务员制度(某一方面) 26.试论依法行政（某一侧面和具体化） 27.谈我国行政管理效率的现状及其改观对策 28.浅谈公共行政管理的信息技术化 29.浅论行政监督中的舆论监督 30.谈谈中小企业发展的现状与对策 31.略论解决“三农问题”的出路 32.试论构筑科学规范的人才选用机制 33.浅谈农村经济发展的问题与解决对策 34.浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题 35.略论遏制吏治腐败的治本之策 36.创新流动人口治安管理工作之我见 37.浅谈现阶段腐败现象及其成因与惩治策略 38.浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略 38.当前提高村级组织威信的几点想法 40.关于当前*地区农村剩余劳动力转移问题的思考 41.浅谈企业行政管理的功能特点及其要求 42.试论市场经济条件下的政府职能转变 43.对我市实施小城镇战略若干问题的探索 44.浅谈政府保护自然资源的若干措施 45.浅谈统筹城乡经济社会发展的意义与措施 46.浅谈我市（*地区）农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施 47.正确认识并解决“三农”问题的几点想法 48.尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析 49.浅析干部腐败现象的成因与防治 50.行政效率中出现的问题及解决的方法51.社区工作践与探索 52.当前行政违法的原因分析及其预防与矫治 53.坚持人本管理，尊重员工价值 54.农村教育、成人教育的现状与对策建议 55.我市政府优化发展环境的对策探讨 56.我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施 57.行政管理体制改革与电子政务 58.浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求 59.农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡 60.浅谈企业人力资源的内部开发61.行政违法状况及其相关分析 62.浅议我国政府采购制度 63.中国“电子化政府”的现状及对策初探 64.论我国现阶段社会保障制度中公平优先的原则 65.在推进城市化进程中加强“城中村”改造与管理的几点思考 66.公用事业民营化中的政府管制67.谈谈当前基础教育失衡发展的现状及对策 68.浅谈行政复议与行政诉讼 69.我国政府机构改革之我见 70.进一步推进我市依法行政工作的思考71.农村人力资源开发问题浅析72.浅论我国当前成人教育管理体制的局限性及其改革策略 73.浅论提高我市农民收入的对策 74.浅论政府职能转变与社会中介组织的关系 75.谈我市行政管理效率的现状及其改观措施（某一侧面和具体化） 76.论政府作风的制度化建设 77.政府提高社会公共管理水平的对策思考（某一侧面和具体化） 78.关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考 79.论社会公正与公共政策（某一侧面和具体化） 80.试论构筑科学规范的人才选用机制（某一侧面和具体化） 81.税收征管改革后如何有效实施税源管理的几点思考 82.谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则83.当前下岗、失业职工再就业工作的难点与对策84.行政领导廉洁自律的现实意义与途径85.我国现行公共部门人力资源管理的完善（问题与对策）86.提高行政效率的有效途径（某一侧面和具体化）87. “协调”功能在行政运行中充分发挥之案例分析88.信息在行政管理中的地位与作用89.建立行政信息网络的研究90.行政信息的管理与应用91.行政法规建设中的问题与对策（就某一侧面）92.行政监督在廉政建设中的作用与发挥93.反腐败斗争与政府职能的实现（就某一侧面）94.城市流动人口管理的现状、问题及对策（就某一地区）95.试论行政监督（就某一侧面）96.浅析单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）97.寻租行为研究与治理（具体化）98.关于社会保障制度若干问题的探索99.农民工劳动权益保护及其公共政策研究100.各种市场行为的规范与监督（某一侧面和具体化）101.当前*地区城管行政执法问题研究 102.人口流动与户籍管理制度关系及改革研究103.城市化进程中的（人口流动、城中村、城市治理、失地农民社会保障、农民就业培训、土地政策等）问题研究104.*地区（下岗失业人员、残疾人等）社会保障问题研究105.地方政府问责制研究106.取消农业税对乡镇政府职能履行的影响研究107.新农村建设中乡镇行政管理创新研究108.现阶段农村公共产品供给问题研究109.试析危机管理中媒体与政府的关系（某一侧面和具体化）110.转型期公共危机管理与政府责任111.政府税费政策对汽车产业发展的影响112.国家助学贷款政策实施中的问题113.*事件（例如：武汉“禁麻”成功等）之政府管理分析114.*政策（例如：烟台市实施农村饮水等）评估115.*省（例如江苏）公共财政改革措施与成效分析116.*市（例如：襄樊市）医疗保险制度改革的实践与思考117.*地区（例如：泰州）民办教育发展策略研究118.重大事故危机决策与应急体系建设：*案例分析（例如：山东枣庄7.26矿难）119.*市（例如：上海市）轨道交通融资体制改革与政策研究120.北京市出租汽车行业管理研究121.失地农民养老保障问题与地方政府对策研究122.城市拆迁的移民权益保护与政府责任分析123.我国行政问责制探析124.城市化进程中失地农民权益保障研究125.我国城镇低收入人群住房政策研究126.农民工劳动权益保护及其公共政策研究社区管理 1试论当前北京城市社区面临的挑战2关于*社区治理中现存问题的思考3关于当前社区志愿者工作存在的问题思考4试论经济组织在社区治理中的功能与定位5试论民间组织在社区治理中的功能与定位6试论社区的公共事业管理7试论业主委员会、居委会、物业公司的关系8对北京城市社区建设工作的几点趋势研究9、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究10、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究企业文化1. *企业企业文化建设对策2. 提升核心竞争力的学习型企业文化研究3. 我国民营企业企业文化建设研究4. *企业企业文化与绩效关系的实证研究6. 中国酒店行业企业文化建设7. 核心竞争力导向的企业文化研究8. 企业文化对成长型企业战略转型的影响9. 民营企业文化家族化困境及其解决公务员制度1. 我国公务员薪酬制度改革研究2. 服务型政府公务员职业道德建设3. 我国公务员激励机制有效性分析4. 行政执法类公务员选拔晋升机制研究5. 公务员职业生涯管理创新研究6. 中国与西方发达国家公务员培训制度比较研究7. 转型期我国公务员激励机制研究8. 我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究9. 国家公务员权利救济制度研究10. 公务员违法行政及其法律责任研究11. 公务员养老保险制度改革研究12. 论公务员录用制度的公平性13. 我国公务员薪酬水平影响因素研究14. 我国公务员廉政保证金制度研究15. 中国公务员问责制的现状分析及完善路径研究16. 公务员考核的公平性研究17. 国家公务员竞争机制研究公共政策 1试论公平分配社会资源的公共政策目标决策2试论“入世”和国际新环境对我国公共政策的影响3试论知识经济时代对我国公共政策的影响4试论当前中国对非官方政策智囊的支持性政策5试论当前公共政策决策的体制类型6当前界定公共政策问题的一些认识误区7浅论决策方案调整中的常见误区8试论“你有政策，我有对策”的政策环境因素9试论当前政策执行过程中的资源分配10试论当前对公共政策评价的一些误区11试论当前公共政策评价面临的制度难题12在我国建立多者博弈的公共政策体制的若干思考13试分析某一公共政策案例14试论当前我国公共政策理念转型与创新 北京电大文法部 2011年7月1日19